انتظار تعیین تکلیف وضعیت نیروهای کارمعین، شرکتی، تعاونی و... از وزیر جدید نیرو
یکی از چالش‌های اساسی بیطرف در صورت کسب رای اعتماد، ساماندهی وضعیت قرارداد‌ها و حقوق و مزایای کارکنان صنعت برق است. با وجود اعتراض‌های فراوان از سوی نیروهای شرکتی، قراردادمعین، حجمی، تعاونی و... در بخش‌های مختلف تولید، توزیع و انتقال اما هنوز این مطالبات پاسخ روشنی داده نشده است.
سرویس صنعت برق نیوز: یکی از چالش‌های اساسی بیطرف در صورت کسب رای اعتماد، ساماندهی وضعیت قرارداد‌ها و حقوق و مزایای کارکنان صنعت برق است.
با وجود اعتراض‌های فراوان از سوی نیروهای شرکتی، قراردادمعین، حجمی، تعاونی و... در بخش‌های مختلف تولید، توزیع و انتقال در زمان چیت چیان، این مطالبات درنهایت به سرانجام نرسید و با اینکه چند ماه قبل‌تر وزیر نیرو دستور اجرای تبدیل وضعیت بخشی از نیروها در صنعت برق را صادر کرد، ولی این بخشنامه همچنان منشا اعتراضات مختلفی بوده است و به سرانجام نرسیده است.
اغلب کارکنان ضمن اعتراض به تبعیض قائل شده بین کارکنان بخش‌های مختلف صنعت برق در خصوص تبدیل وضعیت ها، خواستار رسیدگی به شرایط قراردادی و حقوق و مزایای خود هستند و این را بعنوان مطالبه ای جدی از وزیر نیروی جدید می خواهند.
بخش عمده‌ای از این کارکنان که با حداقل حقوق‌های ممکن در صنعت برق در حال فعالیت هستند نه تنها از حاشیه امنیت شغلی برخوردار نیستند بلکه نسبت به دیگر کارکنانی که وظایفی مشابه آنها دارند از مزایای کمتری برخوردارند.
ساماندهی به وضعیت منابع انسانی صنعت برق جزو مهمترین مطالبات کارکنان صنعت برق بوده که از زمان معرفی شدن بیطرف بیش از پیش مطرح شده است.
دوران ۸ ساله وزارت نیروی قبلی بیطرف همزمان با دوران اصلاحات بود که از شرایط اقتصادی و اشتغال بهتری برخوردار بود. رونق اقتصادی و شکوفایی صنعت برق موجب شده بود کمترین دغدغه وزیر نیرو در این بخش باشد. اما حالا شرایط بکلی فرق دارد و باید وزیر بعدی برای این معضل برنامه ریزی کند.
این کارکنان که در بخش‌های مختلف شرکتی، پیمانکاری، مشاور و... حضور دارند جاری شدن عدالت سازمانی برای افزایش بهره وری و کیفیت را جزو مطالبات مهم خود از وزیر جدید نیرو عنوان میکنند.
آنها معتقدند سر خوردگی ناشی از کار و افسردگی مزمن و عدم تامین معشیت و ... نتیجه برخوردهای تبعیض آمیز و دوگانه است.
عده ای از معترضان معتقدند در زمان وزارت مهندس چیت چیان نه تنها گشایشی در امور این کارکنان حاصل نشد بلکه با مازاد خواندن این نیروها بذر یاس و نا امیدی در دل همه آنها کاشته شد.بذری که موجب شد این نیروها خود را جزئی از مجموعه نیرو ندانند و مثل کارگران روز مزدی بدانند که تنها برای رفع مشکل بحران مورد توجه قرار میگیرند.
سیمبانان هم در این خصوص منتظر حمایت هستند. آنها معتقدند سیمبانان رکن اصلی رفع بحران‌ها هستند، اما چارت سازمانی مشخص ندارند و بیشترین تلفات انسانی را در مجموعه شرکت‌های توزیع دارند.
کنتورخوان ها، اپراتورها، نگهبانان، ناظرین، کارکنان نیروگاهی و بهره برداران و.... از دیگر کارکنانی هستند که بدلیل مشکلات و مسائلی که در نوع قراردادشان بوجود آمده منتظر روی کار آمدن وزیر نیرو برای گره گشایی از مشکلاتشان هستند.
اخیرا چیت چیان اعلام کرده است که این نیروها از دولت‌های قبلی و بصورت گسترده استخدام شده اند. رویه غلطی که قبلا بنا نهاده شد و هنوز صنعت برق درگیر آن است. با این وجود نمی‌توان به این راحتی نیروها را تعدیل کرد و یا باشرایط بد کاری با آنها برخورد کرد. آنها بخش مهمی از صنعت برقند و منتظر دیده شدن هستند.
انتشار یافته: ۲۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
باختر
۲۲ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۳۵
سلام.جناب بیطرف زودتر بیان این وضع تموم کنن.3 ماه از نامه نمایندگان مجلس و رییس سازمان استخدامی در مورد تبدیل وضعیت نیروهای اپراتور و نگهبان میگذرد ولی کوچکترین توجه به این قشر زحمت کش نمیشود.متاسفانه مدیر عامل برق باختر پاسخگو نیستن و مجموعه منابع انسانی بدترین برخورد با پرسنل هنگام پرسیدن از تبدیل وضعیت میکنن.وقتی مدیز عامل حتی یه ساعت وسط بیابان شیفت ندادن حتی یه ثانیه استرس محیط کار ما را درک نکردن.بایدم به صورت نیروی مازاد به همه ما نگاه کنن
ایشالله برق نیوز پیگیری کنه شرکتیا تبدیل وضعیت شن
نیروی شرکتی توزیع
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۲:۰۱
با سلام وتشکر از برق نیوز لطفاپیگیری را ادامه دهید تا کسب نتیجه
احمد
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۵:۵۵
با سلام خدمت وزیر محترم نیرو جناب مهند بیطرف و با تشکر از مسولین سایت برق نیوز.
ما جمعی از پرسنل شرکتی شاغل در نیروگاهها با کار تخصصی و مدارک مرتبط از شما خواستاریم تکلیف تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی را یکبار برای همیشه حل نمایید و اساس این دوگانگی را از تولیدو توزیع و انتقال از بین ببرید. با اطمینان میتوان گفت راندمان و بازده نیروی انسانی چند برابر خواهد شد.با سپاس فراوان
ما جمعی از پرسنل شرکتی شاغل در نیروگاهها با کار تخصصی و مدارک مرتبط از شما خواستاریم تکلیف تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی را یکبار برای همیشه حل نمایید و اساس این دوگانگی را از تولیدو توزیع و انتقال از بین ببرید. با اطمینان میتوان گفت راندمان و بازده نیروی انسانی چند برابر خواهد شد.با سپاس فراوان
میلاد
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۵:۴۴
با سلام ما اپراتورهای شرکتی پست های انتقال و فوق توزیع خواستار تبدیل وضعیت استخدامی طی بخشنامه 17 خرداد وزیر نیرو هستیم و امیدواریم هر چه زودتر این بخشنامه عملی شود ..
برقی
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۱۴
تشکر از برق نیوز بابت پیگیری ها
باید بیطرف در این خصوص بصورت شفاف اظهار نظر کند
باید بیطرف در این خصوص بصورت شفاف اظهار نظر کند
توزیعی
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۱۴
جانا سخن از دل ما میگویی
شرکتی
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۹:۰۷
چه عجب اگر ما تبدیل شویم 18 سال بلا تکلیفی در شرکت توزیع برق ادم داره گریه اس می گیره از این بی عدالتی ها . اخر تا کی
رضا
۲۴ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۰۰
با سلام خو این آقا 8 سال وزارت خونه دستش بوده و همین بلارو سر ما آورده حالا بیاد درست کنه؟
وضع بدتر نشه از اینی که هست صلوات
وضع بدتر نشه از اینی که هست صلوات
ناشناس
۲۴ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۶:۲۲
وضعیت نا بسامان و معیشت سخت و عدم ثبات شغلی نیروهای شرکتی رمق و انگیزه رو ازشون گرفته ، که صدالبته بر روی کارایی اونها تاثیر منفی خواهد داشت ، کارمندانی که در کنار یکدیگر کار می کنند اما درآمدشان سه تا چهار برابر فرق میکند در صورتی که هزینه زندگی برای همه یکسان است ، این مساله شدیداً تاثیر مستقیمی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت
امیدواریم با آمدن وزیر جدید فکری به حال این قشر زحمتکش شود
امیدواریم با آمدن وزیر جدید فکری به حال این قشر زحمتکش شود
متره
۲۵ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۷:۵۴
خستگی و کار سخت و فحش وناسزای بعضی ارباب رجوع ها و...رو به جون میخریم.تنها چیزی که ما رو آزار میده اینه که چرا من و همکارم در یک اتاق یک میز یک پست یک وظیفه یک چارت با آزمون همه چی مشابه. اون سه برابر من مزایا وحقوق میگیره؟؟؟ فکر کنید چه جوری من باید باچه انگیزه ای کار کنم؟ممنون از پیگیری برق نیوز
سعیدی
۲۵ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۵۱
تا زمانی که مسئول ذیربط منابع انسانی وزارت نیرو فردی است که رییس ستاد احمدی نژاد بوده بعید است تلاشی برای این کار در دولت تدبیر و امید شود
ناشناس
۲۵ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۳:۰۷
متاسفانه مدیر عامل برق باختر با تبدیل وضعیت نیروها در جلسه توانیر مخالفت کردن و قرار برای اینکه نیروها در سه شنبه در تجمع شرکت نکنن یک دوره آموزشی بزارن.واقعا جای تاسف داره.
محسن
۲۶ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۴۴
سلام
وزیر نیرو که نامه زده سازمان استخدامی هم تایید کرده نمایندگان هم طی چند نامه درخواست اجرای طرح گارگری دایم رو دارن
چرا اجرا نمیشه پس
وزیر نیرو که نامه زده سازمان استخدامی هم تایید کرده نمایندگان هم طی چند نامه درخواست اجرای طرح گارگری دایم رو دارن
چرا اجرا نمیشه پس
ناشناس
۲۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۹:۳۵
امیدوارم که با آمدن مهندس بی طرف،تحول در مدیریت ... برق لرستان ایجاد کند
مهدی
۲۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۱:۱۳
امیدواریم ما هم تعیین تکلیف بشیم نیرو های آژانس های خدمات مشترکین سیستان و بلوچستان
قربون علی
۲۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۲:۵۳
سلام برق نیوز خسته نباشی
اگه امکانش هست یه گزارش از عوامل وزارت نیرو تهیه کن چرا کارشکنی میکنن الان که دیگه اداره استخدامی اوکی داده مجوز چارت برا شیفت کار های داخل پست فشار قویی داده چرا اجرا نمیکنن واقعا گیج شدیم
اگه امکانش هست یه گزارش از عوامل وزارت نیرو تهیه کن چرا کارشکنی میکنن الان که دیگه اداره استخدامی اوکی داده مجوز چارت برا شیفت کار های داخل پست فشار قویی داده چرا اجرا نمیکنن واقعا گیج شدیم
حسن
۲۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۳:۵۵
امیدواریم ما هم تعیین تکلیف بشیم جمع کثیری ازنیرو های شرکتی استان کهگیلویه وبویر احمد
ناشناس
۲۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۸:۴۵
ای کاش کمی دلسوزی و شایسته سالاری در برق منطقه ایی باختر هم وجود داشت.هر کسی آشنا دارد در بهترین قسمت اداره میگزارند حتی اگر نگهبان باشه.از اضافه کار بقیه کم میزارن به کسی که حتی یک ساعت اضافه کار وا نمیسته 100 ساعت اضافه کار میدن.دوره های آموزشی برای آشنا و نور چشمی ها برگزار میکنند.ای کاش مدیر عامل محترم برق باختر به جای شعار دادن هر روز مقداری عمل میکردن به شعارهاشون.ای کاش اسلام جایی داشت.
ناشناس
۲۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۴۲
با سلام خواهشا مدیر عامل برق باختر رو عوض کنید
ناشناس
۲۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۶
ان شا الله هر چه زودتر برنامه ای از سوی دولت جهت تبدیل وضع همکاران شرکتی ابلاغ شود
اپراتور
۲۹ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۲:۱۷
شرکتیا چی میگن خودشونو انداختن وسط. بعضیاشون 3 ماهم نیست اومدن برا ما مدعی شدن کار مارم خراب کردن
Nima
۰۳ شهريور ۱۳۹۶ - ۰۸:۵۶
با سلام خدمت همه دوستان .آدمین محترم بنده از نیروهای شرکتی نیروگاه بندرعباس هستم با وجود گذشت ده سال سابقه کار و تجربه کافی در این زمینه با توجه به پیگیری های فروان جهت تبدیل وضعیت هیچ اقدامی از سوی مسئولین محترم صورت نگرفت و دست ما از همه جا کوتاهه از شما عجزانه خواهشمندیم صدای ما نیروهای شرکتی که در گرمای طاقت فرسای بندرعباس مشغول فعالیت هستیم رو به گوش مسئولین برسانید و انعکاس دهید با تشکر از شما
بدبخت قراردادی
۳۰ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۵
امید ما نا امید شد اکثر نیرو ها تبدیل وضعیت شدن اما ما هنوز لنگ در هوا هستیم خدا از مسولین کم کار و بی توجه نمیگزره که عمره ما همینطوری داره می ره بدون هیچ پیشرفت نیروی بدبخت قراردادی توزیع برق البرز
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.