ابلاغیه جدید توانیر درخصوص عدالت رفاهی در صنعت برق
معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر، از صدور ابلاغیهای جدید خبر داد که بر اساس آن، تمامی کارکنان صنعت برق فارغ از نوع قرارداد پرسنلی (رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و حجمی) مجاز به استفاده از امکانات رفاهی، اقامتی و ورزشی شرکتهای زیرمجموعه هستند.
به گزارش برق نیوز، معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر از فراهم شدن امکان بهرهمندی تمامی کارکنان صنعت برق از امکانات رفاهی نظیر اماکن اقامتی و ورزشی شرکتهای زیرمجموعه، فارغ از نوع قرارداد پرسنلی خبر داد.
مسعود قاسمی معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر امکان استفاده تمامی کارکنان شرکتی و حجمی از امکانات اقامتی، ورزشی و رفاهی را به شرکتهای زیرمجموعه صنعت برق ابلاغ کرد.
این ابلاغیه در اجرای مصوبات کمیته سرمایه انسانی وزارت نیرو و با عنایت به دستور مقام عالی وزارت و تاکید سرپرست شرکت توانیر مبنی بر تامین رضایت کارکنان و با هدف ایجاد انگیزه و استفاده از ظرفیت کمکهای رفاهی و در چارچوب امکانات موجود به مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه ابلاغ و مقرر شد تمامی کارکنان اعم از کارکنان مستقیم (رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و کارگری) و غیر مستقیم (حجمی، شرکتی و ..) از امکانات رفاهی نظیر اماکن ورزشی، سالنهای پذیرایی و مهمانسراهای شرکتهای زیرمجموعه بهرهمند شوند.
همچنین تاکید شد؛ در صورت وجود محدودیت در مقاطع زمانی پر تردد، شاخصهای عملکردی و اقدامات برجسته کارکنان مبنای اولویتبندی قرار میگیرد.
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
توزیع برق
۲۸ اسفند ۱۴۰۴ - ۱۱:۵۵
در شرکت توزیع برق خ پاداش جنگ پرداخت کردن مثلا...
اول اینکه به قریب 60 درصد پرسنل پرداخت نکردن
دوم اینکه به دستور مدیر دفتر مدیرعامل که خاک تو سرش رئیس بازرسی شرکت هم هست به خودش و مدیران ستادی هر نفر 50 میلیون تومن پرداخت کردن...
سوم مدیران برق شهرستان 10 میلیون تومان پرداخت شده
چهارم اینکه تعداد اندک سایر پرسنل هم فقط از یک میلیون تا سقف 5 میلیون که اونم اصلا معلوم نیست بر چه اساس پرداخت کردن
که موجب اعتراض شدید پرسنل شده و اعلام کردن اگه شفاف سازی نشده دیگه در شرایط جنگی در محل کار حاضر نمیشن
اصلا معلوم نیست تو وزارت نیرو و شرکت های توزیع چه خبره هیچ کس هم جوابگو نیست
سایت بازرسی توانیر هم قطع شده که کسی اعتراض نکنه...
لطفا به مدیران توانیر اطلاع بدید
اون شرکت هم توزیع برق خوزستان هست آخر پیام نوشتم که طبق معمول راحت پاکش کنید
اول اینکه به قریب 60 درصد پرسنل پرداخت نکردن
دوم اینکه به دستور مدیر دفتر مدیرعامل که خاک تو سرش رئیس بازرسی شرکت هم هست به خودش و مدیران ستادی هر نفر 50 میلیون تومن پرداخت کردن...
سوم مدیران برق شهرستان 10 میلیون تومان پرداخت شده
چهارم اینکه تعداد اندک سایر پرسنل هم فقط از یک میلیون تا سقف 5 میلیون که اونم اصلا معلوم نیست بر چه اساس پرداخت کردن
که موجب اعتراض شدید پرسنل شده و اعلام کردن اگه شفاف سازی نشده دیگه در شرایط جنگی در محل کار حاضر نمیشن
اصلا معلوم نیست تو وزارت نیرو و شرکت های توزیع چه خبره هیچ کس هم جوابگو نیست
سایت بازرسی توانیر هم قطع شده که کسی اعتراض نکنه...
لطفا به مدیران توانیر اطلاع بدید
اون شرکت هم توزیع برق خوزستان هست آخر پیام نوشتم که طبق معمول راحت پاکش کنید
وحید زالی
۲۸ اسفند ۱۴۰۴ - ۱۸:۲۶
درود بر شما
وحید زالی هستم
سیمبان شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
۱۳سال سابقه کار دارم
جزو لیست HRS هستم
چندتا مناسبت برام حق مناسبت پرداخت شد
ولی مناسبت رمضانیه و بسته معيشت این بار پرداخت نشد و جوابگو هم نیستند
خواهشمند است بررسی فرمایید تا حق خانواده ام برگزده
وحید زالی هستم
سیمبان شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
۱۳سال سابقه کار دارم
جزو لیست HRS هستم
چندتا مناسبت برام حق مناسبت پرداخت شد
ولی مناسبت رمضانیه و بسته معيشت این بار پرداخت نشد و جوابگو هم نیستند
خواهشمند است بررسی فرمایید تا حق خانواده ام برگزده
باز شما خوبه چندتا از اعیاد رو بهتون پرداخت کردند در توزیع خوزستان فقط به معاونتها و مدیر عامل همه چیز پرداخت می شود ولی پرسنل زحمت کش هیچی پرداخت نمی شود انشالله درد و بلا به جون خودشون و بچه هاشون بیاره و خرج دوا و درمون کنن
انشاله مهندس اله داد دیگه کاری بکنه و خوزستان رو نجات بده
انشاله مهندس اله داد دیگه کاری بکنه و خوزستان رو نجات بده
سجاد بهزاد سرایان
۲۸ اسفند ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۹
با سلام خداقوت خدمت مدیریت محترم عامل و مهندس قاسمی عزیز ممنونم از شما بابت یکسان سازی خدمات رفاهی بین پرسنل حجمی و شرکتی و رسمی
یک همکار مطلع
۰۱ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۳:۵۸
با سلام؛ از معاونت سرمایه انسانی وزارت نیرو برای جا انداختن این نگاه در بین شرکتهای وزرات نیرو تشکر می کنیم. البته جای تشکر از توانیر هم داریم که پیشروی این دست مسائل که در سیاستهای وزارت نیرو قرار گرفته نیز هستیم. انشاالله رویکرد رفع تبعیض وزات نیرو بیشتر برای همه همکاران فارغ از نوع قرارداد ملموس شود. به امید خدا
دورکاری
۰۲ فروردين ۱۴۰۵ - ۰۱:۲۰
لطفا به پرسنل مخصوصا خانم ها دسترسی اتوماسیون برای دورکاری بدهید تا در شرابط جنگی سرکار نیان یه خاطر دوتا دونه پیش نویس ملت و اسیر نکنید ،
ناشناس
۰۲ فروردين ۱۴۰۵ - ۰۹:۱۵
اقای قاسمی خیلی زحمت کشیدند ،
خجالت هم نمی کشند....
خجالت هم نمی کشند....
واقعا خجالت بکشید در این شرایط خسته نشید که امکان فراهم نمودن امکانات رفاهی و ورزشی رو برای همه مهیا کردید دیگه بسه از این کارای ریاکاری دست بکشید
نیروگاه
۰۲ فروردين ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۴
مگر در صنعت برق رفاهیات هم داریم؟ ما پرسنل نیروگاه و بخش تولید هیچگونه رفاهیاتی که نتم بردید را تا بحال تجربه نکردیم
ناشناس
۰۳ فروردين ۱۴۰۵ - ۰۲:۰۸
حضور این شخص (قاسمی) در ابن پست ، خودش ناقض مفهوم عدالت هست
فریدونی
۰۴ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۳:۳۴
مگر در وزارت نیرو امکانات رفاهی داریم ما با ۲۵ سال سابقه نیروگاهی تا کنون از هیچکدام از امکانات رفاهی که میفرمایید استفاده نکردیم ....
کارشناس
۰۵ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۱:۱۱
سلام.با توجه به تجارب فراوان از دوره های مختلف مدیریتی در صنعت برق،توصیه ای برای امثال آقای قاسمی معاون منابع انسانی وتحقیقات توانیر وافراد مشابه در صنعت دارم.
لطفا خلع دانش منابع انسانی ومدیریتی خود را با صدور بخشنامه ها ودستورالعملهای که در آینده خسارت بار خواهند بود جبران نکنید،بعنوان نمونه ابلاغیه ای که در بهمن ماه سال ۸۹ توسط دولت وقت صادر گردید که اثرات منفی آن گریبان گیر وزارت نیرو وشرکتهای تابعه شده وقابل جبران نیست.
لطفا خلع دانش منابع انسانی ومدیریتی خود را با صدور بخشنامه ها ودستورالعملهای که در آینده خسارت بار خواهند بود جبران نکنید،بعنوان نمونه ابلاغیه ای که در بهمن ماه سال ۸۹ توسط دولت وقت صادر گردید که اثرات منفی آن گریبان گیر وزارت نیرو وشرکتهای تابعه شده وقابل جبران نیست.
ناشناس
۱۷ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۳
آخه این انصاف هست؟!!! که دولت تمامی خانم ها رو در تهران دورکار کرده اند، نه تنها مجبور کردند همکاران خانم حضور داشته باشند بلکه اعلام کردند اضافه کار افرادی هم که از حق خودشون استفاده کرده اند و دور کار بودند کسر خواهد شد
و احتمالا مثل جنگ ۱۲ روزه کمیته انضباطی هم دارند
نه حقه و نه انصافه که در این شرایط بحرانی که حال هیچکس خوش نیست و همه ناراحت هستند، بخواهند فشار مضاعف به همکاران وارد بشه
همه ی ما در این مملکت داریم زندگی می کنیم، کاش کمی مرهمی برای درد هم باشیم
از آقای مهندس اله داد بزرگوار و از آقای دکتر قاسمی خواهش می کنم اجازه ندهید این ناحقی ها رواج پیدا کند.
و احتمالا مثل جنگ ۱۲ روزه کمیته انضباطی هم دارند
نه حقه و نه انصافه که در این شرایط بحرانی که حال هیچکس خوش نیست و همه ناراحت هستند، بخواهند فشار مضاعف به همکاران وارد بشه
همه ی ما در این مملکت داریم زندگی می کنیم، کاش کمی مرهمی برای درد هم باشیم
از آقای مهندس اله داد بزرگوار و از آقای دکتر قاسمی خواهش می کنم اجازه ندهید این ناحقی ها رواج پیدا کند.
محمد
۲۸ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۱
بالغ بر ۵ میلیارد تومان فقط هزینه منازل منزل مدیر عامل برق اهواز خرج شده است
از رفاهیات و اضافه کاری های پرسنل زحمت کش قطع میشود و به رفاهیات و امکانات خاص فراتی مدیر عامل بی تدبیر و ناکارآمد برق اهواز تزریق می شود
شما از چه رفاهیات دارید صحبت میکنید
از وضعیت بی عدالتی در پرداخت پاداش ها و جبران خدمتی
هرکدام از این معاونین بالای ده سال دارن در مسئولیت هاشون جولان می کنند
و همه چیز برای خود برداشت میکنند
فراتی بدترین مدیر عامل برق اهواز ایت
این مدیر عامل ناکارآمد باید هر چه زودتر عزل شود
از رفاهیات و اضافه کاری های پرسنل زحمت کش قطع میشود و به رفاهیات و امکانات خاص فراتی مدیر عامل بی تدبیر و ناکارآمد برق اهواز تزریق می شود
شما از چه رفاهیات دارید صحبت میکنید
از وضعیت بی عدالتی در پرداخت پاداش ها و جبران خدمتی
هرکدام از این معاونین بالای ده سال دارن در مسئولیت هاشون جولان می کنند
و همه چیز برای خود برداشت میکنند
فراتی بدترین مدیر عامل برق اهواز ایت
این مدیر عامل ناکارآمد باید هر چه زودتر عزل شود
پربحثترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.