نظامنامه توسعه مدیریت و صلاحیتهای مدیریتی به زودی ابلاغ میشود

به گزارش برق نیوز، "مریم کارگرنجفی" در حاشیه آئین «آغاز به کار کانون ارزیابی شایستگیهای مدیریتی مدیران صنعت آب و برق» و امضای قرارداد عاملیت اعطای تسهیلات خطرپذیر گفت: با پیگیریهای زیاد و همکاری خوب شرکت توانیر امروز افزایش سرمایه در صندوق پژوهش صورت گرفت و عنوان صندوق به صندوق پژوهش نیرو تغییر یافت که نکته مهمی است. بر این اساس خدمات صندوق پژوهش نیرو جامعیت خواهد داشت و به کل صنعت ارائه میشود.
معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با تاکید بر اهمیت فراهمسازی ساز و کار احصای دربرگیری تسهیلات، منابع و امکانات، افزود: باید و تسهیلات به افرادی اعطا شود که ذی حق و ذی صلاح هستند.
وی به آغاز به کار کانون ارزیابی شایستگیهای مدیریتی مدیران صنعت آب و برق اشاره و اضافه کرد: یک سازمان موفق یک مدیر موفق برای راهبری دارد. انتصاب اشتباه یک مشکل اساسی است و مدیریت اشتباهی هزینههای زیادی را به سیستم وارد میکند. بر این اساس انجام انتصابهای دقیق و درست در مجموعه وزارت نیرو از اهمیت بسیار ویژهای برخوردار است.
کارگرنجفی در این باره تصریح کرد: بر این اساس لازم است مدلهای شایستگی اختصاصی داشته باشیم. حدود ۹۵ کانون ارزیابی در کشور وجود دارد و ایجاد کانون ارزیابی در مجموعه وزارت نیرو برای ارزیابی شایستگیهای اختصاصی مدیران با اهمیت است.
وی به اسناد بالادستی اشاره و اظهار کرد: در بند پنج اصول دوازدهگانه حاکم بر نقشه ملی پیشگیری و مقابله با فساد اداری و اقتصادی ابلاغی ریاست جمهوری در شهریور ۱۴۰۰ تاکید شده که استقرار نظام شایستهگزینی و انتصاب مدیران کارآمد، فساد ستیز و انقلابی در لایهها و سطوح مختلف نظام بسیار ارزشمند است.
وی یادآور شد: همچنین برنامه وزیر نیرو در دولت سیزدهم سند دیگری بر این امر است؛ افزایش کمی و کیفی آموزشهای مدیریت و تربیت حداقل ۴۰۰ مدیر جوان و کارآمد برنامهای بود که توسط آقای محرابیان، وزیر نیرو در روزهای ابتدایی سکانداری وزارت نیرو به مجلس ارائه شد.
کارگر نجفی ادامه داد: مسیر تحقق برنامه وزارت نیرو این است که مدلها و شایستگیهای اختصاصی مدیران در وزارت نیرو احصا شود و در نهایت ارزیابیهایی در این حوزه انجام شود.
به گفته معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، نظامنامه توسعه مدیریت و صلاحیتهای مدیریتی به زودی ابلاغ میشود، این نظام نامه تدوین شده و در حال عبور از آخرین مراحل اجرایی است.
وی همچنین به رونمایی از پیشخوان خدمات آزمایشگاه و مزایای آن اشاره کرد و گفت: افزایش بهرهوری، مدیریت یکپارچهدادهها، مدیریت متمرکز، ارتقای سلامت اداری و شفافیت از جمله مزایای این مهم است.
کارگرنجفی افزود: در ماده یک قانون جهش دانشبنیان تاکید شده که دستگاههای اجرایی باید فهرست اقلام راهبردی خود را به معاونت علمی ریاست جمهوری اعلام کنند. بر این اساس وزارت نیرو در اردیبهشت امسال این امر را صورت داد. از این پس ساتکاب مسئولیت تدوین و بروزرسانی اقلام راهبردی را با توجه به نیازهای شرکتهای مادرتخصصی و زیرمجموعه معاونت علمی ریاست جمهوری دارد.
وی گفت: شورای تحقیقات وزارت نیرو یک مصوبهای را اخیرا صادر کرد و بر اساس آن، ساتبا موظف شد برنامه توسعه آزمایشگاههای مرجع در حوزه تجدیدپذیر را در قالب گزارش مدون و زمان بندی شده اعلام کند. همچنین در این شورا شرکتهای مادرتخصصی موظف هستند گزارش دقیق و مدون از وضعیت آزمایشگاههای تخصصی و مرجع و نیز ظرفیت مورد نیاز آتی خود را به شورا اعلام کنند.
معاون وزیر نیرو در پایان به تعامل خوب وزارت نیرو با سازمان ملی استاندارد اشاره و خاطرنشان کرد: اخیرا وزارت نیرو موفق به کسب مجوز جایزه کیفیت بخشی آب و برق از سازمان ملی استاندارد شد.
آیا مدیریت ارث پدری شماست در این خصوص حرف می زنید !
تا فردی نگهبانی نداده باشد نمی تواند مدیر خوبی باشد !
بنده یک روستا زاده هستم ! در طی طول تحصیل که در حالا حاضر دکتراست کار های ذیل را انجام داده ام ، چوپانی گوسفند ۵۰۰ راسی، چوپانی گاو ۳۰ راسی، آبیاری مزرعه ۲۵ هکتاری، شورای اسلامی روستا، راننده تراکتور. لودر و نیسان آبی و استاد دانشگاه، فوتبال در حد باشگاهی شهرستان ، مسئول دفتر مدیرعامل، مدیر واحد حالا هم معاون ....اگر از لحاظ علمی و مدیریتی اثبات کردید موضوع خلاف است آن موقع حق با شماست .
خداوند انسانی را با تیپ تعالی آفریده است و قرار نیست همیشه در سطح پایین باشد.
با استناد به کلام خدا آینده مال مستضعفان است ، افتاد !!
یاد بگیر انسان باش ته....
ولی باید قول دهد اگر مردود شد برود سرجایش بشیند
مثال کوری است که عصا کش کوری دگر شد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.