اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو

بالاخره وزارت نیرو اسامی قبول شده های چند برابر ظزفیت آزمون استخدامی را اعلام کرد. متقاضیان برای مشاهده نتیجه آزمون به سایت مرکز ازمون وزارت نیرو به آدرس www.azmoon-niroo.ir مراجعه کنند. برای مشاهده نتایج نیاز به کد ملی؛ شماره شناسنامه و شماره رهگیری است.

سرویس علمی برق نیوز (23 آذرماه):اوایل آذرماه محمد محمدزاده مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو در زمینه نحوه گزینش استخدامی وزارت نیرو گفت: 19 آذرماه جاری اسامی سه‌برابر ظرفیت برای تایید به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارسال شده و 20 آذرماه نیز بر روی سایت مرکز آزمون وزارت نیرو قرار می‌گیرد. این خبر با عنوان "اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو" در برق نیوز منتشر گردید.

وی در همین زمینه افزود: از 23 تا 26 آذرماه زمان تطبیق مدارک قبول‌شدگان آزمون استخدامی است و از 27 آذرماه نیز فرآیند مصاحبه آغاز می‌شود که پس از آن 1.5 برابر ظرفیت برای انجام مراحل گزینش معرفی می‌شوند.

اما با گذشت چند روز از تاریخ اعلام شده خبری از اعلام نتایج و قرار گرفتن اسامی پذیرفته شدگان چند برابر آزمون استخدامی وزارت نیرو نیست و مراجعه کنندگان به سایت استخدامی با همان جملات قبلی مواجه شده و به نتیجه ای نمی رسند.

در چند روز گذشته نظرات و درخواست های متعددی به برق نیوز مبنی بر پیگیری دلایل عدم انتشار اسامی در موعد مقرر رسید که پیگیری های برق نیوز نیز در این زمینه بی نتیجه ماند. شاید تعطیلات مانع از اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو شده است. عقب افتادن تاریخ های از قبل اعلام شده در ایران معمول و مرسوم است.

وزارت نیرو می تواند با چند خط توضیح دلیل عقب اعلام نتایج آزمون را به مراجعه کنندگان ارائه و تاریخ بعدی را اعلام نماید که سردرگمی و مراجعه مکرر افراد متقاضی را در پی نداشته باشد.

افرادی که با امید و آرزو چشم به اعلام نتایج آزمونی دارند که عبور ازآن و استخدام شدن را به رویایی برای جوانان این کشور بدل کرده است. هفت خان استخدامی وزارت نیرو در حالی در میانه راه خود قرار دارد که ظرفیت پذیرش در این آزمون کمتر از یک درصد از متقاضیان کل است.

شایان ذکر است همین ظرفیت کم اعلام شده نیز در بخش های مختلفی اعم از حسابداری، کارشناس اداری، کارشناس حقوقی، کارشناس آب، کارشناس مکانیک و تاسیسات و ... و کارشناس برق و مخابرات و الکترونیک صورت می گیرد که می توان دید ظرفیت پذیرش برای یک رشته مثل برق تقریبا به صفر میل می کند.


اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو (اصل خبر منتشر شده در تاریخ 12 آذرماه)

19 آذرماه جاری اسامی سه‌برابر ظرفیت برای تایید به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارسال شده و 20 آذرماه نیز بر روی سایت مرکز آزمون وزارت نیرو قرار می‌گیرد. مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو زمان انتشار اسامی پذیرفته‌شدگان سه‌برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت نیرو را اعلام کرد.

"محمد محمدزاده" اظهار داشت: ۷۴۲۸۱ نفر در آزمون استخدامی وزارت نیرو که در 30 آبان‌ماه سال‌جاری برگزار شد، شرکت کردند که در مرحله نخست، از پذیرفته‌شدگان سه‌برابر ظرفیت موردنیاز یعنی ۱۹۴۴ نفر برای طی مراحل گزینش و مصاحبه دعوت به‌عمل می‌آید و در نهایت ۶۴۸ نفر به استخدام درمی‌آیند.

وی افزود: پذیرفته‌شدگان نهایی این آزمون پس از طی مراحل استخدامی از ابتدای سال ۹۴ در وزارت نیرو و شرکت‌های تابعه مشغول به‌کار می‌شوند. وی اظهار داشت: افزون‌بر این، ۱۷۳ نفر از افراد واجد شرایط ازطریق سهمیه ایثارگران و معلولان استخدام می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه در اجرای بند "و" ماده 44 برنامه پنجم توسعه و قانون جامع ایثارگران، 30 درصد سهمیه استخدامی این آزمون به خانواده شهدا، ایثارگران و جانبازان اختصاص یافت، گفت: از این میزان، 25 درصد به جانبازان، فرزندان شهدا، همسران شهدا و فرزندان جانبازان بالای 25 درصد و آزادگان بالای یک سال اسارت و همچنین همسران آنان و پنج درصد باقی‌مانده به رزمندگان دارای شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، فرزندان و همسران جانبازان زیر 25 درصد و آزادگان زیر یک سال اسارت اختصاص دارد.

وی یادآور شد: 25 درصد از سهمیه ذکرشده به خانواده شهدا، ایثارگران و جانبازان بدون آزمون و با معرفی بنیاد شهید اختصاص می‌یابد و پنج درصد نیز ازطریق آزمون انتخاب می‌شوند.
وی تصریح کرد: ما برای هر آزمون یک برنامه زمان‌بندی داریم که شرایط برگزاری، زمان برگزاری، زمان اعلام نتایج، زمان انجام مصاحبه، گزینش و زمان آغاز به‌کار افراد پذیرفته‌شده را اعلام می‌کنیم.

محمدزاده ادامه داد: 19 آذرماه جاری اسامی سه‌برابر ظرفیت برای تایید به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارسال شده و 20 آذرماه نیز بر روی سایت مرکز آزمون وزارت نیرو قرار می‌گیرد.

وی افزود: از 23 تا 26 آذرماه زمان تطبیق مدارک قبول‌شدگان آزمون استخدامی است و از 27 آذرماه نیز فرآیند مصاحبه آغاز می‌شود که پس از آن 1.5 برابر ظرفیت برای انجام مراحل گزینش معرفی می‌شوند.

وی با بیان اینکه ابتدا برابر ظرفیت به‌ترتیب امتیاز بیشتر گزینش می‌شوند، گفت: اگر در بین آنان افرادی از مراحل گزینش رد شدند، دوباره از بین 1.5 برابر ظرفیت اعلامی برای طی فرآیند گزینش انتخاب می‌شوند.

وی خاطرنشان کرد: براساس برنامه زمان‌بندی شده، پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی 30 آبان‌ماه سال 93، از ابتدای سال 94 آغاز به‌کار می‌کنند.

وی یادآور شد: این آزمون به‌منظور جذب نیروی انسانی موردنیاز در حوزه ستادی وزارت نیرو، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، شرکت مدیریت منابع آب، شرکت‌های آب و فاضلاب روستایی و همچنین شرکت‌های آب منطقه‌ای سراسر کشور به‌صورت همزمان در 30 استان کشور برگزار شد.


توضیحات برق نیوز:
آخرین آگهی استخدامی وزارت نیرو به دو سال پیش بر می گردد این درحالی است که در آگهی جدید استخدامی وزارت نیرو در تمام رشته های برق اعم از قدرت، مخابرات، الکترونیک، کنترل، شبکه های انتقال و توزیع و... کمتر از 40 نفر استخدام خواهند شد. این 40 نفر هم در اکثر موارد برای استخدامی باید با فارغ التحصیلان رشته های دیگری مانند مکانیک رقابت کرده تا به همین ظرفیت بسیار محدود برسند. در مجموع با یک حساب سرانگشتی می توان دید که وزارت نیرو در اقدامی گسترده و قابل تامل هر دو سال 10 نفر مهندس برق قدرت یا مهندس برق شبکه‌های انتقال و توزیع را استخدام می‌نماید!

پذیرش رشته برق هر ساله در مجموع دانشگاه های دولتی، آزاد، غیر انتفاعی، پیام نور، علمی کاربردی و موسسات آموزش صنعت آب و برق بیش از 4000 نفر می باشد که این تعداد بدون محاسبه افراد پذیرش شده در مقاطع تحصیلات تکمیلی بوده است. وزارت نیرو از بین بیش از 10000 نفر فارغ التحصیل برق در دو سال گذشته 10 نفر را استخدام می نماید تا به اشتغال مهندسان برق در ایران جامه عمل پوشانده و بخشی از اشتغال این جوانان را پاسخگو باشد.

پذیرش یک دهم درصدی وزارت نیرو باعث شده است تا جوانان و فارغ التحصیلان زیادی به امید موفقیت و عبور از هفت خان استخدامی وزارت نیرو ثبت نام کرده و با پرداخت هزینه 136000 ریالی شانس بسیار پایین خود را برای این آزمون بیازمایند. قبولی در آزمون استخدامی وزارت نیرو اولین مرحله پذیرش بوده و مرحله مصاحبه این شانس را کمتر نیز خواهد نمود چراکه با اعمال سلیقه ای امتیازات در مصاحبه، امکان رعایت مساوات بین پذیرفته شدگان کمتر خواهد شد.