مدیرعامل جدید توزیع برق استان تهران منصوب میشود
فردا ۷ اسفند ماه ۱۴۰۰ از ساعت ١٠.٣٠با حضور مدیران ارشد توانیر و مدیران و کارمندان شرکت توزیع نیروی برق استان تهران مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل جدید شرکت توزیع نیروی برق استان در محل آمفی تئاتر این شرکت منصوب خواهد شد.
سرویس صنعت برق نیوز: فردا ۷ اسفند ماه ۱۴۰۰ از ساعت ١٠.٣٠ با حضور مدیران ارشد توانیر و مدیران و کارمندان شرکت توزیع نیروی برق استان تهران مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل جدید شرکت توزیع نیروی برق استان در محل آمفی تئاتر این شرکت منصوب خواهد شد.
حاجی رضا تیموری مدیرعامل توزیع برق استان تهران که شهریورماه ۱۳۹۶ به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت محسوب شده بود تا پایان سال بازنشسته خواهد شد و فردا طی مراسمی، قاسم شهابی قائم مقام فعلی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران به جای وی معرفی و منصوب خواهد شد.
حاجی رضا تیموری قبل از این سابقه مدیریت در شرکتهای توزیع نیروی برق استان لرستان و استان همدان را در کارنامه خود داشت و پس از آن به تهران آمد و در ۴ سال گذشته مدیریت توزیع نیروی برق استان تهران عهده دار بود.
قاسم شهابی در خرداد ماه ۱۳۹۴ به‌جای منوچهر جعفری به مدیرعاملی شرکت توزیع نیروی برق استان مازندران رسیده بود که پس از چهار سال در اردیبهشت ماه سال ٩٨ جای خود را به رضا غفاری داد. بعد از آن به تهران آمد و در این مدت بعنوان قائم مقام توزیع نیروی برق استان تهران فعالیت داشت.
انتشار یافته: ۱۳۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۸
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۱۵
انشاءالله بزودی توزیع خوزستان هم تغییر کند...
برق نیوز پاسخگو لطفا اطلاع رسانی کنید...
برق نیوز پاسخگو لطفا اطلاع رسانی کنید...
امیدواریم حسن اقا جمال هم جای مدیر عاملشون را به مهندس خاکی بدهند نیروگاه یزد نیازمند مدیری توانا_ مقتدر_ فنی و متخصص مانند مهندس خاکی دارد
مبارک است - خیر باشد
چرا قم عوض نمیکنند
امیدواریم در این دولت مردمی جناب اقای جمال الدینی هر چه سریعتر جابجا بشوند و سکان را بدست فرد توانا و متعهد و پیگیر بدهند انشالله
تو هر ماه حقوقت را بگیر فقط همین را بنویس ..مهم هم نیست موضوع چی باشه.......
این ها مترسک سرجالیزند وهیچ کاره.مگه مدیرعامل قم زیر نظر ایشون نیست ...
تمام گزارشات عملکرد این آقا هم به بازرسان توانیر رسیده هم برق نیوز میتونه انتشار یافته وانتشار نیافته مطلب نامه پرسنل برق قم بده ایشون مطالعه کنه.این ها انتخاب میشن چندصباحی رو صندلی بشینن کیف کنن وحقوق پایین دریافت کنند وبرن.الان اعلام میکنم مدیرعامل قم تا انتها برج دو هست .کل ایران حریف نیستند.پشت ایشون آقای امیر آبادی فراهانی و آقای حاجی زاده معاون سیاسی استاندار.
تمام گزارشات عملکرد این آقا هم به بازرسان توانیر رسیده هم برق نیوز میتونه انتشار یافته وانتشار نیافته مطلب نامه پرسنل برق قم بده ایشون مطالعه کنه.این ها انتخاب میشن چندصباحی رو صندلی بشینن کیف کنن وحقوق پایین دریافت کنند وبرن.الان اعلام میکنم مدیرعامل قم تا انتها برج دو هست .کل ایران حریف نیستند.پشت ایشون آقای امیر آبادی فراهانی و آقای حاجی زاده معاون سیاسی استاندار.
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۴
پس معاون هماهنگی توانیر کجا میره؟!!
خدا را شکر آقای رخشانی مهر و اطرافیانشون در این سه سال تمامی چالشها و مشکلات بخش توزیع برق را با پاورپوینت‌هاشون حل کردن، انشاا... بعد از معاونت توزیع توانیر هم در بخش دیگری ازشون استفاده بشه تا اونها هم از این نعمت برخوردار بشن و از جهالت نجات پیدا کنن.
نروووو سمیه! خخخ
به سیستان و بلوچستان تشریف می برن ، به احتمال فراوان با پست کارشناسی و البته با حفظ سمت مشاور مدیریت مصرف و .... مدیرعامل سیستان
رخشانی مهر به درد مدیریت مصرف هم نمیخوره، خاموشی دادن که مدیریت مصرف نیست. کارشناس روابط عمومی بیشتر درخورش هست
همکار توزیع استان تهران
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۵
عرض خسته نباشبد خدمت مهندس تیموری که انصافا همه دوستشون داریم و زحمات بسیاری رو شرکت ما متحمل شدن و منشا بسیاری کارها بودند.فردی خیرخواه مقتدر با تجربه زیاد مسلط به امور پاک دست پیگیر منافع پرسنل و خیلی ویژگی های برجسته . بااومدن جناب مهندس شهابی قطعا این خلا پر شده چون اکثر پرسنل ایشون رو دوست دارن و قبولش دارن.این همدلی در شرکت ما بسیار تحسین برانگیز هست مدیر عاملی سر کار میاد که قبولش داریم و شناخت بسیار خوبی از تک تک نفرات تو این مدت کسب کرده و اگر شخص جدیدی میومد چند مدت عقب میافتادیم تا بشناسه نفرات رو. ایشون هم تجربه مدیرعاملی دو شرکت رو دارن و بی شک در شرکت کسی به غیر ایشون برای مدیرعاملی فکر نمی کرد.تبریک میگم به تمامی همکارا قطعا اثار حضور ایشون و موفقت های شرکت بیش از پیش خواهد بود ان شاءالله.
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۶
انتصاب بسیار شایسته ای هست. امیدوارم مهندس ورپشتی قایم مقام شرکت توزیع برق استان تهران بشود. خدا همراه این دو بزرگوار
همکار
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۹
سلام چطو مدبران دولت قبل تو این دولت پست میگیرن?
کارشناس مدیریت شبکه
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۰۰
بالاخره مهندس تیموری هم بازنشسته شد.
جز خالی بندی و رفع و رجوع کاری نکرد.
ازهمکاران گذشته استان تهران
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۱۰
انتصاب آقای مهندس شهابی بعنوان مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان تهران خبر خوبی برای کارکنان این شرکت می باشد ایشان فردی سالم و کاربلد و متخصص و آشنا با شرکت های توزیع می باشد . این بهترین انتخاب بود و برای ایشان آرزوی موفقیت و سربلندی دارم
حمیدرضا
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۲۱
تبریک به مهندس شهابی عزیز
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۲۷
مهندس شهابی انیانی بسیار شریفیه
تبریک مبگم
تبریک مبگم
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۴۸
آقای رخشانی مهر لطفا تکلیف خودتو روشن کن که بالاخره رفتنی هستی یا موندنی،یک سری شرکت که دوتا مدیرعامل داره منتظر تعیین تکلیف شماست.قسم به شرفت دوتا مدیرعامل در یک شرکت جا نمیشه.
فعلا مشغوله ...داره یک نفر به اسم داوود رو تو توانیر به این و اون معرفی میکنه و پیگیر کارهاش هست مدیرعامل سیستان بشه . مثل اینکه مدیر عامل منصوبه قبلی ایشان دیگه حرف گوش نیست . هنوز دنبال قدرت در محل کار قبلیش هست. از چهره داوود مشخص بود خیلی مدیر فنی و کاری هست!! ؟
معمولا همه مدیران در سیستم دو قطب ایجاد میکنند ولی موردی که در خصوص رخشانی مهر جلب توجه میکنه اینکه هییییچ کس ازش راضی نیست.
رخشانی مهر خیلی معاونت توزیع توانیر آباد کرده که بخواد شرکت شما رو آباد کنه!!؟
کجا بره وقتی پول مفت میگیره
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۴۸
شواش از طرف نورارای …
منتظر تهاتر هستیم.
منتظر تهاتر هستیم.
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۵۵
خدالعنت کنه اونهایی که باعث شدن مازندران ازاین مدیر محروم بشه.
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۱
آرزوی سلامتی و توفیق برای جناب آقای مهندس شهابی
مدیری اخلاق مدار و پاکدست و ولایی
مدیری اخلاق مدار و پاکدست و ولایی
کارمند توزیع
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۲۸
عرض تبریک به مهندس شهابی عزیز
روزی که ایشون در سالن باشگاه برق مازندران تودیع شدن ،همکاران شرکت توزیع به مدت ۵ دقیقه به صورت ایستاده از تلاش و زحمات شان تقدیر کردن ( مهندس متولی زاده هنگ کرده بود )
حیف، شرکت توزیع مازندران دیگه خواب همچین مدیرعاملی رو ببینه
روزی که ایشون در سالن باشگاه برق مازندران تودیع شدن ،همکاران شرکت توزیع به مدت ۵ دقیقه به صورت ایستاده از تلاش و زحمات شان تقدیر کردن ( مهندس متولی زاده هنگ کرده بود )
حیف، شرکت توزیع مازندران دیگه خواب همچین مدیرعاملی رو ببینه
برای پست گیره کرد بود تو باشگاه برق .
نیکنام
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۳۸
مهندس تیموری عملکردش به مراتب از مدیرعامل قبلی آقای بربند و باند … که شرکت را به ویرانی کشاندند بهتر بود. اطمینان دارم با توجه به سلامت، صداقت و تجربیات ارزنده مدیر مردمی و نام آشنا جناب آقای مهندس شهابی شاهد رشد و ارتقای بیش از پیش شرکت توزیع نیروی برق استان تهران در همه زمینه ها باشیم.
چه عملکردی. ...بندی و منم منم کردن و جانماز آبکشیدن اسمش شد خدمت
به ترکیب مدیران دست نزد که اینکار زرنگی اش بود و هر انتقادی هم میشد میگفت من برای این مدیر حکم نزدم و بهم به ارث رسیده بعد در خفا به مدیره میگفت اومده بودند ازت شکایت داشتند من ماله کشی کردم حواست باشه مدیون منی. دمش گرم خیلی زرنگ بود
نیکنام
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۴۰
خداقوت به مهندس تیموری و آرزوی توفیق و بهروزی برای مدیرکاربلد و انسان شریف مهندس شهابی عزیز
تیموری فقط دم از حمایت از حقوق نیروهای شرکتی میزد ولی هیچ کاری برایشان نکرد
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۵۷
با سلام
انشالله این مترسکی که در توزیع البرز گذاشته اند رو هم زودتر بردارند تا شرکت و کل استان البرز را به مرحله سقوط نشانده است
انشالله این مترسکی که در توزیع البرز گذاشته اند رو هم زودتر بردارند تا شرکت و کل استان البرز را به مرحله سقوط نشانده است
خجالت هم خوب چیزیه! انصاف که ندارید!
ایشان تمام وقت در خدمت شرکت هستند، فردی بسیار باهوش و متخصص و متعهد ولایی .
حتما شما می خواهید تخلف کردید شما را همراهی کند.
ما ایشان را دوست داریم و انسان به تمام معنا هستند، خداوند نگهدارشان
ایشان تمام وقت در خدمت شرکت هستند، فردی بسیار باهوش و متخصص و متعهد ولایی .
حتما شما می خواهید تخلف کردید شما را همراهی کند.
ما ایشان را دوست داریم و انسان به تمام معنا هستند، خداوند نگهدارشان
با سلام
دکتر کریمی انسانی وارسته ، با اخلاق و باسواد هست و تمام وقت (قبل از همکاران در شرکت حاضر و بعداز همکاران از شرکت خارج می شود). در گفتارمان کمی انصاف داشته باشیم . روزی باید پاسخگوی اعمال خود باشیم.
دکتر کریمی انسانی وارسته ، با اخلاق و باسواد هست و تمام وقت (قبل از همکاران در شرکت حاضر و بعداز همکاران از شرکت خارج می شود). در گفتارمان کمی انصاف داشته باشیم . روزی باید پاسخگوی اعمال خود باشیم.
از حراست و بازرسی شرکت درخواست می شود، بااین فرد نامرد شکایت و برخورد گردد، واقعا مدیرعامل به این توانمندی برای شرکت نعمت بزرگی است، آقای کریمی با قدرت ادامه بده همه کارکنان به جز چند نفر پشتت هستند. البته این چند نفر هم معلوم الحال هستند و کمک حال متخلفین و فاسدان شرکت که شما دستشان را کوتاه کرده اید.
تو این یکسالی که تشریف دارن چه کاری انجام دادن ؟ چه برای پرسنل چه برای شرکت ؟ وجودشون تو شرکت ملموس نیست حال میخواد ۴ صبح بیاد سر کار چون این همکارای خود شرکت هستند که همه مسولیتها رو به عهده گرفتن و ایشون فقط اسم مدیر عاملی رو یدک میکشه
با تعریف جنابعالی از روش کار ایشان و تفویض اختیار به این خوبی نتیجه می گیریم ایشان مدیر خوب و سیستماتیک هستند، ان شاءالله نتیجه هم خواهد داد، با ۶ ماه در مورد مدیر نمی توان خوب یا بد بودن نتیجه گرفت، لطفا صبر کنید .
مدیر پیگیر توام با تجربه و علم هستند .
لطفا اجازه دهید شرکت به اهداف خود برسد وشما وظیفه و کار خود را انجام دهید حتما به نتیجه می رسد .
و بدانید خدا هرآنچه در نهان و ظاهر دارید می داند و این دنیا خیلی کوتاه است...
مدیر پیگیر توام با تجربه و علم هستند .
لطفا اجازه دهید شرکت به اهداف خود برسد وشما وظیفه و کار خود را انجام دهید حتما به نتیجه می رسد .
و بدانید خدا هرآنچه در نهان و ظاهر دارید می داند و این دنیا خیلی کوتاه است...
ببخشید ایشان مدیر خوب و توانمندی است بنده اشتباها مثبت دادم.
دوستی می گفت : قطار که حرکت کند حسابی سنگ می خورد.
شده حکایت بنده خدا فرهیخته آقای کریمی
قانونی و علمی مدیریت می کند به قبای بعضی ها بر خورده ، عزیز دل برادر امکان پرداخت خارج از ضوابط و دستورالعمل وجود ندارد، لطفا دست و پا نزنید، ایشان پرداخت کند فردا بازرسی باید پاسخ دهد، اولین نفر خود شما به نهادهای بالادستی اطلاع می دهد، حق کمیته نداریم، کارت هدیه نداریم، اضافه کار بالای سقف و میانگین خلاف است شرکت توزیع برق استان البرز شرکت پاک و منضبط شده است. خدا را شکر
شده حکایت بنده خدا فرهیخته آقای کریمی
قانونی و علمی مدیریت می کند به قبای بعضی ها بر خورده ، عزیز دل برادر امکان پرداخت خارج از ضوابط و دستورالعمل وجود ندارد، لطفا دست و پا نزنید، ایشان پرداخت کند فردا بازرسی باید پاسخ دهد، اولین نفر خود شما به نهادهای بالادستی اطلاع می دهد، حق کمیته نداریم، کارت هدیه نداریم، اضافه کار بالای سقف و میانگین خلاف است شرکت توزیع برق استان البرز شرکت پاک و منضبط شده است. خدا را شکر
رزومه آقای کریمی را مطالعه می کردم، ایشان با تجربه خوب و علم وارد البرز شده اند و لیاقت مقام بالاتر در توانیر و وزارت نیرو را دارند، در یک سایتی دیدم ایشان کاندید نماینده گی مجلس شدند و با ۱۲ رای کمتر نسبت به رقیب از نمایندگی مجلس مانده اند، نتیجه : ایشان مورد اقبال افرادی که ایشان را کامل می شناسند بوده اند . از اخلاقی که از ایشان سراغ داریم شاید از حرف بنده هم ناراحت شوند ولی از ایشان معذرت می خواهم واقعیت را باید گفت.
آدم درست، علمی ، خانواده معزز شهدا ... برادر حیف نیست همچنین کامنتی برای ایشان نوشته اید، جواب خدا را چگونه خواهید داد.
آدم درست، علمی ، خانواده معزز شهدا ... برادر حیف نیست همچنین کامنتی برای ایشان نوشته اید، جواب خدا را چگونه خواهید داد.
احتمالا راه های در رو و فسادی را که داشتی ،مسدود کرده و داری میسوزی،ببین بنده خدا این را آویزه گوشت کن ،مدیر عاملی به توانمندی ،مسلط بودن به شبکه توزیع و احاطه کامل داشتن به به مباحث مالی و بازرگانی از دکتر حسن کریمی تو ایران پیدا نمی کنی ،بنابراین شما که از بازماندگان تیم فاسد قبلی ،دیگر حنا تون رنگی ندارد،قضاوت ایشان را بسپارید به قاطبه پرسنل شرکت نه شما که سوختیددددد
بی احترامی ممنوع: جناب کریمی مدیر با جنم و توانمندی هستند، ایشان مدیر آینده نگر با انصافی است، شرکت حرکت خوب کرده است و نتایج آن را خواهید دید.
دست بردارید از ترور شخصیت، البته ایشان شخصیت فوق‌العاده خوب و متینی دارند.
دست بردارید از ترور شخصیت، البته ایشان شخصیت فوق‌العاده خوب و متینی دارند.
آقای دکتر کریمی بسیار با اخلاق، بی ریا، متخصص و کار بلد است. ایشان انسان با صفایی است. چرا وقتی چنین فردی به مسئولیت گمارده می شود به جای همکاری با او سعی در تخریب دارید؟ در همین برق البرز از همان روز اول که حضور پیدا کرد مشخص شد که برای کار آمده است. البته کار تخصصی خودش یعنی حوزه توزیع برق . نه کار لابی گری و سیاسی بازی و دوز و کلک بازی. یکی از ویژگی های مهم او که ما تا الان دیده ایم توجه به جوان هاست. حالا فکر نکیند از فردا هر چی تازه استخدام هست رو منصوب می کنند به مدیریت. نه منظور کمک گرفتن و میدون دادن به همکاران جوان هست. خلاصه که من شخضا خوشحالم و اگر مرا به سهم خواهی متهم نمی کردید حتی نامم را هم می گفتم تا بدانید جایگاه مردمی او قوی است.
تمام کامنت های تعریف و تمجید، توسط شخص آقای کریمی نوشته شده! وگرنه هر کسی که کوچکترین آشنایی با وی داشته باشه میدونه که ایشان مدیر فشل است.
در تاریخ ثبت خواهد شد که آقای کریمی با در اختیار داشتن بودجه و امکانات کامل توزیع اهواز را ۳۵ ام کرد!!!!!
اینجا دیگه معلوم شد علاوه بر بی انصاف، دروغگوی تهمت زن هم تشریف دارید، همان از اول هم کامنت اصلی را دیدم، متوجه مرض و غرض ورزی شدم، حال دیگه ثابت شد!
آماده باش در درگاه باری تعالی جواب جناب کریمی را بدهید.
ما در البرز تهمت زن کم داریم نکنه از اهواز هستید، اگر اینطور است در آینده قدر جناب کریمی را بیشتر خواهید دانست و آن موقع هم دیگر سودی ندارد.
توبه کنید و به او زنگ بزنید و تا دیر نشده عذرخواهی کنید.
آماده باش در درگاه باری تعالی جواب جناب کریمی را بدهید.
ما در البرز تهمت زن کم داریم نکنه از اهواز هستید، اگر اینطور است در آینده قدر جناب کریمی را بیشتر خواهید دانست و آن موقع هم دیگر سودی ندارد.
توبه کنید و به او زنگ بزنید و تا دیر نشده عذرخواهی کنید.
در کامنت ها به ادبیات تکراری توجه کنید:
به در گاه خدا توبه کنید!!!، به مهندس کریمی زنگ بزنید و عذرخواهی کنید!!!، لیاقت مقام بالا در وزارت دارد؟!!! از خانواده معزز شهید است. کسیکه ایشان را از نزدیک میشناسه سریع متوجه میشه که توسط شخص آقای کریمی نوشته شده چون در جلسات هم با همین الفاظ از خودش تعریف میکنه و آنقدر متوهم تشریف داره که حتی از استاندار سابق البرز خواسته بود تا وساطت کنه برای معاون وزیر شدن!!!!!!!
به در گاه خدا توبه کنید!!!، به مهندس کریمی زنگ بزنید و عذرخواهی کنید!!!، لیاقت مقام بالا در وزارت دارد؟!!! از خانواده معزز شهید است. کسیکه ایشان را از نزدیک میشناسه سریع متوجه میشه که توسط شخص آقای کریمی نوشته شده چون در جلسات هم با همین الفاظ از خودش تعریف میکنه و آنقدر متوهم تشریف داره که حتی از استاندار سابق البرز خواسته بود تا وساطت کنه برای معاون وزیر شدن!!!!!!!
سلام و درود به همکاران توزیع این کلمه متعهدو ولایی تو خیلی از کامنتها هست و مشخصه یک فرد خاص متنها رو مینویسه قابل ذکر است که تفویض اختیار نیست باج دادن و یا سرپوش گذاشتن روی کارهایی هست که پشت پرده انجام میدن
چقدر شما می سوزید احتمال بدجوری داغ خوردید، آدم خوب خوب است، چرا اصرار می کنید یک نفر خوب را بد جلوه دهید، عزیز دل برادر ایشان هم نباشد، جایگاه ایشان را به فرد بیکاری مثل شما نمی دهند، رای خبرتان را ببینید ، و لطفا بنشیند سر جایتان اسم من محمد است. اسم شما
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۲:۰۳
با عرض تبریک به مهندس شهابی عزیز
ان شاالله تهرانیها قدر این مدیر پاکدست و اخلاق مدار رو بدونن ، حیف که مازندران که قدر این گوهر رو ندونست
ان شاالله تهرانیها قدر این مدیر پاکدست و اخلاق مدار رو بدونن ، حیف که مازندران که قدر این گوهر رو ندونست
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۲:۲۲
آرزوی موفقیت برای مدیر دوست داشتنی مهندس شهابی عزیز
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۲:۵۳
شهابی واقعا فرد مثبتی است تبریک به کارکنان توزیع برق استان تهران
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۱۱
تیموری فردی کارکشته و منصف بود و به شرکت یک نظم و ترتیبی داد و شهابی هم فرد متدین و کارآزموده ای می باشد که اشراف کامل بر شرکت دارد. برای هر دو بزرگوار آرزوی عاقبت به خیری دارم.
منصف بود؟
ناشناس
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۱۵
حالا چرا همون مدیران بنفش باید به قدرت برسن؟
البته گیلان هم قراره قائم مقام و مدیر عامل جاشون عوض شه.
این بود مبارزه با فساد دولت
البته گیلان هم قراره قائم مقام و مدیر عامل جاشون عوض شه.
این بود مبارزه با فساد دولت
علی اصغرزاده
۰۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۲۶
با سلام .انتخاب شایسته و به حق جناب آقای مهندس شهابی را بعنوان مدیر عامل شرکت توزیع برق استان تهران تبریک عرض میکنم ایشان آدمی بسیار سالم با اخلاق و توانمند میباشد و آرزوی سلامتی و موفقيت را از خداوند متعال برای ایشان خواستارم
...کلا بجایی که در ساعت اداره مشغول کار باشند در این سایت فقط مشغول زیرآب زدن همکارهای هست که باهاشون مشکل داره چون با مدرک دیپلم انتظار داره اینو بکند مدیر تو دوره شهابی هم تو این ۴سال که در مازندران بود آقای شهابی این آقا هفته دو بار میرفت پیش دعوا و سروصدا که من ۲۵سال سابقه دارم منو مدیر کنید شهابی بهش میگفت پسر تو مدرک نداری سواد نداری چطور مدیرت کنم مگه قانع میشد. تنها کسی که حقشو بهش داد و همکارها رو از دست این آقا نجات داد دکتر سپری بود که اینو انداخت امور و شد مدیر دفتر برق ... و به آرزویش رسید
دوستان و همکاران مازندارن تمامی خبرهای که به دوروغ در مورد همکارها گفته میشه و باعث تنش در برق نیوز میشه کار همین آقا که کامنت بالا رو گذاشته آقای علی اصغرزاده بزرگ بیکار اداره برق نیوز لطف سانسور نکن و کامنت درج کن و پارتی بازی نکن
برق نیوز
شما از کجا میدونید که کار ایشونه؟ اگر تخصصی در این خصوص دارید به ما هم انتقال بدید تا بفهمیم چه کسی کامنت ارسال می کند
چون خودش میگه برق نیوز فدا بشه تو چرا ناراحت میشی عزیزم
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۰۴
فقط نوار ساحلی و تهران رو چسبیدین یه فکری هم به حال پایینی ها بکنین .
همکار
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۷:۲۱
ضمن عرض تبریک این انتصاب شایسته و آرزوی موفقیت برای جناب مهندس شهابی بزرگوار و مجموعه توزیع استان تهران، نکته قابل توجه، احساس خوب اکثریت کارگنان گذشته و فعلی ایشان از این انتخاب و انتصاب می باشد و می تواند بسیار معنادار برای متولیان امر باشد، امیدست روزی معیار حداکثر انتصابات ما حسب شایستگی های فردی و سازمانی در افراد منتخب باشد که در غیر اینصورت نمی توان موفقیتی را به انتظار نشست.
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۱۰
ان شالله بزودی فکری اساسی برای توزیع کردستان نیز بشود. فقط بفکر آویزان شدن به نماینده هاست نه پرسنل و شرکت
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۲۴
سلام
چرا برای توزیع برق یزد حکم مدیر عامل نمیزنید
باشه جو آرام شده
باشه دیگه کسی براش مهم نیست چطور بشه
باشه همه کوتاه اومدن
همه به اشتباه خودشون پی بردن
شما درست میگید
شما میدونید
ولی حکم رو بزنید
چرا برای توزیع برق یزد حکم مدیر عامل نمیزنید
باشه جو آرام شده
باشه دیگه کسی براش مهم نیست چطور بشه
باشه همه کوتاه اومدن
همه به اشتباه خودشون پی بردن
شما درست میگید
شما میدونید
ولی حکم رو بزنید
...کو گوش شنوا
تو این ۳ ماه فضای خفقان شرکت رو فراگرفته جناب کردی
قریب به اتفاق کارمندان از ترس جرات حرف ندارند چون سرپرست کینه دارد
به خدا دیگه رغبت و انگیزه ای برای کار نیست.
تو این ۳ ماه فضای خفقان شرکت رو فراگرفته جناب کردی
قریب به اتفاق کارمندان از ترس جرات حرف ندارند چون سرپرست کینه دارد
به خدا دیگه رغبت و انگیزه ای برای کار نیست.
مهندس جم چون احتمال میده خودش قرار نیس مدیرعامل بشه داره شرکت رو از هم میپاشونه
مثال بارز دیگی که برای من نجوشه....
سرپرست به هیچ دردی نمیخوره
مثال بارز دیگی که برای من نجوشه....
سرپرست به هیچ دردی نمیخوره
مازندران
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۵۱
عرض تبریک دارم خدمت مهندس شهابی عزیز که انصافا فردی اخلاق مدار و کارآمد می‌باشند
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۲۹
جناب وزیر،برادر ارزشی وبزرگوار مهندس محرابیان عزیز.آقای سید کاظم حسینی سرپرست محترم شرکت توزیع برق مازندران واقعا دارای تمام ویژگیهای یک مدیرعامل خوب می باشد . مردی که بادارا بودن ویژگیهای بشرح ذیل :
مرد عمل و تعهد
مرد دانش و ادب
مرد اخلاق و متانت
مرد فهم و شعور
مرد ارزش دادن به نیروی انسانی
مرد اعتماد و صداقت
مرد سادگی و صمیمیت
مرد منطق و ادب در گفتار
مرد منطق و ادب در رفتار
مرد حامی کارگر
مرد عمل به خواسته و نیازهای اقشار مختلف مردم
مرد مخالف بریز بپاش
مردصبر و حوصله
مرد پاکی و درستی
مرد خوش چهره
مرد صبر و حوصله
انسان به تمام معنا
(چشم حسودانش کور ) واقعا استحقاق مدیرعاملی شرکت را دارد.جناب محرابیان گرامی وزیرمحترم ما پرسنل شرکت واقعادر عجبیم که چرا برای فردی با این ویژگیهای خوب آن هم بعداز ده ماه تجربه موفق سرپرستی شرکت که به مراتب بهتر از مدیرعاملان قبلی شرکت را به پیش برده تاکنون حکم مدیرعاملی صادر نشد. واقعا چه لابی ای وجود دارد که مانع اینکار میشود ؟!جناب وزیر ارزشی وبزرگوار اگر قراره شرکت به ساماندهی برسه خواهشا دستور بدهید هر چه سریعتر برای ایشان حکم مدیرعاملی شرکت توزیع برق مازندران را صادر بفرمایند. مطمئن باشید بهترین وتنها گزینه ممکن برای مدیرعاملی این شرکت می باشند.
مرد عمل و تعهد
مرد دانش و ادب
مرد اخلاق و متانت
مرد فهم و شعور
مرد ارزش دادن به نیروی انسانی
مرد اعتماد و صداقت
مرد سادگی و صمیمیت
مرد منطق و ادب در گفتار
مرد منطق و ادب در رفتار
مرد حامی کارگر
مرد عمل به خواسته و نیازهای اقشار مختلف مردم
مرد مخالف بریز بپاش
مردصبر و حوصله
مرد پاکی و درستی
مرد خوش چهره
مرد صبر و حوصله
انسان به تمام معنا
(چشم حسودانش کور ) واقعا استحقاق مدیرعاملی شرکت را دارد.جناب محرابیان گرامی وزیرمحترم ما پرسنل شرکت واقعادر عجبیم که چرا برای فردی با این ویژگیهای خوب آن هم بعداز ده ماه تجربه موفق سرپرستی شرکت که به مراتب بهتر از مدیرعاملان قبلی شرکت را به پیش برده تاکنون حکم مدیرعاملی صادر نشد. واقعا چه لابی ای وجود دارد که مانع اینکار میشود ؟!جناب وزیر ارزشی وبزرگوار اگر قراره شرکت به ساماندهی برسه خواهشا دستور بدهید هر چه سریعتر برای ایشان حکم مدیرعاملی شرکت توزیع برق مازندران را صادر بفرمایند. مطمئن باشید بهترین وتنها گزینه ممکن برای مدیرعاملی این شرکت می باشند.
آقای محترم ، جوابت فقط با یک جمله میدم . آقای حسینی تحت نفوذ شدید مدیرعامل مخلوع اسبق هستش و بدون نظر ایشان آب هم نمیخورد . چون به ایشون بدهکاره و ایشون رو آسانسوری بردند بالا .
به همین یک دلیل ایشون اصلا لیاقت مدیرعاملی ندارند . و شرکت به قهقرا خواهد رفت .
به همین یک دلیل ایشون اصلا لیاقت مدیرعاملی ندارند . و شرکت به قهقرا خواهد رفت .
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۵۰
دیدید سایه انسان های کوچک در حال بلند شدن است ، بدانید آفتاب آن سرزمین در حال غروب کردن است!(سقراط)حکایت شرکت توزیع برق غرب مازندرانه.
ناشناس
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۲۳
بابا یک نفر بیاورید خدمات مشترکین را از این وضعیت نجات دهد.
معاون هماهنگی شش دانگ و مدیر
معاون هماهنگی شش دانگ و مدیر
احمد شیخی
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۲:۴۶
شرکت توزیع نیروی برق استان تهران زنده ست، چون "سید دانش " مدنی زنده ست
جوک خنده داری بود دمت گرم
اکبر
۰۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۳۶
برق نیوز، خبری از مشخص شدن و تکلیف توزیع برق استان فارس نداری؟؟ اوضاع حیطه همه افراد دست به دامان رجال سیاسی شدن
ربیع نژاد
۰۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۳۲
انتصاب بجا وشایسته مهندس قاسم شهابی راتبریک و تهنیت عرض نموده از مدیران خدوم ، توانمند ، لایق ، بادانش فنی وسوابق بسیارعالی هستند آرزوی موفقیت برای آقای مهنس شهابی داریم
شبگرد توزیع
۰۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۴۲
رویکرد کوتوله پروری در مدیریت
یکی از دلایل اصلی عقب ماندگی در کشورهای جهان سوم رویکرد کوتوله پروری است.
این رویکرد میتواند مشکلات زیادی برای رشد و توسعه کشورها ایجاد نماید و سرمایه های عظیم ممالک از جمله ثروت بزرگ نیروی جوان، نفت و گاز و .. ثروتهای یک کشور را نابود کرد. در این میان گاها تک ستاره هایی در سیستم مدیریتی این کشورها پدیدارمی شود و خدمات ارزنده ای به ملت و کشور عرضه می کنند که بعلت عدم تداوم نگرش و رویکرد آنها، امکان جهت دهی مناسب برای به ثمر نشستن فعالیتها فراهم نمیگردد
مدیران کوتوله دارای ویژه گی های مشترکی به شرح ذیل هستند:
1- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند
2- حوزه مدیریت شان به مثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه می کنند
3- نگاه شان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیر مجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام می دهند
4- مدیران زیر مجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب می کنند
5- لابی با شخصیت های سیاسی مذهبی و بویژه نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست
6- قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر می مانند و انگار مدیر متولد شده اند
7- مانع رشد و ارتقاء پرسنل زیر مجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری می دانند
8- ریسک پذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمی دهند و پاراف درخواست های ارباب رجوع معمولا جمله ی معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است
9- لابی گرهای خبره ای بوده و زندگی شان از رانت ها تغذیه می شود
10- از بورس تحصیلی و ماموریت های پر سود بخوبی بهره می برند
11- بیشتر وقتشان صرف جلسات بی ثمر می شود
12- برای پر بار نمودن رزومه هایشان، ریاست هیات های ورزشی و ... را بر عهده گرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفه ای اند
13- علاقه شدیدی به برگزاری همایش های بزرگ و پر هزینه و بی محتوی دارند
14- مقدس مآبی در وجودشان موج می زند. صف اول هر مناسبتی می‌نشیند و زاویه دید دوربین رسانه ها را به خوبی شناسایی می کنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند
15- از بودجه دولت بعضی از رسانه ها را اجیر و تبلیغات پر سر و صدایی دارند
16-علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانه ای از کتب و مقالات به چاپ رسیده دارند
17- بیرق آنها بر پشت بام خانه‌شان افراشته، و جهت وزش باد را بخوبی حس میکنند
18- تشریفاتشان زیاد، و دیدارشان برای مردم پر مشقت است
19- اگر در خطر عزل قرارگیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی می کنند
20- آمار پردازان و مستند سازان حرفه ای هستند
21- با ایجاد شبکه های مدیریتی بین بخشی، در امور استخدامی به داد و ستد پرداخته و بستگان خود را به راحتی مستخدم دولت می کنند
22- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است
23- اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند
24- پرونده سازان حرفه ای برای رقبای احتمالی اند
25- همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند
26- برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک می برند
27- آهنگ انتظار گوشی های تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است
28- در بوروکراسی و کاغذ بازی استاد بی بدیل هستند
29- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند
30- از روسای شکست خورده قبلی به عنوان مشاور استفاده میکنند
31- با وجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان مورد تقدیر قرار بگیرند
32- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکست خورده قبلی را دنبال میکنند
33- جرات تغییر و اصلاح در سیستم مدیران موروثی قبلی را ندارند
رویکرد کوتوله پروری میتواند مانند بیماری مزمنی در بدنه مدیریتی کشورها حتی در کشور ما رسوخ و در نهایت نهادینه شود.
یکی از دلایل اصلی ناکارآمدی شرکت های توزیع و نارضایتی مردم از این شرکت وجود همین رویکرد خطرناک مدیریتی است .
آقای شهابی با نامه عدم کفایت شرکت توانیر از توزیع مازندران تودیع گردیده است. حاصل تلاشهای ایشان کوتوله پروری و تحویل دو مدیرعامل به این شرکت بوده (معاونین گمارده شده ایشان)که جمعا زیر ۱۸ ماه نتوانستند سکان مدیر عاملی را در دست بگیرند و این کشتی به گل نشسته را به حرکت در آورند.
حل وفصل مسائل یک شرکت خدمات‌رسان در بیرون بدنه شرکت نه تنها سم مضری می باشد بلکه تمام بنگاه های اقتصادی را به ورطه نابودی می کشاند .
رجا واثق دارم با توان مدیریت پائین و کوتوله پروی زیر دستان خود در تهران به سرنوشت مازندران دچار خواهد شد شاید با این انتصاب. ایشان کفایت لازم را پیدا کرده باشد تو توانیر چه خبره اللله واعلم
وسلام نامه تمام
یکی از دلایل اصلی عقب ماندگی در کشورهای جهان سوم رویکرد کوتوله پروری است.
این رویکرد میتواند مشکلات زیادی برای رشد و توسعه کشورها ایجاد نماید و سرمایه های عظیم ممالک از جمله ثروت بزرگ نیروی جوان، نفت و گاز و .. ثروتهای یک کشور را نابود کرد. در این میان گاها تک ستاره هایی در سیستم مدیریتی این کشورها پدیدارمی شود و خدمات ارزنده ای به ملت و کشور عرضه می کنند که بعلت عدم تداوم نگرش و رویکرد آنها، امکان جهت دهی مناسب برای به ثمر نشستن فعالیتها فراهم نمیگردد
مدیران کوتوله دارای ویژه گی های مشترکی به شرح ذیل هستند:
1- فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند
2- حوزه مدیریت شان به مثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه می کنند
3- نگاه شان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیر مجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام می دهند
4- مدیران زیر مجموعه خود را از میان افراد ناتوانتر از خود انتخاب می کنند
5- لابی با شخصیت های سیاسی مذهبی و بویژه نمایندگان مجلس برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست
6- قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر می مانند و انگار مدیر متولد شده اند
7- مانع رشد و ارتقاء پرسنل زیر مجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری می دانند
8- ریسک پذیر نبوده و در انجام امور به دلیل عدم آگاهی از قوانین، دستور مستقیم بر انجام یا عدم انجام کار نمی دهند و پاراف درخواست های ارباب رجوع معمولا جمله ی معروف "طبق مقررات یا طبق رویه" است
9- لابی گرهای خبره ای بوده و زندگی شان از رانت ها تغذیه می شود
10- از بورس تحصیلی و ماموریت های پر سود بخوبی بهره می برند
11- بیشتر وقتشان صرف جلسات بی ثمر می شود
12- برای پر بار نمودن رزومه هایشان، ریاست هیات های ورزشی و ... را بر عهده گرفته و مانع بزرگی در مقابل ورزشکاران حرفه ای اند
13- علاقه شدیدی به برگزاری همایش های بزرگ و پر هزینه و بی محتوی دارند
14- مقدس مآبی در وجودشان موج می زند. صف اول هر مناسبتی می‌نشیند و زاویه دید دوربین رسانه ها را به خوبی شناسایی می کنند و در پس پرده این تظاهر انواع تخلفات قانونی و دینی را انجام میدهند
15- از بودجه دولت بعضی از رسانه ها را اجیر و تبلیغات پر سر و صدایی دارند
16-علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانه ای از کتب و مقالات به چاپ رسیده دارند
17- بیرق آنها بر پشت بام خانه‌شان افراشته، و جهت وزش باد را بخوبی حس میکنند
18- تشریفاتشان زیاد، و دیدارشان برای مردم پر مشقت است
19- اگر در خطر عزل قرارگیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی می کنند
20- آمار پردازان و مستند سازان حرفه ای هستند
21- با ایجاد شبکه های مدیریتی بین بخشی، در امور استخدامی به داد و ستد پرداخته و بستگان خود را به راحتی مستخدم دولت می کنند
22- بعد از پایان ساعات کار که کارکنان سازمان را ترک میکنند و در آخر شب زمان لابی آنها است
23- اسپانسرهای خوبی برای انتخابات هستند
24- پرونده سازان حرفه ای برای رقبای احتمالی اند
25- همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند
26- برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک می برند
27- آهنگ انتظار گوشی های تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است
28- در بوروکراسی و کاغذ بازی استاد بی بدیل هستند
29- جهت تحکیم ریاست خود با مدیران قبلی زدوبند و تساهل میکنند و جرات تغییر مدیران قبلی را ندارند
30- از روسای شکست خورده قبلی به عنوان مشاور استفاده میکنند
31- با وجود ناشایستگی و نالایقی روسای قبلی از آنها تقدیر میکنند تا در زمان برکنار شدن خودشان مورد تقدیر قرار بگیرند
32- هیچگونه برنامه جدیدی ندارند و از ترس تغییر برنامه مدیران شکست خورده قبلی را دنبال میکنند
33- جرات تغییر و اصلاح در سیستم مدیران موروثی قبلی را ندارند
رویکرد کوتوله پروری میتواند مانند بیماری مزمنی در بدنه مدیریتی کشورها حتی در کشور ما رسوخ و در نهایت نهادینه شود.
یکی از دلایل اصلی ناکارآمدی شرکت های توزیع و نارضایتی مردم از این شرکت وجود همین رویکرد خطرناک مدیریتی است .
آقای شهابی با نامه عدم کفایت شرکت توانیر از توزیع مازندران تودیع گردیده است. حاصل تلاشهای ایشان کوتوله پروری و تحویل دو مدیرعامل به این شرکت بوده (معاونین گمارده شده ایشان)که جمعا زیر ۱۸ ماه نتوانستند سکان مدیر عاملی را در دست بگیرند و این کشتی به گل نشسته را به حرکت در آورند.
حل وفصل مسائل یک شرکت خدمات‌رسان در بیرون بدنه شرکت نه تنها سم مضری می باشد بلکه تمام بنگاه های اقتصادی را به ورطه نابودی می کشاند .
رجا واثق دارم با توان مدیریت پائین و کوتوله پروی زیر دستان خود در تهران به سرنوشت مازندران دچار خواهد شد شاید با این انتصاب. ایشان کفایت لازم را پیدا کرده باشد تو توانیر چه خبره اللله واعلم
وسلام نامه تمام
چقدر خوب نوشتید. تقریبا اکثر مدیرانی که در صنعت برق میشناسم از این نوع هستند و در سراسر ایران شده اند عامل اصلی نابودی این صنعت چه در حوزه منابع انسانی چه منابع زیرساختی. توانیر هم که خود کم از این مدیران در چنته ندارد در خواب خرگوشی به سر میبرد و متاسفانه به همین منوال جلو برود به زودی روزی میرسد که مردم ایران آرزوی یک 24 ساعت داشتن برق را خواهند داشت.
ناشناس
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۱۱
متاسفانه مهندس تیموری در انتصابات مدیران بسیار بد عمل کرد و مدیران مزخرف و بدرد نخور را عزل نکرد و حتی افراد بی صلاحیتی را به سمت های مختلف منصوب کرد و از مهندس شهابی میخواهیم که عزل و نصبهاش درست باشه
سلام
دوست عزیز، معلومه اطلاعات کافی نداری. افرادی که با مهندس شهابی کار کردن، میدونن که ایشون مدیری توانمند، بدون ادعا و، پاکدست و مهم تر از همه اهل مشورت و کارتیمی می باشند .
دوست عزیز، معلومه اطلاعات کافی نداری. افرادی که با مهندس شهابی کار کردن، میدونن که ایشون مدیری توانمند، بدون ادعا و، پاکدست و مهم تر از همه اهل مشورت و کارتیمی می باشند .
بابا این جرات عزل و نصب نداره قربونت برم رو دیوار ایشان اصلا یادگاری ننویسید
ناشناس
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۳۷
آقای شهابی اشخاصی که سابقشون بالای ۳۰ ساله و با قلدری به خاطر داشتن پارتی و نسبتهای فامیلی و پست و سمت در شرکت وایستادند را بیرون کنید بجاش چهارتا جوون بیارید
آقای شهابی مفهوم مشاور چیست؟ مشاور فردی است بیطرف که در خصوص طرحها و برنامه های مختلف پس از تدوین و ارائه از سوی مدیران مجموعه نظر کارشناسی خود را اعلام میدارد نه یکسری ورشکسته بازنشسته که به شرکت تحمیل شده اند. در ضمن خواهش میکنیم کسانی که سابقشون به ۳۰ رسیده اگر مدیر هستند را کارشناس کنید ببینیم چقدر در شرکت می مانند و خواهش آخر اینکه در مفتخورخانه مشاوران را ببندید.
دقیقا درست است. برخی معاونین فکر می کنند شرکت را به ارث بردن. با نگهداری پرسنل ضعیف و چاپلوس دارن شرکت رو ضعیف می کنند. امیدوارم مهندس شهابی تدبیری بیاندیشند. اوضاع در مناطق خوب نیست.
آقای شهابی سامانه ۱۲۱ را دریابید
ما که دیگه بریدیم.
ما که دیگه بریدیم.
لوشانی
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۹:۳۹
سلام برق نیوز برای جایگزینی مدیر عامل نیروگاه لوشان خبری نداری؟ کی مطرح است؟
ناشناس
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۰۵
برق نیوز معاون برق عوض میشه ؟
واقعا؟؟؟
برق نیوز کی قراره بشه؟
برق نیوز کی قراره بشه؟
ناشناس
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۵۹
برق نیوز امروز بارون میاد ؟ نه
برق نیوز برق می ره کجا می ره ؟ نمی دونم
برق نیوز پوتین عوض می شه ؟ بله
برق نیوز مدیرعامل کوه های آلپ کی عوض می شه ؟ به همین زودی
برق نیوز برق می ره کجا می ره ؟ نمی دونم
برق نیوز پوتین عوض می شه ؟ بله
برق نیوز مدیرعامل کوه های آلپ کی عوض می شه ؟ به همین زودی
خخخخخخخ دقیقا دمت گرم حقیقت گفتی اگه برق نیوز درج کنه
ناشناس
۰۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۱۴
چه قدردانی کدام مدیریت؟!
مدیرعامل در توزیع برق البرز از تهران با آن افتضاح و از اهواز میاد
مدیر ایمنی از مشهد می آید و افتضاح بار می آورد.
مدیر حقوقی از اراک می آورند فقط دنبال کتاب نویسی و...
معاون مالی و پشتیبانی از توانیر می آید.
مدیرحراست از تهران میاد با مدرک فوق دیپلم .
و حال هم مدیر حقوقی با سفارش توانیر از پژوهشگاه نیرو می آورند.
آیا امید دارید نیروهای برق البرز انگیزه داشته باشند !
مدیرعامل در توزیع برق البرز از تهران با آن افتضاح و از اهواز میاد
مدیر ایمنی از مشهد می آید و افتضاح بار می آورد.
مدیر حقوقی از اراک می آورند فقط دنبال کتاب نویسی و...
معاون مالی و پشتیبانی از توانیر می آید.
مدیرحراست از تهران میاد با مدرک فوق دیپلم .
و حال هم مدیر حقوقی با سفارش توانیر از پژوهشگاه نیرو می آورند.
آیا امید دارید نیروهای برق البرز انگیزه داشته باشند !
البته دو واحد یادتان رفت
معاون برنامه ریزی وبودجه از استان تهران
مدیر دفتر تشکیلات از زهدان یا مشهد
معاون برنامه ریزی وبودجه از استان تهران
مدیر دفتر تشکیلات از زهدان یا مشهد
از وقتی که این مدیر عامل تحمیلی از سوی رخشانی مهر آمده توزیع البرز به فنا رفته
مدیر امور مالی از توزیع برق استان تهران
کارگر زحمت کش شرکت توزیع
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۹:۵۸
☑️️ تبدیل وضعیت نیرو های قراردادی، تنها برای خانواده شهدا و ایثارگر / بشنوید از بذر نفاق و تبعیضی که بنیاد شهید در جامعه کاشته است.
ناشناس
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۶:۰۶
از مهندس شهابی درخواست داریم به حضور نیروهای بازنشسته چه به عنوان راننده و چه به عنوان نیروهای فنی خاتمه بدهند. به اندازه کافی فرزندان و فامیلهاشون در شرکت مشغول به کار هستند. شرکت توزیع را ارثیه خانوادگی خود کردند.
اینهمه جوان یکیش رو بذارین راننده برادر شرکت رادجوون کن خسته شدیم از دیدن پیرمردها
حاج قاسم آقا لطفا بفرمایید آقای میرزابیگی بازتشسته بعد از ۳۵ سال توی تدارکات شرکت چکار میکنه؟ جز اینکه خون به جگر همکارها بکنه! یعنی توی این شرکت ۴ تا آدم علیه السلام وجود نداره که باید این بنده خدا را با اینحال خرابش نگه داریم. همه می دانیم که ایشان را جه کسی حمایت میکنه. تو را خدا به مقدساتت قسم هم خودش را نجات بده هم شرکت را. بسه دیگه آقا
در بهره برداری و به خصوص دیسپاچینگ باند بازی بیداد می کنه. هر کی چاپلوس تر باشه عزل و نصبش راحت تر انجام میشه. مهندس شهابی لطفا به این وضع پایان بدید. چرا برای درخواست پست مدیر منطقه مصاحبه انجام میشه ولی برای انتخاب مدیر دیسپاچینگ نه. ...
. لطفا از پرسنل تحصیل کرده و متخصص در پست های کلیدی استفاده شود. تا کی این شرکت باید چوب انسانهای ندانم کار را بخورد. هیچی از راهبری شبکه سرش نمیشه گذاشتنش مدیر دیسپاچینگ. شرکت انگار نیروی قوی نداره.
. لطفا از پرسنل تحصیل کرده و متخصص در پست های کلیدی استفاده شود. تا کی این شرکت باید چوب انسانهای ندانم کار را بخورد. هیچی از راهبری شبکه سرش نمیشه گذاشتنش مدیر دیسپاچینگ. شرکت انگار نیروی قوی نداره.
لطفا به داد بهره برداری برسید. نه پیمانکار درستی . نه تجهیز مناسبی واقعا داره به قهقرا میره. لطفا از افراد تحصیل کرده و فنی و جوان در پستهای کلیدی استفاده کنید.
از مهندس شهابی درخواست داریم بهره برداری شرکت را از باقی مانده باند ب ب نجات بدهند. اکثر افراد ستادی بهره برداری رو اون سرکار گذاشت و بهشون پست و مقام داد. بدون توجه به کارایی. الان داریم چوب انتصابهای ایشون رو در بهره برداری می خوریم.
این پستهای کلیدی که میگین برای عده ای توصیه شده هستش. مدیران از خداشونه نیروی ضعیف داشته باشند که بزنن تو سرش. مدیر دیسپاچینگ و مدیر منطقه هم نداره متاسفانه . اکثر مناطق وضع همینطوریه. خیلی از روسای دیسپاچینگ درخواست دادن برن مهندسی یا بازنشسته بشن. رییس سامانه هم به پست کارشناس مسوول اکتفا کرد . الآنم نوبت معاونین بهره بردار منطقه است . همه می خوان برن مهندسی که دردسرش کمتر باشه. رسیدگی خیلی بد شده .
نیروی قوی که به ضرر مدیره. حس ترس بهش میده
اون زمان هم که رییس سامانه بود پرسنل سامانه ازش راضی نبودن . کافیه تو باند بیات می‌بودی. نونت تو روغن بود .
جناب مهندس شهابی لطفا از مشاوران جوان در سیستم استفاده بشود . پتانسیل خوبی در شرکت وجود داره ولی داره از بین میره
این بازنشسته ها هم خودشون موندن توشرکت هم بر و بچه هاشون رو تو اداره جاسازی کردن. این عین بی عدالتیه. این مجوزهای استخدامی رو برای این افراد کی صادر میکنه ؟
ای بابا دلتون خوشه. تا این بانک قبلی هست اوضاع همینه
نارضایتی بخصوص در بین نیروهای قراردادی تو استان تهران زیاده. رسمی ها هم نسبتا معترضند. در برخی معاونت ها ضعف عملکرد به وضوح دیده میشه. مشکل اینجاست از الان برای پست معاونت بهره برداری همه دندون تیز کردن. امیدواریم با انتصاب نیروهای جدید ضعف های قبلی به نقطه قوت شرکت تبدیل بشود.
چرا نیروهای بازنشسته مجدد جذب شرکت میشن. الان مشکل بیکاری جوانان بیداد میکنه. ۲تا حقوق میگرن . بچه هاشونم تو شرکت رابطه ای جذب شدن .
درخواست داریم به حضور بازنشسته ها در شرکت خاتمه داده شود. بیشتر به عنوان شایعه انداز تو سیستمها در حال چرخش هستند.
مهندس شهابی از ابتدا انتصابهای خوبی انجام دادند . این نشون میده به جوان‌گرایی اعتقاد دارند. امیدوارم کلیه مدیران بی عرضه و ضعیف جایزه جا بشوند. خداروشکر
بعضی از مدیران استان تهران اصلا از ابتدای استخدام یا رییس بودند یا مدیر. اصلا کارشناسی نکردند. واقعا خنده داره. فقط لابی داشتند.
شهر اهواز
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۳۲
امیدواریم مهندس شیاری بفکر سرپرست معاونت مالی خود بشود و قبل از ابلاغ حکم معاونت برای ایشان تصمیم جدیدی اتخاذ شود سرپرست این معاونت با داشتن مدیران بی لیاقت زیر دست خود به سرانجام مناسبی نخواهد رسید
جعفری غرب مازندران
۱۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۰:۴۱
فرحزاد خوب کار کرد و الان بخاطر بلند پروازی آقای مهدی جهانشاهی شرکت را دارد دچار چالش می‌کند
از روزی که این آقای جهانشاهی جذب شرکت توزیع غرب مازندران شد همیشه خودش را کاندید مدیرعاملی شرکت کرد و در این چند سال سابقه کار باندازه یک خودکار برای شرکت کار نکرد حالا مدعی جایگاه آقای مهندس فرحزاد پرتلاش هم هست.
چون آقای فرحزاد در فراخوان مدیر امور نوشهر دست آقای جهانشاهی را در ... رو کرد حالا ایشان با لابی سیاسی نمایندگان و استاندار که همشهری ایشان میباشد بشدت بدنبال تخریب مدیرعامل سخت کوش و پرتلاش شرکت هست.
ما از بازرسی توانیر و وزارت نیرو انتظار داریم تخلفات آقای جهانشاهی را بررسی کنند و همچنین از عملکرد آقای فرحزاد دفاع کنند.
از روزی که این آقای جهانشاهی جذب شرکت توزیع غرب مازندران شد همیشه خودش را کاندید مدیرعاملی شرکت کرد و در این چند سال سابقه کار باندازه یک خودکار برای شرکت کار نکرد حالا مدعی جایگاه آقای مهندس فرحزاد پرتلاش هم هست.
چون آقای فرحزاد در فراخوان مدیر امور نوشهر دست آقای جهانشاهی را در ... رو کرد حالا ایشان با لابی سیاسی نمایندگان و استاندار که همشهری ایشان میباشد بشدت بدنبال تخریب مدیرعامل سخت کوش و پرتلاش شرکت هست.
ما از بازرسی توانیر و وزارت نیرو انتظار داریم تخلفات آقای جهانشاهی را بررسی کنند و همچنین از عملکرد آقای فرحزاد دفاع کنند.
آقای عزیز اینهمه از عملکرد فرحزاد تعریف کردی ولی نتونستید حتی یک نمونه از عملکرد ایشون را مثال بزدید .دوست شفیق فرحزاد محضر مبارکتون عرض کنم که اولا آقای جهانشاهی انسان بسیار شریف و بزرگواری است دوما فرحزاد وشماها دور وریهاش بودید که شرکت را به این روز بسیار بد تبدیل کردید.ازکدام عملکرد فرحزاد دارید دفاع میکنید از انتصابات پر اشتباه ویا از تلفات بالا ویا از خاموشی ها بسیار و.....جناب بس کنید همکاران ومردم منطقه خودشان خیلی باهوشند وبصیر .شما هرچه بخواهید ایشان را که سرتیم شماست بزرگش بکنید مطمئن باش موفق نخواهید شد .مردم دارند عملکرد ضعیف ایشان را به عینه می بینند .
احمد
۱۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۶:۲۶
این تغییرات نیست جابجایی است مثل مدیرعامل جدید برق اهواز که فقط دو نفر را تغییر داد و جایگاه مشابه و راحتی بهشون داده با ماشین و خونه ویلایی که در اختیارشون هست اگه قبلا مسولیتی گردنشون بود الان دیگه هیج کاری نمیکنن و همان حقوق و مزایا و امتیازات را دارند این که نشد تغییرات...
مدیران ارشد سیستم انهم در دولت مردمی باید شجاع باشند و دیدگاه تحول گرا داشته باشند نه اینکه به جابجایی های جزیی دلخوش کنند تازه جوری عمل کنند که بنفع افراد جابجا شده باشه. باید رویکرد ها عوض بشه و همه افرادی که باعث وضعیت نابسامان صنعت برق هستند در هر رده ای در فوری ترین زمان برکنار شوند وگرنه اوضاع بدتر هم میشه
مدیران ارشد سیستم انهم در دولت مردمی باید شجاع باشند و دیدگاه تحول گرا داشته باشند نه اینکه به جابجایی های جزیی دلخوش کنند تازه جوری عمل کنند که بنفع افراد جابجا شده باشه. باید رویکرد ها عوض بشه و همه افرادی که باعث وضعیت نابسامان صنعت برق هستند در هر رده ای در فوری ترین زمان برکنار شوند وگرنه اوضاع بدتر هم میشه
ناشناس
۱۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۱۴
متاسفانه اوضاع و احوال شرکت تهران بزرگ با انتصاب اقای مهندس ناظریان زیاد خوب نیست.مسئولیت منابع انسانی این شرکت بزرگ خاورمیانه دست کسی است که متاسفانه با مدرک لیسانس حسابداری فاقد هرگونه تجربه و تحصیلات مرتبط تخصص و دانش می باشد.یکی از وظایف ایشون باید پرورش و حفظ سرمایه های با تجربه ی انسانی برای اهداف استراتژیک شرکت باشد نه برای توسعه ی اهداف فردی خود و تضییع حقوق دیگران با توصل به نخبگان و کارمندان ارشد وزارت خانه یا سازمان های دیگر دنبال تطمیع کارمندان و انتصاب مدیرانی در سطح خود در شرکت باشد که بتواند در .... خارج از احتدال خود از این مدیران در جهت کسب منابع ....استفاده کنند.عمده ف... که ایشان در سطح شرکت مرتکب آن است از نوع سفید می باشد. به عبارتی t...که مخالف قوانین است ولی افراد جامعه آن را مضر نمی دانند. و علاوه بر آن با دخالب خود در وظایف مدبر عامل جدید ایشان را از مسئولیت تهی و ساقط خواهد کرد.
قدرعافیت کسی داند که به مصیبتی دچار آید
همه کارشرکت معاون منابع انسانی شده است چون همه گفته ومی گه ناظریان من مدیرش کردم
همه کارشرکت معاون منابع انسانی شده است چون همه گفته ومی گه ناظریان من مدیرش کردم
نیازی
۱۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۲:۴۲
مهندس فرحزاد در شرکت توزیع غرب مازندران فقط بهشهری ها را رشد داد و برای خودش اکیپ و گروه تشکیل داد و همکاران غرب مازندران را بایکوت کرد.
ناشناس
۱۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۴۹
رسانه ازاد برق نیوز ممنونم از انعکاس نظرات کارکنان رنجور از رفتار متظاهر و ... مدیرعامل خود،که دوره ی سرپرستی را با اویزان شدن از طناب پوسیده ی معاون منابع انسانی،... که وجودش مابع ناامنی و دردسر برای کارکنان است سپری کرد.اکنون شده ابزار دست او.
ناشناس
۱۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۷:۲۰
آقایان چرا فقط مدیر عامل ها را تحلیل می کنید.خود توانیر دنبال تغییراتی است که اوضاع را بدتر کند.چرا این تصمیمات را می گیرند خدا میدانذ.
برای توزیع ایلام یک نفر را یکدعده از بیرون به کمک مدیر عامل دوره قبلی که بازنشسته هم هست میخواهند انتخاب کنند که در طول سابقه خدمت اش فقط در دانشگاه آزاد درس خونده و فقط سابقه تحقیقات و مقاله آب دوغ خیاری دارد.
در این شرایط سخت صنعت شما را به خدا قسم چشم اتون را باز کنید.
توزیع ایلام کوچیک هست ولی حساسه .
دلیلی ندارد وقتی چندین نفر با سابقه از دانشگاه‌های شریف تهران تبریز و ..با رتبه های برتر کنکور دارد و سالها سابقه .دنبال یک نفر دانشجو که چون پایتخت نشین بوده بروید.آقای کردی آقایان تصمیم گیرنده ما کارکنان برق ایام به قول خودش دکتر ...که دیپلم اش هم واقعی نیست را نمیخواهیم
تهران براش جا پیدا کنید
قرار نیست ما اینجا با محرومیت سالها خون دل بخوریم و‌لابی گرها به نوا برسند.
این آقا حتی ریش سفیدهای قبیله را میبره پیش نماینده ها!!!این عشق به خدمت را کجا دیدین
برای توزیع ایلام یک نفر را یکدعده از بیرون به کمک مدیر عامل دوره قبلی که بازنشسته هم هست میخواهند انتخاب کنند که در طول سابقه خدمت اش فقط در دانشگاه آزاد درس خونده و فقط سابقه تحقیقات و مقاله آب دوغ خیاری دارد.
در این شرایط سخت صنعت شما را به خدا قسم چشم اتون را باز کنید.
توزیع ایلام کوچیک هست ولی حساسه .
دلیلی ندارد وقتی چندین نفر با سابقه از دانشگاه‌های شریف تهران تبریز و ..با رتبه های برتر کنکور دارد و سالها سابقه .دنبال یک نفر دانشجو که چون پایتخت نشین بوده بروید.آقای کردی آقایان تصمیم گیرنده ما کارکنان برق ایام به قول خودش دکتر ...که دیپلم اش هم واقعی نیست را نمیخواهیم
تهران براش جا پیدا کنید
قرار نیست ما اینجا با محرومیت سالها خون دل بخوریم و‌لابی گرها به نوا برسند.
این آقا حتی ریش سفیدهای قبیله را میبره پیش نماینده ها!!!این عشق به خدمت را کجا دیدین
ناشناس
۱۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۵:۲۰
آقای مهندس شهابی دو تا مسئول دفتر باشخصیت و پاکیزه داری
ناشناس
۱۳ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۴۹
فکر کنم مطلب این خبر مربوط به استان تهران است ولی مطابق روالتوزیع های :
مازنداران، خوزستان، البرز پرچمشان بالاست .
برق نیوز عزیز برای این بنده خداها یک خبر جداگانه بزار تا به جای تحلیل خوب غیبت کنند.
مازنداران، خوزستان، البرز پرچمشان بالاست .
برق نیوز عزیز برای این بنده خداها یک خبر جداگانه بزار تا به جای تحلیل خوب غیبت کنند.
کارمند شرکت توزیع برق همدان
۱۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۳:۰۶
خدا قوت به مهندس تیموری ، مدیر کاربلد، با تدبیر و شجاع
تیموری همه را با زبون گذاشت سرکار.
نگین زاگرس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۶:۴۱
مهندس شهابی باید قبل از هر کاری معاون منابع انسانی رو عوض کنند فکر نکنم کسی توی شرکت باشه که از خوبیش بگه
ای بابا معاون منابع انسانی بچه محلشه .همشهری هستند.
احمد
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۰:۲۱
این تغییرات نیست جابجایی است مثل مدیرعامل جدید برق اهواز که فقط دو نفر را تغییر داد و جایگاه مشابه و راحتی بهشون داده با ماشین و خونه ویلایی که در اختیارشون هست اگه قبلا مسولیتی گردنشون بود الان دیگه هیج کاری نمیکنن و همان حقوق و مزایا و امتیازات را دارند این که نشد تغییرات...
مدیران ارشد سیستم انهم در دولت مردمی باید شجاع باشند و دیدگاه تحول گرا داشته باشند نه اینکه به جابجایی های جزیی دلخوش کنند تازه جوری عمل کنند که بنفع افراد جابجا شده باشه. باید رویکرد ها عوض بشه و همه افرادی که باعث وضعیت نابسامان صنعت برق هستند در هر رده ای در فوری ترین زمان برکنار شوند وگرنه اوضاع بدتر هم میشه
مدیران ارشد سیستم انهم در دولت مردمی باید شجاع باشند و دیدگاه تحول گرا داشته باشند نه اینکه به جابجایی های جزیی دلخوش کنند تازه جوری عمل کنند که بنفع افراد جابجا شده باشه. باید رویکرد ها عوض بشه و همه افرادی که باعث وضعیت نابسامان صنعت برق هستند در هر رده ای در فوری ترین زمان برکنار شوند وگرنه اوضاع بدتر هم میشه
ناشناس
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۱۵
آقایان چرا فقط مدیر عامل ها را تحلیل می کنید.خود توانیر دنبال تغییراتی است که اوضاع را بدتر کند.چرا این تصمیمات را می گیرند خدا میدانذ.
برای توزیع ایلام یک نفر را یکدعده از بیرون به کمک مدیر عامل دوره قبلی که بازنشسته هم هست میخواهند انتخاب کنند که در طول سابقه خدمت اش فقط در دانشگاه آزاد درس خونده و فقط سابقه تحقیقات و مقاله آب دوغ خیاری دارد.
در این شرایط سخت صنعت شما را به خدا قسم چشم اتون را باز کنید.
توزیع ایلام کوچیک هست ولی حساسه .
دلیلی ندارد وقتی چندین نفر با سابقه از دانشگاه‌های شریف تهران تبریز و ..با رتبه های برتر کنکور دارد و سالها سابقه .دنبال یک نفر دانشجو که چون پایتخت نشین بوده بروید.آقای کردی آقایان تصمیم گیرنده ما کارکنان برق ایام به قول خودش دکتر و.ن که دیپلم اش هم واقعی نیست را نمیخواهیم
تهران براش جا پیدا کنید
قرار نیست ما اینجا با محرومیت سالها خون دل بخوریم و‌لابی گرها به نوا برسند.
این آقا حتی ریش سفیدهای قبیله را میبره پیش نماینده ها!!!این عشق به خدمت را کجا دیدین
برای توزیع ایلام یک نفر را یکدعده از بیرون به کمک مدیر عامل دوره قبلی که بازنشسته هم هست میخواهند انتخاب کنند که در طول سابقه خدمت اش فقط در دانشگاه آزاد درس خونده و فقط سابقه تحقیقات و مقاله آب دوغ خیاری دارد.
در این شرایط سخت صنعت شما را به خدا قسم چشم اتون را باز کنید.
توزیع ایلام کوچیک هست ولی حساسه .
دلیلی ندارد وقتی چندین نفر با سابقه از دانشگاه‌های شریف تهران تبریز و ..با رتبه های برتر کنکور دارد و سالها سابقه .دنبال یک نفر دانشجو که چون پایتخت نشین بوده بروید.آقای کردی آقایان تصمیم گیرنده ما کارکنان برق ایام به قول خودش دکتر و.ن که دیپلم اش هم واقعی نیست را نمیخواهیم
تهران براش جا پیدا کنید
قرار نیست ما اینجا با محرومیت سالها خون دل بخوریم و‌لابی گرها به نوا برسند.
این آقا حتی ریش سفیدهای قبیله را میبره پیش نماینده ها!!!این عشق به خدمت را کجا دیدین
کار مهم نیست .پارتی داری؟خوب همه را فریب میدهی؟خوب فیلم بازی میکنی؟
حالا بیا بالا... بده.
حالا بیا بالا... بده.
ناشناس
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۲
...مثل هم یکی از یکی بدتر.همشون دلقک و فیلم بازی کنن.
ناشناس
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۴
تو عکس صبوری آماده است آمادهی امضای طلایی.
امضای طلایی که میگن اینه .چقدر خنده دار ژست گرفته.
امضای طلایی که میگن اینه .چقدر خنده دار ژست گرفته.
شبگرد توزیع
۰۴ فروردين ۱۴۰۱ - ۱۳:۳۲
شهابی که هستی گلابی
از اینکه گفتم گلابی استعاره از اینه که خوبی شادی و باحالی
همه هستند از تو راضی
چون نه نمی گی تو هیچ انتصابی
انشالله داشته باشی موفقیت نصبی
از اینکه گفتم گلابی استعاره از اینه که خوبی شادی و باحالی
همه هستند از تو راضی
چون نه نمی گی تو هیچ انتصابی
انشالله داشته باشی موفقیت نصبی
ناشناس
۱۴ فروردين ۱۴۰۱ - ۰۷:۴۸
بسیار عالی من به نوبه خودم انتصاب ایشان را بهترین گزینه و بجا ترین و با تدبیرترین میدونم
فردی واقعا فنی و با تجربه ای چون شهابی میتونه کشتی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران را نیز مث قبل مانند دوران جناب استاد تیموری به سمت موفقیت سکانداری کند
واقعا خوشحالم
با تشکر فراوان از جناب تیموری و شهابی عزیز که بهترین دوستان بنده هستند
فردی واقعا فنی و با تجربه ای چون شهابی میتونه کشتی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران را نیز مث قبل مانند دوران جناب استاد تیموری به سمت موفقیت سکانداری کند
واقعا خوشحالم
با تشکر فراوان از جناب تیموری و شهابی عزیز که بهترین دوستان بنده هستند
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.