به گزارش برق نیوز، پنجشنبه گذشته به غلامعلی رخشانی مهر گفته شد که از این سمت رفتنی است و وی نیز وسایلش را جمع کرد و از معاونت توزیع توانیر رفت. امروز توسط آرش کردی مدیرعامل توانیر، حکم محمد اله داد مدیرعامل توزیع برق استان مرکزی برای معاونت هماهنگی توزیع توانیر ابلاغ شد.
یکم مهرماه سال ۹۴ با حضور مهندس هوشنگ فلاحتیان معاون سابق وزیر نیرو در امور برق و انرژی؛ دکتر محمودرضا حقی فام با حکم مدیرعامل شرکت توانیر به سمت معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر منصوب شد و پس از سه سال و هفت ماه، ۱۴ اردیبهشت ۹۸ غلامعلی رخشانی مهر مدیرعامل سابق توزیع برق سیستان و بلوچستان رسما بعنوان معاون هماهنگی توزیع توانیر منصوب شد.
غلامعلی رخشانی مهر در این مدت برنامههای جدیدی را شروع کرد که برخی از آنها مانند حذف قبوض کاغذی برق توانست برای صنعت برق موثر شود، ولی اجرای نادرست و شوآف گونه خیلی از طرحها از وی چهرهای دیگر ساخت. وی که مورد اعتماد همایون حائری بود از این فرصت بهره برداری کرد و به پیاده سازی طرحهای خود پرداخت. رفتارهای دستوری وی و دفترش در برخورد شرکتهای توزیع موجب شده تا بود خیلیها از وی دلخوشی نداشته و رفتنش را انتظار بکشند.
این معاونت یکی از مهمترین معاونتهای توانیر است که قرار بود یک نفر از خارج مجموعه وزارت نیرو برای این سمت معرفی شود. اعتراض صنعت برقی موجب شد وزیر نیرو در این رویه تجدیدنظر کرده و از مدیران فعلی برای این قسمت استفاده نماید.
محمد اله داد سابقه مدیریت دیسپاچینگ توزیع برق استان زنجان؛ عضویت هئیت مدیره توزیع برق جنوب کرمان؛ عضویت هیئت مدیره انجمن مهندسین برق و الکترونیک استان کرمان؛ معاونت بهره برداری و دیسپاچینگ توزیع برق شمال کرمان و ریاست هئیت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی را در کارنامه دارد.
در حکم صادر شده توسط آرش کردی آمده است:
جناب آقای مهندس محمد اله داد
با توجه به مراتب تعهد و تخصص جنابعالی بدینوسیله به عنوان معاون هماهنگی توزیع توانیر منصوب میشوید تا زیر نظر اینجانب انجام وظیفه نمایید. همچنین تحقق اصول عدالت محوری، فساد ستیزی و روحیه انقلابی و جهادی از محورهای مورد تاکید در حکم صادره خطاب به مهندس اله داد است.بمدیرعامل توانیر همچنین با امضای لوح تقدیری از تلاشهای رخشانی مهر تقدیر کرد.
اینجاست روز حساب
ای کاش تخلفات ... اقای رخشانی مهر رو قضایی میکردن ولی صد حیف که دستان پشت پرده این اجازه را نمی دهد
خیلی به آبروی خودش می نازید و همه رو میگفت دزدن ....حالا خودش با ... با همان راهکار خودش یعنی ... کنار رفت. شاید تخلفاتش پیگیری نشه چون خیلیا رو درگیر کرده و آبروریزی بزرگی برای توانیر میشه ... همین که رفت خدا رو شکر . سیستم نجات پیدا کرد.
روز عزاست امروز
محجوب ما صاحب عزاست امروز
حالا دیگه نوبت دکتر رجبی و مهندس حائری شد
حواله ات باشه به حضرت عباس
زیر دین مردم قم وپرسنل قم هستی .حیف برق نیوز فحش سانسور میکنه وگرنه حواله ات میکردم
اگه قم بودی بیچاره ات میکردم....
اگر نقدی به عملکرد ایشون بدون تهدید و فحش و ... ارسال کنید. تاثیرگذاری بیشتری دارد
داره مهندس مذکوری رو به دیسپاچینگ تحمیل میکنه
ذبیح زاده رو هم به بازار برق
بت بزرگ و بشکن
عبور موفق سه پیک . خجالتم خوب چیزیه. لااقل از اون طرحهای شبنم و برفک و جشمک می نوشتی.
سابقه اله داد واقعا روشن هست در توزیع مرکزی در این دو بخش
سپس اونایی را که برش داشتند بردارددددددددد
خواهشا خواهشا خواهشا عوامل و افرادی که به واسطه دو معاون توزیع قبلی یعنی رخشانی و حقی فام در زیرمجموعه ها رخنه کرده اند و در حال فروپاشی توزیع هستند را کنار بزنید تا جان تازه ای توزیع بگیرد.
قرار بود روزی به توزیع تهران بیایید و باعث افتخار بود . اما به رایزنی ها و وساطت های زیادی توسط ناظریان و اطرافیانش و شومن بازی ، متاسفانه خود ایشان نشست.
آرزوی ما آمدن شما بود که بتوانید با اقتدار معاونین قوی نیز برای تهران بزرگ انتخاب کنید . ما هم فکر می کردیم ناظریان اجرایی و کاری است اما اشتباه بود و اصلا کار برایش مهم نیست . مدیران ضعیف معمولا معاونین ضعیف برای خود انتخاب می کنند.
خواهشا توزیع تهران را به واسطه افراد قابل اعتمادی که در توزیع تهران دارید در یابید. هر چند شما خودتان باهوش هستید و ...
دست بردار داداش فکر کردی از پشت کوه اومدیم
تعهد و عدالت محوری و مبارزه بافساد و ویژه خواری ها، رمز معادلات است. الله اعلم
بلندش کنن کی بهتر از اون پیشنهاد میکنی؟
ذبیح زاده رو داره مدیر بازار برق میکنه جای مهندس باقری
همکارهای دیسپاچینگ هم میگن میخواد مذکوری رو معاون راهبری بکنه
خدا بهمون رحم کنه
میخواستم بگم ایشون خودش اصل مشکله
هر چی میکشیم از مدیریت ایشون تو برنامه ریزی توانیره و سخنگویی و ماله کشی خاموشیها
چرا از مزداور و رحمتی و... استفاده نکنند
چرا ادمهای نا اشنا رو بیارن خدا نکنه نااشنا بیارن
فهمش اینقدر سخته؟!!!
جالبه آقای رجبی مشهدی نه تنها دلخوشی از برق نیوز نداره که از مدافعان شکایت علیه برق نیوز بود.
ما بدون تاثیرپذیری از این رفتارها صرفا اطلاع رسانی کرده ایم. ایشون چون سخنگوی صنعت برق هستند طبیعتا هر روز مصاحبه و گفت و گو دارند و قاعدتا بیشتر از بقیه اخبارشون منتشر می شود
تبریک
تبریک به همکارا تو معاونت
خب بالاخره یه مدیر ارشد خیلی خیلی خوشنام و کارکشته با سوابق طولانی در بازار برق و تحصیلات کاملا مرتبط تنها بر اساس شایستگیهای فردی (و نه رانت دکتر رجبی مشهدی) داره با از خودگذشتگی کامل میاد بر ماها که نه تجربه داریم و نه سواد، مدیریت کنه
شاهد چه شکوفایی باشیم در بورس برق
علی برکت الله
بله ،، ناظریان با این انتصابات می تواند ماندگار باشد و آن حرف هایی که از عدالت و شایستگی و حمایت می زنند در پشت میکروفن و جلسات است.
یا نباید خبری را منتشر کنید و اسم تکرار روی آن بگذارید و یا اگر منتشر می کنید ده خط حذف نکنید و دو خط باقی بگذارید.
برق نیوز سعی کنید شفافیت را حفظ کنید و باعث از دست دادن دنبال کنندگان خود نشوید. لطفا خبر زیر را کامل انتشار دهید
جناب آقای مهندس اله داد در توزیع تهران بزرگ ، همایون اینجا همایون آنجا، از بعد عید میشود روغنی اینجا حیدری آنجا و دیگر مدیران ارشد خانم و آقای وزارت نیرو آنطرف تر در انتصابات جدید توزیع تهران.
بله ،، ناظریان با این انتصابات می تواند ماندگار باشد و آن حرف هایی که از عدالت و شایستگی و حمایت می زنند در پشت میکروفن و جلسات است.
بچه هایی که در ستاد تبلیغاتی بودند و پوستر این و آن را میچسباندند را وقتی ناظریان و تیم ایشان بخواهند ،، توانمند نشان می دهند و ان افرادی که توانمند باشند و نخواهند با بند و تبصره کنار می زنند.
بنشینید و تماشا کنید انتصابات بعد عید ایشان را که چگونه است. فعلا در حال جاده صاف کردنه.
ما در معاونت مهندسی تمام مسائل کارشناسی و تخصصی را بعهده می گیریم و هر کجا پای مسائل چالشی و تخصصی و جمع کردن کار است ما توانمندیم و ما هستیم که مهندسی را سر پا نگه داشتیم وگرنه معاونت و توانمندی آن مشخص است، آنوقت میبینیم یک منشی دفتر از توانیر از راه رسیده و برای یک شرکت و معاونت تخصصی به واسطه خود معاونت و اجازه دادن ایشان، در خصوص مسائلی که هیچ سر رشته ای در آن ندارد و نمیداند حرف میزند و چنان اظهار و نظر می کند که واقعا انسان تاسف می خورد. بزرگان هم بخاطر منافع خود سکوت می کنند. متاسفم برای چنین شرکت و افرادی.
انتصابات جدید را خواهیم دید آقای ناظریان و انصاف و عدالت شما و در ادامه عکس العمل ما به این موضوعات و پیگیری خارج از بدنه وزارت نیرووو
بابا دست از این کارها ور دارین برین بچسبین به کار دست از تخریب دیگران ور دارین
عرض تبریک به آقای اله داد عزیز
شنیده ها حاکی از این هست که کار آقای قاسمی معاون منابع انسانی تهران بزرگ به جای آقای سجادی نهایی شده است .پیشاپیش این انتخاب رو به جامعه صنعت برق تبریک عرض نموده و آرزوی موفقیت برای آقای قاسمی خواستاریم .
ما از سابقه ایشون تو مدیریت شبکه و توزیع تهران بزرگ خوب مطلعیم
وای به حال ما توانیریا
تشکر وقدر داتی از وزیر محترم وزیر مجموعه وزارت ،تشکر از اقای کردی ،ان شاالله هر کسی تخلفی صورت داده به سزای اعمالش برسد .
حرفی توش نیست
شبیهی و اله داد در یک زمان مدیر عامل شدند .شبیهی در برق باختر (شهر اراک) و اله داد توزیع استان مرکزی(اراک) . امروز اله داد معاون هماهنگی توانیر و شبیهی در انتظار یک مکان! . اقای شبیهی نتوانست زنجیره ارتقا مدیران برق باختر را ادامه دهد ولی این توانایی به اله داد رسید .
برای اقای اله داد ارزوی موفقیت داریم.
ولی مهندس شبیهی ... رفت برق باختر اونجا رو سیستمی کرد. جلوی ریخت و پاشها رو گرفت. مدیرانی که الکی رشد کرده بودند رو سر جاشون نشوند . برنامه های صرفه جویی اقتصادی رو به معنای واقعی در برق باختر اجرا کرد.
و نتیجه رو همگی دیدیم که چی شد.
آدمها بر اساس سیاستها شون پیشرفت می کنند نه بر اساس شایستگی هاشون.
توان و اندیشه اداره معاونت تخصصی را نداشتند و با استفاده از روشهای غیر فنی مانند بد اخلاقی و تند زبانی سعی در کنترل مدیران عامل توزیع داشت . خیلی علاقمند به اجرا پروژه های سیستان و بلوچستان در کلان شهر ها بود حال آنکه اصولاً کلانشهر ها قابل قیاس با شهرهای استان سیستان نبودند . متاسفانه تا روزی که رفت این را نفهمید .
از دیگر دستاوردهای ایشان خرید های متمرکز بود که بسیاری از تولید کنندگان خرد و متوسط را از مدار خارج کردند . اخیرا هم کنتور را در اختیار شرکت خاصی قرار داده اند . البته انتصابات رابطه دار ، بجا خود .
همه اعوان و انصارش رو گذاشتن کنار جز دکتر رجبی
خواهش میکنم پیگیری کنید اول مهمانسرا که در اختیار ایشون هست تحویل بدن بعد وضعیت تمام نفراتی که به پشتوانه ایشون سمت گرفتن رو بررسی کنید.
خواهش میکنیم به انتصابات ضعیف ایشون در معاونت توزیع توانیر ورود کنید. مجیزه گویی در این دوران سنت شده بود. هرکسی مدحی از آقای رخشانی مهر میگفت، پاداشش هم میگرفت. نتیجهاش هم همونی بود که حضرتعالی هم در توزیع مرکزی باهاش دست و پنجه نرم میکردید
یا یکی از معاونت ها بشه
مرد پرتلاش و خشتگی ناپذیر توزیع مرکزی
تبریک به جناب مهندس الله داد عزیز و دوست داشتنی
خواهش میکنم به جای عوض زاده یک نفر غیر بومی خارج از استان سیستان و بلوچستان انتخاب کنید و بذارید تا این شرکت رو جمع کنه که خیلی اوضاع شرکت و پرسنل خرابه
آقای کردی شما که خبر دارید دارو دسته آقای رخشانی مهر مثل مور و ملخ شرکت توزیع سیستان و بلوچستان رو گرفتن و دارن ... آقای عوض زاده هم دست نشانده ایشون هست و...
بازهم خواهش میکنم یک آدم قوی برای مدیر عاملی و چند نفر آدم قوی خارج از استان حتما انتخاب کنید
دوست دارید جهت تثبیت اقداماتتان وسرپو گذاشتن بر ۱۱ سال ...و ترس از افشا ان نمی خواهید یک مدیر بومی قوی وضد فساد منصوب گردد
فكري به حال معاونت كاركنان و رييس حراست اينجا كنيد كه هم ... رخشاني مهر هستند
توی توزیع یکسال بیشتر نبود تا بشناسنش.
مدیر عاملی که نمیتونه معاونینش رو انتخاب کنه نفرات لایق و با سابقه رو که با جون و دل واسه مردم کار کردن میذاره کنار مفتش گرونه وقتی جانشین و رییس دفترش یک نگهبان گذاشته خداوکیلی خودتون قضاوت کنید این میتونه یک شرکت رو کنترل کنه
اصلا من دروغ میگم شما برید از پرسنل این شرکت بپرسید حالشون چطوره
تورو خدا وضعیت رو درست کنید
واقعا شرکت توزیع تبدیل شده بود به دوچرخه سواری زباله جمع کردن سرکت کشیدن در کشو همکاران کتاب نوشتن همه فعالیتی انجام شد به غیر از برق رسانی
همکاران محترم اماده عوام پپلوسیم بازی اله داد باشید
رزومش ۸ سال در توزیع مرکزی کاملا مشخص هست
از عرش به فرش رسید توزیع مرکزی
واقعا برازنده هر دوتاشونه یکی دنبال میز وصندلی ودیگری معاونت توریع توانیر
باسلام و عرض تبریک.
مطمئناٌ مدیریت اثر بخش و توانمند توأم با تجارب برجسته و گرانقدر جنابعالی ؛ موجبات ارتقاء ان مجموعه را فراهم خواهد نمود.از درگاه حضرت سبحان ؛ تداوم تعالی و توفیق ؛ سعادت و سیادت جناب عالی را مسالت دارم .
انصافا انسانی اخلاق مدار و شایسته
ضمن تبریک به اقای مهندس اله داد ارزوی توفیق در پست جدید و پیشرفت در تمام مراحل زندگی برایتان ارزومندم
قابل پیش بینی بود که کردی با لابی گری بخواد رفیق گرمابه و گلستان خودش رو بیاره پیش خودش....
البته از مهندس کردی اصلا بعید نیس
خودش هم هر دو بار با رابطه اومد توانیر
برق نیوز نامردی نکن موافق ها را هم درج کن،
خیلی ها با کار مخالفن و هر کس کار بخواد ازش بدشون میاد
برق نیوز نامردی نکن موافق ها را هم درج کن،
خیلی ها با کار مخالفن و هر کس کار بخواد ازش بدشون میاد
دانشمندی بود که درآینده خدمت او به برق کشور ظاهر و نمایان می شود.
هیچ کوچیکی هم بزرگ نمیشه
آقای مهندس رخشانی مهر سواد شما کار دستتون داد
خیلی ها با بودن شما احساس خطر میکردن
درود بر شما
خداروشکر برکنار شد
خیلی جالبه بدونید که مدیر عامل شرکت توزیع استان رو میخواست عوض کنه و سارانی رو بزاره تا بتونه از ا... از جمله مهمانسرا ... و دو خودرو این شرکت در تهران استفاده کنه و اینها رو از دست نده .
بزرگان صنعت برق از شما خواهش میکنیم ایشون رو حتی در پست برق منطقه ای استان س و ب هم نفرستید چون همه از ایشون خسته شدن بخدا ما هم از ایشون راضی نیستیم .
مطلب بعد سعی کنید جهت پیدا کردن ... ایشون به اسناد مالی خرید مهمانسراها تهران و مشهد .ما به التفاوت تبدیل ارز جهت خرید ترانس های امورف و خرید ماشین الات و ناوگان شرکت توزیع استان. استخدام برادرش در شرکت توزیع به بهانه جا به جایی وی از اداره اب به برق که اصلا وی استخدام اداره اب نبوده است و .....
با تشکر
پرونده ... متعددشم بررسي بشه
همه شون رو برده البرز
قطعا مهندس الله داد انسان باسواد و دقیقی هستن و میدونن که تابستان با چه مسائلی روبرو هستند و هنر این کار را دارند.
همینطور تقدیر از خدمات مهندس رخشانی مهر که با حضورش جانی جدید به توزیعهای داده بودن و بر خلاف خیلی از نظرات انسانی شریف سالم و ارزشمند بودن و دیدگاه های ایشون زمینه لازم را برای نفرات بعدی فراهم کرده.
بالاخره طرح های هما و هوشمندسازی کاری نیست یک شبه انجام بشه ولی پایه های این کار را گذاشتن و انشالله دیگران محکم تر برن جلو
با تشکر مجید یاقوتی
با تتشکر ماقوتی
جوونای مردم میفرستن جون بدن .مثل انگل از بدنشون تغذیه میکنن.
جلوی دزدیهای خیلی ها رو گرفت. دست درازی خیلیها رو قطع کرد. چشم دیدنشو نداشتن. ان شا الله دوباره میاد با قدرت بییشتر و صنعت برق رو از وجود دزدهای بی سواد که ادعای تو خالی هست و فقط زرر میزنن پاک میکنه
زن صفت نباشیم اینجا چرت بنویسیم. مثل رخشانی مرد باشین و رو درو با علم و تخصص صحبت کنید
هر چی خو... بسه برو لذتشو ببر
ما همینیم و خداروشکر میکنیم ... نکردیم مثل رخشانیمهر
با رفتن رجبی مشهدی هم دیگه محاصره کامل میشه
طرفداران این طرح ها هم آدم های بی سوادن که کم نداریم
مطمعنا کسی که مگاوات ساعت رو میگه مگاوامات به حضور همچین آدمایی نیاز نداره
برای به ثمر رسیدن طرح های بزرگ زمان زیادی نیاز هست.خیلی از طرح های رخشانی مهر به دوسال نرسیده که قضاوت میکنید.این هم از سواد کم آدماست.
حالا این جدیده رو میبینیم چه گلی به سر ما میزنم.
بیچاره رخشانی مهر با این تیم سازیش
طبق مقالات و نظر برق نیوز این مهندس رخشانی مهر بود که کنتور ریلی رو با شواف و خلاف قانون میخواست نصب کنه، اگر کنتورهای ریلی با رفتن ایشون نصب شد معلوم میشه برق نیوز مافیا و آلت دست باندهای قدرته. وقتی بهش دستور میدن نفر مورد نظر رو شروع میکنه به تخریب
اما نحوه اجرای آن و فشار برای عقد قراردادها و ... فسادزاست که ما نسبت به ان واکنش نشان دادیم. با این تعبیر شما، ما باید تا ابد مخالف نصب کنتورهای هوشمند باشیم تا نشان دهیم مافیا یا آلت دست دیگران نیستیم.
بگیم خوبه یه عده می نویسند پول گرفته بگه خوبه! بگیم بده یه عده می نویسند پول گرفته از مافیا و...!
حمله وزیر به لونه دار و دسته شیتیل بگیرها.
آفرین وزیر نیرو
به فرمایش ریس جمهور محترم بانیان و شرکای وضع موجود نمی توانند موجب تغییر وضع موجود شوند
پس با این نگاه مدیران زیر مجموعه معاونت هماهنگی توزیع نظیر صادقی خمامی و... که از منصوبان دولت قبلی بوده و عملکرد ضعیفی داشته اند نمی توانند برنامه های دولت جدید را اجرایی نمایند.
تغییر این مدیران خسته و ناکارآمد خواسته به حق مردم و کارکنان صنعت برق است.
افراد انقلابی و کا آمد را انتخاب کنید
اما نمیدونم چرا باز هم هست
پیشرفت در حوزه معاونت هماهنگی توزیع نیازمند تغییرات اساسی در مدیران و زیر مجموعه های آن است و پیش نیاز تغییرات اساسی نیازمند شجاعت در برکناری افراد ضعیف و انتصاب مدیران پای کار و با تجربه است.
انشا ا... آقای آله داد این موضوعات را سر لوحه کار خود قرار دهند
درحدیث داریم داریم بترسید ازظلم کردن به کسی که غیر ازخدا کسی راندارد
درحدیث دیگری داریم بدترین مردم کسی است که به خاطر ترس به آنها سلام میدهند
هر کسی تاریخ انقضاش تموم شد میکوبن بعدی را میارن ولی همچنان دارن از بدن میزبان تغذیه میکنن.همشون دارو دستشون سر سفره انقلاب نشستن.مردم خرن فکر میکنن فرد بعدی شق القمر میکنه.اگر هم نکنه میگن وای خیلی مدیربودن سخته.
نمیشه نیروگاه ساخت .قیمت برق بالا ببرید .دوباره همه ناراضی سه باره نفرات بعدی.
همین طور دور باطل
دوتا مدیرعامل توزیع اردبیل رو چیکار کنه باید هرجا برن دوتایی باهم برن.مدیران عامل سایه و ماشین امضا..
قدر نخبه ها رو نمیدونیم
آقای مهندس رخشانی مهر ان شاالله در جایگاه های بالاتر ببینمتون
توانیر لیاقت شما رو نداشت
لیاقت شما فراتر از سواد توانیر و وزارت نیرو است
یه تعدادی معلوم الحال هستن که رودرو برای شما خم و راست میشوند ولی به دلیل ناتوانی در برابر شما در مجازی شاخ میشن و حمله میکنن
شما به دل نگیرید
آقای مهندس اله داد به تیمی که به معاون قبلی که همه چی شون از اون دارند به این سرعت رکب میزنه، اعتماد نکنید.
شما فقط میتونی از سمت خودت و نظر خودت رو بنویسی ببسواد
حالا دنباله های ... رو هم نیشتر بزنن و از توانیر بندازنسون بیرون تا معاونت توزیع پاک بشه.
یه دو سه تا نوکر بادمجون قاب چین پاچه خوار داشت که شتیل … و ...
روزی نیست که ایشون خبری از خودش منتشر نکنه
برین دربیارین هزینه های روابط عمومی چقدر رشد کرده بعد از انتصاب آقای عوض زاده...
هرکسی ذره ای استعداد مدیرعامل شدن داشته باشه رو سریعا برکنار میکنه
مهندس مشهدی رو واسه همین ناک اوت کرد
جناب وزیر و جناب کردی خواهشمندیم رسیدگی کنید
الان ك بنده خدا دوتا عكس ميذاره تو كانال شد شوآف و هزينه ها هدر رفت!!!
پورسانتو باید دوباره بدن
متاسفانه روزمرگی عادت شده است
یک مدیر توانمند و صاحب سبک بالاخره به جایگاه واقعی خود می رسد
گرچه از نزدیک با ایشان کار نکردم ولی انصافا طرحهای خوبی در کشور اجرا نمود
اقای مهندس ناظریان در شرکت توزیع برق تهران بزرگ نیز چنین سبک و سیاقی دارد وبا انگیزه بالا و قدرتمند و فعال برنامه ها و اهداف شرکت را دنبال می نماید
انسانها را درست قضاوت کنیم همگی پاسخگوی اعمالمان خواهیم بود
آخرش میره یا میمونه با این معاونین فشلی که داره
فقط این سه تا موندن
بابا حداقل دیگه رجبی مشهدی رو مدیر عامل مهمترین شرکت عملیاتی نذارین
برید خوابهای خوش ببینید.
شما کسانی هستید که هیچ چیزی را نمی دانید.
اکبر جان بوس به کله ی کچلت دمتون گرم که گل کاشتییین
تهدید اثبات نشده از سمت کی بوده
لاپوشوني نكنيد
امیدوارم قبل از این که ذبیح زاده رو بیاره مدیر بازار برق بذاره و این آخرین میخ به تابوت این معاونت رو هم بزنه برکنار بشه
ظاهرا فقط منتظر نهایی شدن معاونت برای مهندس باقری هست تا جاش که خالی شد براش حکم بزنه
بچه های دیسپاچینگ میگن مذکوری شرط کرده که اگه من معاون راهبری باشم درفشیان نباید اونجا بمونه واسه همینم دکتر رجبی مشهدی هم گفته که درفشیان باید بره جای مهندس دوزبخشیان که داره بازنشسته میشه
حق نداره با انتصابهای دقیقه نود ارثیه برای مدیر عامل بعدی بذاره
بهترین مدیر
حتما شوخی می کنی
یا دروغ سیزدهه
تبریک به آقای مهندس اله داد
اما در خصوص آقای رخشانی مهر ایشان با اخلاق و رفتار پرخاشگرانه و توهین در جلسات بخصوص به مدیران عامل باعث ترویج نوعی رفتار بی ادبانه در تمامی لایه های شرکتهای توزیع شده بودند و دلایل مدیران عامل برای این گونه رفتارها این بود که وقتی به ما در جلسات توهین و بی احترامی می شود ما نیز این حق را داریم.
خلاصه که با عرض تاسف ایشان نه تنها هیچ تخصصی نداشتند و کاری برای توزیع نکردند فقط با رفتارهای ناصحیح بی اخلاقی و بی احترامی و در یک کلام تضعیف شدید بخش توزیع برق گاهای اساسی برداشتند.
امیدوارم از این کامنتها به عنوان انتقادهای سازنده برداشت و در شغل بعدی جهت اصلاح استفاده نمایند.
به نظرتون حالا چی میشه؟!
انتصاب به جا و شایسته جناب مهندس اله داد به ایشان تبریک عرض میکنم امید که همیشه پیروز و سلامت و پاینده باشین.
فقط اشخاصی که افتخار کار کردن با این بزرگوار داشته اند میدانند که چقدر بزرگوارانه هم به صنعت برق خدمت میکنند و هم به پرسنل امیدوارم جایگاه والاتری در وزارت نیرو کسب کنند.
میزنه حذف و سانسور میکنه در حد لالیگا
شاخ و دم نداره که
تکلیف معاونین ، مدیران و رئیس گروه و کارشناسان کار نا بلد ی که آقای رخشانی آوردند چی میشود ؟؟
این همه کم سن و سال و بی تجربه تو مرکز ایران چی می شوند ؟؟
آقايوني ك آورده بخاطر .... مالي بوده
خ... هم ك آورده چون روابط گرمي باهاشون داشته
رخشانی مهر دقیقا مصداق بارز همین جوک برای یک “مدیر ارشد جمهوری اسلامی” هست. آقایی که در سیستم ایشون بخواد نون بازوش بخوره و متکی به ... نباشه، هیچ جایگاهی نداره. شما نه تنها زیر دین اونها، بلکه زیر دین زن و بچهشون هم هستی. متناظر همین مورد، در سیستم دولتی این کشور نباید یک خانم بتونه با امنیت خاطر و به دور از نگرانی از استفاده های ابزاری کار کنه!
تبریک به آقای مهندس اله داد
اما در خصوص آقای رخشانی مهر ایشان با اخلاق و رفتار پرخاشگرانه و توهین در جلسات بخصوص به مدیران عامل باعث ترویج نوعی رفتار ... در تمامی لایه های شرکتهای توزیع شده بودند و دلایل مدیران عامل برای این گونه رفتارها این بود که وقتی به ما در جلسات توهین و بی احترامی می شود ما نیز این حق را داریم.
خلاصه که با عرض تاسف ایشان نه تنها هیچ تخصصی نداشتند و کاری برای توزیع نکردند فقط با رفتارهای ناصحیح بی ... و بی احترامی و در یک کلام تضعیف شدید بخش توزیع برق گاهای اساسی برداشتند.
امیدوارم از این کامنتها به عنوان انتقادهای سازنده برداشت و در شغل بعدی جهت اصلاح استفاده نمایند.
از برق نیوز بعنوان یک مخاطب همیشگی گلایه مندم بی دلیل ومدرک خیلی راحت پشت سر بزرگان صنعت برق حرف میزنند
خدا رو هم شکر میکنم از کارکنان شرکت توزیع سیستان وبلوچستان نیستم با ارتباطی که با همکاران اکثر نقاط کشور داشتم همه ناراحت بودند ومعلومه فقط تعدادی از همکاران سیستان وبلوچستان منتظر این خبر واین فضا بودم.
خدا یار ونگهدارت آقای رخشانی مهر منتظر حضور پرقدرت وبالاتر شما هستیم.
هر چی پیغام می ذاریم برای تغییر مهندس حائری و دکتر رجبی و طرزطلب از دم قلع و قمع می کنه
ایشون هم قراره از سخنگویی برق برداشته شوند و نفر بعدی هم که بیاید باز خواهید پیچید فلانی نیوز.
داداش بهت برنخوره زن ها هم انصاف دارن
فقط نفاق و رذالت میتونه باعث بشه که یکنفر حمد و ثنای مدیران رو جلوشون بگه و در مجازی ناجوانمردانه تهمت بزنه
حیف کلمه ... که نثار تو شده...
...اش هم از دیروز کلیپی پخش کرده به اسم روابط عمومی توانیر برای تقدیر از خدمات بزرگ ایشون در 2 سال خدمت توانیر. خلاصه وزیر هم اینجوری به وطنش سر نمیزنه.همه بسیج شدن کامنت میزنن شاید بشه کمی از آبروی از دست رفته را بازگردانند.
احسنت به حراست که بدو بدو داره موافقت ها رو از مراجع میگیره و مثل همیشه جاده صاف میکنه . حق دارن به هر شکلی هست باید کمک کنن بمونه تا خودشون بمونن!
مديرعامل محلشم نميذاره
این همه بداخلاقی،این همه تهمت،این همه ناسزا. ناشناس وارد می شویم و همه چی میگم،درمقابل خدا که ناشناس نیستیم.بترسیم از خشم خدا ...
پس تملق نکن و حقیقتها رو تهمت خطاب نکن.
یر چه سفره ای بزرگ شدی تو!!
دست مارمولک از پشت بستن.
بنده خدا مگان و پرادو اداره که دراختیار زن و بچه شماست
مهمانسرای دویست متری اداره رو کردی ملک شخصی خودت
وسایل های مهمانسرا رو هم که صاحب شدی از شرکت توزیع است
با آقای صیادی فروشنده بزرگ لوازم ایمنی هم که رفت و آمد خانوادگی داری و گاهی وقتها مشاوره میده بهت
بیا پایین بابا سرمون درد گرفت
شما ژست فساد خیزی به خودت نگیر و علیه استاد و سرور خودت چرند ننویس
میگم داوود بیاد بخورتت ها!!
یکی به این دوست عزیز بگه مزار رفتن نیاز نیست از همون دور هم فاتحه بخونید ثواب میرسه
تو ... احترام پرسنل شرکت رو نگه دار
تو فکر کردی کی هستی که به خودت اجازه میدید به همه بی احترامی کنی
اخیرا معاون مالی پشتیبانی. معاون برنامه و بودجه. مدیر مالی. مدیرحراست و.... خارج از شرکت منصوب شدن
الانم هماهنگ شده معاون منابع انسانی از مدیریت شبکه/مدیرحقوقی از پژوهشگاه نیرو/مدیرروابط عمومی از توانیر بیاید.
ای که ازدستت میرسدکاری بکن توزیع البرز در حال نابودی هست آقای وزیر با این انتصاب ضعیف و آوردن حسن کریمی به فنا رفتیم
کممممممممممممممممممممممممک
چی؟!
سر کارت کذاشتن؟!!!
ایشونو از مدیریت شبکه جواب کردن
آقای دکتر اینالو از بهترین های منابع انسانی صنعت برق هستن که تو این حوزه صاحب نظر هستن ولی حالا باید بره زیر دست نیروی اخراجی حراست کار کنه.....
راستی جواد سال .... آن یادتان است.
برای مدیر حقوقی هم امکان از داخل وجود دارد اما ...
چرا مدیر کل ها که این شرایط اسفناک زیر سر اوناس هنوز هستن؟!!!
من نمیفهمم معاون توزیع میاد و میره اما مدقق و ... چرا هنوز اونجا هستن
خب وضع فعلی دستپخت همیناس دیگه
چه در شرکت شبکه چه در سابا و چه در توانیر فقط روز رو به شب میرسونن
ظاهرا فقط با رانت حلقه مشهد هست که هنوز سرکاره
برق منطقه ای و توزیع استان مرکزی را تغییر دادید لطفا در خصوص بخش تولید یعنی نیروگاه برق شازند که در منجلاب مدیریتی خصوصا معاونین با ۳۵ سال سابقه (مالی بازرگانی)گیر افتاده هم هر چه سریعتر فکری کنید.
چرا مدیران عامل شرکتهای آب و برق توسط دستگاههای نظارتی و امنیتی خارج از وزارت نیرو دستگیر و زندانی می شوند؟ آیا این ضعف حراست نیست؟ اگر مدیر عاملی فاسد است ، چرا حراست ایشان را استعلام کرده و اصولا تاییدیه داده است؟ حراست وزارت نیرو در بیست سال گذشته چند پرونده فساد را کشف و مرتکبین را به دستگاه قضاء سپرده است؟ حراست وزارت نیرو چرا بر عملکرد مدیران نظارتی نمیکند؟ پس بیاییم منصف باشیم مشکل از جایی دیگر است
فقط احمقها چاپلوسی میکنن.
دیگه کار همه تمومه.
اگر میبینید الان این همه انتقادات علنی شده به خاطر اینکه تازه فضای اظهار نظر فراهم شده.
نمیفهمید وقتی نمی فهمید چه میشه گفت.رخشانی مهر تا ابد در صنعت برق خواهد درخشید.
آقای کردی تورو خدا بگید بررسی کنند
همه می دونن خوب هم میدونن اوضاع اون بالاها خیلی بدتره .خیلی خیلی...
همشون یه جاییشون می لنگه
خواهشاً وضعیت آقای عوض زاده رو بررسی کنید بخدا خیلی اوضاع شرکت توزیع سیستان و بلوچستان رو بحرانی کردن ایشون تمام مدیر هارو برداشته از پرسنل جدید سرپرست گذاشته تورو خدا یکی پیگیری کنه یک مدیر عامل توانمند بذارید تا این شرکت و مردم رو نجات بده التماس میکنم ازتون این آقا خیلی مغرور شده و به پرسنل خیلی بی احترامی میکنند
جناب آقای مهندس برنگی
خواهش میکنیم بررسی بفرمایید چرا آقای رخشانی مهر هنوز ساختمان مامورسرای توزیع سیستان در تهران، خودرو آن شرکت و سراتو شرکت توزیع خراسان رضوی را که اصلا از ابتدا برای نماینده مجمع بود را هنوز تحویل نداده است. جناب رخشانی مهر چند ماهی هست که دیگه نماینده مجمع نیست، پس چطور هنوز خودروی شرکت توزیع خراسان رضوی را تحویل ندادند؟
اینکه رخشانی مهر گ....بخاطر اینکه هر کی میره بالا از اون یکی ...تره.
اقراء اقراء اقراء اقراء
رویکرد کوتوله پروری در مدیریت
یکی از دلایل اصلی عقب ماندگی در کشورهای جهان سوم رویکرد کوتوله پروری است.
این رویکرد میتواند مشکلات زیادی برای رشد و توسعه کشورها ایجاد نماید و سرمایه های عظیم ممالک از جمله ثروت بزرگ نیروی جوان، نفت و گاز و .. ثروتهای یک کشور را نابود کرد. در این میان گاها تک ستاره هایی در سیستم مدیریتی این کشورها پدیدارمی شود و خدمات ارزنده ای به ملت و کشور عرضه می کنند که بعلت عدم تداوم نگرش و رویکرد آنها، امکان جهت دهی مناسب برای به ثمر نشستن فعالیتها فراهم نمیگردد
مدیران کوتوله دارای ویژه گی های مشترکی به شرح ذیل هستند:
1- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند
2- حوزه مدیریت شان به مثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه می کنند
3- نگاه شان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیر مجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام می دهند
4- مدیران زیر مجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب می کنند
5- لابی با شخصیت های سیاسی مذهبی و بویژه نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست
6- قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر می مانند و انگار مدیر متولد شده اند
7- مانع رشد و ارتقاء پرسنل زیر مجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری می دانند
8- ریسک پذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمی دهند و پاراف درخواست های ارباب رجوع معمولا جمله ی معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است
9- لابی گرهای خبره ای بوده و زندگی شان از رانت ها تغذیه می شود
10- از بورس تحصیلی و ماموریت های پر سود بخوبی بهره می برند
11- بیشتر وقتشان صرف جلسات بی ثمر می شود
12- برای پر بار نمودن رزومه هایشان، ریاست هیات های ورزشی و ... را بر عهده گرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفه ای اند
13- علاقه شدیدی به برگزاری همایش های بزرگ و پر هزینه و بی محتوی دارند
14- مقدس مآبی در وجودشان موج می زند. صف اول هر مناسبتی مینشیند و زاویه دید دوربین رسانه ها را به خوبی شناسایی می کنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند
15- از بودجه دولت بعضی از رسانه ها را اجیر و تبلیغات پر سر و صدایی دارند
16-علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانه ای از کتب و مقالات به چاپ رسیده دارند
17- بیرق آنها بر پشت بام خانهشان افراشته، و جهت وزش باد را بخوبی حس میکنند
18- تشریفاتشان زیاد، و دیدارشان برای مردم پر مشقت است
19- اگر در خطر عزل قرارگیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی می کنند
20- آمار پردازان و مستند سازان حرفه ای هستند
21- با ایجاد شبکه های مدیریتی بین بخشی، در امور استخدامی به داد و ستد پرداخته و بستگان خود را به راحتی مستخدم دولت می کنند
22- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است
23- اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند
24- پرونده سازان حرفه ای برای رقبای احتمالی اند
25- همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند
26- برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک می برند
27- آهنگ انتظار گوشی های تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است
28- در بوروکراسی و کاغذ بازی استاد بی بدیل هستند
29- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند
30- از روسای شکست خورده قبلی به عنوان مشاور استفاده میکنند
31- با وجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان مورد تقدیر قرار بگیرند
32- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکست خورده قبلی را دنبال میکنند
33- جرات تغییر و اصلاح در سیستم مدیران موروثی قبلی را ندارند
رویکرد کوتوله پروری میتواند مانند بیماری مزمنی در بدنه مدیریتی کشورها حتی در کشور ما رسوخ و در نهایت نهادینه شود.
یکی از دلایل اصلی ناکارآمدی شرکت های توزیع و نارضایتی مردم از این شرکت وجود همین رویکرد خطرناک مدیریتی است .
حل وفصل مسائل یک شرکت خدماترسان در بیرون بدنه شرکت نه تنها سم مضری می باشد بلکه تمام بنگاه های اقتصادی را به ورطه نابودی می کشاند .
یکی از مدیران عالی رتبه در یکی از شرکتهای معتبر دنیا برای مدیران میانی خوب در زمان انتصاب مثال جالبی می زند :
روزی گرگی عاشق آهویی شد و به خاطر ذات گرگی خود تصمیم به کشیدن دندان گرفت . بعد از چند ماه آهو گرگ را ترک کرد و طوری شد رمه آهو ها به گرگ می خندیدند
پس باید مواظب تصمیمات مان باشیم
این مثال در مدیریت مصداق دارد .
دلایل ارتقا باید به ترتیب الویت های زیر باشذ
1- دانش 80 % : بقول شاعر
زدانش شود فرد پرهیز کار
چنین گفت آن بخرد هوشیار
که دانش ز سختی پناه آورد
چو بی راه میگردی به راه آورد
2- اصالت 100% : بقول شاعر
سر ناسزایان برافراشتن
و از ایشان امید بهی داشتن
سر رشته کار خویش گم کردن است
به جیب اندرون ما پروراندن است
3-تجربه 70%: بقول شاعر
آدمی بی تجربه هیچ نیست
تجربه یادش آرد که کیست
نیاییم به خاطر دوستی مدیر حراست را یک دفعه بکنیم معاون بهره برداری
4- صداقت 100%: بقول شاعر
راستی موجب رضای خداست
کس ندیده ام که گم شده از ره راست
باید این درصد ها را در هر 4 بخش را احراز نماید
لذا در انتصابها دقت فرمائید .
اکثر معاونین در شرکتهای توزیع کشور کوتوله پروری بالا آمده اند لذا شخم زدن این بخش باید تا قبل از پیک اتفاق بیافتد تنها بهر ه برداری مشمول این ارزیابی قرار نمی گیرد بلکه با توجه به سیستمی بودن شرکتهای توزیع باید معاونت های مختلف بررسی شوند تا ببینید چقدر در انتصابات چقدر کوتوله پروری صورت گرفته است .
بقول مرحوم پدرم
هر چیز را می توان درست کرد چو ذات خراب را .
کاش این را در اشتباه 25 سال پیش نمی کردم و از صنایع فولاد به شرکت توزیع نقل مکان نمی کردم .
از اله داد بپرسید اون موقع که سرقت سیم مسی ها لو رفت کدوم یک از دوستانش قربانی شدند.
بعنوان کارمند عادی فعالیت دارند
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.