در مصاحبه آزمون استخدامی وزارت نیرو چه می پرسند؟

آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، مصاحبه عقیدتی-سیاسی، گزینش محلی، تست سلامت و ورزش و معاینات پزشکی

**سوالات کلی مصاحبه؟

سوالاتی که در مصاحبه از داوطلبان پرسیده می شود علیرغم ساده بنظر رسیدن اما نوع و نحوه آن معمولا متفاوت با آن چیزی است که اغلب داوطلبان فکر می کنند درست است. برای همین هم معمولا چون به اشتباه پاسخ می دهند و فکر می کنند که جوابشون صحیح بوده توقع امتیاز بالا دارند که اشتباه است و معمولا امتیازهای خوبی نمی گیرند.

خودت را معرفی کن؟ از خانواده شما می پرسند؟ چرا این شغل را انتخاب کردی؟ شهرستان های دور نیاز باشد می روی؟ حاضری در هر ۲۹ نقطه کشور کار کنی؟ برای ادامه تحصیل برنامه ای دارید؟ از علاقه های فردی شما و شخصیت های مورد علاقه ممکنه سوال کنند؟ از پایان نامه شما می پرسند؟ از دوره کارآموزی شما می پرسند (خصوصا برای کاردانی ها مهمه)؟ نظرت در مورد کار گروهی؟ طرز برخوردت با همکار و ارباب رجوع چگونه است؟ چرا شرکت های دولتی رو به خصوصی ترجیح میدید؟ چند تا از خواهر و برادرات شاغل هستند و کجاها کار میکنند؟ آیا کسی از خانواده و آشناها سابقه محکومیت قضایی داره؟ آیا تو بسیج عضوی ؟چه نوع فعالیت هایی تو بسیج داری؟کی فارغ التحصیل شدی؟ این مدت بیکار بودی چکار میکردی؟ تو این مدت دنبال چه کارهایی بودی؟ کجا رفتی کارآموزی؟ مقاله داری؟ مقاله ات در مورد چی بوده؟ اخیرا از شبکه های اجتماعی سوال می شود.. تو شبکه های اجتماعی فعالیت داری؟ وایبر و واتساپ و تلگرام و … چرا؟

سوالات انگیزشی و شخصیت شناسی : برای تست روانشانسی شما. اگر کسی در صف اتوبوس پاتون رو لگد کرد چکار میکنید؟ آیا زود عصبی میشید؟ عصبانی بشید چطور خودتو کنترل میکنی؟ در مورد تمایل به انجام کار گروهی؟ اگر جمع یه چیزی رو بگه ولی تو مخالف باشی چی میگی؟ چه فیلم هایی علاقه داری؟ از چه شخصیت هایی خوشت میاد؟ کتاب های مورد علاقه ات؟ مطالعاتت بیشتر تو چه زمینه ایه؟ طرز برخوردت با همکار و ارباب رجوع چگونه است؟ آیا این توانایی رو در خودت میبینی که با همه جور آدم با هر نوع شخصیت برخورد داشته باشی؟ اگه تو شرکت با همکارت دعوات بشه چی کار می کنی؟ دوست داری اگه با ما همکار بشی کدوم بخش کار کنی(چند تا قسمت نام می برند)؟ حاضری در فلان قسمت سازمان کار کنی(یه جای بی ربط با رشته ات)؟ دو تا ویژگی منفی خودت رو بگو؟ ورزش میکنی یا نه؟ پیشنهادت برای کاهش مصرف برق مشترکین چیه؟ از بین درسهای دانشگاه به کدوم یک بیشتر علاقه دارید؟ اگه ادامه تحصیلت به کارت خلل برسونه چیکار میکنی؟

پاسخ به سوالات فوق بسیار مهم بوده و علیرغم ساده به نظر رسیدن، نوع جواب و پاسخ شما امتیاز شما را مشخص می کند. در مواردی از پاسخ داده شده سوال می پرسند که جواب شما باید منطقی و حرفه ای باشد وگرنه هم امتیاز این سوال را از دست می دهید هم امتیاز بخشهای دیگری نظیر صداقت و خلاقیت و اعتماد به نفس و...

خیلی ها به ذعم اینکه پاسخ این سوالات بدیهی است آنها را جدی نمی گیرند.تاکنون بیش از 400 نفر در آزمون های چند سال گذشته از این جزوه استفاده کرده اند.

یک فرم می دهند که پر نمایید. شامل مشخصات فردی، چند نفر معرف (افراد قابل اعتمادی که شما را می شناسید- مهم هستند برای گزینش محلی)، سوابق تحصیلی، سوابق کاری، سفرهای خارج از کشور، فامیل های خارج از کشور و ....

از شما تست مربوط به کامپیوتر می گیرند و از مهارت های ICDL می پرسند. چند سوال از اکسل excel هم می پرسند. "اکسل" و "ورد" چون بیشترین کاربرد را در شرکت های دولتی دارند خیلی براشون مهمه.

بگوییم دانشجو هستیم خوبه یا نه؟ دانشجوی ارشد و دکتری بودن چه امتیازی داره یا بدتر نمره منفی دارد؟

بعد از قبولی میتوان ادامه تحصیل داد یا نه؟

در جلسه مصاحبه چند نفر مصاحبه کننده وجود دارد؟

مصاحبه کننده ها چه کسانی هستند؟ همه از یک شهرند؟

ترتیب مصاحبه ها بر اساس رتبه و امتیاز انجام می شود؟

مصاحبه چند ماه بعد از اعلام نتایج صورت می گیرد؟

فرآیند استخدام چقدر طول می کشد؟

مصاحبه چند امتیاز دارد؟

هر بخش این آزمون چند امتیاز دارد و افراد نهایی چطور انتخاب می شوند؟

مرحله عقیدتی چه اندازه مهم است؟

ارزیابی زبان انگلیسی در مصاحبه چطور صورت می گیرد؟

مدارک زبان لاتین خود را رائه دهیم. چقدر مهم است؟

سوابق ورزشی و فرهنگی ما برای مصاحبه چقدر مهم است؟

در مورد کار در شهرستان های دیگر و با فاصله از محل زندگی چه بگوییم؟

از خانم ها در مورد یک سری کارهای دشوار و ماموریت ها هم سوال می پرسند که آیا انجام می دهند یا نه؟ 

ممکنه بپرسند اگر بخواهیم به شما انتقالی دهیم دوست دارید کجا خدمت کنید؟

شما چه مزیت ها و ویژگی هایی دارید که شما را نسبت به بقیه متفاوت می کند؟ این سوال را از همه می پرسند و امتیاز بالایی دارد؟

مقالات علمی چقدر مهم هستند؟ مقاله داخلی و خارجی هر کدام چه امتیازی دارد؟

پایان نامه کارشناسی و ارشد چقدر اهمیت دارد؟

نرم افزارهای تخصصی چقدر برای مصاحبه کننده ها مهم هستند؟ چه نرم افزارهایی بیشتر کاربرد است؟

استخدامی این آزمون چه نوعی است؟

سوالات مربوط به اینترنت؟

امتیاز بومی بودن بر چه اساسی در مصاحبه داده می شود؟ چند امتیاز مصاحبه مربوط به مصاحبه است؟

سوال هوش هم پرسند؟ در اغلب آزمون های استخدامی از این جور سوالات هم می پرسند.

یک سوالی که از خیلی ها پرسیده شده است این است که:

اگر مدیر از شما بخواهد کاری را انجام دهید و شما بگوید که این درست نیست و درستش چیز دیگری است اما وی بگوید که همین را انجام بده درحالی که شما یقین داشته باشید که حرف شما درست است چکار می کنید؟

سهمیه های ها در مصاحبه چه وضعی دارند. مصاحبه دارند یا نه و اگر دارند چه طور امتیاز میدهند؟

وقت مصاحبه چند دقیقه است؟

سهمیه در مصاحبه چه تاثیری دارد؟

سوال تخصصی در مصاحبه در چه حدی است؟

**حقوق و مزایا:

بین حقوق و مزایای استخدامی ها با قراردادی های غیراستخدامی فرقی دارد؟

در صورت غیر بومی بودن چکار کنیم؟

از سوابق کاری خود چه بگوییم؟ چه سوابقی مفید است؟

نحوه امتیاز دهی و پذیرش نهایی در مصاحبه؟

توصیه ها:

سوابق کامل خود را همراه داشته باشید- با لباس رسمی در مصاحبه شرکت نمایید- خانم ها پوشش اسلامی داشته باشند- اگر از خود عکس و فیلم و ... دارید روی فلش داشته باشید-حتما سر وقت حاضر باشید-اگر سوالی را نمی دانید دستپاچه نشوید چراکه اعتماد به نفس شما برای انها بیش از یک سوال مهم است-گ و وشی خود را سایلنت کنید- از مسائل روز صنعت برق مطلع باشید

حتما یک ایمیل به نام خودتان داشته باشید. خودکار به همراه داشته باشد.مستندات سوابق کاری و دوره های آموزشی خود را به صورت کامل تهیه نمایید. شیوا و مسلط صحبت کنید و از پرگویی بپرهیزید. خود را مشتاق نشان دهید. عبارات فنی و تخصصی را درست بکار ببرید.

در مصاحبه بیشتر شخصیتتون و کارهایی که انجام داده اید مهم است. مصاحبه برای تشخیص ابعاد دیگر شخیصییتی شماست تا بعد علمی. فرض بر این است فردی که در آزمون قبول شده است از لحاظ علمی تایید شده است. اعتماد به نفس شما تاثیر زیادی در پذیرش شما دارد.کم اهمیت ترین احتمالات را هم جدی بگیرید و دو نسخه از رزومه کامل خود را به همراه داشته باشید. حواستون به مصاحبه روانشناسی باشه سعی می کنند خیلی زیرکانه و نامحسوس عکس العمل شما رو موقع عصبانی شدن و یا شوخی و تو ذوق زدن ببینند که اعتماد به نفس دارید یا بهم می ریزید.

چه مدارکی برای روز مصاحبه به همراه داشته باشید؟

· پایان نامه

· مستندات مربوط به طی دوره های کار آموزی و کارورزی

· دوره های آموزشی طی شده

· دوره های ICDL

· نرم افزارهای آموزش دیده

· دوره های زبان خارجی

· مقالات ارائه شده در سمینارها و مجلات معتبر

· سوابق کار قبلی

· گواهی جهت فرزندان همکاران متوفی، حادثه دیده و بازنشسته صنعت آب وبرق

قبلا توی سایت آزمون وزارت نیرو اعلام می کردند که کی اصل مدارکتون رو باید تحویل بدید. امسال ممکنه روال تغییر کرده باشه و همین مدارک فعلی مبنای مصاحبه باشه و بعد از مصاحبه مدارک اصلی را بخواهند.

انواع استخدامی و نوع استخدامی وزارت نیرو؟

استخدام های صورت گرفته به ۳ صورت کلی است:

۱. استخدام رسمی ثابت (رسمی قطعی):

۲. رسمی پیمانی

۳. قراردادی

آیتم های مختلف مصاحبه و امتیازات هر بخش؟