سپری از مازندران رفت و مشاور توزیع تهران بزرگ شد
فرامرز سپری مدیرعامل توزیع برق استان مازندران بعنوان رئیس گروه مطالعات فنی و نظارت بر مولدهای تولید پراکنده و مشاور جدید مدیرعامل توزیع برق تهران بزرگ منصوب گردید. به زودی سرپرست شرکت توزیع نیروی برق مازندران منصوب خواهد شد و فراخوان شایسته گزینی منتشر میگردد. سپری شهریورماه سال گذشته و بر اساس فراخوان شایسته گزینی وزارت نیرو به این سمت منصوب شده بود.
سرویس صنعت برق نیوز: فرامرز سپری مدیرعامل توزیع برق استان مازندران بعنوان رئیس گروه مطالعات فنی و نظارت بر مولدهای تولید پراکنده و مشاور جدید مدیرعامل توزیع برق تهران بزرگ منصوب گردید. به زودی سرپرست شرکت توزیع نیروی برق مازندران منصوب خواهد شد و فراخوان شایسته گزینی منتشر میگردد. سپری شهریورماه سال گذشته و بر اساس فراخوان شایسته گزینی وزارت نیرو به این سمت منصوب شده بود.
سپری سابقه مدیریتی در بخشهای مسوول دیسپاچینگ، معاونت فنی مهندسی، مدیرعاملی توزیع مازندران و تخصص در حوزه هوشمندسازی شبکه برق را در کارنامه خدمتی خویش دارد.
وی در زمان تصدی مدیرعاملی توزیع مازندران در زمینه کاهش بدهیهای شرکت، ساماندهی نیروی انسانی و بکارگیری مفاهیم مهندسی در شرکت فعالیتهای قابل توجهی را انجام داده بود. توزیع نیروی برق مازندران در چند سال گذشته درگیر حاشیههای زیادی بوده است و سپری هم نتوانست به این حاشیهها پایان دهد.
رضا غفاری مدیرعامل اسبق این شرکت نیز که از طریق فراخوان شایسته گزینی در اردیبهشت۹۸ بجای شهابی بعنوان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان مازندارن منصوب شده بود ابتدای تیرماه سال ۹۹ با دستوری که به وزیر نیرو داده شد از این سمت برکنار گردید، ولی توانست همچنان بعنوان یکی از مدیران شرکت به فعالیت ادامه دهد.
سپری سابقه مدیریتی در بخشهای مسوول دیسپاچینگ، معاونت فنی مهندسی، مدیرعاملی توزیع مازندران و تخصص در حوزه هوشمندسازی شبکه برق را در کارنامه خدمتی خویش دارد.
وی در زمان تصدی مدیرعاملی توزیع مازندران در زمینه کاهش بدهیهای شرکت، ساماندهی نیروی انسانی و بکارگیری مفاهیم مهندسی در شرکت فعالیتهای قابل توجهی را انجام داده بود. توزیع نیروی برق مازندران در چند سال گذشته درگیر حاشیههای زیادی بوده است و سپری هم نتوانست به این حاشیهها پایان دهد.
رضا غفاری مدیرعامل اسبق این شرکت نیز که از طریق فراخوان شایسته گزینی در اردیبهشت۹۸ بجای شهابی بعنوان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان مازندارن منصوب شده بود ابتدای تیرماه سال ۹۹ با دستوری که به وزیر نیرو داده شد از این سمت برکنار گردید، ولی توانست همچنان بعنوان یکی از مدیران شرکت به فعالیت ادامه دهد.

انتشار یافته: ۲۳۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵۲
سپری مدیرعاملی با اخلاق و پاکدست و مسلط به مسائل فنی بود. حیف شد که مازندران نتوانست از وجود ایشون بیشتر بهره ببرد و خوشا به سعادت تهرانی ها که مدیرعامل بعدی آنها سپری خواهد بود
اگه میدونستی فنی چیه ازش تعریف نمی کردی
فنی که مدیریت نداند بدرد نمیخورد
فنی که مدیریت نداند بدرد نمیخورد
رفیق رئیس گروه شده، یکم بالاتر از یه کارشناس، معاون نشده که بخواد مدیرعامل بشه ... لطف کنن دو سال دیگه مدیرش کنن
ما هم توی اهواز یه مدیر عامل نمونه داریم که هر کس تخلف آشکار انجام بده پست مدیری بهش میده،ایشان مدیرعامل خیلی خوبی است
برق نیوز، مهدوی فر خط قرمز شماست نمیشه راجع بهش انتقاد کرد چون سرپرست روابط عمومیه و خبر بهتون میده همه کامنتهای مربوط به خودش و خاندان عریض و طویلش در صنعت برق رو حذف میکنی
برق نیوز
خبر دادن یا ندادن ایشون که منفعتی برای ما نداره. کدوم روابط عمومی میاد اخبار چالشی و انتقادی رو اطلاع رسانی میکنه؟
اگر جایی اسم ایشون یا دیگر کارکنان نقطه چین می شود بخاطر اینکه محتوای کامنت حاوی مطالبی است که قابلبت انتشار و انتساب به فرد را ندارد
اگر جایی اسم ایشون یا دیگر کارکنان نقطه چین می شود بخاطر اینکه محتوای کامنت حاوی مطالبی است که قابلبت انتشار و انتساب به فرد را ندارد
مبارکه
شتر درخواب
لباس رئیس گروهی انداره تنش هست
خواهشا ننویسید شایسته گزینی. ما دیگه به این واژه حساسیت پیدا کردیم. این چه وضعیتی آخه. چرا دلیل برکناری را اعلام نمیکنند. از وقتی فراخوان آمده حتی در سطح ادارات شهرستان هم انتصابها اکثرا ضعیف شده. چرا اصرار به یک سیستم اشتباه دارند.
سلام آقای مسولین وزارت نیرو وتوانیر چراهمش فقط به عملکرد مدیرعامل های برق مازندران گیردادید چرا ازمدیرعامل توزیع برق گلستان خبری نمی گیرد دراین 7 سال با معاون مالی اش چه کارهایی کردم چون این آقا ازبستگان ریس جمهور است از تمام تخلفات مبرا هستند.
حراست و بازرسی توانیر هم ... اگرنیازباشددرنظرات بعدی گزارشات مفصل ارسال می گردد.
حراست و بازرسی توانیر هم ... اگرنیازباشددرنظرات بعدی گزارشات مفصل ارسال می گردد.
اوضاع کدوم بدهی بهتر شد؟!!
پرسنل شرکت تا امروز که ۱۹ام هست پنجاه درصد حقوق رو گرفتن!
نیروهای شرکتی هم بدتر از رسمی ها
غیر از پیمانکارانی نزدیک به قدرت بقیه داشتن غاژگز چرا میبردن
پرسنل شرکت تا امروز که ۱۹ام هست پنجاه درصد حقوق رو گرفتن!
نیروهای شرکتی هم بدتر از رسمی ها
غیر از پیمانکارانی نزدیک به قدرت بقیه داشتن غاژگز چرا میبردن
یک سوم حقوق
برق نیوز هم ندونسته چی مینویسه معلوم نیست. همه توزیع ها حقوق گرفتن فقط مازندران نگرفته. چیش خوبه آخه
تو مالی کیو داریم که بتونه پیگیر حقوق باشه مهدویان که همیشه مریضه اصلا اداره نیست رضازاده که تو باغ نیست اصلا یه محمود چمنی داریم که اونم همیشه روزی ۳ و ۴ بار با رانندش علی جعفری میرند ...
خوب پس انتظار حقوق باید از کی داشت
خوب پس انتظار حقوق باید از کی داشت
والله رمضان باقرپور میزاشتن جای معاون مالی مهدویان بهتر مدیریت میکرد لاعقل حقوق های خودمونو سر وقت میگرفتیم حدعقل تو مذاکرات توانیر آدم قدرتمندی بود
به آقای د در تهران هر ماه حقوق میدن بجای پول خبر میاره برای ک
با سلام
از فراخوان ایلام که اسفند ۹۹ خبرش زدین خبری نشد؟! هادی شیرخانی کی رو داره که کل مملکت عوض شدن ولی ایشون تکون نمیخوره از جاش؟! رییس چمهور بعد ۴ سال باز باید انتخاب شه ایشون تو سال هفتم هستن!
از فراخوان ایلام که اسفند ۹۹ خبرش زدین خبری نشد؟! هادی شیرخانی کی رو داره که کل مملکت عوض شدن ولی ایشون تکون نمیخوره از جاش؟! رییس چمهور بعد ۴ سال باز باید انتخاب شه ایشون تو سال هفتم هستن!
همین که تو خیلی سوختی نشان از موفقیت ایشان است. در ضمن مدیر موفقی مثل آقای شیرخانی تا الان استان ایلام نداشته و دست افراد ناپاکی همچون شما را کوتاه کرده.
و بدان ایشان فقط خدا را دارد.
و بدان ایشان فقط خدا را دارد.
جناب با وجدان٫ شما به طاعات و عبادت و تسبیح گردوندنت ادامه بده شاید تبدیل وضعیت شدی
اقایان تصمیم گیرنده ، تا ۴ ماه دیگه که دولت جدید بیاد تکلیف حق و حقوق ما چی میشه ؟
کجا هستند مسولان و نمایندگان استان ؟
مگه نیروهای قرار دادی و شرکتی چقدر حق حقوق میگرند که ۵۰ درصد باید پرداخت بشه ؟
تا کی این دور و تسلسل باید ادامه پیدا کنه ؟
از سال ۹۸ تا الان فقط شرکت حاشیه داشته
تو رو خدا
کجا هستند مسولان و نمایندگان استان ؟
مگه نیروهای قرار دادی و شرکتی چقدر حق حقوق میگرند که ۵۰ درصد باید پرداخت بشه ؟
تا کی این دور و تسلسل باید ادامه پیدا کنه ؟
از سال ۹۸ تا الان فقط شرکت حاشیه داشته
تو رو خدا
راه نجات مازندران انتخاب مدیری خارج از استان هست تا حاشیه پردازان را سر جای خود بنشاند. مدعیان مدیرعاملی در مازندران زیاد هستند که کار کردن با آنها بسیار دشوار هست.
هر کسی مدیر عامل شرکت ما شد خواهشاً مدیران فعلی را جابجا کند و از نیروهای جوان و متخصص استفاده کند تا همه سر جای خود بشینند و دست از حاشیه سازی برای مازندران بردارند.
در یکسال قبلی شرکت همیشه دنبال مدیر عوض کردن بوده و ما بدون حقوق و مشکلات داریم کار می کنیم. بجای این مدیرعوض کردن ها به فکر ما بیچاره ها باشید
آقای مهندس صبوری
تو را به مقدساتت قسمت می دهم قبل از رفتنت یک فکری به حال معاونتهای بهره برداری و مهندسی شرکت بکن
خدا وکیلی یک روز باید جواب بدی که چرا اینها را مسئولیت دادی و چرا بعد از افتضاحاتی که به بار آوردند عوضشان نمیکنی ؟
اینها شرکت توزیع تهران را به گند کشیدند . آیا واقعا نمیدانید یا خود را به ندانستن می زنید ؟!
آخه این رامش خواه چه گلی تو این چند ساله به حوزه مهندسی زده ؟
خداوکیلی بجز شومن بازی تو بهره برداری چه کاری داره انجام میشه ؟
از شما بعنوان یک مدیر ارزشی واقعا بعیده اینقدر منفعل عمل کنید و نابودی شرکت توزیع تهران را نظاره گر باشید .
البته حق دارید چون برآمده از این شرکت نیستید که دلتان برای زحمات گذشته بسوزد .
اندکی تامل و ...
تو را به مقدساتت قسمت می دهم قبل از رفتنت یک فکری به حال معاونتهای بهره برداری و مهندسی شرکت بکن
خدا وکیلی یک روز باید جواب بدی که چرا اینها را مسئولیت دادی و چرا بعد از افتضاحاتی که به بار آوردند عوضشان نمیکنی ؟
اینها شرکت توزیع تهران را به گند کشیدند . آیا واقعا نمیدانید یا خود را به ندانستن می زنید ؟!
آخه این رامش خواه چه گلی تو این چند ساله به حوزه مهندسی زده ؟
خداوکیلی بجز شومن بازی تو بهره برداری چه کاری داره انجام میشه ؟
از شما بعنوان یک مدیر ارزشی واقعا بعیده اینقدر منفعل عمل کنید و نابودی شرکت توزیع تهران را نظاره گر باشید .
البته حق دارید چون برآمده از این شرکت نیستید که دلتان برای زحمات گذشته بسوزد .
اندکی تامل و ...
غفاری کار خودش را کرد. وقتی از مدیرعاملی برکنار شد، هر روز دنبال زدن مدیرعامل جدید بود. سپری نباید او را کنار خود نگه میداشت. او از سال ها قبل با تیم سازی دنبال گرفتن پست مدیرعاملی بود و وقتی این پست را از دست داد، دنبال فرصتی میگشت که مدیرعامل جدید را به پایین بکشد. سپری اشتباه کرد او را کنار دست خود نگه داشت. مدیرعامل جدید هر کسی هست باید بداند که از روز اول با حاشیه های او دسته و پنجه نرم خواهد کرد.
به به آقایان مهدوی فر، چمنی و دهقان باز دهن باز کردید و جک تعریف کردید
بجای اینکه بگی ... بگو اکبر طبری. واقعا نمیدونم سپری چی در این بشر دید که اینو اورد وره خودش یه بی سواد
شما بدانید زین پس فقط یک متخصص با تحصیلات از دانشگاه های معتبر شایسته مدیرعاملی مازندران خواهد بود.. قطعاً مدیران صنعت برق دیگر یک فرد با تحصیلات کاردانی را به عنوان مدیر انتخاب نخواهند کرد.
... یک قماربازی هست که همه ی کلک ها و حقه ها را برای بردن بازی بکار برد تا سراخر در آخرین لحظه سرهمه، دکتر سماکوش،دکتر سپری،... را کلاه گذاشت و بازی را به نفع خودش برد . طبیعی بود که رقیبان هم برای جبران مافات از هیچ تلاشی فروگذار نکنند.به کمک ... به اندازه ی کافی از همه آتو جمع کرده بود .و سوار بر گرده شأن شد
،خب طاقت که به سر آمد ... به زیر آمد.
و باز بازی دیگر و باز برنده ی دیگر .....و دوباره بازنده!!!
نتیجه:
... بهترین بازیگر و خوش دست ترین است.
یا ایهاالمومنین مواظب این سردسته ی بازیگران باشید.
خدا آخر عاقبت ماره با این قصور شرکت توانیر بخیر بکند.
،خب طاقت که به سر آمد ... به زیر آمد.
و باز بازی دیگر و باز برنده ی دیگر .....و دوباره بازنده!!!
نتیجه:
... بهترین بازیگر و خوش دست ترین است.
یا ایهاالمومنین مواظب این سردسته ی بازیگران باشید.
خدا آخر عاقبت ماره با این قصور شرکت توانیر بخیر بکند.
آقایان بی تدبیر و ناامید صنعت برق، دست از این کارهاتون بردارید. این چه وضعی هست که به بار آورده اید؟ خدایا ما را از شر این بی کفایتی ها خلاص کن. آیا می دانید چه بر سر مازندران آورده اید؟ خجالت بکشید و زود از این مسئولیت ها کنار بکشید.
خواهشا ننویسید شایسته گزینی. ما دیگه به این واژه حساسیت پیدا کردیم. این چه وضعیتی آخه. چرا دلیل برکناری را اعلام نمیکنند. از وقتی فراخوان آمده حتی در سطح ادارات شهرستان هم انتصابها اکثرا ضعیف شده. چرا اصرار به یک سیستم اشتباه دارند.
توانیر پاسخی برای این جابجایی ندارد؟ دوستان توانیری ایشان که ازش حمایت می کردند حالا چطور می خواهند پاسخ کارکنان مازندران را بدهند
وقتی می خواهید به مفهوم واقعی سقوط یک سیستم پی ببرید به وضعیت فعلی بخش توزیع برق کشور بنگرید.
فقط یک منجی می توان وضعیت برق کشور را سامان دهد.
فقط یک منجی می توان وضعیت برق کشور را سامان دهد.
بله
درسته .
خط سقوط شرکتهای توزیع از زمان تصویب قانون استقلال شرکتهای توزیع شروع شد و الان به اوج خود رسیده .
توانیر از روز اول نه امکانات، نه ساختار، نه نیروی انسانی متخصص رو جهت نظارت بر شرکتهای توزیع را نداشت اما به دست و پا زدن ادامه داد و هر روز بیشتر از قبل فرو رفت.
یک قانون احساسی و غیرکارشناسی در کنار سکوت و انفعال وزارت نیرو
خط سقوط شرکتهای توزیع از زمان تصویب قانون استقلال شرکتهای توزیع شروع شد و الان به اوج خود رسیده .
توانیر از روز اول نه امکانات، نه ساختار، نه نیروی انسانی متخصص رو جهت نظارت بر شرکتهای توزیع را نداشت اما به دست و پا زدن ادامه داد و هر روز بیشتر از قبل فرو رفت.
یک قانون احساسی و غیرکارشناسی در کنار سکوت و انفعال وزارت نیرو
دقیقا. وقتی نهایت درک و درایت مدیران این صنعت جهت صرفه جویی مصرف برق در این است که کسی کت و شلوار نپوشد! دیگر بیشتر از این نبایداز این به اصطلاح مدیران انتظار داشت.
آقای دکتر سپری واقعا ستم کردی به مازندران تو چطور با بدترین شرایط مالی شرکت که حقوق پرسنل ندادی میایی کارانه بیلان میدی که شرکتی که از لحاظ مالی داغونه . ...چرا باید انقدر بگیرند که منه پرسنل حقوق مو نگرفتم دارم با قرض زندگیمو پیش میبرم حالا این آقایون چون همه کاره مالی شدن واسه خودشون باید همچین مبلغ های هنگفتی بزند. ما پرسنل ها هیچ وقت راضی نیستیم و واگذار کردیم به خدای کریم
همه کاره شرکت شده تو مالی مثل ... که تو مالی ستاد هستش که نمیدونه دو دوتا میشه چندتا بد میشینه واسه خودش کارانه بیلان بالا میزنه از حق که میزنه که اینکارو میکنه آقای سپری حواست به این افراد نبود که تخریبت کردن
متاسفانه بابایی کارنامی نماینده ساری دنبال چپاندن پسرخاله اش,است که مرونده سنگین ...,در,توزیع ساری,دارد.
یعنی مازندران نباید روی خوش را ببیتید .
یکی بره به مجلس بگه بشین سرجات.
یعنی مازندران نباید روی خوش را ببیتید .
یکی بره به مجلس بگه بشین سرجات.
واقعا صنعت برق نباید این اجازه را بدهد. چه دلیلی دارد نماینده ای که نماینده مردم چند شهر هست دنبال مدیرعامل کردن پسرخاله خود باشد.
حسینی کارنامی کجا بوده؟ سابقه اش چی بوده؟ مدرکش چی هست؟
واقعا در دوره قبی حق آقای حسینی بود واسه مدیرعاملی . ایشون فرد شایسته و پر قدرتی و از لحاظ فنی هم خیلی از سپری سر تر به امید روزهای خوب برای توزیع مازندران
تو دیگه خواهشاً چیزی نگو. پسرخاله نماینده رو همه میشناسن و چیزی جز خوبی و صداقت در کار چیزی ازش ندیدن
نماینده بستگان هستند اینها! میان چهار سال که فک و فامیلاشون را به نون و نوایی برسونند و برند.
با اومدن حسینی اون دزدها باید جمع کنن برن اینقدر دم از پسرخاله نزنید پسرخاله اگه میخواست کاری بکنه در دوره قبل اینکار رو میکرد
چشم ندارید ببینید اهل فن شده مدیرعامل
چشم ندارید ببینید اهل فن شده مدیرعامل
شرکتی که بی صاحب شده همچنین اتفاقاتی می افته هیچ وقت در دوره سپری سلسه مراتب رعایت نشده برای مسال یه راننده استجاری به نام عظیم آزرده که چند سالی راننده شرکت بود بد اومده وارد بنده این سیستم شده به اسم راننده سنگین بالابر وارد شرکت شده میارنش کارپرداز مالی ستاد میکنند کسی که نه رستش اینه نه مدرکش اینه با پارتی بازی آقای سهرابی میارنش چرا حق یه پرسنلی که الان ۲۰ساله تو مالی امور هستش و داره زحمت میکشه نباید بیاد تو ستاد و اون وقت آقای سهرابی پارتی بازی میکنه سهرابی که حرف از خدا و پیغمبر میکنه فقط ظاهرشون حفظ میکنند
واقعا همینه حق ناحقی کردن پس چیه سهرابی همش شعار میده خودش رعایت نمیکنه واقعا واسه همچنین مدیرهای باید تاسف خورد
کی که رعایت کنه یه راننده بالابر که هیچی از مالی سر در نمیاره رو میکنند کارپرداز شرکت توزیع چطور ... پیش نیاد
واقعا? یعنی چی ? تا این حد پارتی بازیه مازندران?
آقای سهرابی واقعا باید تاسف خورد از بودن شما پس چرا الکی شعار میدی تو پیج اینستاگرام صحبت از حق و ناحقی میکنی خدارو شکر خدا میدونست تو انتخابات شوارای رای نیاوردی تو میخواستی نماینده مردم شوید فرق سواد دار و بی سواد نمیتونی تشخیص بدی
دقيقاً حرفت درسته و يه بى سواد به اسم ... چون برادرش تو گزينش ناجا هست طى يكسال از راننده ى استيجارى مياد ميشه كارپرداز ستاد
يا مثلاً واحد حراست يه كارشناسى هست به نام ... كه فكر ميكنم اپراتور بوده و با... كه داشته مستقيم اومده كارشناس حراست شده و خدارو بنده نيست و ازونجايى كه خبر دارم خون پرسنلشو كرده تو شيشه از بس مشكلات روحى روانى داره و خدارو بنده نيست
كجاى شركت شايسته گزينى هست كه اينجا باشه
يا مثلاً اقاى... متولد سال٦٧كه با ... اومد تو اداره اونم ستاد چون پدرش رييس دفتر مدير عامل بود و هيچ سابقه ى اجرايى جز نوازندگى موسيقى و اجاره سيستم هاى صوتى نداشت اما همينطورى الله و اكبرى و جهادى اينو تو اداره ... كردند و بعد يكسال شد دست راست كه چه عرض كنم چشم راست...
اخه اين چه سيستم ...
يا مثلاً واحد حراست يه كارشناسى هست به نام ... كه فكر ميكنم اپراتور بوده و با... كه داشته مستقيم اومده كارشناس حراست شده و خدارو بنده نيست و ازونجايى كه خبر دارم خون پرسنلشو كرده تو شيشه از بس مشكلات روحى روانى داره و خدارو بنده نيست
كجاى شركت شايسته گزينى هست كه اينجا باشه
يا مثلاً اقاى... متولد سال٦٧كه با ... اومد تو اداره اونم ستاد چون پدرش رييس دفتر مدير عامل بود و هيچ سابقه ى اجرايى جز نوازندگى موسيقى و اجاره سيستم هاى صوتى نداشت اما همينطورى الله و اكبرى و جهادى اينو تو اداره ... كردند و بعد يكسال شد دست راست كه چه عرض كنم چشم راست...
اخه اين چه سيستم ...
اگه مدیر عامل لایقی بود همین مازندران نگش میداشتن دیگه نمیبردنش تهران ریس گروه نمیکردن
آقای سهرابی که دم از شهدا میزنه که خودش با مدرک فنی در جایگاه خدماتی چکار میکنه و معلومه که نمیتونه عدالت رو رعایت کنه . چون خودش جایگاه به حق بچه های مالی و خدماتی رو به ناحق گرفته .
آقایان بازرسی توانیر از شما عاجزانه تقاضا میکنیم بابت تهاتر پیگیر بشین به سند و اسناد های که آقایان محمود چمنی و محسن رحیمیان بابت تهاتر زدن و مارو نابود کردن پیگیری کنید ... های که این دونفر به مالی مازندران کردن قابل گفتن نیست
.....بنده خدا از مالی چیزی نمیدونه و مکاتبات نمیتونه انجام بده
خون ما پیمانکاران تو شیشه کردن داد به رضا بابایی مدیر عامل شرکت نورای شمال
این وسط هم برادر ... هم تو درصدی هاش شریکه امیدواریم روزی تاوان پس بدید که با پول ما شرکت ها به اینجا رسیدین
این وسط هم برادر ... هم تو درصدی هاش شریکه امیدواریم روزی تاوان پس بدید که با پول ما شرکت ها به اینجا رسیدین
... از طریق شرکت ... .... تو تهاترها دوتا مدیرعامل رو برکنار کرد یکی آقای قاسم شهابی دومی هم فرامرز سپری بود اخه چرا باید انقدر ... باشه تو مالی چرا بازرسی ورود نمیکنه ... خودش کم بود ر هم بهش اضافه شد
چهره واقعی سیستم مدیریت کشور، تغییر های پیاپی به طوری ک طرف یکسال اخیر با احتساب سرپرستان موقت و مدیر عامل جدید 5 بار سکاندار این کشتی متلاطم تغییر کرد، من نه از هواداران مهندس غفاری هستم نه طرفدار دکتر سپری ولی قطعا با وجود مشکلات عدیده شرکت توزیع مازندران تغییر پیاپی مدیریت ارمغانی جز فشلی سیستم وعقب ماندگی شرکت ندارد تا جایی که این شرکت از پرداخت حقوق پرسنل خود نیز ناتوان است، تصمیمات عجیب و غیر کارشناسی در سطح توانیر شرکت را رو به احتزار کشانده آخرین ضربه به پیکر نحیف و بی جان شرکت توزیع نواخته شد. کاش حداقل علت این تغییرات هم اعلام می شد...
مبارکتون باشه آقای دکتر سپری امیدوادم که هرجایی در هر منصبی که هستید موفق ،پیروز و سربلند باشید،همون بهتر که از مازندران رفتید،به نظر من این بهترین اتفاق زندگی شما خواهد بود.
خخخخخخخخ خیلی مبارک باشه خخخخ
این شکل عزل و نصب ها تو مملکت ما دیگه باب شده. اما تعجب از اینه که با این همه مشکلات ... که آقای دکتر داشت حتی آقایون برای چند ماهی هم نخواستند مخفیش کنند تا ماها بتونیم از یادمون ببریم که توانیر یک آدم بی کفایت را به مدت شش ما به استان ما .... اما این یعنی که آقایون همه ماها رو دور از جون مسئولین حراست ... فرض کردند.
رحیمیان باید میشد مسول نقلیه شرکت که یه راننده دربست در اختیارش باشه که کارهای شخصی شو انجام بده . باز چمنی از مالی یخورده سرش میشه
برای رحیمیان مسول نقلیه هم زیاد بخدا . آدم مغرور به هیجا نخواهد رسید آخر نفهمیدیم کبیریان در تو چی دید که توی که سواد کافی نداشتی رو کرد ریس اداره و الانشم خودش خیلی پشیمونه که چه خیانتی به شرکت توزیع کرده
آقایان چمنی و رحیمیان از باسوادها و باتجربه های مالی شرکت هستند و سعی هردوشون ، ارتقای کیفیت مالی هست ، خواهشن انصاف رو در نقد افراد رعایت کنید و بدون حب و بغض صحبت کنید، چرا چیزی رو بر زبون میاری که ازش اطلاع کافی نداری
اره برادر ماهممیدونیم تجربه هاشون تو چی زیاده همه هم میدوند حالا بچه های بازرسی از توانیر اومدن واسه بررسی تهاترهای که این دو نفر کردن تو مالی اون وقت هم تو متوجه میشی از سواد مالی شون . اره قبول دارم از سواد مالی بالای برخوردارند ولی باید بدونیم در چه ضمینه ای استفاده خواهند کرد
چشم خانم فهیمه ... شما تایید کردید اینا با سواد اداره مالی هستند ماهم قبول کردیم خیلی باسوادنا خخخخخ
متاسفانه توانیر به این مدیر عامل ها خیلی اختیار داده است واکثر تحویل وتحول های انها سفارشی ورفیق بازی است وتمام افراد با تجربه وباسواد کنار زده شده وافرادی که معلوم نیست از کجا مدرک گرفته اند جایگزین شده اند در صورتیکه برق جای سیاسی بازی وپارتی بازی از قبل نبوده است اگر وضع به همین صورت ادامه پیداکند سیستم قفل می کند افراد ضعیف همواره افراد ضعیف تر از خودرا انتخاب می کنند وچشم دیدن بالاتر از خود را ندارند
جناب برق نیوز شما از کجا اطلاعات مربوط به برق مازندران را دارید که از عملکرد ایشان در زمینه کاهش بدهی ها و ساماندهی نیروها و به کار گیری مفاهیم مهندسی ایشان خوب عمل کردند.
ساماندهی نیروهای شرکت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ کسی که در مدت ۷ماه صد حکم جابجایی میزند بعوان ساماندهی نیروهای انسانی تلقی میگردد
کدام مفاهیم مهندسی در شرکت توزیع مازندران در دوره ایشان فعال گردید لطفاً توضیح دهید؟
بدهی های شرکت؟؟؟؟؟؟ وقتی کلیه کارها کاملا راکت شده و بودجه ها جذب نمیگردد(اصلاح بهینه توسعه احداث کاهش تلفات و.......) و حتی مشترکین نصب انشعاب باید مدت زمان بسیار طولانی در انتظار باشند آیا بدهی هم برای شرکت ایجاد میشود
اما نکته پایانی پرداخت حقوق و مزایا به پرسنل در مدت تصدی ایشان چگونه بوده است لطفاً تحقیق کنید
ساماندهی نیروهای شرکت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ کسی که در مدت ۷ماه صد حکم جابجایی میزند بعوان ساماندهی نیروهای انسانی تلقی میگردد
کدام مفاهیم مهندسی در شرکت توزیع مازندران در دوره ایشان فعال گردید لطفاً توضیح دهید؟
بدهی های شرکت؟؟؟؟؟؟ وقتی کلیه کارها کاملا راکت شده و بودجه ها جذب نمیگردد(اصلاح بهینه توسعه احداث کاهش تلفات و.......) و حتی مشترکین نصب انشعاب باید مدت زمان بسیار طولانی در انتظار باشند آیا بدهی هم برای شرکت ایجاد میشود
اما نکته پایانی پرداخت حقوق و مزایا به پرسنل در مدت تصدی ایشان چگونه بوده است لطفاً تحقیق کنید
همیشه همین بوده برق نیوز اصلا کامنت های واقعی و درد دلهای واقعی پرسنل نمیزاره خودتون ببینید پیام های غیر قابل انتشار بیشتر داره میشه از پیام قابل انتشار پرسنل ها برق شمارو قبول دارند که واقعیت هارو منتشتر میکنند پس لطف پارتی بازی نکنید و واقعیت ها رو منتشر کنید که پرسنل ها آگاه باشند
برق نیوز
اکثر کامنت های غیرقابل انتشار دو نوع هستند:
یا یک مطلب واحد با ادبیات مختلف چندین مرتبه ارسال شده است و تکراری است
یا واقعا هیچ جوره امکان انتشار ندارد حتی با سانسور چون سراسر توهین و تهمت است
البته مورد اولی بیشتر است.
یا یک مطلب واحد با ادبیات مختلف چندین مرتبه ارسال شده است و تکراری است
یا واقعا هیچ جوره امکان انتشار ندارد حتی با سانسور چون سراسر توهین و تهمت است
البته مورد اولی بیشتر است.
جالبه که جناب دکتر هر کاری میکرد رو به صورت یه خبر فوری و تر تمیز رسانه ای میکرد و در اینستاگرام درج میکرد. کاملا حرفه ای از تبلیغات میکرد از کارهاش. برین پیج توزیع برق مازندران رو ببینید. این فقط از یه خبرنگار حرفه ای بر میاد. شاید فکر کرده اینجوری رشد میکنه. گذشت اون دوران که با درج خبر و ارسال عکس های جورواجور خودت رو بزرگ جلوه بدی. کوچکترین جلسه که میشه کلی عکس و ... میره روی خط اینستا.
از روز اول هم مشخص بود که کسانیکه بدنبال عقده گشائی و قدرت طلبی هستند ره به سرانجام نخواهند رساند
اکثر انتصاب های دوره سپری در مازندران صرفا برای خوشایند نمایندگان مجلس شهرها بوده به این امید که با تعویض دولت خودش در این پست بماند
عجیب از اینکه پایان همین دولت رو هم نتوانست ببیند
بار کج به منزل نمیرود
اکثر انتصاب های دوره سپری در مازندران صرفا برای خوشایند نمایندگان مجلس شهرها بوده به این امید که با تعویض دولت خودش در این پست بماند
عجیب از اینکه پایان همین دولت رو هم نتوانست ببیند
بار کج به منزل نمیرود
یکی از بدترین مدیرعامل های توزیع برق مازندران بوده ایشون، تخلفی نبوده که از ایشون سر نزده باشه، مدارکش هم موجوده. غفاری کیه بخواد بزنه براش، اظهر من الشمس بوده کارای ایشون
به بهانه توانمندسازی و جوان گرایی و... کل رفیق و رفقا رو پست داد و برای هرکسی که باهاش مشکل داشت زد.
دوتا از رفقا و هم خوابگاهی های زمان دانشگاهش رو به این شرکت آورد و معاون کرد. آدمی که تخلفات مکرر داشت کرد ، یه مشت افراد بی ... که تا دیروز اداره هم نمیومدن رو سمتهای مختلف ...کرد. و تعدادی آدم رو بدون مجوز توانیر آورده سرکار و....
ما فکر میکردیم غفاری متخلف و بدرد نخوره، این چند ماهه زد رو دست ایشون
به بهانه توانمندسازی و جوان گرایی و... کل رفیق و رفقا رو پست داد و برای هرکسی که باهاش مشکل داشت زد.
دوتا از رفقا و هم خوابگاهی های زمان دانشگاهش رو به این شرکت آورد و معاون کرد. آدمی که تخلفات مکرر داشت کرد ، یه مشت افراد بی ... که تا دیروز اداره هم نمیومدن رو سمتهای مختلف ...کرد. و تعدادی آدم رو بدون مجوز توانیر آورده سرکار و....
ما فکر میکردیم غفاری متخلف و بدرد نخوره، این چند ماهه زد رو دست ایشون
خدای رفیق بازی بود. هی راه میرفت رفقا رو شرمنده میکرد
... اخراجی از جامع علمی کاربردی رو از برق اورد ... بچه رو به سفارش برادرش گذاشت
دکتر سپری عزیز در این مدت کوتاه دست خیلی ها رو کوتاه کرد ، حیف که بجاش دست اون ... مُطرب بادمجون دورقاب چین رو باز گذاشت همونی که تا دیروز با سپری توی یه کاسه آبگوشت میخورد امروز با غفاری چه گپ و گفتی داشت. چقدر خوشحال بود ، حیف که سپری فرق رفیق و نارفیق رو هنوز هم نمیدونه.
منتظر وسوسه های شیطان بزرگ (کنسرت چی ) دور و بر مهندس حسینی کارنامی هستیم!!!!
منتظر وسوسه های شیطان بزرگ (کنسرت چی ) دور و بر مهندس حسینی کارنامی هستیم!!!!
همین آقا اتفاقا با شما کله پاچه هم میزد
منظورت از مطرب چی همون ...
از روز اول هم مشخص بود که کسانیکه بدنبال عقده گشائی و قدرت طلبی هستند ره به سرانجام نخواهند رساند
اکثر انتصاب های دوره سپری در مازندران صرفا برای خوشایند نمایندگان مجلس شهرها بوده به این امید که با تعویض دولت خودش در این پست بماند
عجیب از اینکه پایان همین دولت رو هم نتوانست ببیند
بار کج به منزل نمیرود
اکثر انتصاب های دوره سپری در مازندران صرفا برای خوشایند نمایندگان مجلس شهرها بوده به این امید که با تعویض دولت خودش در این پست بماند
عجیب از اینکه پایان همین دولت رو هم نتوانست ببیند
بار کج به منزل نمیرود
فاتحه مع الصلوات
خدا را شکر که ناعدالتی را پایدار نگه نمی دارد
سپری فردی بوده که به شدت تحت تاثیر سفارشات بیرونی بوده و شرکت توزیع برق مازندران را به فنا داد
انتصابات ناعدلانه ایشان و سفارش پذیری ایشان بیداد میکرد
فردی که یک روز در امور کار نکرد چطور مدیرعامل شد
چگونه میشه فردی مدیر عامل باشه و در مورد عقب ماندگی حقوق حتی یه عذرخواهی ساده رو از پرسنل دریغ کنه
دوره ۷ ماهه ایشان بدترین دوره تاریخ برق مازندران بوده است
انتصابات بیخردانه ایشان بیداد کرد
امیدوارم در آخرت جواب حیف و میل بیت المال که توسط شرایط به وجود آمده در دوره مدیرعامل های اخیر شرکت ایجاد شده داده شود
سپری فردی بوده که به شدت تحت تاثیر سفارشات بیرونی بوده و شرکت توزیع برق مازندران را به فنا داد
انتصابات ناعدلانه ایشان و سفارش پذیری ایشان بیداد میکرد
فردی که یک روز در امور کار نکرد چطور مدیرعامل شد
چگونه میشه فردی مدیر عامل باشه و در مورد عقب ماندگی حقوق حتی یه عذرخواهی ساده رو از پرسنل دریغ کنه
دوره ۷ ماهه ایشان بدترین دوره تاریخ برق مازندران بوده است
انتصابات بیخردانه ایشان بیداد کرد
امیدوارم در آخرت جواب حیف و میل بیت المال که توسط شرایط به وجود آمده در دوره مدیرعامل های اخیر شرکت ایجاد شده داده شود
با این حجم از تغییرات مدیریتی، وضعیت توزیع مازندران اسفناک تر میشه و با این عدم ثباتها برای پرسنلش سخت و سخت تر میشه. شرکتهای برق نیاز به آرامش دارن و در این شرایط وخیم برق و نزدیکی به تابستان سخت، رفتن سپری از مازندران(ولو به خواست خودش که به نظر اینجوری بوده و گرنه اینقدر هستن افرادی که منتطر تخلف بودن ازش) اشتباه بزرگی بوده.
مازندران نیاز به مدیر خلاق، اهل تعامل با متخصصین، باهوش، جسور و با دانش بالا و به دور از هر گونه سیاسی کاری هست تا رنگ آرامش ببینه.
مازندران نیاز به مدیر خلاق، اهل تعامل با متخصصین، باهوش، جسور و با دانش بالا و به دور از هر گونه سیاسی کاری هست تا رنگ آرامش ببینه.
برق نیوز؟؟چرا برای برکناری و استعفای مدیر عامل های توزیع دیگر که در استعفا دادن یا برکنار شدن ، به صورت جنجالی خبر زدید اما برای سپری...!!!
او که به دلایلی که انسان شرمش میاد بگه چطور برکنار شد خیلی تعریف و تمجید میکنید...!!!!
اینهمه اطلاعات از عملکرد ایشان از کجا استخراج میشه..؟؟!!
فکر نکنم نظر توانیر این باشد در حالی که کلیه شاخص های ایشان منفی هست..
جز اینکه اطلاعات را با....و با خودش چاپ کردید که قطعا همینطور هست
او که به دلایلی که انسان شرمش میاد بگه چطور برکنار شد خیلی تعریف و تمجید میکنید...!!!!
اینهمه اطلاعات از عملکرد ایشان از کجا استخراج میشه..؟؟!!
فکر نکنم نظر توانیر این باشد در حالی که کلیه شاخص های ایشان منفی هست..
جز اینکه اطلاعات را با....و با خودش چاپ کردید که قطعا همینطور هست
باید ارتباط برق نیوز با حقی فام را بررسی کرد تا به دلیل این تعریف نابجای برق نیوز پی برد
برق نیوز
حقی فام همون موقع هم که توانیر بود با برق نیوز مشکل داشت. سپری هم چند بار از ما شکایت کرد. حقی فام را الان توی توانیر هم راه نمی دهند چه رسد که بخواهد برای ما از ارتباطش منفعتی حاصل شود. هیچ کدام از تیم فعلی برق نیوز هم فعلا قصد دکتری خواندان ندارد
... با بیشرمی دستش را تا آرنج در بیت المال فرو برد و در امانت خیانت کرد. وزیر بیدرنگ دستور برکناری راداد،اما ... خودش با اختلاف و درگیری آیی که با توانیر پیدا کرد مجبور به استعفا و درخواست انتقالی شد.
بجای اینکه دنبال حاشیه های خاله زنکی باشید برید تلاش کنید تا در اصلاح افراد فاسد بکوشید.
و من الله توفیق
بجای اینکه دنبال حاشیه های خاله زنکی باشید برید تلاش کنید تا در اصلاح افراد فاسد بکوشید.
و من الله توفیق
آقای ... حالا باد به کدام سمت میوزد که تو به آن سمت بوزی بخدا واسه یه ریس دفتر شدن مدیرعامل احتیاج به زیرآب زدن نیست همین امروز پشت سر دکتر هم داشتی حرف میزدی واسه یه اضافه حقوق لازم به این کارها هست آقای سپری دور وریهاتو قشنگ نشناختی
شیرین براش ریس دفتر معاون بهره برداری واسش زیاد بود نمیتونست پیش ببره باز دنبال دفتر داری مدیرعاملی بوده
این مازندران هم عجب جایی!!!! سه سوت زیر مدیرعامل هایشان را می زنند. کلا همشون ادعای خدایی و همه چیزدانی دارند.
طبق دستورالعمل وزیر هر مدیرعامل حداکثر دو دوره میتواند مدیرعامل باشد توزیع برق اهواز رو دریابید
آقایان منتظرند تا مانند سال ۹۵بحران ملی پیش بیاد تا مدیر عامل رو عوض کنند. آخه تا الان همه چی گل و بلبل بوده!
با این حجم از تغییرات مدیریتی، وضعیت توزیع مازندران اسفناک تر میشه و با این عدم ثباتها برای پرسنلش سخت و سخت تر میشه. شرکتهای برق نیاز به آرامش دارن و در این شرایط وخیم برق و نزدیکی به تابستان سخت، رفتن سپری از مازندران(ولو به خواست خودش که به نظر اینجوری بوده و گرنه اینقدر هستن افرادی که منتطر تخلف بودن ازش) اشتباه بزرگی بوده.
مازندران نیاز به مدیر خلاق، اهل تعامل با متخصصین، باهوش، جسور و با دانش بالا و به دور از هر گونه سیاسی کاری هست تا رنگ آرامش ببینه.
مازندران نیاز به مدیر خلاق، اهل تعامل با متخصصین، باهوش، جسور و با دانش بالا و به دور از هر گونه سیاسی کاری هست تا رنگ آرامش ببینه.
حسینی کارنامی! افتضاح افتضاح
توزیع مازندران را را می فروشید. آقای مدیرعامل توانیر شما می دونی این بشر کیه .
ما رو مسخره می کنید.
بدبختانه اینه که توانیر معمولا ... و ... رو می ذاره مدیر عامل که بزنه تو سرش و ...
از نظر
توزیع مازندران را را می فروشید. آقای مدیرعامل توانیر شما می دونی این بشر کیه .
ما رو مسخره می کنید.
بدبختانه اینه که توانیر معمولا ... و ... رو می ذاره مدیر عامل که بزنه تو سرش و ...
از نظر
...از آقای چمنی خواهش کنی ۵۰درصد حقوق مارو بده چون شنیدیم آقای دکتر چمنی از شما خیلی حرف شنویی داره لطف کن حتما این کارو انجام بده
از برق نیوز همچین خبری بعید بود. نباید اینطور جانبدارانه مینوشتید. متاسفانه ایشون در انتصاب ها بسیار ضعیف عمل کرده و در جابجایی ها به هیچ عنوان به توانمندی و سوابق افراد کاری نداشته اند. به نحوی که این انتصابها موجب سرخوردگی پرسنل باتجربه و لایق شد. وضعیت مالی شرکت هم که دیگه به جوک تبدیل شده و کل ادارات استان ما رو مسخره میکنن
... پست در مازندران. ما پرسنل توزیع مازندران از اینکه در رسانه ها امروز صبح دیدیم که کارنامی را پسرخاله اش که نماینده ساری هست آورده بذاره مدیر عامل بشدت نگرانیم.
چون این کارش,دو هدف,داره یکی اینکه افسار توزیع بیفته دست این نماینده و هدف دوم ....
چرا باید اینجوری,و این شرایط سخت کشور و تحریم و بی پولی و بدبختی اینطور ... رو آورد و ...
باز هم طیف دانشگاه آزاد علی آباد کتول شامل غفاری و ... جمع می شه و شرکت ...می شه.
چون این کارش,دو هدف,داره یکی اینکه افسار توزیع بیفته دست این نماینده و هدف دوم ....
چرا باید اینجوری,و این شرایط سخت کشور و تحریم و بی پولی و بدبختی اینطور ... رو آورد و ...
باز هم طیف دانشگاه آزاد علی آباد کتول شامل غفاری و ... جمع می شه و شرکت ...می شه.
دوووورود بر مهندس حسینی کارنامی
بهترین کار و مفیدترین کار سپری در این ۷ماه خدمتش این بود اسدی گرجی و علی سلیمانی رو بازنشست کرد و جلوی فساد مالی رو گرفت
خدا برکت بده به اسدی که دیگه جای واس ... نذاشت. علی سلیمانی که سلطان ... تو مالی بود
و متاسفانه باز هم عقبگرد ...
اگه آقای سپری قرار بود فقط ۶ ماه در منصب مدیر عاملی باشه چرا اینهمه تغییر ایجاد کرد؟
اینهمه جابجایی برای چی؟
چرا وانمود میکنن که خودش خواست بره؟
اگه میدونست که رفتنیه چرا آقای ایکس دو هفتست بدون حکم معاونت منابع انسانی رو گرفته؟ آقای ایگرگ چرا از غرب اومده که به پست معاونتش برسه؟
مگه شوخیه اینهمه جابجایی؟ بهتر از من میدونید که الان نفر بعدی مجددا شروع میکنه به تغییر نفرات.
خب کی قراره کاری انجام بشه؟
کی قراره مشکل حقوق رفع بشه؟
تموم تمرکز صرفا روی آوردن نفرات دوست و آشنا و هم دانشگاهی و ... هست و از طرفی هم به صورت موازی برداشتن باند مدیران قبلی.
توو این ۶ ماه هر روز که اتوماسیون باز میشد انتصاب میدیدیم، اینهمه جابجایی چه تاثیر مثبتی در روند کار داشت؟
بخدا همش ظلمه، هم در حق مملکت و هم پرسنل شرکت
اگه آقای سپری قرار بود فقط ۶ ماه در منصب مدیر عاملی باشه چرا اینهمه تغییر ایجاد کرد؟
اینهمه جابجایی برای چی؟
چرا وانمود میکنن که خودش خواست بره؟
اگه میدونست که رفتنیه چرا آقای ایکس دو هفتست بدون حکم معاونت منابع انسانی رو گرفته؟ آقای ایگرگ چرا از غرب اومده که به پست معاونتش برسه؟
مگه شوخیه اینهمه جابجایی؟ بهتر از من میدونید که الان نفر بعدی مجددا شروع میکنه به تغییر نفرات.
خب کی قراره کاری انجام بشه؟
کی قراره مشکل حقوق رفع بشه؟
تموم تمرکز صرفا روی آوردن نفرات دوست و آشنا و هم دانشگاهی و ... هست و از طرفی هم به صورت موازی برداشتن باند مدیران قبلی.
توو این ۶ ماه هر روز که اتوماسیون باز میشد انتصاب میدیدیم، اینهمه جابجایی چه تاثیر مثبتی در روند کار داشت؟
بخدا همش ظلمه، هم در حق مملکت و هم پرسنل شرکت
امیدواریم مایه تغییرات بعدی در شرکت تهران باشد و خیر در تهران بزرگ.
آقای صبوری دیگه آخر خط هست. آن کسانی که اطراف شما بودند و مشاوره می دهند و کارمندان رو زیر پا له می کنند، ضررش متوجه شما می شود نه اون معاون.
آقای صبوری، بهرامی را چه کسی سفارش کرد که الان میز را محکم چسبیده و اصلا کار برایش مهم نیست و درب اتاقش هم به روی همه بسته که مبادا حاشیه ای برایش ایجاد شود. ما در حوزه برنامه ریزی این شرایط را قبلا نداشتیم اما الان ...
اصلا کسی خواب نمیدید ایشان معاون شود، برنامه ریزی روو به سقوط است و این آخر کاری که دارید میرید، براتون خرابکاری به بار می آورد. بنشینید و به حرف من خواهید رسید.
ایشان با شرکت از یک طرف بد کار کرد، با کارکنان برنامه ریزی چرا اینقدر ظلم می کند.
ایشان چرا اینقدر خودش رو بزرگ میبیند و انگار که هم باید نوکر ایشان باشند. رفتارهایش چندگانه است. چرا این همه همکاران برنامه ریزی را آزار می دهد. آخه کارنامه توانمندی ایشان چیست؟ چکار کرد در دیسپاچینگ؟ در مهندسی؟
ایشان شده آقای اله مرادی قدیم که از هر کجا میروند، شیرینی خیر می کنند
از دیسپاچینگ رفت، همه گفتن، فرد نمایشی و مغرور رفت. ۹۸ درصد از ایشان ناراضی
از مهندسی رفت همه خوشحال
از برنامه ریزی هم برود همه خوشحال
اقای بهرامی چند نفر را برای خودت نگه دار به اندازه انگشتان دست.
کسی که با حاتمی، بی حاشیه ترین و دوست داشتنی ترین مدیر توزیع تهران مشکل داشت و میخاست کینه های قبلی در مهندسی را سر ایشان تخلیه کند، حسابش مشخص است.
آقای صبوری کارکنان شرکت بخواهند، می توانند شرکت را از پا در آورند، پس تذکرات را بده به معاونینت. بعضی معاونین نمیدانند که شرکت اموال خصوصی آنها نیست که هر رفتاری را با کارمندان می کنند. چه دورانی خوبی و با خروجی مفیدی بود قبل از بهرامی در برنامه ریزی.
ما تنها عملکردی که از بعضی معاونین دیدیم ،، این بود که نشان دهد جانماز را در اتاق پهن می کند و دائم در حال راز و نیاز با خداست. چه حرفا. چه اَداهااا
خدمت به خلق و اخلاق نیک از نماز واجب تر است.
آقای صبوری دیگه آخر خط هست. آن کسانی که اطراف شما بودند و مشاوره می دهند و کارمندان رو زیر پا له می کنند، ضررش متوجه شما می شود نه اون معاون.
آقای صبوری، بهرامی را چه کسی سفارش کرد که الان میز را محکم چسبیده و اصلا کار برایش مهم نیست و درب اتاقش هم به روی همه بسته که مبادا حاشیه ای برایش ایجاد شود. ما در حوزه برنامه ریزی این شرایط را قبلا نداشتیم اما الان ...
اصلا کسی خواب نمیدید ایشان معاون شود، برنامه ریزی روو به سقوط است و این آخر کاری که دارید میرید، براتون خرابکاری به بار می آورد. بنشینید و به حرف من خواهید رسید.
ایشان با شرکت از یک طرف بد کار کرد، با کارکنان برنامه ریزی چرا اینقدر ظلم می کند.
ایشان چرا اینقدر خودش رو بزرگ میبیند و انگار که هم باید نوکر ایشان باشند. رفتارهایش چندگانه است. چرا این همه همکاران برنامه ریزی را آزار می دهد. آخه کارنامه توانمندی ایشان چیست؟ چکار کرد در دیسپاچینگ؟ در مهندسی؟
ایشان شده آقای اله مرادی قدیم که از هر کجا میروند، شیرینی خیر می کنند
از دیسپاچینگ رفت، همه گفتن، فرد نمایشی و مغرور رفت. ۹۸ درصد از ایشان ناراضی
از مهندسی رفت همه خوشحال
از برنامه ریزی هم برود همه خوشحال
اقای بهرامی چند نفر را برای خودت نگه دار به اندازه انگشتان دست.
کسی که با حاتمی، بی حاشیه ترین و دوست داشتنی ترین مدیر توزیع تهران مشکل داشت و میخاست کینه های قبلی در مهندسی را سر ایشان تخلیه کند، حسابش مشخص است.
آقای صبوری کارکنان شرکت بخواهند، می توانند شرکت را از پا در آورند، پس تذکرات را بده به معاونینت. بعضی معاونین نمیدانند که شرکت اموال خصوصی آنها نیست که هر رفتاری را با کارمندان می کنند. چه دورانی خوبی و با خروجی مفیدی بود قبل از بهرامی در برنامه ریزی.
ما تنها عملکردی که از بعضی معاونین دیدیم ،، این بود که نشان دهد جانماز را در اتاق پهن می کند و دائم در حال راز و نیاز با خداست. چه حرفا. چه اَداهااا
خدمت به خلق و اخلاق نیک از نماز واجب تر است.
باسلام- از همه همکارانیکه در مورد شرکت ها و مدیران ومعاونین شرکت اظهار نظر می کنند انتظاراست صادقانه و منصفانه و با اطلاعات دقیق ومستند اظهار نظر کنند به نظر بیشتر نظرات نظرات شخصی و از روی حب و بعغض است که سازنده نخواهد شد من کارمند شرکت توزیع تهران بزرگ هستم الان 4 ساله حقدق پرسنل خدماتی و حجمی زودتر از ما رسمی ها پرداخت میشود پرسنل حجمی و خدماتی تا سال 95 سالی 1200000 تومان در قالب پاداش و رفاهی می گیرند الان در سال 1400 معادل سازی و اضافه شده و پرسنل حجمی و تامین نیرو
بصورت یکسان سالی 9 میلیون تومان دریافت می کنند در بحث تبدیل وضعیت شرکتها اختیاری ندارند .
بصورت یکسان سالی 9 میلیون تومان دریافت می کنند در بحث تبدیل وضعیت شرکتها اختیاری ندارند .
میثم جان
جاش خیلی درد میکنه ؟
خیلی زور نزن همونجا هم زیادته
خوشم می آید هنوز هم نفهمیدی از کجا خوردی
این دکتر دوستان که میبینی ، مگسانند گرد شیرینی
این مسایل بیشتر باعث رسوایی خودت می شه عزیزم با اون سوابق درخشانت که شرکت را کرده بودی کلاس درس دانشگاه و ...
جاش خیلی درد میکنه ؟
خیلی زور نزن همونجا هم زیادته
خوشم می آید هنوز هم نفهمیدی از کجا خوردی
این دکتر دوستان که میبینی ، مگسانند گرد شیرینی
این مسایل بیشتر باعث رسوایی خودت می شه عزیزم با اون سوابق درخشانت که شرکت را کرده بودی کلاس درس دانشگاه و ...
شما خسته نشدی یک پستو زیر هر خبری کپی میکنی؟ واقعا با این اخلاقت منم بودم جابجات میکردم.
برنامه ریزجان آرزوت داره برآورده میشه.
مهندس صبوری استعفا کرد
مهندس صبوری استعفا کرد
آقای... مسول حضور غیاب از فردا که دکتر نیست دمه درب اتاق کی میخوایی بری واسه پرسنل بزنی واقعا به چه قیمتی این کارهارو میکردی برادر ایا یه اضافه کاری ارزش اینارو داشت
آقای دهقان عزیز هم اینطور آدام بود ما نمیدونستیم
دهقان کارش همینه واسه همینه که یه نیروی شرکتی هستش ولی حقوقش دو برابر نیروهای شرکتی هستش چون قشنگ ... با ریش بلند کردن آدم مرد نمیشه آدم باید به جهان آخرت هم فکر کنه
جناب آقای دکتر سپری شما وقتی که آقای ... که بعنوان دفتر دار که نه سابقه و مشمول لیست استخدامی بود با پارتی بازی اونو تو لیست قرار میدید و حق یه پرسنل شرکتی که مشمعول لیست بود ضایع میکنید و حق و ناحقی میکنی چطور حرف و شعار از حمایت از نیروهای شرکتی میکنی واقعا ناحقی کردی به ما
برق نیوز چرا اسم این آقا رو نمیگذارید همه میدوند این آقای که واسش پارتی بازی شده مهدی شیرین دوست هست
این آقای شیرین دوست زمانی که راننده بود هیچکی ازش راضی نبود چطور گرفتن اینو اوردن دفتر دار بهره برداریش کردن
خدا بیامرزه مهندس شجاع محمودی عالمی
تنها معاون شرکت که از جان مایه میگذاشت و وزنه تعادل شرکت بود
گاها" در یک هفته به همه امورها سرکشی میکرد
وارد موضوعات همه معاونت ها در امور میشد
بعد رفتنش شرکت به سراشیبی سقوط رفت
الان هیچ معاون یا مدیر ستادی زحمت نمیکشه به امورها بیاد تا از نزدیک ببینند در میدان با چه مشقت هایی در حال کار و جوابگویی مردم هستیم
و بدون تجهیزات اساسی و مهم مانند سیم فیوز و کت اوت و... در حال نگهداری شبکه و... هستیم، با پرسنل که حقوق نامنظم و چند مرحله ای میگیرند با چه مشکلاتی جلب رضایت میکنیم تا روحیه خود را از دست ندهند
سر که سنگین باشد ، بالاخره روزی بدن تحمل نخواهد کرد
اکنون هم شرکت توزیع مازندران همین شد، وزن پرسنل ستادی بسیار بیشتر از امورها که کار میدانی میکنند
با این ایرادات ساختاری و بدهی های چندصد میلیاردی و انبارهای خالی ، قویترین مدیرعامل ها هم در مازندران عاقبت بدنام خواهند شد
تنها معاون شرکت که از جان مایه میگذاشت و وزنه تعادل شرکت بود
گاها" در یک هفته به همه امورها سرکشی میکرد
وارد موضوعات همه معاونت ها در امور میشد
بعد رفتنش شرکت به سراشیبی سقوط رفت
الان هیچ معاون یا مدیر ستادی زحمت نمیکشه به امورها بیاد تا از نزدیک ببینند در میدان با چه مشقت هایی در حال کار و جوابگویی مردم هستیم
و بدون تجهیزات اساسی و مهم مانند سیم فیوز و کت اوت و... در حال نگهداری شبکه و... هستیم، با پرسنل که حقوق نامنظم و چند مرحله ای میگیرند با چه مشکلاتی جلب رضایت میکنیم تا روحیه خود را از دست ندهند
سر که سنگین باشد ، بالاخره روزی بدن تحمل نخواهد کرد
اکنون هم شرکت توزیع مازندران همین شد، وزن پرسنل ستادی بسیار بیشتر از امورها که کار میدانی میکنند
با این ایرادات ساختاری و بدهی های چندصد میلیاردی و انبارهای خالی ، قویترین مدیرعامل ها هم در مازندران عاقبت بدنام خواهند شد
آقای حمید نورانی حالا برو زیر پست دکتر بنویس خدا قوت. کسی بودی که فقط رانندها رو بیگاری میکشی و فقط مارو دنبال کارهای شخصی خودت میفرستی و دنبال کارهای خانوادگیت. و تا حرفی میخواستیم بزنیم میگفتی به دکتر میگم اخراجت کنه واقعا ظلم کردی برق نیوز خواهشن حرف دل منه یه رانند ساده رو بگذارید که بالای ها بداند در مازندران فقط ضعیف کشی هست
مدیر عامل محترم توانیر! توزیع برق اهواز را هم دریابید. تا اوضاع به فاجعه ختم نشده.
از برق نیوز همچین خبری بعید بود. نباید اینطور جانبدارانه مینوشتید. متاسفانه ایشون در انتصاب ها بسیار ضعیف عمل کرده و در جابجایی ها به هیچ عنوان به توانمندی و سوابق افراد کاری نداشته اند. به نحوی که این انتصابها موجب سرخوردگی پرسنل باتجربه و لایق شد. وضعیت مالی شرکت هم که دیگه به جوک تبدیل شده و کل ادارات استان ما رو مسخره میکنن
اقای وزیر نیرو
آقای مهندس حائری
برق مازندران جای بازی سیاسی نیست. چطور فراخوان میدهید که نمیتوانید پای اهدافتان بایستید. مازندران را فدای سیاست های خود نکنید. هر سال در مازندران فراخوان داریم. سست عنصری تا کجا ؟
خدا کند پول کثیف این میان تاثیر گذار نباشد. خدا کند زمین های ساحلی و ویلای کلاردشت در انتصابات تاثیر گزار نباشد.
متاسفانه نماینده های مازندران اجازه برگزاری درست فراخوان را نمیدهند. آقای وزیر هم ... از همیشه مجبور به پیروی از نمایندگان هست.
آقای حائری هم به دستور وزیر هیچگونه حق دخالت در عزل و نصب ها ندارد و باید فاتحه این شرکت را خواند. چه کسی فکر میکرد اردکانیان فرنگ درس خوانده این گونه ... را در وزارت نیرو بجا آورد.
متاسفانه آقایان فکر ... خود بودند. به ولله میشناسم افرادی در ... که برای دادن پست در ویلا در کلاردشت و نوشهر گرفتند تا فلانی در مدیرعاملی ابقا شود.
باید در این دنیا و آن دنیا پاسخگو باشد.
آقای مهندس حائری
برق مازندران جای بازی سیاسی نیست. چطور فراخوان میدهید که نمیتوانید پای اهدافتان بایستید. مازندران را فدای سیاست های خود نکنید. هر سال در مازندران فراخوان داریم. سست عنصری تا کجا ؟
خدا کند پول کثیف این میان تاثیر گذار نباشد. خدا کند زمین های ساحلی و ویلای کلاردشت در انتصابات تاثیر گزار نباشد.
متاسفانه نماینده های مازندران اجازه برگزاری درست فراخوان را نمیدهند. آقای وزیر هم ... از همیشه مجبور به پیروی از نمایندگان هست.
آقای حائری هم به دستور وزیر هیچگونه حق دخالت در عزل و نصب ها ندارد و باید فاتحه این شرکت را خواند. چه کسی فکر میکرد اردکانیان فرنگ درس خوانده این گونه ... را در وزارت نیرو بجا آورد.
متاسفانه آقایان فکر ... خود بودند. به ولله میشناسم افرادی در ... که برای دادن پست در ویلا در کلاردشت و نوشهر گرفتند تا فلانی در مدیرعاملی ابقا شود.
باید در این دنیا و آن دنیا پاسخگو باشد.
دم شما همکار ها در توزیع مازندران گرم که یکی از حیاط خلوت اقای ... را به چالش کشیدید ولی متاسفانه توزیع قزوین ۷ ساله به همین منوال حرکت میکنه وعلیرغم حاشیه ها اقایان از زدن فراخوان امتناع و مقاومت می کنند امیدواریم یک مدیر با درک و انسان بزرگ نصیب شما شود وبرای ما در توزیع قزوین دعا کنید
سپری نه مشکل مالی داشت نه مشکل اخلاقی
ولی کاملا تو انتخابات و صدور احکام بچگانه و احساسی برخوردکرد
دوتا بچه شدن مشاورش، مدیر روابط عمومیش شده همکارش ،بنده خدا شبیه همچی هست غیر اینکار
اون بچه کارشناس ساختمانی با ۲۵ سال سن شد مشاورش، دوتا ادم رو از بیرون اورد بدون هیچ رزومه واسه دوتا از معاونت ها، الکی و بدون نیاز به ادمهای بازنشسته ازشون تو امورات مهم شرکت با توانیر استفاده میکرد ، از پرسنل ورودی شرکت تا طبقه پنجم همه مدعی کمک تو جابجاییش بودن ، یه عده یه شبه شدن یار وفادارش، همونا ک دوره قبل پست نگرفتن مثل افتاب پرست رنگ عوض کردن و چون این ادم تو شرکت تنها بود محبور شد به این ادمها پست بده تا حامی جمع کنه
الانم دید واقعا توانایی جمع کردن اوضاع رو نداره عطاییش رو ب لقاییش بخشید.
ولی کاملا تو انتخابات و صدور احکام بچگانه و احساسی برخوردکرد
دوتا بچه شدن مشاورش، مدیر روابط عمومیش شده همکارش ،بنده خدا شبیه همچی هست غیر اینکار
اون بچه کارشناس ساختمانی با ۲۵ سال سن شد مشاورش، دوتا ادم رو از بیرون اورد بدون هیچ رزومه واسه دوتا از معاونت ها، الکی و بدون نیاز به ادمهای بازنشسته ازشون تو امورات مهم شرکت با توانیر استفاده میکرد ، از پرسنل ورودی شرکت تا طبقه پنجم همه مدعی کمک تو جابجاییش بودن ، یه عده یه شبه شدن یار وفادارش، همونا ک دوره قبل پست نگرفتن مثل افتاب پرست رنگ عوض کردن و چون این ادم تو شرکت تنها بود محبور شد به این ادمها پست بده تا حامی جمع کنه
الانم دید واقعا توانایی جمع کردن اوضاع رو نداره عطاییش رو ب لقاییش بخشید.
سرپرست روابط عمومیش قراردادیه با سفارش برادرش در وزارتخانه شده سرپرست الان هم همین سرپرست چسبیده به کارنامی همین سرپرست برادر دوقلوش که اونهم قراردادیه رو هم با هزار سفارش کرده سرپرست روابط عمومی برق مازندران خواهرش هم از برق آرای از هم گسبخته اومده برق مازندران کلا خانوادگی تو صنعت برق هستن پدرشون هم بود فقط ...شون مونده بیاد
سپری بهترین زمان را برای رفتن انتخاب کرد. ۵ ماه دیگه هر کسی در این دولت سمت داشته باشد باید برگردد خانه. سپری هوشمندانه عمل کرد.
هم مشکل ...داشت، هم ...(علت برداشتن)
با یکی از همون دوتا بچه که گفتی کرده مشاورش، همین مشکلات ... رو درست کردن. آدرس ویلا رو بدم؟
با یکی از همون دوتا بچه که گفتی کرده مشاورش، همین مشکلات ... رو درست کردن. آدرس ویلا رو بدم؟
ٱقا لطفا واضح تر بگو ..... اگه واسه از اون دست مشکلات بود که اینو غفاری از قبل همین مسائل رو داشتن.... حتی غفاری که اوووووووو......اگه نبوی نبود که نمیتونست جمع کنه
ضرباتی که سپری بر پیکر نیمه جان توزیع برق مازندران زد جایی از حرف و دفاع نمیذاره.
قضاوت نمیکنم اما احتمال میدم برق نیوز بخشی از این مطلب رو از مدیر روابط عمومی (که اتفاقا انتصاب ایشون هم تخلف بوده) گرفته باشه
برخلاف دستور وزیر سیمبان و شماره بردار و اپراتور 121 رو با دستور شخصی پستهای کارشناسی و روی چارت داده، بدون مجوز توانیر نیروی جدید خارج از سیکل آزمون و اداری آورده، هیچ دفتری نبوده که بدون تغییر گذاشته باشه، تمام افرادی که باهاش رابطه خوبی داشتن رو براساس...ی ارتقا داده، شرکت در این شش ماه شده بود محل تسویه حسابهای شخصی ایشون
برخلاف متن بالا وضعیت مالی شرکت در این مدت بشدت افتضاح و هیچ کار واقعی قابل دفاعی انجام نشد جز انتشار اخبار ... و بزرگ نمایی کردنش. میتونید به صفحه تلگرام شرکت بروید و مطالعه بفرمائید
خواهشا مدیرعاملی قوی و خارج از استان بیارید تا بساط این باند بازیها جمع بشود
قضاوت نمیکنم اما احتمال میدم برق نیوز بخشی از این مطلب رو از مدیر روابط عمومی (که اتفاقا انتصاب ایشون هم تخلف بوده) گرفته باشه
برخلاف دستور وزیر سیمبان و شماره بردار و اپراتور 121 رو با دستور شخصی پستهای کارشناسی و روی چارت داده، بدون مجوز توانیر نیروی جدید خارج از سیکل آزمون و اداری آورده، هیچ دفتری نبوده که بدون تغییر گذاشته باشه، تمام افرادی که باهاش رابطه خوبی داشتن رو براساس...ی ارتقا داده، شرکت در این شش ماه شده بود محل تسویه حسابهای شخصی ایشون
برخلاف متن بالا وضعیت مالی شرکت در این مدت بشدت افتضاح و هیچ کار واقعی قابل دفاعی انجام نشد جز انتشار اخبار ... و بزرگ نمایی کردنش. میتونید به صفحه تلگرام شرکت بروید و مطالعه بفرمائید
خواهشا مدیرعاملی قوی و خارج از استان بیارید تا بساط این باند بازیها جمع بشود
با سلام
احیانا سیمبان ، شماره بردار و 121 به جایی از بدن شما فشار وارد کردن،این سه تا قشر از پرتلاش ترین و قوی ترین و بی پارتی ترین نیرو ها توی شرکت توزیع هستن که واقعا زحمت میکشند اگر پارتی داشتن صدای شما بی سواد در نمیومد ، ما هم قضاوت نمیکنیم راستش رو بگو چطور رسمی شدی و اقای وزیر چه میدونه کدوم پرسنل جانش در خطره یا کدام نیرو زحمت میکشه و .... ایا با چارت قرار دادن پرسنل رسمی میشه نه برادر ، از خدا بترس
احیانا سیمبان ، شماره بردار و 121 به جایی از بدن شما فشار وارد کردن،این سه تا قشر از پرتلاش ترین و قوی ترین و بی پارتی ترین نیرو ها توی شرکت توزیع هستن که واقعا زحمت میکشند اگر پارتی داشتن صدای شما بی سواد در نمیومد ، ما هم قضاوت نمیکنیم راستش رو بگو چطور رسمی شدی و اقای وزیر چه میدونه کدوم پرسنل جانش در خطره یا کدام نیرو زحمت میکشه و .... ایا با چارت قرار دادن پرسنل رسمی میشه نه برادر ، از خدا بترس
آقای صبوری
این چه حکمهاییه که تو این چند وقته داری میزنی ؟
اون از سیستانیهای که یکی یکی حکم زدی براشون .واقعا چقدر بدبخت شده توزیع تهران با این انتصابات
معاون مالی قبلی از مازندران و فعلی از کردستان
مدیر مالی و مسول نرم افزارها از سیستان
مدیر هیات مدیره از دورقوز اباد سفلی
هوشمند سازی از مازندران
مدیر جی ای اس از اصفهان
مدیر تحقیقات از روستاهای پشت کوه شیراز
اون هم از انتصابات داخلی خصوصا معاون مهندسی و بهره برداری و منابع انسانی
واقعا جمع گردن این حضرات و علما کنار هم هم یک هنر والایی میخواست که شما از عهده اش برآمدی
ولی ایکاش بجای بده بستانهای غیر رسمی کمی با دید ملی و وجدانی بیشتری دراین موارد اقدام میکردی و از خودت باقیات صااحات باقی می گذاشتی نه یک شرکت فشل و بی انگیزه با داشتن استعدادهای فراوان داخلی کنار گذاشته شده و مابوس
از فرصت باقیمانده برای اصلاح و جبران مافات استفاده کن که فرصتها مثل برق در حال گذر است
این چه حکمهاییه که تو این چند وقته داری میزنی ؟
اون از سیستانیهای که یکی یکی حکم زدی براشون .واقعا چقدر بدبخت شده توزیع تهران با این انتصابات
معاون مالی قبلی از مازندران و فعلی از کردستان
مدیر مالی و مسول نرم افزارها از سیستان
مدیر هیات مدیره از دورقوز اباد سفلی
هوشمند سازی از مازندران
مدیر جی ای اس از اصفهان
مدیر تحقیقات از روستاهای پشت کوه شیراز
اون هم از انتصابات داخلی خصوصا معاون مهندسی و بهره برداری و منابع انسانی
واقعا جمع گردن این حضرات و علما کنار هم هم یک هنر والایی میخواست که شما از عهده اش برآمدی
ولی ایکاش بجای بده بستانهای غیر رسمی کمی با دید ملی و وجدانی بیشتری دراین موارد اقدام میکردی و از خودت باقیات صااحات باقی می گذاشتی نه یک شرکت فشل و بی انگیزه با داشتن استعدادهای فراوان داخلی کنار گذاشته شده و مابوس
از فرصت باقیمانده برای اصلاح و جبران مافات استفاده کن که فرصتها مثل برق در حال گذر است
جوجو؟؟؟ فکر کردی اینجا خونه ی ددی تو جردنه؟؟ بچه قرتی تو یه تهرونی برام تو شرکت پیدا کن ،خودم میام میبرمت تو ویلامون توبابلسر دریاکنار که ارزو دارین
پژی جون
اینقدر فکرت ضعیفه که منظور به این شفافی را نمی فهمی ؟
منظور اینه که با اینکه شرکت توزیع برق تهران بزرگ که دارای نیروهای مجرب داخلی در تخصصهای مختلف داره چرا باید حیات خلوت توانیر و ... بشه و از جاهای دیگه بیان تهران و مسولیت بگیرن بعبارتی چراغی که به منزل رواست به مسجد حرام است و ...
وگرنه عمده شاغلین شرکت توزیع هم اصالتا مال شهرستانهای مختلف کشورن
متوجه شدی پروفسور پژی
این موضوع شده آینه دق پرسنل شرکت توزیع برق تهران چون این موضوع تو هر شرکتی باشه وضع همینه
امیدوارم متوجه شده باشی عزیز دل
اینقدر فکرت ضعیفه که منظور به این شفافی را نمی فهمی ؟
منظور اینه که با اینکه شرکت توزیع برق تهران بزرگ که دارای نیروهای مجرب داخلی در تخصصهای مختلف داره چرا باید حیات خلوت توانیر و ... بشه و از جاهای دیگه بیان تهران و مسولیت بگیرن بعبارتی چراغی که به منزل رواست به مسجد حرام است و ...
وگرنه عمده شاغلین شرکت توزیع هم اصالتا مال شهرستانهای مختلف کشورن
متوجه شدی پروفسور پژی
این موضوع شده آینه دق پرسنل شرکت توزیع برق تهران چون این موضوع تو هر شرکتی باشه وضع همینه
امیدوارم متوجه شده باشی عزیز دل
نتیجه فراخوان بازی توانیر رو هم دیدیم برای بار دوم!!!
انتخاب خیلی خیلی خیلی بد ایشان پرسنل رو نابود کرد
انتخاب خیلی خیلی خیلی بد ایشان پرسنل رو نابود کرد
۷ ماهه پرسنل به سطوح درامد
زندگی شون به نابودی رفت
الان ۲۰ ام حقوق نگرفتیم
تو رو خدا تو انتخاب مدیرعامل. دقت کنید توانیر
زندگی شون به نابودی رفت
الان ۲۰ ام حقوق نگرفتیم
تو رو خدا تو انتخاب مدیرعامل. دقت کنید توانیر
آقا واقعا بیستم شده حقوق نگرفتی پس ما پیمانکارها چیکار کنیم که در چند سال اخیر شاید سالانه دو دفعه هم بصورت ۵ درصد پول میگرفتیم توانیر اگر میخواد کاری کنه باید پول بده نه مدیر عامل . نگفتی واقعا ۲۰ام شد و شما هنوز حقوق نگرفتی راست میگی
آقای صبوری مدیر عامل
کاش بجای صدور این حکمهای الکی برای بعضی0 افرادی که اسما با عناوین دکتر و مهندس نه تنها این عناوین را ضایع کرده اند بلکه اصلا بویی از انسانیت و ادب هم نبرده اند کمی به فکر جامعه کارگری شرکت برق تهران بودید که الان افتاده زیر دست یک آدم مغرور و ... و ... که هم اصلا نمی دونه کار برق و برقکاری چیه و نه حرمتی برای کارگران قائله
من بعنوان یکی از نمایندگان جامعه کارگری شرکت به شما هشدار میدهم که یه فکری به حال این وضعیتی که این به اصطلاح دکتر منصوری شما و اون مظفری و نصری برای ما ایجاد کرده اند بکنید وگرنه مطمئن باشید بقول سردار شهید سلیمانی ما در اونجا که فکر نمی کنید بشما نزدیکیم و مطمئن باشید به موقع خودش اقدام میکنیم و اون موقع شاید فرصتی برای جبران نباشه
آخه تو این شرایط بدبختی و گرانی و فلاکت اقتصادی کم کردن ۲۰ تا ۳۰ ساعت اضافه کار کارگران بدبخت ودستور این آقایی که دست چپ و راستش را نمی دونه یعنی چی ؟ اون هم برای نیروهای شرکتی و حجمی که چندر غاز حقوق میگیرند چه توجیهی داره ؟ آیا اگر خودتان بودید این موضوع را قبول داشنید؟
اگر شرکت پول نداره چرا میلیارد میلیارد میدید تلویزیون و نمایشگر میخرید و فقط باهاش پز میدید و برای اینکار که هیچ آبی هم از اون گرم نمیشه هزینه میکنید و قبلی ها را هم دور میر یزید بعد برای اضافه کار ماها پول ندارید؟ چرا ابن ماشینهای مزخرف را با قیمت میلیاردی می خرید و تجهیز میکنید که هیچ استفاده ای نداره و دکوریه فقط باهاش فیلم میگیرن و نمایش میدهند ؟
دم خروس را باور کنیم یا قسم دروغ حضرت عباس را ؟
ما اگر مشکلمان حل نشه مطمئن باشید به موقع جبران میکنیم و این پسره بی ادب را که نه سلام کردن بلده و نه احترام میفهمه و انگار از دماغ فیل افتاده را به موقعش سر جاش مینشانیم
ولی آقای مدیر عامل شما بهره برداری شرکت را با آوردن این آدمهایی که فقط مدرک دارند و اصلا نمی دانند بهره برداری و کار و کارگر چیه ضایع کردید . دارید بیچاره میکنید این جوانهای مظلوم کارگر را که دادن با جانشون بازی میکنند و شماها نمایشش را میدید
ولی مطمئن باشید جبران میکنیم
نه تکلیف تبدیل وضعیت مان روشنه نه تو این شرایط کرونایی میگذارند ۲۴ ساعت ۴۸ استراحت شیفت بدیم آخه این منصوری که یکروز تو بهره برداری نبوده چی میدونه شیفت چیه ؟ چرا ظلم میکنه و شما هم فقط نگاهش میکنید ؟ آیا اگر یکی پارتی داشت و بدون لیاقت و صلاحیت شد مسئول باید پدر کار گر را در بیاره ؟ ولی ما نمی گذاریم مطمئن باشید
کاش بجای صدور این حکمهای الکی برای بعضی0 افرادی که اسما با عناوین دکتر و مهندس نه تنها این عناوین را ضایع کرده اند بلکه اصلا بویی از انسانیت و ادب هم نبرده اند کمی به فکر جامعه کارگری شرکت برق تهران بودید که الان افتاده زیر دست یک آدم مغرور و ... و ... که هم اصلا نمی دونه کار برق و برقکاری چیه و نه حرمتی برای کارگران قائله
من بعنوان یکی از نمایندگان جامعه کارگری شرکت به شما هشدار میدهم که یه فکری به حال این وضعیتی که این به اصطلاح دکتر منصوری شما و اون مظفری و نصری برای ما ایجاد کرده اند بکنید وگرنه مطمئن باشید بقول سردار شهید سلیمانی ما در اونجا که فکر نمی کنید بشما نزدیکیم و مطمئن باشید به موقع خودش اقدام میکنیم و اون موقع شاید فرصتی برای جبران نباشه
آخه تو این شرایط بدبختی و گرانی و فلاکت اقتصادی کم کردن ۲۰ تا ۳۰ ساعت اضافه کار کارگران بدبخت ودستور این آقایی که دست چپ و راستش را نمی دونه یعنی چی ؟ اون هم برای نیروهای شرکتی و حجمی که چندر غاز حقوق میگیرند چه توجیهی داره ؟ آیا اگر خودتان بودید این موضوع را قبول داشنید؟
اگر شرکت پول نداره چرا میلیارد میلیارد میدید تلویزیون و نمایشگر میخرید و فقط باهاش پز میدید و برای اینکار که هیچ آبی هم از اون گرم نمیشه هزینه میکنید و قبلی ها را هم دور میر یزید بعد برای اضافه کار ماها پول ندارید؟ چرا ابن ماشینهای مزخرف را با قیمت میلیاردی می خرید و تجهیز میکنید که هیچ استفاده ای نداره و دکوریه فقط باهاش فیلم میگیرن و نمایش میدهند ؟
دم خروس را باور کنیم یا قسم دروغ حضرت عباس را ؟
ما اگر مشکلمان حل نشه مطمئن باشید به موقع جبران میکنیم و این پسره بی ادب را که نه سلام کردن بلده و نه احترام میفهمه و انگار از دماغ فیل افتاده را به موقعش سر جاش مینشانیم
ولی آقای مدیر عامل شما بهره برداری شرکت را با آوردن این آدمهایی که فقط مدرک دارند و اصلا نمی دانند بهره برداری و کار و کارگر چیه ضایع کردید . دارید بیچاره میکنید این جوانهای مظلوم کارگر را که دادن با جانشون بازی میکنند و شماها نمایشش را میدید
ولی مطمئن باشید جبران میکنیم
نه تکلیف تبدیل وضعیت مان روشنه نه تو این شرایط کرونایی میگذارند ۲۴ ساعت ۴۸ استراحت شیفت بدیم آخه این منصوری که یکروز تو بهره برداری نبوده چی میدونه شیفت چیه ؟ چرا ظلم میکنه و شما هم فقط نگاهش میکنید ؟ آیا اگر یکی پارتی داشت و بدون لیاقت و صلاحیت شد مسئول باید پدر کار گر را در بیاره ؟ ولی ما نمی گذاریم مطمئن باشید
واویلا توزیع ، این چه کاری بود کردی؟
واویلا لیلی . با آهنگ آغاسی بخونید و حال کنید.
واویلا لیلی . با آهنگ آغاسی بخونید و حال کنید.
یعنی واقعا در ماه رمضان هم دست از تهمت و اسم بردن و باند بازی بر نمی دارید.
از خدا بترسید. رها کنید این حاشیه سازی ها رو. چر آخرت خودتون را برای دنیای دیگران خراب می کنید؟
از خدا بترسید. رها کنید این حاشیه سازی ها رو. چر آخرت خودتون را برای دنیای دیگران خراب می کنید؟
تا زمانیکه دولت دست از سر شرکت های توزیع برندارد و شرکتها بمعنای واقعی خصوصی سازی نشوند اوضاع همینطور خواهد ماند..شرکت توزیع سهامی خاص است. هیئت مدیره بایستی از سوی پرسنل شرکت انتخاب شوند و از بین آن یک نفر مدیر عامل شود.
الان که هر کسی زودتر رفت دم درب خانه نماینده مجلس آن فرد مدیرعامل می شود که این موضوع در سطح مدیر امور شهرستان که عادی شده و انتصابات یکسال اخیر هم مبین همین موضوع است.
با این روندی که شاهدیم ، در مازندران سالی یک نفر مدیر عامل می شود و شش ماه درگیر جابجایی افراد هست و کلا اوضاع چهار سالی هست که بحرانیه
الان که هر کسی زودتر رفت دم درب خانه نماینده مجلس آن فرد مدیرعامل می شود که این موضوع در سطح مدیر امور شهرستان که عادی شده و انتصابات یکسال اخیر هم مبین همین موضوع است.
با این روندی که شاهدیم ، در مازندران سالی یک نفر مدیر عامل می شود و شش ماه درگیر جابجایی افراد هست و کلا اوضاع چهار سالی هست که بحرانیه
حالا نماینده بهشهر و نکا( آقای شریعتی) و نماینده قائم شهر ( ]قای علی پور) و نماینده بابلسر که امضای ومهرتایید برای سپری زدند متوجه باشند که خدایی هم هست - هرچند آقای ... که برادر ... بوده و می بایست رعایت عدالت می کرد با 3 پست گرفتن برای آقای ... در عرض یک ماه ( مدیر مرکز ساری- مدیر بازرسی و رسیدگی به شکایات - معاون هما هنگی ) به هدف خود رسید و حق دیگران را ضایع کرد - و نماینده بابلسر با انتصاب ریس یرق فریدونکنار هم به حق خود رسید - اما در حق علیپور نماینده قائم شهر وقت نشد تا برادر زاده اش را جابجا کند- لذا از مقامات تصمیم گیر و نماینده ها خصوصا نماینده سپاهی شرق مازندران خواهش می کنیم که در انتصابات تخصصی دخالت نکرده تا مسولین تصمیم گیر کار خود را انجام دهند
خب همین آقای علیپور زیر اون برگه توصیه نامه رو امضا کرده بود که در اولین قدم برادرزادش شد مدیر برق امیرکلا
ماده ۱۲۴ قانون تجارت بیان می کند که :
هیات مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود اختیارات و مدت تصدی و حقالزحمه او راتعیین کند در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیر عاملشرکت نمیتواند در عین حال رئیس هیات مدیره همان شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی.
تبصره - هیات مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل نماید.(این یک نمونه کوچک از اقدامات غیرقانونی وزارت نیرو در انتصاب مدیران سیاسی و رای جمع کن و جلو استیضاح بگیر است).صنعت برق جولانگاه عاشقان پست و صندلی شده است که جز خود کسی را نمی بینند .
عزل و نصب های غیر قانونی و سیاسی صنعت برق را به سوی نابودی می برد .
صنعت برق از صدر تا ذیل نیاز به تغییرات اساسی و بنیادین و بازگشت و توجه به قوانین و مقررات حقوقی و اولویت دادن به شایستگی های فنی و فردی و تخصص دارد .
قطعا تخصص در اولویت است چون فرد متخصص همراه با تعهد می تواند کارگشا باشد .
برخی از متعهدین امروزی بی شک متعهد نیستند که اگر بودند بدون تخصص مسئولیتی را نمی پذیرفتند .
به امیدآینده بهتر برای صنعت برق
هیات مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود اختیارات و مدت تصدی و حقالزحمه او راتعیین کند در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیر عاملشرکت نمیتواند در عین حال رئیس هیات مدیره همان شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی.
تبصره - هیات مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل نماید.(این یک نمونه کوچک از اقدامات غیرقانونی وزارت نیرو در انتصاب مدیران سیاسی و رای جمع کن و جلو استیضاح بگیر است).صنعت برق جولانگاه عاشقان پست و صندلی شده است که جز خود کسی را نمی بینند .
عزل و نصب های غیر قانونی و سیاسی صنعت برق را به سوی نابودی می برد .
صنعت برق از صدر تا ذیل نیاز به تغییرات اساسی و بنیادین و بازگشت و توجه به قوانین و مقررات حقوقی و اولویت دادن به شایستگی های فنی و فردی و تخصص دارد .
قطعا تخصص در اولویت است چون فرد متخصص همراه با تعهد می تواند کارگشا باشد .
برخی از متعهدین امروزی بی شک متعهد نیستند که اگر بودند بدون تخصص مسئولیتی را نمی پذیرفتند .
به امیدآینده بهتر برای صنعت برق
آقای مهندس سپری، گرد و خاک کردی، گرد سم خران شما نیز بگذرد.
آقای مهندس سپری دیدی طنابش پوسیده بود.
آقای مهندس سپری دیدی طنابش پوسیده بود.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.