آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 61625
تعداد نظرات: ۱۸ نظر
۱۰:۱۱ ۱۱ /۱۲/ ۱۴۰۳

جوابیه برق تهران به خبر پارتی بازی در این شرکت

برق نیوز چند روز قبلتر خبری با عنوان "پارتی بازی در برق منطقه‌ای تهران گرفتارمان کرده" منتشر کرد که مشاور مدیرعامل برق منطقه‌ای تهران در امور زنان و خانواده در جوابیه‌ای به توضیحات لازم در این خصوص پرداخت.

سرویس صنعت برق نیوزبرق نیوز چند روز قبلتر خبری با عنوان "پارتی بازی در برق منطقه‌ای تهران گرفتارمان کرده" منتشر کرد که مشاور مدیرعامل برق منطقه‌ای تهران در امور زنان و خانواده در جوابیه‌ای به توضیحات لازم در این خصوص پرداخت.در زیر متن کامل این جوابیه را مشاهده می کنید:

در پاسخ به مطلب منتشرشده با کد خبر: ۶۱۵۹۹ مورخ ۰۸ /۱۲/ ۱۴۰۳ با عنوان پارتی بازی در برق منطقه‌ای تهران گرفتارمان کرده که توسط آن پایگاه خبری محترم منتشر شده، لازم می‌دانم توضیحاتی جهت شفاف‌سازی ارائه کنم:

۱. درباره همکار محترم و وضعیت ایشان:
همکار مورد اشاره در خبر، به دلیل یک بیماری جدی و با تشخیص تومور مغزی که به گردن و نخاع ایشان فشار وارد کرده است و لطمات جسمانی زده، تحت درمان‌های مستمر و پیچیده پزشکی قرار دارد. این موضوع موجب شده که ایشان مجبور به استفاده از مرخصی استعلاجی طبق ضوابط قانونی شرکت با تأیید واحد مربوطه باشند. تمامی مرخصی‌های استعلاجی ایشان بر اساس گواهی‌های رسمی پزشکی و تأیید مدیر مربوطه ثبت شده و هیچ‌گونه تخلف یا امتیاز ویژه‌ای در این خصوص وجود ندارد.

۲. رعایت حقوق کارکنان و ضوابط سازمانی:
شرکت برق منطقه‌ای تهران، همچون سایر سازمان‌های دولتی، دارای ضوابط مشخص و سازوکار‌های نظارتی برای تأیید مرخصی‌های استعلاجی و نحوه حضور کارکنان است. این موارد به صورت شفاف بررسی و تأیید می‌شود و تمامی کارکنان—بدون در نظر گرفتن روابط فامیلی یا شخصی—مطابق قوانین و مقررات شرکت فعالیت می‌کنند.

۳. رد ادعای سوءاستفاده و پارتی‌بازی:
اینکه مرخصی استعلاجی یک فرد بیمار به عنوان امتیاز ویژه یا پارتی‌بازی تعبیر شود، ناعادلانه و غیرمنصفانه است. هیچ فردی، چه کارمند رسمی، چه پیمانکاری یا حجمی، نمی‌تواند بدون طی فرآیند‌های قانونی از مرخصی استفاده کند. از طرف دیگر، پیشنهاد درخواست مرخصی بدون حقوق برای ایشان نیز نه‌تن‌ها مغایر با قوانین حقوقی کار، بلکه غیرانسانی است، زیرا ایشان در حال گذراندن دوره درمانی هستند و حق دریافت حقوق و مزایای خود را دارند.

۴. لزوم رعایت انصاف و مسئولیت‌پذیری رسانه‌ای:
انتظار می‌رود در انتشار چنین مطالبی، اصول حرفه‌ای، انصاف و رعایت اخلاق رسانه‌ای مدنظر قرار گیرد. انتشار یک مطلب بدون بررسی وضعیت سلامت یک همکار و بدون درخواست توضیح از افراد مرتبط، می‌تواند تبعات روحی، اجتماعی و حرفه‌ای سنگینی برای فرد و خانواده او داشته باشد. درخواست می‌شود که پاسخ رسمی اینجانب در پایگاه خبری شما منتشر شود تا از گسترش اطلاعات نادرست و برداشت‌های اشتباه جلوگیری گردد.

در نهایت، از مجموعه برق نیوز انتظار داریم که همچنان در مسیر انعکاس عادلانه مسائل صنعت برق کشور و رعایت اصول اخلاقی و حرفه‌ای در اطلاع‌رسانی قدم بردارد.

با احترام
مشاور مدیرعامل برق منطقه‌ای تهران در امور زنان و خانواده

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۳:۳۸
چه آبروهایی که از آدمها توی این سایت بردید و حیثت افراد را بردید
برق نیوز
ممنون خواهیم شد هرکدام رو که به ناحق بوده بفرمایید تا ضمن عذرخواهی در پی جبران برآییم
اگر منظورتون اینه که به بهانه آبرو و حیثیت به خلافها و فسادها پرداخته نشود جایی چنین ممنوعیتی ذکر نشده است.
مثلا چطور در خصوص یک تبعیض یا پارتی بازی مطلب بزنیم که به شما برنخورد؟
یا حق
اینکه حقیقت بیان میشه ناراحتی نداره جای بسی خوشحالیه نه برای خودمون بلکه برای همه
ناشناس
اين يا خودشه يا خواهرش.جوابيه هم ميده توجيحم ميكنه جاي عذر خواهي
Peymankar
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۱
این جوابیه توهین به شعور مخاطب است.
چرا ماه گذشته هیچ جوابیه ای مبنی بر دادخواهی پیمانکاران مبنی بر عدم داشتن قرارداد و حقوق و تسویه و عیدی از هیچ واحد برق تهران ارایه نشد؟؟؟
بیماری های خاص طبق قانون شامل مرخصی های خاص یا سالیانه بدون حقوق می شود.
ایشان پیمانکار هستند نه برق تهرانی نه رسمی و نه تبدیل وضعیتی و نه قرارداد مدت مشخص بنابراین بجز رییس گروه و مدیر و نماینده شرکت میلاد شیرین هیچ نظارتی جهت تایید استحقاقی یا استعلاجی ایشان وجود ندارد.نه تنها ایشان هیچ یک از پیمانکاران.
قانون پیمانکاران شامل ضوابط و مقررات امور کارکنان و برق تهران نیست.
اینکه افراد حتی با استعلاجی زیاد حقوق کامل و اضافه کار دریافت کنند سواستفاده و پارتی بازی نیست؟
هیچ قانونی برای تایید استعلاجی های پر تکرار ایشان وجود ندارد.
وقتی با مراجعه به مسیولان و عدم پاسخ و عدم شفافیت روبرو هستیم مجبوریم انعکاس دهیم.
ناشناس
دقيقا.ايشون اگه بيمار هستن كه نميتونن بيان سركار بايد مرخصي بدون حقوق بگيرن و تشريف ببرن منزل دنبال كاراي درمان.چرا مرخصي بدون حقوق استفاده كنه غير انساني محسوب ميشه؟؟؟؟يعني نياد و حقوق بگيره گويا ايشون بدنبال اجراي قانون جنگل هستن
ناشناس
آخه شما چه کاره ای که بخوای برای دیگران قانون تعیین کنی. شما چشم دیدن یک فرد بیمار رو نداری مشخصه چجور آدمی هستی طبق قانون مرخصی که برای همه ی سازمان ها یکسان است فردی که بیمار می شود مرخصی استعلاجی می گیرد و نه مرخصی بدون حقوق.
اصغر
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۷:۴۶
متاسفانه عجیب ترین شرکت یا اداره ایران برق تهرانه چرا ؟چون کجای دنیا ارزش نیروهای عملیاتی از نیروی ستادی کمتره کجای ایران نیروی شرکتی به جای برده استفاده میشه کجای ایران اطرافیان مدیر ها در صف برخورداری هستن و آنهایی که کسیو ندارن بدبختن کجای ایران فرمانده بسیج یهو میشه ریس بدون داشتن علم و در آخر بدنه این درخت زیبا آلوده به بید شده
ناشناس
اینکه تو برق تهران نیروی شرکتی بجای برده استفاده‌شده اصلا صحت نداره اتفاقا بیشتر از همه هم تکریم و تعزیز میشن حداقل من چندتاشون میشناسم که اینقدر که اونارو دوره آموزشی و کنفرانس و ماموریت میفرستن همکارای رسمی رو نمیفرستن. درضمن کارشون هم کمتر از رسمی هاست. علت این تبعیضها هم فقط بخاطر این هست که اونا از آشنایان مدیرا و سفارشی هستن.
5xl
توزیع برق شهرستان اصفهان به مدیریت دادخواه شرایط بدتری دارد
برق تهرانی
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۸:۴۹
مشاور محترم اجازه بدین این دفاع رو نپذیریم.
من رییس گروه یکی از دفاتر هستم و همکار پیمانکار دارم و اطلاع دارم پیمانکاران شامل هیچ قانون و ضوابطی که گفتید نمیشوند.
تایید هرگونه مرخصی صرفا با تایید رییس گروه و مدیر و سپس شرکت میلاد شیرین بهار است.
بخاطر اینکه این همکاران تسویه پس از قرارداد دارند هیچ یک از مرخصی هایشان نه استحقاقی و نه استعلاجی و ... به تایید امور کارکنان و دکتر معتمد شرکت نمی رسد.
مدیران هم که دکتر و متخصص نیستند که بخواهند مرخصی های استعلاجی طولانی را تایید کنند!!!
چرا با یک جوابیه حق ب جانب و دوراز قانون و اساس و انصاف فقط اوضاع را بدتر می کنید؟
این جوابیه صرفا جانب داری شما از خواهر محترم بوده و از لحاظ حقوقی و قانونی مورد تایید نیست چون شرایط پیمانکاران با برق تهرانی ها اعم از رسمی قراردادی کاملا فرق دارد.
اگر ایشان بیماری سخت دارند از مرخصی یک ساله بدون حقوق یا امثال آن استفاده کنند تا کاملا سالم و سلامت شوند و به محل کار برگردند.
در غیر اینصورت واقعا حق نیست که طرف مقابل من باشم یا شخص دیگر که حقوق کامل و اضافه کار و مزایا دریافت کنم و استعلاجی های بی حد و اندازه هم تایید شود و در محل کارم حاضر نباشم.
پس حق باقی همکاران چه می شود که سر موقع حاضر بوده و طبق قانون تامین اجتماعی از مرخصی استفاده می کنند نه صرفا تایید مدیر.
کاش کمی تامل می کردید و یا حداقل می پذیرفتید و سکوت می کردید.
من به عنوان یکی از روسای گروه برق تهران واقعا بی طرف به موضوع نگاه کردم و لازم دیدم حق را بگویم.
شما زمانی که همین پیمانکاران در برق نیوز در مورد حقوق و حق و قرارداد نداشته شان اعتراض کردند هیچ پاسخی ندادید و حال بدون اشراف به قوانین و صرفا جانب داری جوابیه ارسال کردید؟
جای بسی تامل دارد.
اگر حقیقت رو ببینیم و درک کنیم این همه جانب داری و کش مکش بوجود نمی آید و حق الناس کمتر انجام میشود.

یا حق
حاضرجواب
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۰:۱۴
از زمان جوابیه خانم مشاور ما از هر شخص آگاه و نهادی پرسیدیم اعلام کردند مرخصی استعلاجی بیماری های خاص بصورت سالانه بدون حقوق با توافق مدیر هست.
این بنده خدا چطور بیمار نخاعی است که هفته ای یکبار با ماشین شخصیشون تشریف میارن و حقوق و اضافه کار و مزایاشونو میگیرن و بعد هم استعلاجیشونو دارن.
به هرکی گفتیم شاخ که هیچی دم درآورده.
خانم حسینی کسی با خواهر شما مشکلی نداشته و نداره ما خواهان اجرای عدالت برای همه هستیم.
اگر غیر از خواهرتان بود هم سریع و ضرب العجل جوابیه برق نیوز را می دادید؟؟؟
چطور اپراتورها و پیمانکاران هر روز زنگ میزدند احقاق حق قرارداد و تسویه و حقوق می کردند پاسخ کوتاهی ندادید که بچه ها دلشون آروم بگیره بدونن پشتیبانی دارن.
زمین گرده خانم مشاور یه روز نوبت هممون میرسه امیدوارم سربلند باشیم و به ناحق دفاع نکنیم.
همکار برق
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۰
پاسخگویان جوابیه برق تهران
اینکه ایشان قبلا مسیول دفتر بودند و بدلیل عدم حضور ایشان در محل کار و صداهای زیادی که از دفتر خودشان و حتی واحدهای دیگر درآمد به اتاق دیگری در همان دفتر بعنوان کارشناس رفتند تا راحت تر بتوانند استعلاجی هارو بگیرند هم خالی از لطف نیست.
لطفا این بندهارو برای کسانی توضیح دهید که سرشان را عین کبک داخل برف کردند

جوابیه همیشه باید منطقی گویا و مفهوم باشد
این جوابیه صرفا جانب داری از خواهر خانم مشاور است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۹:۰۷
خانم مشاور شما خودتون توی برق تهران دو تا سمت دارین
مشاور مدیرعامل در امور بانوان و رییس اداره قراردادهای پیمانکاری و مشاوره ای
مگه قرار نیست هر فرد توی سازمان یه سمت داشته باشه؟

مورد بعدی چرا خواهرتون دقیقا دفتری مشغول بکار شدند که شما رییس اداره قراردادهاشون هستید اونم پیمانکاری؟

شما که رییس اداره قراردادها هستید مشرف به حقوق پیمانکاران هستید پس چرا این جوابیه غیر قابل قبول رو پخش کردید.

شما که رییس اداره قرارداد پیمانکارها هستید چرا ما پیمانکاران هنوز قراردادی نداریم و ماه پیش در همین فضای برق نیوز اعتراض کردیم جوابی ندادید؟؟؟

ما پیمانکاران هنوز قرارداد نداریم.

تمام این چراها پاسخ دارند ولی شما ترجیح دادین از خواهر خودتون دفاع کنید اون هم نه درست و منطقی بلکه یکجانبه و بدون در نظر گرفتن حق دیگران و ناعدالتی کامل.

هرچند فقط خواهرتون نیست شما افراد دیگری از اقوامتون هم در برق تهران مشغول به کار هستند چرا در مورد اون ها صحبتی نشد؟؟؟
چرا در مورد خیلی ها که خواهر برادر فرزندشون مشغول بکارند صحبت نشد؟؟؟
چون نقض قانون نداشتند.کار کردند و حقوق گرفتند.

شما فکر می کنید با شخص شما یا خواهرتان مشکل پیش آمده و خصومت شخصی است ولی اگر دقت بفرمایید از بی عدالتی و حق الناس صحبت شده است.
ناشناس
بچه های مردم بدون ازمون استخدامی نمی تونن پاشون اداره دولتی بزارن
امثال اینها با خدم و حشم و احترام دوتا دوتا از یه خونه جذب میشن
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۶
خب وقتی کار ملت رو زمین میمونه ایشون وضعیتشون اینه
اون سمت رو به کسی دیگر بدهید تا سلامتی ایشان برگردد
واقعا انتقاد پذیر نیستین
فقط توجیه گری
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۳:۳۶
....ببخشیدش .همه جا از این موارد هست.

تا بیشتر به لجن کشیده بشه صنعت آب و برق با این همه تبعیض و بی عدالتی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۴:۰۳
جوک بود !!!و ما هم از پشت کوه آمدیم . و از هیچی خبر نداریم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۸:۱۹
وقتی فردی بیمار می‌شود چه رسمی چه حجمی و پیمانکاری حق دارد از مرخصی استعلاجی استفاده کند و اگر این مرخصی بیش از ۳ روز در ماه بیشتر شود حقوق ثابت (بدون اضافه کاری و مزایای رفاهی و ..) از جانب بیمه تامین اجتماعی به ایشان پرداخت می‌شود. در هر اداره معمولا یک کمیته بهداشت شغلی یا عناوین مشابه وجود دارد که در صورتی که فردی مرخصی استعلاجی زیادی بگیرد موضوع ایشان بررسی باید شود و در صورت شخیص صحت مشکل و بیماری اداره بلید حمایت های از فرد بیمار بکند . و صد البته افرادی که به دروغ استعلاجی می آورند نیز باید توبیخ شوند