در بخشنامه بازنشستگی اختیاری در شرکت های وابسته وزارت نیرو، مسائل انگیزشی و رفاهی این قشر به ورطه نابودی کشیده شده و زمینه بازنشستگی آنان با تحقیر و مجازات فراهم می گردد. با نگاهی به مجموعه قوانین اداری مربوط به حقوق و مزایا، پاداش‌های رفاهی، ادامه خدمت و بازنشستگی و... بین شرکتهای دولتی (تابعه) و وابسته (به اصطلاح خصوصی) می توان تبیعض‌ها را مشاهده کرد.
کد خبر: ۲۲۶۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۲۸