پارتی بازی در برق منطقهای تهران گرفتارمان کرده

سرویس بابینندگان برق نیوز- یکی از کاربران برق نیوز گفت:
مورد عنوان شده این قدر در شرکت پیچیده که مجبور شدیم به گوش برق نیوز برسانیم. اوضاع برق تهران هم متاسفانه مثل خیلی شرکتهای دولتی بهم ریخته است. از نداشتن قرارداد پیمانکاران و عدم واربز حقوق تا الی ماشا الله.
هیچ نظارتی هم نیست، چون یا به گوش مدیرعامل رسانده نمیشود یا تذکرها بی فایده است و داستان افراد همان نمد آب جمع کن است. ولی پایمال کردن حق دیگران تا کجا و کی؟
همکار خانمی که از قضا و نه فامیل بازی خواهر مشاور امور بانوان برق تهران است خدا قبول کند هفتهای چند روز یا حتی برخی مواقع هیچ روز به شرکت میآید و باقی روزها در استعلاجی به سر میبرد. تمام استعلاجی هایش هم توسط مدیر امور تدارکات مورد قبول قرار میگیرد.
مشکل اینجاست که هر زمان با ایشان کار داریم نیستند و لنگ ایشون هستیم. اگر مشکل اساسی دارند چرا مرخصی بدون حقوق استفاده نمیکنند تا معالجه شوند و کار به یکنفر دیگر سپرده شود. صرفا، چون خواهر مشاور امور بانوان هستند؟ یا نور چشمی مدیر دفتر؟
این مورد در برق تهران در پیمانکاران خیلی کم سابقه بوده که این قدر نور چشمی مدیر باشی. چندین بار هم با مدیر و روسا و خواهر ایشان که مشاور امور بانوان هستند عنوان کردیم ولی آب در هاونگ کوبیدن است. وقتی بارها درخواست میکنیم خواهش میکنیم اعتراض میکنیم که رسیدگی شود ولی هیچکسی هیچ فکری نمیکند و پاسخگو نیست ما مجبوریم برای گرفتن حق در برق نیوز و سامانه سمات و ... دادخواهی کنیم.
اگر نمیتوانند کار کنند چرا ایشان را از مسئول دفتر به کار کارشناسی در همان امور ارتقا دادند تا همه علاف ایشون باشیم.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
هر وقت خواستید بگید براتون لیست کنیم که چه افرادی را وارد شرکت کرده اند و چه بالایی سر این شرکت اورده اند
چرا وقتی هرکس از یک نفر کینه داره یک خبر الکی می فرسته برق نیوز تا آبروی اون ادم ریخته بشه
اعتراض به پارتی بازی شد خاله زنکی؟
اگر جلوی خاله زنکی های قبلی گرفته مید کار برق تهران به اینجا نمی رسید
آدم درست درمون نیست.
برای پست ... مدیر معاون.و ا...سمش میزارن زرنگی و سیاست .
شماها اگر شرف داشتید و تخصص .نمیذاشتید کار به اینجاها بکشه.
چه مواردی که هنوز لو نرفته.و چه ...هایی که پست نگرفتن.
دست مریزاد به شیرفرهاد با این مدیریت برره ای
خواندن این مطلب ناراحتکننده بود. چطور میتوان بیماری سخت یک همکار را نادیده گرفت و مرخصی استعلاجی قانونی او را "پارتیبازی" نامید؟
اگر کسی تخلفی کرده، باید مستند بررسی شود. اما اگر یک نفر واقعاً بیمار است و طبق مقررات از حق قانونیاش استفاده میکند، بیانصافی نکنیم. اینگونه قضاوتها نهتنها غیرمنصفانه، بلکه بیرحمانه است.
این چه مرخصی است که فقط برای ایشون قابل استفاده است و مرخصی بقیه همکاران تازه برای روزهای کمتر هم تایید نمی شود؟
تازه مستند سازی مریضی که کار نداره آب خوردنه
پول بده دکتر برات صادر کنن هرچی میخای
تو چرا سنگ خانواده رو ب سینه میزنی
حتما برای تو سود دارن
غیر ازین خانم دوتا خانم دیگه هم هستن که شرکتی هستن و نور چشمی مدیر.جفتشونم با پارتی اومدن
خدامیدونه چقدر از بیت المال بخاطر افراد سفارشی و تصمیم گیری های نادرست آنها هدر می رود و متاسفیم که نهادهای حراستی و بازرسی بجای ناظرت و جلوگیری از این تخلفات در پی ماله کسی اقدامات ایشون هستند
خلاصه که وضعیت برق تهران خیلی گریه داره.
مثل امیر سعید، بیگی و...
خیلی راحت هم این افراد می پذیرند سمت بگیرند چون هم حقوق کارگری یگیرند، هم تعطیل کاری، حق شیفت، حق سمت و جایگاه و رسما حقوقاشون اندازه ی مدیر میشه!
اضافه کار همین نیروهای کارگری رسمی رو تو سمتهای کارمندی بردن بالای 140 ساعت!
خلاصه تا دلتون بخواد از این چیزا تو برق تهران هست و ای کاش یکی بود میومد یا همه رو کارگری می کرد یا کارمندی تا حداقل دست تبعیض بسته میشد.
البته تدبیر زمان اقای قراگوزلو برای این حدودا 30 کارگر با جایگاه کارمندی جالب بود! حذف نمایش سمت و زیر مجموعه ها در اتوماسیون جدید!!!
یادش بخیر یه زمانی تفریح ما در برق باختر خوندن کامنتهای شبیهی بود الان دیگه سرگرمی نداریم رفته تهرانی ها را سرگرم کند
کلا اینهمه گزینش و منابع انسانی و ... اینهمه نیرو مازاد و بیخود که عین دزدی از بیت المال هست دورهم جمع کردین!
دلتون خوشه حقوقتون هم حلاله
بعضی ها که سواد بالایی ندارن دانشگاه خوبی هم درس نخوندن ... بچه فلان ش و برادر زاده فلانی و داییش فلانیه رو طوری بزرگ و پر توقع کردن که تو هر کاری دخالت میکنن و همه رو بجز خودشون دزد میبینن
بالاخره از ماست که بر ماست
شرق و غرب و مرکز هم نداره
سست تر از تار عنکبوت...
کلا مبنای استخدام دانش فنی و تخصص نیست نسبت های فامیلی هست.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.