میزان حضور بانوان مدیر متناسب با میزان حضور بانوان در وزارت نیرو

به گزارش برق نیوز، آرش کردی معاون مالی، حقوقی و مجلس وزیر نیرو، در مراسم گرامیداشت مقام زن و مادر در آستانه فرارسیدن میلاد با سعادت حضرت زهرا (س)، روز زن و روز مادر را پیشاپیش تبریک گفت و تاکید کرد: روز مادر روز ویژهای است که ما را به یاد خوبیها، بزرگواریها و فداکاریهای مادران میاندازد و امروز میزبان مادر شهیده، ندا رفیعی پارسا هستیم که فرزند ایشان سالیان سال از همکاران ما بودند تا به صنعت برق کشور خدمت کنند، اما در ایام جنگ تحمیلی ۱۲ روزه به فیض شهادت رسیدند.
کردی در ادامه افزود: امروز روز تجلیل از زحمات، خدمات و اقداماتی است که بانوان فرهیخته و ارجمند وزارت نیرو در صنعت آب و برق کشور انجام دادند. طی ۳۰ سالی که در وزارت نیرو خدمت کردهام مشاهده کردم، هر زمان به دانشی خاص نیاز داشتیم یا اگر فرصت مدیریتی و مدیرعاملی ایجاد شده، خانمها خوش درخشیدهاند و حضور بانوان در وزارت نیرو، حضوری متفاوت از سایر بخشهای کشور است. متناسب با میزان حضور بانوان در وزارت نیرو، به همان نسبت نیز مدیر خانم داریم و قسمت بزرگی از این مدیران نیز مدیران ارشد هستند. ۱۴ درصد از شاغلین در صنعت آب و برق خانمها هستند و حدودا برابر با همین نسبت نیز بانوی مدیر در این مجموعهها فعالیت دارد. علت آن است که ساختار و فرآیند جذب نیروهای متخصص در صنعت آب و برق، برای تحصیلات اهمیت ویژه قائل هستند و تعداد بانوان دارای تحصیلات عالی در این حوزهها قابل توجه است.
معاون مالی، حقوقی و مجلس وزیر نیرو، گفت: گرچه وزارت نیرو عرصه دو خدمت خطیر یعنی آب و برق است، به خوبی توانسته در جذب، بهرهوری و شناسایی ظرفیت عظیم خانمها ایفای نقش کند. اقدامات گستردهای که در سطح شرکتها جریان دارد، بر محور خانواده است و محور خانواده نیز خانمها هستند. بخشی از کار ما در سالهای اخیر، فرهنگسازی مدیریت مصرف بود و اعتقاد جدی داریم، فرهنگسازی در این زمینه باید بر محوریت خانمها انجام شود و خوشبختانه شرکتهای ما در این زمینه اقدامات خوبی را انجام دادهاند.
فقط ۳۰ درصد از این خانم ها مثمر ثمر هستند الباقی دنبال دورکاری و جوانی جمعیت هستند . استخدام میشن ۹ ماه میرن مرخصی و .....
حسادت زنانه و .... بیشتر مدیران را به حاشیه می برند.
بهتره بروی کنار .خدا وکیلی خیلی پرت هستی و صنعت اب و برق را نابود میکنی با این تفکر
اخه مدیریت که نباید جنسیتی باشد مدیریت باید مبتنی بر شایستگی باشد. افراط و تفریط بلایی است که عیار ناکارامدی مدیران ارشد بی لیاقت را میسنجد





از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.