دو انتصاب جدید در شرکت توانیر
مدیرعامل شرکت توانیر مجری طرح اپراتور هوشمند انرژی و سرپرست طرح تولید پراکنده و انرژیهای نو را منصوب کرد.
به گزارش برق نیوز، با احکام صادره از سوی مصطفی رجبی مشهدی رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت توانیر، محمد خدادادی بهلولی به عنوان مجری طرح اپراتور هوشمند انرژی و زهرا اسماعیل زاده به عنوان سرپرست طرح تولید پراکنده و انرژیهای نو منصوب شدند.
انتشار یافته: ۳۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
بسیار خوب و بموقع بود..لطفا یک تغییری هم در دفتر تحقیقات بوجود آورید یک مدیر هشت ساله در راس آن قرار دارد که سالهاست نمیتونه تغییری مثبت در وظایف محوله این دفتر مهم ایجاد کنند...
سلام ، امید می رود آقای مهندس رجبی مشهدی دستور رسیدگی به وضعیت … تهران بفرمایند تا قبل از اینکه سارقین با کمک همکارانشان بقیه انبارهای برق غارت و سرقت کنندچرا که آنچه تاکنون موفق به سرقت نشده اند ببرند .انشاالله
چه عجب اسم خانم کارگر تو انتصاب جدید نیست !
به هر دو تبریک میگم
خانم اسماعیل زاده به حق اهل تلاش و کار دلسوزانه هستن
خانم اسماعیل زاده به حق اهل تلاش و کار دلسوزانه هستن
و البته کینه توز
نیومده پارتی بازی رو شروع کرد
شرکت توانیر یک فکری هم برای تغییر مدیریت کلان در شرکت برق منطقه ای یزد بکند. انتصابهای همراه با روابط(حتی در رده اعضای هیئت مدیره) ، پرداخت وامهای رفاهیات به پرسنل که دو سالی هست مقدار آن بر اساس رده بندی سازمانی پرداخت می شود و همواره مورد اعتراض پرسنل هست، عدم رعایت درست قوانین، دستورالعمل های ابلاغی،، گردش شغلی های نابجا و دهها موارد دیگر که کارکنان این شرکت را در شوک بزرگی برده و انگیزه کارکنان را کاملا از بین برده است. نمونه اش استعفای قریب به 5 نفر از کارشناسان زبده این شرکت در سه سال اخیر که ریشه در همین موارد دارد.
امید است تا دیر نشده به فکر تغییر مدیر عامل این شرکت بوده و اصلا به فکر جایگزینی معاونین آنها نبوده که شرایط را به مراتب بد و بدتر خواهد کرد.
خلاصه اینکه شرکت برق منطقه ای یزد حال و روز خوشی ندارد.
امید است تا دیر نشده به فکر تغییر مدیر عامل این شرکت بوده و اصلا به فکر جایگزینی معاونین آنها نبوده که شرایط را به مراتب بد و بدتر خواهد کرد.
خلاصه اینکه شرکت برق منطقه ای یزد حال و روز خوشی ندارد.
داداش ما هم دلمون خون هست، ولی بعید میدونم مدبر عامل عوض بشه چون تازه رجبی مشهدی دوست نزدیک ایشون هست. مگر اینکه یک فرجی بشود و ایشون را به توانیر ببره برای ارتقا که اینجوری از این بی عدالتی نجات پیدا کنیم.
بله واقعا دیگه شورش را در آوردن تابحال سابقه نداشته تو پرداخت وام به پرسنل به اینگونه عمل بشه و در مبلغ پرداختی دست کاری بشه..واقعا این مرزبندی در پرداخت وام نهایت بی عدلتی هست و صدا همه را درآورده و بی انگیزه کرده
الان نظرتون اینه کدوم معاون برق یزد بشه مدیرعامل؟؟!!!
دکتر از تمامی معاونینش خیلی لارج تر هست که...
دکتر از تمامی معاونینش خیلی لارج تر هست که...
دوست و همکار عزیز، معاونین کنونی همگی آزمون مدیریتشون را پس دادند و نتیجه اگر دقت کنی چیزی جز نارضایتی عمومی نداشته است.
دکتر هم مدیر عامل برق با 500 نفر پرسنل بنظرم براش لقمه بزرگی بود چون قبلا مدیر حداکثر 20 نفر بودهو تجربه کافی را در این زمینه نداشت
مدیر عامل غیر بومی اینجور مواقع بهترین گزینه برای جانشینی میتونه باشه. تجربه های قبلی هم همین را میگه که مدیران غیر بومی برای سیستم مناسبترند.
دکتر هم مدیر عامل برق با 500 نفر پرسنل بنظرم براش لقمه بزرگی بود چون قبلا مدیر حداکثر 20 نفر بودهو تجربه کافی را در این زمینه نداشت
مدیر عامل غیر بومی اینجور مواقع بهترین گزینه برای جانشینی میتونه باشه. تجربه های قبلی هم همین را میگه که مدیران غیر بومی برای سیستم مناسبترند.
آنچه مسلم هست دکتر باید بره و عملکرد ضعیفش بخصوص در بحث پرسنلی درس آموخته بشه برای دیگر مدیر عاملانی که می آیند. آخه کدوم برق منطقه ای وام مصوبه شرکت توانیر را به پرسنل بر اساس رده بندی شغلی میده ؟؟!! پارسال با 40 درصد اختلاف و امسال با 20 درصد اختلاف پرداخت شد .مگه وقتی تو بودجه می بینن میگن چند تا رییس اداره ، مدیر و معاون داریم و میخاهیم به اونها این مقدار بدیم و به کارشناسان این مقدار؟ قطعا تو لایحه بودجه تعداد پرسنل را در نظر میگیرن و بودجه میدن. این یک نمونه از تبعیض و بی عدالتی های ایشون هست که صدای همه را در آورده .خدا به داد شرکت برق یزد برسه با این تفکرات اشتباه.منم مثل خیلی همکاران موافقم هیچ کدوم از معاونین ایشون و حتی یک مدیر یزدی جایگزین مناسبی برای این پست حساس نیست.به امید رفتن ایشون یزودی زود
بله واقعا درست میفرمایید وضع شرکت برق یزد اصلا خوب نیست ...درصد پرسنل ناراضی هستند و تعداد اندکی که بهشون رسیدگی پستی و پولی میشه راضیند
کاری بموقع و باعث پیشرفت خواهد شد..کاش یه فکری هم به دفتر تحقیقات توانیر باشه که ۸ ساله که یک مدیره غیر خلاق بر آن حکومت کرده و تمام خبره هارو فراری داد..! تا حال سابقه نداشته یک دفتری در توانیر ۸ سال یک مدیر ساکن داشته باشد..!! شاید ایشون در دفتری دیگر راندمان خوبی داشته باشه ولی اینجا راندمانش صفر بوده..
اقای تقوایی مدیر این دفتر بفرماین در حدود هشت سال ریاستشون درین رفتر چه دست آوردی داشته اند !؟ جز اینکه این دفتر محل ورود و خروج تکراریه بعضی از استادان دانشگاه امیر کبیر جهت پروژه ای قدیمی مثل ساخت رله دیستانس و حیف و میل پولهای کلان بعوض حمایت انها از مدیریت ایشان نشده!؟ هشت سال مدت کمی نیست..نمیدانیم واقعا ایشون مدرک دکترا دارند!؟ در زمینه تدوین استانداردهای جدید و اشاعه استانداردهای مهم سابق چه کارهایی انجام داده اند!؟ باید جناب دکتر رجبی توسط اقای ملاعلیان این سئوالات مهم رو ازیشون بکنند
دلتو خوش نکن عزیز. تو این مملکت هر کی بره بدترش میاد. جوریکه میگید صد رحمت به همون قبلی
هرچند که امیدی به اصلاح و تغییرات سازمان در توانیر و شرکتهای تابعه نداریم و میدانیم کسی هم نمی خواند ولی من باب ثبت در اینجا میگویم : آقای رجبی مشهدی توسعه شبکه سالهاست که متوقف شده و در آینده خیلی نزدیک با مشکل بزرگی مواجه خواهید شد لکن برای توسعه شبکه و تدبیر اینکار آدم بزرکی لازم است از عهده فردی مثل گلابکش خارج است !! ایشان تا وقتی هست انتظار حتی 5 کیلومتر خط انتقال هم نداشته باشید !
گلابکش نهایتا همان مدیر کاروان حج می تواند باشد نه معاون برنامه ریزی توانیر !!!
ایشان اگر بخواهد با نماینده ها هم لابی کند برای ماندگاری خودش لابی می کند نه برای گرفتن اعتبار بیشتر برای توسعه شبکه !!!!
دیدم که میگم .
بهر حال از ما گفتن بود . خود دانید
گلابکش نهایتا همان مدیر کاروان حج می تواند باشد نه معاون برنامه ریزی توانیر !!!
ایشان اگر بخواهد با نماینده ها هم لابی کند برای ماندگاری خودش لابی می کند نه برای گرفتن اعتبار بیشتر برای توسعه شبکه !!!!
دیدم که میگم .
بهر حال از ما گفتن بود . خود دانید
خواهر گرامی تا زمانیکه آقای مخبر هستند آقای گلابکش و اطرافیان هستند آقای مخبر همشهری خودش را فدا نمیکندآقای گلابکش خیلی زیرک تر از این چیزهاست .... در جبهه نبودند اما الان دارند از مزایای ایثارگری استفاده میکنندو الا آخر....
آقای گلابکش هم رفتنی شد
تغییرات مناسبی بوده، هر دو انسانهایی شریف و کارا هستند.
امیدوارم تغییرات شامل دفتر نظارت بر توزیع هم شود، با توجه به مدیریت طولانی مدت، در سالیان اخیر کارایی این دفتر نیز بسیار کم بوده و نیاز است هر چه زودتر این تغییرات اتفاق بیافتد.
امیدوارم تغییرات شامل دفتر نظارت بر توزیع هم شود، با توجه به مدیریت طولانی مدت، در سالیان اخیر کارایی این دفتر نیز بسیار کم بوده و نیاز است هر چه زودتر این تغییرات اتفاق بیافتد.
به هردو همکار محترم تبریک میگم
جناب پروفسور، پروژه ها در شرکت توانیر که توسط یک شخص تائید نمی شود کمیته تحقیقات دارد و بالاترین رکن آن مدیر عامل است که تائید می کند اطلاعاتت را بیشتر کن. در زمینه با استاندارد هم ما در دفاتر فنی به این جمع بندی رسیدیم که با توجه به استاندارد روز دنیا و قابل استفاده بودن آن نیاز به ترجمه مثل سابق نداریم و درخصوص درستور العمل ها ما در دفاتر فنی مرتبا در حال تدوین و ابلاغ آن هستیم. ضمنا عملکرد دفتر تحقیقات در تعامل با ما و در دفاتر فنی توانیر چه در بخش پژوهشی و چه بخش کنترل کیفیت بسیار مثبت است.
با عرض پوزش با قاطعیت میگویم نه سوادش رو دارین و نه دلسوزی.! طبق آخرین آمار هنوز ۶۵ درصد نیروگاههای فعلی و ۸۰ درصد خطوط توزیع و انتقال فعلی حدودا بیست سال پیش ساخته شده اند و استانداردهای مصوب نه تنها برای آنها قدیمی نشده بلکه لازم الاجراست و در بقیه ۳۵ درصد نیروگاهها و ۲۰ درصد خطوط در بخشی شون بازهم میشود در بعضی جاها باز از همان استانداردها استفاده کرد چون بطور عملی تدوین شده اند و فراموش نشود در تدوین استانداردهای مصوب از استانداردهای جهانی بخوبی استفاده شده و طبق قانون اگر استانداردی از رده خارج شده باشد مثل استاندارد شماره ۱۹۵ روشنایی که دفتر سابق استاندارد توانیر با نظر معاونت محترم توزیع توانیر و با شرکت دهها شرکت توزیع جلسه گزاشتند و پایان عمر استفاده از استاندارد ۱۹۵ رو اعلام کردند حالا بفرمائید دفتر تحقیقات که این استانداردهای مصوب رو که بالای ۲۰۰ مورده با گزاشتن چه جلساتی با کدام متخصصینی ؛ خارج از رده اعلام کرده!؟! یک مثال خوب ما ایرانیان عزیز داریم " چو صد گفته نیم کردار نیست ! آیا دفتر تحقیقات توانیر شهامت داره بطور رسمی پایان عمره استانداردهای مصوب رو اعلام کنه !؟ یا متاسفانه غرق در دادن پروژه های الکی باین و اونه..!؟ جالبه همین استانداردهای به اصطلاح خارج شده در تاریخ های۷ و ۹ و ۱۱ بهمن امسال ۱۴۰۲ بمدت ۱۸ ساعت فشرده در بخش مقره ترانس و کلید در پژوهشگاه نیرو برای متقاضیانی از وزارت نیرو شرکت توانیر شرکت برق منطقه ایی باختر و پژوهشگاه نیرو بکمک معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و و مرکز آموزش تهران برگزار و ارائه شد..! ضمنا اصل معنی استند stand یعنی تحمل ! پس سعی کنیم انتقاد پذیر بوده و متحمل باشیم و در درجه اول خدا را شاهد میگیرم اگر دغدغه ایی هست برای اینکه طبق تعریف مهندسین باید بزرگترین حافظ رعایت استانداردها و دستورالعمل ها باشند..والسلام
با توجه به شناختی که از اقای دکتر رجبی مشهدی دارم ایشان فرد باهوشی است و احتمالا مهمترین اقدامات اوتغییرات مدیریتی در راستای روان سازی امور و افزایش بهره وری خواهد بود
افزایش بهره وری یعنی رعایت استانداردها..و دفتره مسئول استانداردها دفتر مهم تحقیقاته که گویا بدجوری بخواب رفته.!!
اگر پروژه رله دیستانس تکراری و غیر مفید است چگونه تائید ما را در دفتر فنی و کیمته تحقیقات توانیر را گرفته است و چگونه در جشنواره فن بازار توسط داوران مستقل پروژه برتر شناخته می شود؟
بنظر برق نیوز خیلی شناختی از روند کارها را نداری و فقط کامنت های یک عده را بدون اطلاعات کپی و پیست می کنی.
بنظر برق نیوز خیلی شناختی از روند کارها را نداری و فقط کامنت های یک عده را بدون اطلاعات کپی و پیست می کنی.
رله دیستانس شما تایید پولی گرفته نه فنی...! این رله شما ۸ برابره رله زیمنس هزینه برده و سرعت عمل ۲۰۰ میلی ثانیه که استاندارد عمل رله دیستانس به ترتیب در زونهای مختلف رو باید میداشت رو نداره..اگر داره در یکی از بی های ۶۳ کیلوولتی استان تهران بر عملکرد خطوط ۶۳فقط یکماه تکرار میکنم فقط یکماه نصبش کنید!! درود بی پایان بر برق نیوز که از شما نمیترسه..ضمنا مگر یادتون رفته دفتر رلیاز شرکت مدیریت شبکه با قاطعیت رله تون رو رد کرد..!؟!
آقای دکتر رجبی سریعتر برو سراغ اصلی ها
با گلاب کش و علیپور نابود خواهی شد همانطور که کردی نابود شد
با گلاب کش و علیپور نابود خواهی شد همانطور که کردی نابود شد
گلاب کش به خودش هم شک داره
صنعت برق جای این جور آدم ها نیست گند زده به توانیر
صنعت برق جای این جور آدم ها نیست گند زده به توانیر
یه فکری..به حال توذیع کرمانشاه بکنید ..… داخل تمام واحدارو گرفته ..همش خانوادگی شده ...تمام استخدام ومسولیتها ..تقسیم ارث شده بینشون انگار شرکت توذیع ارثیه س ....معاون میشه مدیر عامل مدیر عامل میشه معاون منابع انسانی میشه دفتر دفتر میشه منابعه ...قطع الرجال شده
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.