تغییر ۲۰ مدیر ارشد برق ایران در طی سه ماه/ تغییر بیش از ۱۰ مدیر دیگر برق ایران طی هفته‌های آتی
در چندماهه گذشته، مدیران شرکتهای توزیع برق همدان، توزیع برق کرمانشاه، برق منطقه‌ای تهران، توزیع برق تهران بزرگ، توزیع برق استان تهران، برق منطقه‌ای فارس، توزیع فارس، توزیع شهر شیراز، توزیع برق قزوین، توزیع برق یزد، توزیع برق اهواز، توزیع برق سمنان، برق منطقه‌ای سمنان، برق منطقه‌ای باختر، پژوهشگاه نیرو، معاونت‌های توانیر، ساتبا و ساتکاب تغییر کرده اند. مدیران توزیع برق گلستان، توزیع برق غرب مازندران، توزیع برق مازندران، توزیع برق تبریز، برق منطقه‌ای آذربایجان، برق منطقه‌ای خراسان، توزیع خراسان‌های شمالی و جنوبی، توزیع برق استان مرکزی و... نیز به زودی معرفی و منصوب خواهند شد.تیم جدید وزارت نیرو با تغییرات گسترده مدیریتی پیام روشنی را به مدیران صنعت برق داده که باید در راستای مدیریت بهتر این شرایط بحرانی برای عبور از پیک برق سال آینده دست بکار شوند.
سرویس صنعت برق نیوز: توانیر با سفارش وزیر نیرو بخش عمده‌ای از مدیران شرکتهای توزیع و برق منطقه‌ای را تغییر داده و یا به زودی جابجا میکند. این گردش مدیران در راستای مطالبه از وزیر نیرو بوده که از وی خواسته اند مدیران دولت قبلی که عامل بروز شرایط بحرانی فعلی در صنعت برق شده اند را برکنار و نیروهای تازه نفس و با انگیزه را جایگزین آنها نماید.
در چندماهه گذشته، مدیران شرکتهای توزیع برق همدان، توزیع برق کرمانشاه، برق منطقه‌ای تهران، توزیع برق تهران بزرگ، توزیع برق استان تهران، برق منطقه‌ای فارس، توزیع برق فارس، توزیع برق شیراز، توزیع برق قزوین، توزیع برق یزد، توزیع برق اهواز، توزیع برق سمنان، برق منطقه‌ای سمنان، برق منطقه‌ای باختر، پژوهشگاه نیرو، معاونت‌های توانیر، ساتبا و ساتکاب تغییر کرده اند.
مدیران توزیع برق گلستان، توزیع برق غرب مازندران، توزیع برق مازندران، توزیع برق تبریز، برق منطقه‌ای آذربایجان، برق منطقه‌ای خراسان، توزیع خراسان‌های شمالی و جنوبی، توزیع برق استان مرکزی و... نیز به زودی معرفی و منصوب خواهند شد.
تا قبل از پیک تابستان سال آینده حداقل ۷۰ درصد مدیران فعلی زیرمجموعه توانیر تغییر خواهند کرد. در بخش تولید نیز مدیرعامل نکا تغییر کرد و هنوز در مادرتخصصی برق حرارتی و بخشهای تولید شاهد تغییرات گسترده نبوده ایم.
رضا اردکانیان وزیر قبلی نیرو برای نصف این تغییرات حداقل ۴ سال وقت صرف کرد، ولی علی اکبر محرابیان با همکاری آرش کردی در طی چهار ماه بیش از دو برابر تغییرات قبلی، جابجایی مدیریت داشته ویا خواهد داشت. تیم جدید وزارت نیرو با تغییرات گسترده مدیریتی پیام روشنی را به مدیران صنعت برق داده که باید در راستای مدیریت بهتر این شرایط بحرانی برای عبور از پیک برق سال آینده دست بکار شوند.
طبیعی است که وی بعنوان وزیر نیرو باید به شعار‌های خود مبنی بر عدم خاموشی سال آینده پایبند باشد، اما باید در نظر داشت تغییر مدیریت‌ها شاید بخشی از مشکلات فعلی را حل کند، اما مهمترین مسئله در صنعت برق، اقتصاد آن است. وی با راضی کردن دولت و مجلس برای گران کردن قابل توجه برق برای مشترکین پله‌های بالای مصرف برق در پی جبران بخشی از کمبود اعتبار فعلی بخش برق است. این افزایش قیمت‌ها خود به خود منجر به مدیریت مصرف حداقل برای سال اول خواهد شد و فرصتی به وزیر نیرو و تیم همراهش خواهد داد تا به برنامه‌های تولید برق خود برای دو سال اینده فکر کنند. اقدامی که ممکن است اعتراضات زیادی را بخاطر گرانی برق در پی داشته باشد.
با نصب کنتور‌های هوشمند نیز در پی خاموشی مشترکین پرمصرف هستند تا با عدم خاموشی‌های سراسری جلوی بحران‌های سیاسی اجتماعی سال بعد را گرفته و اعترضات سراسری را به معترضین پرمصرف محدود کنند. این اقدامات تسکینی کوتاه مدت بر بحران کمبود است و اگر برجام امضا شود می‌تواند برگ برنده وزیر نیرو برای سپری کردن سال‌های پیش رو باشد.
انتشار یافته: ۱۰۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۴
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۱:۱۴
برق نیوز توروبه ابوالفضل قسم جواب منو بده .برق قم هم هست؟میخاییم اگه هست تدارک ببینیم برای جشن.شیرینی سفارش بدیم قنادی کوثر.ساز ودهل بیاریم .فیلم جشن بفرستیم برای شما.خبردارید یانه؟ خدایی اگه بگی شاد میشیم ایام شعبانیه است به وااللله دعات میکنم.به جدم قسم نامردم اگه کربلا دعات میکنم اسمت بنویس بین الحرمین دعات کنم
نمیتونن زورشون نمیرسه داداشش
سلام مهندس آهنین پنجه عملکرد بسیار خوبی داشتند پرسنل همه راضی اند ایشون خانواده شهید هستند جز پاک دستان هستند ومطهرین قم هستند شماها قدر ایشون نمیدونید .تمام مطالبی که نوشتید دروغ وکذب.مهندس تمام انتصابات اش زیر نظر سازمان بازرسی تاکسیرانی بوده.فامیل بازی هن نکرده یه راننده گذاشته واحد فنی ومهندسی .خواهرش رئیس کرده.بچه های خواهرش آورده خوب جوان بیکار کار درست کرده براش دوماد خواهرش ازدفترداری باحقوق هفت تومان داره میکنه مدیر .حالا دوکیلو آجیل بهتون نداده.رفاهیات حجمی ها رو از 175نکرد 300 تومن.؟قدر بدونید .
آقا از اونهایی که مرتب قسم می دن بترسید
نیروگاه یزد هم انشالله به همین زودی
یه منبع خبری درواحد مالی شرکت توزیع برق ... نوشت چند عدد درشت جابجا شده ویهو گم شده.اما هنوز کسی خبر نداره.تا شرکت بهم نریزه .
مهندس آهنین پنجه خیلی زحمت کشیدن برای قم ساختار شرکت سروسامان دادن همه در جایگاه خود قرار گرفتند ودارند به نحو احسن کار میکنن.جاهایی هم که نیاز بود به جایگزینی افراد در جایگاه با بازرسی تاکسیرانی وشهرداری همفکری کردن تا انتصابات با فرآیند فراخوان شایسته سالاری انجام بشه
حسن اقا و باند محترم
بای بای
بای بای
کدوم حسن اقا نکنه مدیریت نیروگاه یزد را میگوید
لطفا از تغییرات در نیروگاه برق شازند که در حال نابودی هست خبری نیست؟
هنوز بیست ودوم اسفند حقوق عیدی سنوات هیچ .گیر کردیم ازهمه ایران تقاضا داریم برای نجات ما دعا کنند.قم نابود کرد این بی قابل
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۴:۴۶
چرا الکی جو میدی برق نیوز عزیز
همه میدونن خودت هم خوب میدونی
صد تا تغییر در رده های سه و چهار در حد یه تغییر رده اول نیست
تا حائری و رجبی تغییر نکنن از نظر من تغییری رخ نداده
همه میدونن خودت هم خوب میدونی
صد تا تغییر در رده های سه و چهار در حد یه تغییر رده اول نیست
تا حائری و رجبی تغییر نکنن از نظر من تغییری رخ نداده
کردی مگر جدید است ؟؟؟؟
طرزطلب و رجبی تا هستن همین وضع ادامه داره
حالا شما برو همش مدیرعامل توزیع عوض کن
بدرد نمیخوره
حالا شما برو همش مدیرعامل توزیع عوض کن
بدرد نمیخوره
اصل کاریها هنوز موندن
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۵:۴۶
یادتون باشه، البرز هم فرمون داده دست منفرد، تا نابود نشده بگیریدش.
ضغو
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۶:۴۰
برق نیوزجان از تغییر در برق استان ک ب خبری ندارین?ما شنیدیم با لابی گری با استاندار قراره تا آخر دولت بمونه وما پرسنل رو از اینی که هست بدبخت تر کنه
تا آخر فروردین مدیرعامل برق کهگیلویه و بویراحمد هم جای خودش رو به بعدی میده
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۶:۴۵
سلام استان مرکزی که الان ۴ روز مدیر عامل نداره و معلوم نیست چه خبره
نگران نباش ی نفر میاد ک بعدها قدر الله داد رو میفهمید
ایشالله با یه مدیر انقلابی پاک مطهر تکلیف شما هم مشخص میشه جناب آقای مهندس آهنین پنجه ازقم میان تا شرکت شما رو سروسامان بده وهنر ش نزد شما نشون بده.بهترین گزینه برای اراک .فاکتورهای شخصیتی ومدیریتی ایشون عین آقای الله داد.برادر شهید.فقط نمیدونم شبس خان میاره دنبال خودش یانه؟تمام انتصابات مدیراش هم زیر نظر بازرسی تاکسیرانی اراک انجام میده خیالتون راحت .ایشالله روزای خوشی براتون فراهم میکنه .برق قم انقدر عملکرد داشته که مسئولین استان نمیخان ایشون ازدست بدن واقعا خیرش ببینید چک وچونه هم نزنید.
کاش فکری هم بحال نیروگاه برق شازند میشد که با بی مدیریتی در حال غرق شدن می باشد اختیار شرکت کلا دست معاون مالی و مدیر مالی شده و هر روز بدتر از دیروز
خودم
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۶:۴۹
انشاالله با این تغییرات وضع از این بهتر شود و نفرات خوبی جابگزین نفرات کنونی شوند.
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۷:۴۸
مدیر عامل محترم توانیر لطفا یه فکری به حال توزیع البرز بکنید. مدیر عامل فعلی گزینه تحمیلی آقای رخشانی مهر است
الکیه، هیچ صنمی با هم نداشتند، تازه اخطار ایمنی خورده است.
وجدانت را برم ، از بهبهان با رانت استاندار شهبازی بیایی کرج!
دو دستگاه ویتارا ، یک دستگاه دنا پلاس ، یک قصر ۵۰۰ متری با تمام امکانات در اختیارت بگذارند !
بعد بگی کارکنان و مدیران البرز آدم خوبی نیستند من جلال زاده یک آدم خیلی خوب براتون آوردم !
این عدالت و داوری را به خدا سپردیم .
بچه‌ای اهواز راست می گفتند ....
دو دستگاه ویتارا ، یک دستگاه دنا پلاس ، یک قصر ۵۰۰ متری با تمام امکانات در اختیارت بگذارند !
بعد بگی کارکنان و مدیران البرز آدم خوبی نیستند من جلال زاده یک آدم خیلی خوب براتون آوردم !
این عدالت و داوری را به خدا سپردیم .
بچه‌ای اهواز راست می گفتند ....
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۱۱
سلام.
برق نیوز....
شما را بخدا بگید خوزستان تغییر میکند؟؟
اسم همه ی استان هاست به جز خوزستان...
ببخشید ها مدتهاست خبری نمیزنید این شائبه است که برق نیوز تهدید کردند..
لطفا بگید امسال عوض میشه یا نه؟؟؟
برق نیوز....
شما را بخدا بگید خوزستان تغییر میکند؟؟
اسم همه ی استان هاست به جز خوزستان...
ببخشید ها مدتهاست خبری نمیزنید این شائبه است که برق نیوز تهدید کردند..
لطفا بگید امسال عوض میشه یا نه؟؟؟
عوض میشه امسال یا نه؟
برق نیوز
ممکنه برق منطقه ای و توزیع با هم تغییر کنند ولی مشخص نیست کی این اتفاق بیفتد
کارمند برق
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۱۶
سلام پس فقط مدیر عامل شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی که مدرک معارف اسلامی است و از دانشگاه امام صادق مدرک گرفته است ماندنی شد.
تا مهندس حائری نره دکتر رجبی و طرزطلب همچنان هستن
لوشانی
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۹:۱۱
برق نیوز جان عزیز خبری از تغییر در نیروگاه لوشان نیست؟ نداری یا نمی خواهی بگی یا شایدم گفتند نگید؟1
سلام بر برق نیوز
یعنی احتمال تغییر مدیر عامل نیروگاه لوشان نیز هست؟
یعنی احتمال تغییر مدیر عامل نیروگاه لوشان نیز هست؟
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۹:۲۸
با سلام : متاسفانه این که اعلام شود صرفا مدیر دولت گذشته بوده وباید تعویض شوند بهیچ وجه فرهنگ صحیح وزیبنده کشور اسلامی نیست اما باید قبول کرد تعدادی از مدیران ضعف مدیریتی داشته و وظایف خود را بهیچ وجه بخوبی انجام ندادند بدیهی است این دست مدیران که مورد ارزیابی وضعف وعدم صلاحیت انها احراز میشود بدون تردید نیازمند جابجایی هستند واما برخی مشکلات که موجبات ضعف مدیریتی بخصوص در چند سال گذشته در کنار عدم صلاحیت تخصصی مدیریتی شده بعضا شرایط حاکم بر کشور ازقبیل 1- تغییرات ساختارها یی مانند تشکیل شرکتهای تولید نیروی برق در مجموعه مادر تخصصی برق حرارتی که واقعا موجبات تضیعف مسئولیت پذیری انهم با شدت بسیار گردید و موجبات گسترش چالش بسیار مابین شرکتها گردید که ماحصل ان جز زیانبه منافع ملی وشرکتها نبود ومتاسفانه شرکت مادرتخصصی نیز که خود دچار ضعف مدیریتی بوده توانایی حل موضوعات فی مابین رادر فضای عدالت گونه نداشته وندارد 2- شرایط تحریم وعدم وجود منابع مالی کافی که موجبات عدم پرداختهای بموقع پرسنلی وهمچنین نیازمندیهای سرمایه گذاری وتوسعه ویا ارتقا وبهینه سازی گردید 3- صدور دستور العمل های مستمر وپراکنده در تمام حوزههای منابع انسانی و .... بخصوص در شرایط اقتصاد سخت که معیشت وکیان خانواده وهمچنین توسعه صنعت را متاثر ساخت 4-تعارض منافع ناشی از تورم وبعضا اجرای بد سیستم های خصوصی سازی صنایع 5- توسعه شرکتهای متعدد دولتی برخلاف نص قانون مبنی بر کوچک سازی دولت بجای مراکز اجرایی وتولیدی 5- رانت ناشی از وجود سیستم های خصولتی در جهت تامین منافع ارکان دولتی 6- عدم تخصص گرایی درکلان تصمیم گیری شرکتها وجایگزینی متاسفانه مدرک بجای تخصص 7- توسعه بی هویتی مدیریتی 8- ورود ودخالت سیاست وتوسعه فضای امنیتی در شرکتها جایگزین فضای سلامت وبهره وری وشفافیت واقعی 8- ادغام وظایف وزارت خانه وشرکتها در یکدیگر بطوریکه موضوع بودجه انها نیز متاثر از یکدیگر گردیده 9- انتصابات غیر تخصصی وبعضا رانتی 10- عدم اعتماد ؛ فساد سیستمی ؛کاهش بهره وری ناشی از بی عدالتی ؛کاهش معنویت واقعی ؛فشار زندگی ؛ قطعا تا موارد مذکور اصلاح نشود عملا جایگزینی مدیران تنها راه حل مشکل نیست ونخواهد بود چرا که ارکان یک ساختار در کنار همدیگر قرار است چشم انداز وتحقق برنامه ها را در جهت بهبود وصیانت از سرمایه ودارایی های فیزیکی وپرسنلی محقق سازند اینکه نقش هریک به چه ترتیب بوده در تمام دنیا درکنار هم دیگر بفهوم وسنجیده میشود
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۰۰
برق نیوز آدرس اشتباه ندهید .
کردی و حایری قبلاً باهم بودند و این تغییرات کاملاً ظاهری و در راستای تثبیت مدیریت قبلی است و آقایان از باند خودشان منصوب مینمایند. بنابراین این تغییرات مشکلی را نه تنها حل نخواهد کرد بلکه مشکلات جدی تری را بوجود خواهد آورد .
کردی و حایری قبلاً باهم بودند و این تغییرات کاملاً ظاهری و در راستای تثبیت مدیریت قبلی است و آقایان از باند خودشان منصوب مینمایند. بنابراین این تغییرات مشکلی را نه تنها حل نخواهد کرد بلکه مشکلات جدی تری را بوجود خواهد آورد .
تولیدی
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۱۴
سلام برق نیوز ؛
چرا هیچ وقت از عملکرد مدیران عامل بخشهای مدیریت تولید چیزی نمینویسی ... به کی باید بگیم که از دست ناعدالتی های مدیرعامل نیروگاه شهید مفتح به ستوح آمده ایم ... فکر میکنه نیروگاه را به ارث برده ...
توروخداااا پخش کن شاید آقای طرزطلب هم ببینه
چرا هیچ وقت از عملکرد مدیران عامل بخشهای مدیریت تولید چیزی نمینویسی ... به کی باید بگیم که از دست ناعدالتی های مدیرعامل نیروگاه شهید مفتح به ستوح آمده ایم ... فکر میکنه نیروگاه را به ارث برده ...
توروخداااا پخش کن شاید آقای طرزطلب هم ببینه
دلت خوشه دوست عزیز بیا ببین نیروگاه شازند اوضاع چه خبره اینجا ته دنیاست
توانیری
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۲۵
مهندس حائری در سخترین شرائط سکان برق رو بدست گرفته و در حقیقت شهامت بخرج داده...بعنوان یک کارشناس در تعمیرات اساسی نیروگاه های گازی ری در شرائط طاقت فرسا کار کرده ....بی انصافی میکنن اونایی که خواهان حذف ایشونن...ایشون صنعت برق رو بخوبی میشناسن..
مشکلات صنعت برق از وقتی شروع شد که نیروگاهها و ساتبا از زیر مجموعه توانیر خارج شد...
مشکلات صنعت برق از وقتی شروع شد که نیروگاهها و ساتبا از زیر مجموعه توانیر خارج شد...
حسن
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۱۰
مدیرعامل کرج وکهگیلویه وبویراحمد رو هم تغییر بدین دوستان عزیز رخشانی مهر بودن
وحید
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۱
با سلام و عرض ادب
مدیر عامل توزیع برق آذربایجان شرقی هم تغییر میکنه؟؟؟
و آقای طرزطلب یه انسان شریف و مومن هست
خواهشا بد حرف نزنید باید محضر خدا همه پاسخگو باشیم
مدیر عامل توزیع برق آذربایجان شرقی هم تغییر میکنه؟؟؟
و آقای طرزطلب یه انسان شریف و مومن هست
خواهشا بد حرف نزنید باید محضر خدا همه پاسخگو باشیم
چی؟؟؟
طرزطلب؟؟؟؟
طرزطلب؟؟؟؟
با عرض سلام خدمت همکاران زحمتکش و با غیرت صنعت برق
خدا قوت ...
مهندس فرج نیا در بدترین شرایط و در وضعیت بحرانی به شرکت توزیع تشریف آوردند و با همت بالا و روحیه جهادی همچنین با دانش بالا و مدیریت بالا شرکت را به آرامش نسبی رسانده،اگر خدا را بالای سر ببینیم و به وجدان خود مراجعه کنیم زندگی خودشان را فدای مجموعه کرده ان شاءالله که همیشه سربلند و سلامت باشند...
خدا قوت ...
مهندس فرج نیا در بدترین شرایط و در وضعیت بحرانی به شرکت توزیع تشریف آوردند و با همت بالا و روحیه جهادی همچنین با دانش بالا و مدیریت بالا شرکت را به آرامش نسبی رسانده،اگر خدا را بالای سر ببینیم و به وجدان خود مراجعه کنیم زندگی خودشان را فدای مجموعه کرده ان شاءالله که همیشه سربلند و سلامت باشند...
باسلام: همکارگرامی که اسمت را وحید گذاشتی وچاکرتمام عیار مدیرعامل توزیع برق آذربایجان شرقی اکبر فرج نیا حامی...ی واز طرزطلب حمایت می کنی .بهتره اسمت را پورصادق معرفی می کردی چون همه می دونن که بواسطه حمایت طرزطلب از نیروی پیمانی ومتصدی باجه سوخت نیروگاه به پست مدیر درشرکت توزیع برق آذربایجان شرقی وبه کمک همین باند ...قدرت فرج نیا ومنصوری ومحرم پور ورشت آبادی رسیدی ....
هم مهندس کریمی (توزیع البرز)و هم مهندس معتمدی (توزیع کهگیلویه و بویراحمد) هر دو از نیروهای رخشانی مهر و ....
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۵
سلام برق نیوز عزیز چه خبر از استان مرکزی
خب برق نیوز بعد سلامتی چه خبر مگه میشه ۱ هفته است مدیر عامل مشخص نشده
برق نیوز
استعلامات داره گرفته میشه برای مدیر جدید
خب کی هست
از تغییرات در نیروگاه ها خبری نشده؟
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۴:۲۴
خدا کنه سرپرست بیلیاقت یزد هم بر دارن که دیگه رمقی برای کار نمونده از بس که این بزرگوار علی جم مشغول ... و رسیدن به دوروبریهاش هست...
این به اصطلاح سرپرست رو باید بندازن همونجایی که اومده
برق نیوز میتونی صدای مارو به مقامات برسونیی؟
برادر من دلت خوشه هاا.
اگه قرار بود به حرف منو تو گوش بدن که اوضاع خیلی بهتر از این بود
بدی صنعت برق اینه که این سالیان اخیر به جای تخصص و تعهد به لابی طرف نگاه میکنن
مهندس جم نهایت لطفی که بشه بهش بکنن این بود که همون مالی نگهش دارن و مالی رو سامون بده نه اینکه یک استانو بدن دستش
بازم آقای کردی چه صلاح دیده و چه نشانه هایی دیده خود داند....!
اگه قرار بود به حرف منو تو گوش بدن که اوضاع خیلی بهتر از این بود
بدی صنعت برق اینه که این سالیان اخیر به جای تخصص و تعهد به لابی طرف نگاه میکنن
مهندس جم نهایت لطفی که بشه بهش بکنن این بود که همون مالی نگهش دارن و مالی رو سامون بده نه اینکه یک استانو بدن دستش
بازم آقای کردی چه صلاح دیده و چه نشانه هایی دیده خود داند....!
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۵:۱۰
از توزیع برق زنجان چه خبر؟
اینم سلامتی
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۰
اگه الان وقتش نیست پس کییییییییییییی آقا توزیع لرستان هم جزمجموعه توانیر چرا کسی به داد ما نمی رسسسسسسه
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۲
مدیرعامل برق کهگیلویه وبویراحمد بقول خودش ای مدت فقط ازکرج اومد بوده که خونه باغشو تو بابکان درست کنه وبرگرده،چون این مدتی که تو یاسوجی تو مهمانسرای شرکته وهنوز تو کرج خونه سازمانی داره خدا خوشش نمیاد که هر هفته با پول بیت المال بره کرج وبرگرده یاسوج،توانیر لطفا رسیدگی کنید
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۶:۵۸
با همه اینها حق ندارند خاموشی اعمال کنند. در هیچ مصوبه ای اعمال خاموشی اشاره نشده. در مصوبه هیئت وزیران هم فقط بر تعرفه اشاره شده که جنبه درآمدی دارد.
طبق امار توانیر در پیک تابستان حدود ۵۰٪ مصرف خانگی است. ۲٪ مشترکین یعنی ۶۰۰۰۰۰ مشترک حدود ۱۵۰۰ مگاوات از ۶۰۰۰۰ مگاوات پیک را در سالدجاری مصرف کرده اند. که با همه هیاهوی تعرفه و کسری حداقل ۱۰۰۰۰ مگاواتی خاموشی صنایع وخانگی اتفاق خواهد افتاد. حال که کسر برق دارند کنتور هوشمند برای تعامل! با مشترک نصب میکنند غافل از اینکه این حربه هیچ کارآمدی ندارد. حدود ۱۰ میلیون مشترک برق مجانی مصرف خواهند کرد!
طبق امار توانیر در پیک تابستان حدود ۵۰٪ مصرف خانگی است. ۲٪ مشترکین یعنی ۶۰۰۰۰۰ مشترک حدود ۱۵۰۰ مگاوات از ۶۰۰۰۰ مگاوات پیک را در سالدجاری مصرف کرده اند. که با همه هیاهوی تعرفه و کسری حداقل ۱۰۰۰۰ مگاواتی خاموشی صنایع وخانگی اتفاق خواهد افتاد. حال که کسر برق دارند کنتور هوشمند برای تعامل! با مشترک نصب میکنند غافل از اینکه این حربه هیچ کارآمدی ندارد. حدود ۱۰ میلیون مشترک برق مجانی مصرف خواهند کرد!
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۲۵
میگن رخشانی مهر قراره مدیرعامل البرز بشه درسته؟
بهتر است:
البرز مهندس فرج را بگذارید خدا خیرتان دهد.
بذارید یکبار هم یک نفر از خوده شرکت البرز مدیرعامل بشه.
بهتر است:
البرز مهندس فرج را بگذارید خدا خیرتان دهد.
بذارید یکبار هم یک نفر از خوده شرکت البرز مدیرعامل بشه.
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۲۳
لطفا بفرمائید تغییر در توزیع جنوب کرمان هم وجود دارد؟
ناشناس
۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۹
این جابجایی ها بر چه اساسی انجام می شه ؟ چرا مدیرانی که عملکرد خوبی داشتن ارتقا داده نمی شن ؟ حداقل جابجا بشن تا از وجودشون شرکت های دیگه هم استفاده کنن .
درسته ميگن خخمدش مهدوي تا بعد از پيك هست؟
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۰۳
استان های جنوبی جزو نقشه نیستند ؟ به فکر پرسنلی که کمرشون به خاطر سخت گیری های بی مورد مدیران برای کسبب مقام شکسته نیستید ؟ فقط کاهش پیک مهمه . از خدا بترسید. چند سال باید یک نفر رو تحمل کرد . چرا قانون رو رعایت نمی کنید !!
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۰:۱۸
با سلام خدمت برق نیوز
لطفا بفرمایید تغییرات مدیران به توزیع اردبیل هم خواهد رسید؟
این اتفاق قبل 1401 میافته یا خیر؟
لطفا بفرمایید تغییرات مدیران به توزیع اردبیل هم خواهد رسید؟
این اتفاق قبل 1401 میافته یا خیر؟
برادر گرامي،قطعا با اين همه گندكاري كه جناب پروفوسور زده است ،قطعا در دولت انقلابي جايگاهي ندارد.
کاش قم هم میگفتین
البته که باید رفتنی باشد نه تنها شخص خودشون بلکه تیم و دارو دسته ای که بعنوان اتاق فکر ... نیز که با خودشون به منصبهای مدیرتی رساندند نیز باید بروند و نیروهای انقلابی واقعی سر کار بیایند تا توزیع اردبیل جان دوباره ای بگیرد.
.. تغییرات نفرات لایق و کاردان و گماردن باقی مانده افراد مشکل دار و ..... ادامه دارد . طرف پول بنزین ماشین خودش را نمی داد و با جابجایی تیر اداره تلافی می کرد ( این کوچکترین شاهکارش بود مابقی بماند ) مدیر برق شهرستان شد و یا یکی که بخاطر ... و سند سازی از خلخال به مشگین و سپس اردبیل تعبید شد رییس اداره اش کرد ، تازه یک دزد دیگر که الان هم ماهانه از شرکت پیمانکار Gis به بهانه کارشناس مقیم پول می گیرد قراره معاون بشود البته اینها مال این هفته است!!!!
خیالتونو راحت کنم هیشکی نمیتونه مدیران عامل وزین توزیع اردبیل رو جابجا کنه. توزیع اردبیل دوتا مدیر عامل داره و اگرچه شاید بتونن ماشین امضا رو جابجا کنن ولی مدیر عامل سایه اله داد که سهل هست،خود شخص کردی هم نمیتونه جابجا کنه.اگه همچی کاری کنن مطمن باشید خود اونها جابجا میشن.حالا ببینین کی گفتم.
برای دوست ناشناس عزیز که خیال همه را راحت می فرمایند عرض کنم با توجه به عملکرد این مدت برادران مدیرعامل هرکسی جای اینها بود با این گستره ...حداقل ده بار عزل چیه؟... شده بود .
برابر ادعای برادران مدیر عامل توزیع اردبیل با اله داد رفت و آمد خانوادگی دارن، باهم همدوره بودن و دوستانی بسیار صمیمی هستند،ایشون با هر کسی که به پست بالاتری میرسه نمیدونم چطور رفت و آمد خانوادگی از قبل دارن؟؟؟ چه جوری اینها رفت و آمد خانوادگی دارن نمیدونم!
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۶:۲۲
جناب آقای قربانی عزیز
باسلام و احترام
با وضعیتی که زیر مجموعه جنابعالی در شرکت های پیش گرفته اند، اوضاع درست نخواهد شد، همانطور که استحضار دارید و از شناختی که از جنابعالی داریم به عنوان یک مدیر باسواد و تخصص عالی پله های ترقی را طی می کنید ، با عرض پوزش اینجانب به عنوان دلسوز موارد ذیل را جهت یادآوری درج می نمایم.
۱- مدیران انتصابی حراست باید از افراد با سواد مؤمن و متعهد انتخاب شوند.
۲- اصل کارشان در راستای پیشگیری باشد نه مچ گیری
۳- امین و امانتدار باشند.
۴- از مدیران مسئله دار قبل نباشند.
۵- در انتخاب و انتصابات ناظر عدالت‌محوری باشند نه اینکه فامیل غیر مرتبط و فاقد شرایط را با نام شما و به اجبار انتصاب نمایند و شرکت را با چالش درست کنند.
۶- جناحی رفتار نکنند.
۷- اصول سازمانی را از ریل منحرف نکنند.
۸- قهری با معاونین و مدیران رفتار نکنند( نمونه مدیر گفته حاج آقا وزن اضافه کردید) ایشان را از پست خود با تهمت برداشته است.
۹- با تمام قوا و جوانی ناظر حق در کارها باشد و به حق و حقیقت و مطابق قانون و مقررات و دستورالعمل اقدام نماید.
۱۰- شرافت انسانی را سر لوحه خود قرار داد و در تصمیمات قاطع و درستکار باشد.
۱۱- عصر جدید عصر نفوذ در قلب ها و مدیریت بر قلب هاست با بگیر ببند سو دار به نتیجه نمی رسد.
۱۲- حضور موثر و رعایت قوانین باید اول توسط مدیران و کارکنان حراست رعایت شود.
۱۳- مدیران حراست باید بروز شوند و از سیستم های سنتی قدیم جدا شوند.
۱۴- تخلفات در عصر جدید سیستمی است، بالطبع مدیران باید سیستمی شوند.
۱۵- دیدگاه اینکه همه مجرمید مگر خلاف ثابت شود بیات شده است بایستی کار سیستم ارزش و ارتقاع به سمت تعالی سرلوحه کار قرار گیرد.
۱۶- مدیران عامل باید گزینش درست گردند نه سفارشی سایرین.
۱۷- سعی گردد افراد متخلف را در پست های مشاور و غیره انتصاب نکنند تا مورد عبرت قرار گیرند البته با رعایت درجه و نوع تخلف، هرکس تخلف کرد باید کار کند نه بیکار مشاور شود خوش به حالش شود.
با تشکر - از همکاران توانیر عاجزانه استدعا دارم این نظر حتما به استحضار جناب قربانی عزیز ارسال گردد.
باسلام و احترام
با وضعیتی که زیر مجموعه جنابعالی در شرکت های پیش گرفته اند، اوضاع درست نخواهد شد، همانطور که استحضار دارید و از شناختی که از جنابعالی داریم به عنوان یک مدیر باسواد و تخصص عالی پله های ترقی را طی می کنید ، با عرض پوزش اینجانب به عنوان دلسوز موارد ذیل را جهت یادآوری درج می نمایم.
۱- مدیران انتصابی حراست باید از افراد با سواد مؤمن و متعهد انتخاب شوند.
۲- اصل کارشان در راستای پیشگیری باشد نه مچ گیری
۳- امین و امانتدار باشند.
۴- از مدیران مسئله دار قبل نباشند.
۵- در انتخاب و انتصابات ناظر عدالت‌محوری باشند نه اینکه فامیل غیر مرتبط و فاقد شرایط را با نام شما و به اجبار انتصاب نمایند و شرکت را با چالش درست کنند.
۶- جناحی رفتار نکنند.
۷- اصول سازمانی را از ریل منحرف نکنند.
۸- قهری با معاونین و مدیران رفتار نکنند( نمونه مدیر گفته حاج آقا وزن اضافه کردید) ایشان را از پست خود با تهمت برداشته است.
۹- با تمام قوا و جوانی ناظر حق در کارها باشد و به حق و حقیقت و مطابق قانون و مقررات و دستورالعمل اقدام نماید.
۱۰- شرافت انسانی را سر لوحه خود قرار داد و در تصمیمات قاطع و درستکار باشد.
۱۱- عصر جدید عصر نفوذ در قلب ها و مدیریت بر قلب هاست با بگیر ببند سو دار به نتیجه نمی رسد.
۱۲- حضور موثر و رعایت قوانین باید اول توسط مدیران و کارکنان حراست رعایت شود.
۱۳- مدیران حراست باید بروز شوند و از سیستم های سنتی قدیم جدا شوند.
۱۴- تخلفات در عصر جدید سیستمی است، بالطبع مدیران باید سیستمی شوند.
۱۵- دیدگاه اینکه همه مجرمید مگر خلاف ثابت شود بیات شده است بایستی کار سیستم ارزش و ارتقاع به سمت تعالی سرلوحه کار قرار گیرد.
۱۶- مدیران عامل باید گزینش درست گردند نه سفارشی سایرین.
۱۷- سعی گردد افراد متخلف را در پست های مشاور و غیره انتصاب نکنند تا مورد عبرت قرار گیرند البته با رعایت درجه و نوع تخلف، هرکس تخلف کرد باید کار کند نه بیکار مشاور شود خوش به حالش شود.
با تشکر - از همکاران توانیر عاجزانه استدعا دارم این نظر حتما به استحضار جناب قربانی عزیز ارسال گردد.
با سلام
دوست عزیز احتمالا منظورتان حراست ... که نیست
لازم هست که یک تحقیقات راجب ایشان و عملکردشان در بیست سال پیش داشته باشید دیگر از این کامنت ها منتشر نمی کنید
آقای ربیعی و قربانی هم به شدت از این بنده خدا هراس دارند و حتی جز گفتن سلام و احترام نمی توانند کلمه ای به این مدیر قدرتمند و توانمند بگویند .
بعد از عید مدیران شرکت شما به صورت اتوبوسی عوض خواهند شد و استان های همجوار مدیر به استان شما صادر خواهد مگر مدیر عامل عوض شود م مدیرعاملی در حد و اندازه جاودان بر سر کار آید تا بتواند مشکلات را حل کند.
بهترین پیشنهاد برای همکاران بازنشستگی زودتر از موعد می باشد که شاید عاقبت بخیر شوند
دوست عزیز احتمالا منظورتان حراست ... که نیست
لازم هست که یک تحقیقات راجب ایشان و عملکردشان در بیست سال پیش داشته باشید دیگر از این کامنت ها منتشر نمی کنید
آقای ربیعی و قربانی هم به شدت از این بنده خدا هراس دارند و حتی جز گفتن سلام و احترام نمی توانند کلمه ای به این مدیر قدرتمند و توانمند بگویند .
بعد از عید مدیران شرکت شما به صورت اتوبوسی عوض خواهند شد و استان های همجوار مدیر به استان شما صادر خواهد مگر مدیر عامل عوض شود م مدیرعاملی در حد و اندازه جاودان بر سر کار آید تا بتواند مشکلات را حل کند.
بهترین پیشنهاد برای همکاران بازنشستگی زودتر از موعد می باشد که شاید عاقبت بخیر شوند
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۱۵
برق نیوز عزیز
همیشه دم عزل ، بازنشستگی و یا جابجایی مدیری میشه سیل انتقادات نسبت بهش سرازیر میشه
شما هم مطلب میذارید و ملت هم یه سری کامنت می دن (قابل انتشار یا غیر قابل انتشار) و تمام!
انگار کندن اون فرد از اون سمت همه چیز رو درست میکنه !
خیر
این فقط بستن راه خلاف و یا ضرر رساندن به صنعت برقه
چرا و واقعا چرا مدیران نسبت با تصمیمات وکارهای غلط در زمان تصدی اون پست مدیریت ، مصونیت دارن؟؟!!!
چرا بابت ضرر و زیانهای مالی و روانی که به پیکره صنعت برق وارد نمودن ، محاکمه نمیشن؟!
از شما بعنوان صدا و رسانه برق خواهش می کنیم این موضوع را از نهاد های ذیربط مطالبه کنید
زیان رساندن به صنعت برق ، ضرر به شخص نیست، تضعییع حقوق بیت المال است
همیشه دم عزل ، بازنشستگی و یا جابجایی مدیری میشه سیل انتقادات نسبت بهش سرازیر میشه
شما هم مطلب میذارید و ملت هم یه سری کامنت می دن (قابل انتشار یا غیر قابل انتشار) و تمام!
انگار کندن اون فرد از اون سمت همه چیز رو درست میکنه !
خیر
این فقط بستن راه خلاف و یا ضرر رساندن به صنعت برقه
چرا و واقعا چرا مدیران نسبت با تصمیمات وکارهای غلط در زمان تصدی اون پست مدیریت ، مصونیت دارن؟؟!!!
چرا بابت ضرر و زیانهای مالی و روانی که به پیکره صنعت برق وارد نمودن ، محاکمه نمیشن؟!
از شما بعنوان صدا و رسانه برق خواهش می کنیم این موضوع را از نهاد های ذیربط مطالبه کنید
زیان رساندن به صنعت برق ، ضرر به شخص نیست، تضعییع حقوق بیت المال است
مشکل همینه :
مصونیت در برابر اشتباهات زمان مدیریت !
اگه طرف بدونه و مطمئن باشه در برابره همه تصمیماتش باید جواب پس بده و تبعات خوب و بدش رو بدنبال داره ، دیگه هرکسی دنبال گرفتن پست و مقام به هر دری نمی زنه و افراد نالایق نمیان در پستهای مدیریتی
از خارج از ایران نمیشه مدیر وارد کرد ! ولی اصول مدیریت ، مقررات و نظارت که می شه وارد کرد و بکار برد
مصونیت در برابر اشتباهات زمان مدیریت !
اگه طرف بدونه و مطمئن باشه در برابره همه تصمیماتش باید جواب پس بده و تبعات خوب و بدش رو بدنبال داره ، دیگه هرکسی دنبال گرفتن پست و مقام به هر دری نمی زنه و افراد نالایق نمیان در پستهای مدیریتی
از خارج از ایران نمیشه مدیر وارد کرد ! ولی اصول مدیریت ، مقررات و نظارت که می شه وارد کرد و بکار برد
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۵۸
برق نیوز خبری از تغییر مدیر عامل برق استان البرز هست یا خیر؟
محسن
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۱:۵۵
مدیر عامل برق حرارتی که جواب سلام پرسنل را نمیده چرا عوض نمی کنید.
هر چی میخوای بگی دروغ شاخدار نگو
دیگه تواضع و ادب این بنده خدا رو همه دیدن
دیگه تواضع و ادب این بنده خدا رو همه دیدن
سیاوش
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۴:۵۰
ادمین محترم,
جهت اطلاع یزد مدیرعامل نداره و فقط سرپرست داره, که متاسفانه فعلا به جای کار کردن درحال لابی و مهره چینی هست تا وقتی مدیرعامل شد جمع رفقاش جمع باشه همه چشم قربان گو باشن
شرایط ما پرسنل اسفناکه در زمان ایشون هرکی و هرچیه و شرکت بیصاحبه.
جالبش اینجاست که بیشتر اوقات آقای سرپرست زودتر از ۹ نمیاد ولی کو توجه...!
جهت اطلاع یزد مدیرعامل نداره و فقط سرپرست داره, که متاسفانه فعلا به جای کار کردن درحال لابی و مهره چینی هست تا وقتی مدیرعامل شد جمع رفقاش جمع باشه همه چشم قربان گو باشن
شرایط ما پرسنل اسفناکه در زمان ایشون هرکی و هرچیه و شرکت بیصاحبه.
جالبش اینجاست که بیشتر اوقات آقای سرپرست زودتر از ۹ نمیاد ولی کو توجه...!
یه آدم سرد و بد دهنی که تا به حال توی عمرم مثلشو ندیدم
اصلا احترام برای هیچکس نمیزاره و منم منم داره
یکی نیس بهش بگه همه یروز میرن
صحتی رفت نواب رفت تو که به گرد اوناهم نمیرسی
خدایا به دادمون برس فقط... دستمون به هیچ جایی بند نیس و کسی به مایی که زیر دستیم توجه نمیکنه
فقط باید بگیم چشم...علی رغم تمام بی مهری ها
اصلا احترام برای هیچکس نمیزاره و منم منم داره
یکی نیس بهش بگه همه یروز میرن
صحتی رفت نواب رفت تو که به گرد اوناهم نمیرسی
خدایا به دادمون برس فقط... دستمون به هیچ جایی بند نیس و کسی به مایی که زیر دستیم توجه نمیکنه
فقط باید بگیم چشم...علی رغم تمام بی مهری ها
حق خیلی هارو ضایع کرد
مهندس کردی مهندس اله داد شما به دادمون برسین
جالبش اینه که همین شخص زمان اردکانیان هم سرپرست بود و خودشو کاملا نشون داد با دسته گلهای آبیاری کردش!!!
ولی با این حال چطور اومد بالا الله و اعلم
رو چه حساب و کتابی شده سرپرست فقط رخشانی مهر میدونه و خدا...
ولی با این حال چطور اومد بالا الله و اعلم
رو چه حساب و کتابی شده سرپرست فقط رخشانی مهر میدونه و خدا...
ای کاش مهره چینی میکرد
داره بیخ و بن شرکت رو از هم میدره
ذره ای به فکر زیر دستاش نیست همه به ستوه اومدن
داره بیخ و بن شرکت رو از هم میدره
ذره ای به فکر زیر دستاش نیست همه به ستوه اومدن
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۷:۳۹
مازندران قفل شد و خاموشی زیاد. بدبخت شدیم . حقوقمونو کامل نگرفتیم اضافه کارمون کم شد و درگیری و ...
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۲۹
برق نیوز جان شما چطور و چگونه از انتصابات خبردار میشوی؟
ازاین 6عامل که دارید یه خبر میتونید بگیرید ببینید قم کی عوض میشه میخواهیم مراسم بگیریم سازودهل بیاریم براش. اگه امکانش هست یه تاریخ حدودی بگین یا بگید فلانی دارید اونجا.چندتا شهر من دیدم جواب دادید فلانی دارید اونجا؟
برق نیوز
در مورد قم اطلاعی در خصوص تغییر نداریم
حسن
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۳۸
از علیجنابان حایری و رجبی چه خبر؟
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۴۷
اگر تغییرات دیکته شده است، آقای کردی دوره ای را سپری کرده که اکنون فرصتی برای وی پیش آمده تا آن را بر دیگران تجربه کند.
اینکه مدیران را جایگزین میکنند دلیلش این است که در خط آنان نیستند به هر دلیل. آنانکه اکنون تصمیمگیرند، خود این چرخه را طی کرده اند. در مدتی نه چندان قبل مغضوب بودند و اکنون محبوب. حال این حس را بر دیگران هم اعمال میکنند.
اغلب این تغییرات گسترده نشان میدهد که نظام مدیریتی از اصولی پایدار برخوردار نیست و تابع عواملی خارج از نظام شغلی و وظیفه ای است. زمانی فراخوان میدادند و عده ای هم تایید میکردند و بنابر مصلحت و سفارش و خیلی دیگر از عوامل خارج از فرآیند ذاتی مدیریت، آنچه از پیش رقم خورده بود، اتفاق می افتاد. این مدیران که تعویض میشوند شاید نتیجه همان فراخوانها باشند! بزرگترین و واضح ترین اشکال بر منابع انسانی وزارت نیرو است که توان و قابلیت پرورش مدیرانی را ندارد که فارغ از جو سیاسی مدیران ارشد در راستای شغل خود انجام وظیفه نمایند و نمیتواند فرآیند مدیریت را از نگاه اای سیاسی و سلیقه ای مدیران ارشد جدایازی کند. این است که عده ای از مدیران بازیچه چرخه غلط میشوند و گاهی با حیثیت شغلی آنان بازی میشود. . یک ایراد هم برمدیران ارشد است که چون خود سیاسی اند و حداقل خودشان را خوب میشناسند تصمیم به خط آفرینی میکنند و نتیجه خط سیاسی غالب بر خط وظایف شغلی و مدیریتی میشود.
اینکه مدیری خلاف کرد و یا ناکارامد بود و یا انتخاب وی با اشتباه بوده، باید جابجایش را به دیگری داد و این درست و بحث دیگری است و باید این اتفاق بیفتد و ان شاالله میافتد.
وزارت نیرو اگر سیاسی زده نمیشد و وظایف فنی و رسالت خود را انجام میداد اکنون در ناتوانی تامین برق گرفتار نبود. در تامین و انتقال آب هم همینطور. متاسفانه این وزارت خانه را که باید بالاترین نیاز کشور را تامبن کند رمق خود را در ناتوانی مدیران سیاست زده و ناتوان در توجیه موقعیت خود از دست داد. اکنون بدهکاری بالا دارد. تولید و مصرف ناتراز است. و دلیل آن ناتوانی مدیران وزارتخانه در توجیه وزیر وقت به دلیل اصل چسبندگی میز ریاست و قبول حرفهایی بود که شاید خودشان هم قبول نداشتند ولی اصل چسبندگی نتوانست آنان برای اظهار نظر وادار کند. نتیجه اش این روزگار برای برق و آب است.
اگر رویه همان باشد با قالبهای جدید نتجه اش همان و بدتر خواهد بود. چون رشد مصرف رو به جلو است. وضعیت آب هم غم انگیز. فرصت برای چانه زنی میزها باید کنار گذاشته شود. وضعیت شفاف است. اما گرچه انچه باید انجام شود نیز مشخص است ولی در چرخه های روزمرگی مدیران گم خواهند شد. آب باید از دریای عمان به مناطق مرکزی و شرقی کشور منتقل شود. این از قبل مشخص بوده و غیر قابل جایگزین ولی زمان را سوزاندند. این یک تصمیم شجاعانه میخواهد. به وزیر آدرس غلط ندهید که با مدیریت مصرف میتوانید کاهش مصرف ایجاد کنید. از چین درس عبرت بگیرید که حداقل سه پروژه بزدگ انتقال آب را در کشورش انجام داده است. در برق آدرس غلط تعرفه دادید تا درآن کاهش مصرف ایجاد کنید اما چه شد؟ هیچ عایدی این تعرفه نخواهد داشت. تکیه بر کنتور هوشمند و انتخاب مشترک برای اعمال خاموشی را هم تجربه خواهید کرد و خواهید دید که این شیوه مدیریت هم کارساز نخواهد بود چون در تحلیل محاسبات خود به عمد اشتباه میکنید تا خاموشی را بر گردن مردم بیندازید.
آنها که تصمیم به برکناری مدیران میگیرند باید بدانند که مشکل حای دیگری و به درستی در جای خودشان است. مشکل از مدیران میانی نیست. رفع نشدن دو مشکل کلان وزارت نیرو یعنی آب و برق از دست این مدیران میانی خارج بوده است و خارج است و دقیقا به خود این تصمیمگیران برمیگردد و اما انگار آنها باید هزینه شوند!
اینکه مدیران را جایگزین میکنند دلیلش این است که در خط آنان نیستند به هر دلیل. آنانکه اکنون تصمیمگیرند، خود این چرخه را طی کرده اند. در مدتی نه چندان قبل مغضوب بودند و اکنون محبوب. حال این حس را بر دیگران هم اعمال میکنند.
اغلب این تغییرات گسترده نشان میدهد که نظام مدیریتی از اصولی پایدار برخوردار نیست و تابع عواملی خارج از نظام شغلی و وظیفه ای است. زمانی فراخوان میدادند و عده ای هم تایید میکردند و بنابر مصلحت و سفارش و خیلی دیگر از عوامل خارج از فرآیند ذاتی مدیریت، آنچه از پیش رقم خورده بود، اتفاق می افتاد. این مدیران که تعویض میشوند شاید نتیجه همان فراخوانها باشند! بزرگترین و واضح ترین اشکال بر منابع انسانی وزارت نیرو است که توان و قابلیت پرورش مدیرانی را ندارد که فارغ از جو سیاسی مدیران ارشد در راستای شغل خود انجام وظیفه نمایند و نمیتواند فرآیند مدیریت را از نگاه اای سیاسی و سلیقه ای مدیران ارشد جدایازی کند. این است که عده ای از مدیران بازیچه چرخه غلط میشوند و گاهی با حیثیت شغلی آنان بازی میشود. . یک ایراد هم برمدیران ارشد است که چون خود سیاسی اند و حداقل خودشان را خوب میشناسند تصمیم به خط آفرینی میکنند و نتیجه خط سیاسی غالب بر خط وظایف شغلی و مدیریتی میشود.
اینکه مدیری خلاف کرد و یا ناکارامد بود و یا انتخاب وی با اشتباه بوده، باید جابجایش را به دیگری داد و این درست و بحث دیگری است و باید این اتفاق بیفتد و ان شاالله میافتد.
وزارت نیرو اگر سیاسی زده نمیشد و وظایف فنی و رسالت خود را انجام میداد اکنون در ناتوانی تامین برق گرفتار نبود. در تامین و انتقال آب هم همینطور. متاسفانه این وزارت خانه را که باید بالاترین نیاز کشور را تامبن کند رمق خود را در ناتوانی مدیران سیاست زده و ناتوان در توجیه موقعیت خود از دست داد. اکنون بدهکاری بالا دارد. تولید و مصرف ناتراز است. و دلیل آن ناتوانی مدیران وزارتخانه در توجیه وزیر وقت به دلیل اصل چسبندگی میز ریاست و قبول حرفهایی بود که شاید خودشان هم قبول نداشتند ولی اصل چسبندگی نتوانست آنان برای اظهار نظر وادار کند. نتیجه اش این روزگار برای برق و آب است.
اگر رویه همان باشد با قالبهای جدید نتجه اش همان و بدتر خواهد بود. چون رشد مصرف رو به جلو است. وضعیت آب هم غم انگیز. فرصت برای چانه زنی میزها باید کنار گذاشته شود. وضعیت شفاف است. اما گرچه انچه باید انجام شود نیز مشخص است ولی در چرخه های روزمرگی مدیران گم خواهند شد. آب باید از دریای عمان به مناطق مرکزی و شرقی کشور منتقل شود. این از قبل مشخص بوده و غیر قابل جایگزین ولی زمان را سوزاندند. این یک تصمیم شجاعانه میخواهد. به وزیر آدرس غلط ندهید که با مدیریت مصرف میتوانید کاهش مصرف ایجاد کنید. از چین درس عبرت بگیرید که حداقل سه پروژه بزدگ انتقال آب را در کشورش انجام داده است. در برق آدرس غلط تعرفه دادید تا درآن کاهش مصرف ایجاد کنید اما چه شد؟ هیچ عایدی این تعرفه نخواهد داشت. تکیه بر کنتور هوشمند و انتخاب مشترک برای اعمال خاموشی را هم تجربه خواهید کرد و خواهید دید که این شیوه مدیریت هم کارساز نخواهد بود چون در تحلیل محاسبات خود به عمد اشتباه میکنید تا خاموشی را بر گردن مردم بیندازید.
آنها که تصمیم به برکناری مدیران میگیرند باید بدانند که مشکل حای دیگری و به درستی در جای خودشان است. مشکل از مدیران میانی نیست. رفع نشدن دو مشکل کلان وزارت نیرو یعنی آب و برق از دست این مدیران میانی خارج بوده است و خارج است و دقیقا به خود این تصمیمگیران برمیگردد و اما انگار آنها باید هزینه شوند!
ناشناس
۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۶
کد ملی خودتان را ندهید چون با درست کردن یک ایمیل و دادن یک شماره موبایل با آن در انجمن... بجای شما رای می دهند.
متاسفانه سیستم دست یک دغل هست و او در حال کلک زدن هست.
نتیجه انتخابات انجمن ... این دوره و دوره قبل کمپلت با کلک بود
متاسفانه سیستم دست یک دغل هست و او در حال کلک زدن هست.
نتیجه انتخابات انجمن ... این دوره و دوره قبل کمپلت با کلک بود
دلسوز ایران
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۲
یک آدم خوب در یک سیستم بد اگه قرار بگیره ، خراب شده و نهایتاً آدم بدی میشود
همچنین یک آدم بد هم اگر در یک سیستم خوب قرار بگیرد نهایتا خوب به نظر خواهد رسید.
جمع بندی میکنم
بجای جابجایی آدمها ، سیستمها را اصلاح کنید
با خوب شدن سیستمها ، آدمها نیز خوب خواهند شد
حالا هی بیاین همدیگه رو تخریب کنید
جز اینکه اعصاب خودتون خورد بشه هیچ عایدی نداره
در دولت جدید همه مدیران عامل دارن نوبتی عوض میشن ، در آینده خواهیم دید آیا مثمر ثمر بوده یا خیر؟
ارادتمند همه شما
همچنین یک آدم بد هم اگر در یک سیستم خوب قرار بگیرد نهایتا خوب به نظر خواهد رسید.
جمع بندی میکنم
بجای جابجایی آدمها ، سیستمها را اصلاح کنید
با خوب شدن سیستمها ، آدمها نیز خوب خواهند شد
حالا هی بیاین همدیگه رو تخریب کنید
جز اینکه اعصاب خودتون خورد بشه هیچ عایدی نداره
در دولت جدید همه مدیران عامل دارن نوبتی عوض میشن ، در آینده خواهیم دید آیا مثمر ثمر بوده یا خیر؟
ارادتمند همه شما
منتظران تغییر
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۴۶
از تغییر برق قم چه خبر ؟
این هفته اگه نتونه عیدی وسنوات وحقوق پرسنل تامین نکنه قرار پرسنل تجمع کنند جلو دفتر امیرآبادی فراهانی که اینو حمایت میکنه بعد ازاونجا هم میریم جلوی استانداری
ناشناس
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۳۴
توزیع مازندران را معامله کردن با یک .. مجلس.
یعنی اینه مملکت ما. حالا بگرد و پیدا کن مسسبین وضع موجود را بسن پرتقال فروشان
یعنی اینه مملکت ما. حالا بگرد و پیدا کن مسسبین وضع موجود را بسن پرتقال فروشان
عین قم ...
ناشناس
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۰:۴۱
اگر از یزد خبر داری بگو برق نیوز این سرپرست شرکت اصلا اعتنا و ارزشی برای پرسنل نمیدونه اگر خبری هست بگو
ناشناس
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۵:۲۰
مدیر محترم حراست توانیر
لطفا جلوی دخالت های مدیر عامل توزیع البرز در امور سایر شرکتها را بگیرید. این آقا که با حمایت آقای رخشانی مهر و در دقیقه ۹۰ دولت قبل به البرز آمد هنوز در حال دخالت و ...علیه شرکتهای توزیع خوزستان و اهواز است.
لطفا جلوی دخالت های مدیر عامل توزیع البرز در امور سایر شرکتها را بگیرید. این آقا که با حمایت آقای رخشانی مهر و در دقیقه ۹۰ دولت قبل به البرز آمد هنوز در حال دخالت و ...علیه شرکتهای توزیع خوزستان و اهواز است.
از دور روی معتمدی مدیرعامل کهگیلویه و بویراحمد هم نفوذ داره و اینجا رو هم کنترل میکنه
کارمند توزیع آذربایجانشرقی
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۱۷
جناب اقای مهندس محرابیان وزیر توانمند نیرو
از حرکت جهادی که در راستای اصلاح ساختار منابع انسانی که ان هم از مدیران عامل شروع شده بسیار تشکر و قدردانی میگردد زیرا که بعضی از مدیران عامل در زمان وزیری نالایق چون اردکانیان و با روش غلط فراخوان که حرکت غیر اصولی بود انتخاب شدند امیدواریم در خصوص تغییر مدیر عامل توزیع برق آذربایجانشرقی نیز دستور تسریع صادرفرمایند هرچه قدر دیرتر انجام گیرد خسارتهای مدیر عامل فعلی اقای فرج نیا به سیستم مالی بیشتر خواهد شد امیدواریم در خصوص عملکرد اخیر ایشان در مورد برنامه های تبلیغاتی دستور تفحص صادر فرمایند
از حرکت جهادی که در راستای اصلاح ساختار منابع انسانی که ان هم از مدیران عامل شروع شده بسیار تشکر و قدردانی میگردد زیرا که بعضی از مدیران عامل در زمان وزیری نالایق چون اردکانیان و با روش غلط فراخوان که حرکت غیر اصولی بود انتخاب شدند امیدواریم در خصوص تغییر مدیر عامل توزیع برق آذربایجانشرقی نیز دستور تسریع صادرفرمایند هرچه قدر دیرتر انجام گیرد خسارتهای مدیر عامل فعلی اقای فرج نیا به سیستم مالی بیشتر خواهد شد امیدواریم در خصوص عملکرد اخیر ایشان در مورد برنامه های تبلیغاتی دستور تفحص صادر فرمایند
مهندس
۲۰ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۲۱
نتیجه جذب های بی حساب کتاب و مفت خوری تو صنعت برق و کل کشور مشخصه!! طرف بهترین دانشگاه با زحمت درس خونده تهش رانت ... که بیسوادن رفتن بالا...کسی یک بار تو توانیر و توزیع رفته باشه خوب میدونه چی میگم...
کارمند توزیع
۲۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۷:۵۷
حالا رفع و رجوع گندکاری های آقای حائری و اردکانی ، بیشتر از این ها کار داره. تقریبا همه انتصاباتی که این آقا طی چند سال آخر خودش و به خصوص در زمان وزیر سابق انجام داد، کاملا متاثر از نظر نمایندگان و به دور از هر گونه منطق و سایسته سالاری بود...
سالای آخر که ایشان و اردکانی، فقط غلام حلقه به گوش نمایندگان مجلس بودند و حتی حاضر بودند یک کیسه سیب زمینی را به سمت مدیریت یک شرکت توزیع منصوب کنند تنها به این خاطر که از طرف نمایندگان ...مجلس معرفی شده است. از آقای کردی خواهش داریم که همه انتصابات آن دوران را با گزینه های شایسته جایگزین نمایند.
سالای آخر که ایشان و اردکانی، فقط غلام حلقه به گوش نمایندگان مجلس بودند و حتی حاضر بودند یک کیسه سیب زمینی را به سمت مدیریت یک شرکت توزیع منصوب کنند تنها به این خاطر که از طرف نمایندگان ...مجلس معرفی شده است. از آقای کردی خواهش داریم که همه انتصابات آن دوران را با گزینه های شایسته جایگزین نمایند.
علی
۲۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۰۴
واقعا ممنون مهندس کردی، یه چندتا استان دیگه هم موندن که انشاا... آن ها را هم از لوس وجود مدیرعاملان دستمال کش پاک نمایید.
خودم
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۴۶
برق منطقه ای مازندران چطور؟
محمد
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۰۰
بیخیال بابا این انتصابات رو..
شرکت توزیع برق مشهد پول نداره حقوق و عیدی پرسنلشو بده..
آخرساله و هنوز هیچی واسشون نریختن..
همه شرمنده زن و بچشون شدن.
میگن پول نداریم
رییس جمهور هم میگه نباید حقوق کارگری به تاخیر بیفته
شرکت توزیع برق مشهد پول نداره حقوق و عیدی پرسنلشو بده..
آخرساله و هنوز هیچی واسشون نریختن..
همه شرمنده زن و بچشون شدن.
میگن پول نداریم
رییس جمهور هم میگه نباید حقوق کارگری به تاخیر بیفته
ناشناس
۲۲ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۱۱
برق نیوز عزیز
این پیش اطلاع رسانی های شما خیلی خوبه و کارکنان مظلوم وستمزده صنعت برق رو خوشحال میکنه ولی بهتره بدونین برخی همین کسایی که اسم بردین بزودی قراره عوض بشن بعد از علنی شدن مشغول به لابی های گسترده و.... ومعامله با سیاسیون شد
این پیش اطلاع رسانی های شما خیلی خوبه و کارکنان مظلوم وستمزده صنعت برق رو خوشحال میکنه ولی بهتره بدونین برخی همین کسایی که اسم بردین بزودی قراره عوض بشن بعد از علنی شدن مشغول به لابی های گسترده و.... ومعامله با سیاسیون شد
کارگر شرکت توزیع
۲۳ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۲
به والله قسم معتمدی توی این ۱۵ ماه بلایی سر برق کهگیلویه و بویراحمد آورده که کافر هم نیاورده
یه آمار از رضایتمندی پرسنل و مشترکین بگیرید تا متوجه شوید چه گندی زدن
یه آمار از رضایتمندی پرسنل و مشترکین بگیرید تا متوجه شوید چه گندی زدن
ناشناس
۲۴ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۰۲
سلام ، ای کاش مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق چهارمحال و بختیاری تغییر کنه ، خسته شدیم از شرایط بی روح و تکراری این شرکت و سیاست های خودخواهانه ، در بین بخش ها وکارکنان مختلف این شرکت تبعیض و یکه چینی به وضوح دیده میشه
ناشناس
۲۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۵:۲۸
چالش پیش روی مسئول حراست
یکی از مهمترین چالش های شغل حراست دخالت های غیر ضروری و خارج از حیطه ی وظایف در مسائل سایر همکاران است که باعث می شود جایگاه حراست ضعیف شود. هفت مورد دیگر از این چالش‌ها را در ادامه می‌خوانیم.
چالش تعامل مناسب با مدیران و پرسنلورود به جریانات جناحی مختلفعدم سوء ظن بی مورد به همکاراناشتباه در قضاوت و تصمیماتتصمیم گیری با اطلاعات ناقصعجله در تصمیم گیرییافتن دلیل قانع کننده در موضع گیری هاتنش ها در محیط کار
یکی از مهمترین چالش های شغل حراست دخالت های غیر ضروری و خارج از حیطه ی وظایف در مسائل سایر همکاران است که باعث می شود جایگاه حراست ضعیف شود. هفت مورد دیگر از این چالش‌ها را در ادامه می‌خوانیم.
چالش تعامل مناسب با مدیران و پرسنلورود به جریانات جناحی مختلفعدم سوء ظن بی مورد به همکاراناشتباه در قضاوت و تصمیماتتصمیم گیری با اطلاعات ناقصعجله در تصمیم گیرییافتن دلیل قانع کننده در موضع گیری هاتنش ها در محیط کار
اَوستا
۰۷ فروردين ۱۴۰۱ - ۲۲:۲۵
تغییر مدیران ناکارآمد قطعاً در مدیریت برق موثر است، اما درد برق ایران نه مدیران که عدم سرمایه‌گذاری در بخش تولید از دوره محمود است، که البته تحریم‌ها هم اثر بزرگی داشت. در حالی که مصرف برق ایران برابر ایالت تگزاس آمریکا هم نیست، بعید می‌دانم راهی بجز سرمایه‌گذاری در بخش نیروگاه است و تابستان پیش رو را هم باید با خاموشی سر کنیم، مگر فشار بر مدیران میانی و مدیریت توزیع برق با اعمال خاموشی در بخش صنعت و کشاورزی
ناشناس
۰۳ دی ۱۴۰۱ - ۱۰:۵۳
ادمین محترم .
سلام علیکم. میگم خبری از تغییرات باند تربت حیدریه ای ها در توزیع خراسان رضوی به سردستگی ذبیحی ندارید؟؟؟
سلام علیکم. میگم خبری از تغییرات باند تربت حیدریه ای ها در توزیع خراسان رضوی به سردستگی ذبیحی ندارید؟؟؟
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.