«وریا شیروانی» امروز در مراسمی با حضور فرماندار کامیاران، به عنوان مدیر توزیع برق شهرستان کامیاران معرفی شد.
به گزارش برق نیوز، آیین تودیع و معارفه مدیر توزیع برق شهرستان کامیاران در راستای طرح جانشین پروری و استفاده از پتانسیلهای داخلی و با هدف ایجاد انگیزه و اعتماد به نیروهای جوان در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان انجام شده است.
در این مراسم هر یک از مسئولین بر تقویت پویایی سازمانی و نیروی انسانی توانمند و جوان جهت افزایش راندمان و بهره وری در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان تاکید داشتند.
در پایان این مراسم از زحمات شهرام بهمنی مدیر قبلی توزیع برق شهرستان کامیاران تقدیر به عمل آمد و وریا شیروانی به عنوان مدیر جدید توزیع برق شهرستان کامیاران منصوب شد.
منبع: باشگاه خبرنگاران
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
برق نیوز جان از کی تا حالا تغییرات در سطح شهرستان را اطلاع رسانی میکنی!!؟نکنه که اخبار سفارشی هست....؟
نه والا سفارشی در کار نبوده
بقیه هم اگر بفرستید کار می کنیم
شهرستانها هم مهمند
بقیه هم اگر بفرستید کار می کنیم
شهرستانها هم مهمند
با سلام
برق نیوز جان لطفا نام استان هست بنویس، چند نفر در کشور شهرستان کامیاران رو میشناسن ؟
با تشکر
برق نیوز جان لطفا نام استان هست بنویس، چند نفر در کشور شهرستان کامیاران رو میشناسن ؟
با تشکر
پاسخ ها
رضا
| | ای کاش مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق چهارمحال و بختیاری نیز تعویض بشه خسته شدیم از شرایط این مدیریت ضعیف
در راستای طرح جانشین پروری و استفاده از پتانسیلهای داخلی و با هدف ایجاد انگیزه و اعتماد به نیروهای جوان در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان انجام شده!
این جانشین پروری نبوده، نانشین نصبی بوده! پتانسل داخلی! مگر قبلی خارجی بوده! ایجاد انگیزه و اعتماد به نیروی جوان! قبلی پیر و فرتوت بوده! سن مدیر جدید چند سال است؟! سطحش را کار نداریم چون طول و عرضش را نمیدانیم!
ر این مراسم هر یک از مسئولین بر تقویت پویایی سازمانی و نیروی انسانی توانمند و جوان جهت افزایش راندمان و بهره وری در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان تاکید داشتند. احتمالا یکی از مسئولین بوده نه هر یک از آنان شاید هریک تاکید داشتند!! تقویت پویایی سازمان و نیروی انسانی توانمند و جوان، اینها یعنی چه! چگونه این تقویت اتفاق میافتد؟ چه ارتباطی با هم دارند؟ آیا باید داشته باشند! جهت افزایش راندمان و بهره وری! راندمان با اینهایی که تقویت میشوند چه ارتباطی دارد؟ بهره وری چه ارتباطی دادد؟! فقط هر چه صفت است به هم وصل و به یک موصوف یعنی مدیر نسبت میدهیم!
این جانشین پروری نبوده، نانشین نصبی بوده! پتانسل داخلی! مگر قبلی خارجی بوده! ایجاد انگیزه و اعتماد به نیروی جوان! قبلی پیر و فرتوت بوده! سن مدیر جدید چند سال است؟! سطحش را کار نداریم چون طول و عرضش را نمیدانیم!
ر این مراسم هر یک از مسئولین بر تقویت پویایی سازمانی و نیروی انسانی توانمند و جوان جهت افزایش راندمان و بهره وری در سطح شرکت توزیع نیروی برق استان تاکید داشتند. احتمالا یکی از مسئولین بوده نه هر یک از آنان شاید هریک تاکید داشتند!! تقویت پویایی سازمان و نیروی انسانی توانمند و جوان، اینها یعنی چه! چگونه این تقویت اتفاق میافتد؟ چه ارتباطی با هم دارند؟ آیا باید داشته باشند! جهت افزایش راندمان و بهره وری! راندمان با اینهایی که تقویت میشوند چه ارتباطی دارد؟ بهره وری چه ارتباطی دادد؟! فقط هر چه صفت است به هم وصل و به یک موصوف یعنی مدیر نسبت میدهیم!
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.