انتصاب جدید در منابع انسانی شرکت توانیر
مدیرعامل شرکت توانیر با صدور حکمی، «سید حسن مهدوی‌فر» را به‌عنوان «سرپرست دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری» این شرکت منصوب کرد.
به گزارش برق نیوز، محمد اله‌داد در این حکم انتصاب تاکید کرد: دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری توانیر در دوره جدید، مأموریت دارد تا همگام با تحولات صنعت برق کشور، سامان‌دهی ساختار سرمایه انسانی، توسعه قابلیت‌های سازمانی و ارتقای سطح بهره‌وری کارکنان را پیگیری کند.
بازمهندسی فرایند‌های اداری، اجرای نظام ارزیابی شایستگی و جانشین‌پروری، هوشمندسازی و یکپارچه‌سازی سامانه‌های اداری و همچنین بهبود نظام‌های انگیزشی، رفاهی و جبران خدمات از کلیدی‌ترین اولویت‌های کاری محوله به این دفتر است.
سید حسن مهدوی‌فر، دارای دکتری مدیریت و عضو هیئت‌علمی پژوهشکده مطالعات پیشرفته دانشگاه تهران است که پیشینه مشاور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و بیش از دو دهه فعالیت مدیریتی در حوزه‌های منابع انسانی و تحول سازمانی را در کارنامه خود دارد.
گفتنی است؛ مدیرعامل شرکت توانیر در حکمی جداگانه ضمن قدردانی از خدمات و تلاش‌های محمدجعفر عسگری مدیرکل پیشین این دفتر، وی را به عنوان مشاور امور ایثارگران منصوب کرد.
انتشار یافته: ۲۹
در انتظار بررسی: ۴
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۲:۵۸
خداوند رحم کنه
دوباره این قوه یاجوج ماجوج برگشتند
ایشان کارمند اب بود چراآب نرفت؟
دوباره این قوه یاجوج ماجوج برگشتند
ایشان کارمند اب بود چراآب نرفت؟
در رزومه ش مشاور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری آمده همین جایگاه یعنی اتفاقات خوب در راهه.... باید به فال نیک بگیریم
آب و برق قاطی شده تا اتصالی کنه
سلام ضمن تبریک به آقای خدری عزیز و آرزوی موفقیت .خواهشاً اوضاع نابسامان معاونت منابع انسانی قم دریابید تا دیر تر نشده است . باند بازی و سلیقه ای رفتار کردن این معاونت باعث نابودی اصلی ترین سرمایه شرکت توزیع خواهد شد .
ایشون و من در سال ۸۶ وقتی مدیرکل در ساتکاپ بودند می شناسم. فردی که واقعا باسواد و با برنامه است و هر جا بودند پرسنل از ایشون به نیکی یاد می کنند
همیار برق
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۴:۵۸
جناب آقای مهندس الله داد سلام علیکم
تورا بخدا، یه فکری به حال منابع انسانی شرکت توزیع استان کهگیلویه و بویراحمد بکنید
معاون منابع انسانی شرکت برق استان کهگیلویه و بویراحمد فردی بیسواد، دروغگو، بدون تعهد، هیچ سواد منابع انسانی نداره، بدوت تخصص، انگیزه رو از تمامی کارکنان گرفته، به شدت نارضایتی بوجود آورده
خواهشا، یه فکری بکنید
تورا بخدا، یه فکری به حال منابع انسانی شرکت توزیع استان کهگیلویه و بویراحمد بکنید
معاون منابع انسانی شرکت برق استان کهگیلویه و بویراحمد فردی بیسواد، دروغگو، بدون تعهد، هیچ سواد منابع انسانی نداره، بدوت تخصص، انگیزه رو از تمامی کارکنان گرفته، به شدت نارضایتی بوجود آورده
خواهشا، یه فکری بکنید
بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق..
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۵:۱۸
با سلام و احترام
ضمن تبریک لطفا به موضوع زیر توجه فرمایید.
بنده بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق.... هستم.
یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان بیمه تکمیلی است.
در حال حاضر در اسناد مناقصه توانیر و وزارت نیرو بیمه تکمیلی برای بازنشستگان فراهم شده است.
ولیکن بایستی کل هزینه بیمه تکمیلی یک ساله خود و خانواده تحت تکفل را بطور یکباره پرداخت شود.
که این عموما برای بازنشستگان شرکت های توزیع برق مقدور نیست. و مجبور هستند از بیمه تکمیلی ضعیف تامین اجتماعی استفاده نمایند.
لذا خواهشمند است به معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر منعکس فرمایید که پرداخت آن بصورت اقساطی در اسناد مناقصه ها دیده شود.
حتی یک گام فراتر بخشی از این هزینه ها را وزارت نیرو و شرکت توانیر متقبل شوند.
دوم بعضا پوشش های بیمه ای برای بازنشستگان از شاغلین کمتر است.
که به نظر بنده این موضوع هم بایستی برعکس باشد.
با سپاس فراوان از لطف شما
ضمن تبریک لطفا به موضوع زیر توجه فرمایید.
بنده بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق.... هستم.
یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان بیمه تکمیلی است.
در حال حاضر در اسناد مناقصه توانیر و وزارت نیرو بیمه تکمیلی برای بازنشستگان فراهم شده است.
ولیکن بایستی کل هزینه بیمه تکمیلی یک ساله خود و خانواده تحت تکفل را بطور یکباره پرداخت شود.
که این عموما برای بازنشستگان شرکت های توزیع برق مقدور نیست. و مجبور هستند از بیمه تکمیلی ضعیف تامین اجتماعی استفاده نمایند.
لذا خواهشمند است به معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر منعکس فرمایید که پرداخت آن بصورت اقساطی در اسناد مناقصه ها دیده شود.
حتی یک گام فراتر بخشی از این هزینه ها را وزارت نیرو و شرکت توانیر متقبل شوند.
دوم بعضا پوشش های بیمه ای برای بازنشستگان از شاغلین کمتر است.
که به نظر بنده این موضوع هم بایستی برعکس باشد.
با سپاس فراوان از لطف شما
علی
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۹
گل بود به سبزه نیز اراسته شد.آزموده را آزمودن عامل خطاست.فساد سیستمی یعنی این انتصاب.اقای مدیر عامل توانیر
توانیری
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۶
لقمان را گفتند ادب .......
ان‌شاءالله آقای دکتر مسیر قبلی را پیش نگیرد که سرانجامش همین خواهد بود ........
ان‌شاءالله آقای دکتر مسیر قبلی را پیش نگیرد که سرانجامش همین خواهد بود ........
ناشناس
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۹
جناب دکتر مهدوی راد
تبریک عرض میکنم،
مدرک مرتبط و رزومه عالی نشان از توانمندی جنابعالی است آرزوی موفقیت از درگاه خداوند متعال خواستارم.
تبریک عرض میکنم،
مدرک مرتبط و رزومه عالی نشان از توانمندی جنابعالی است آرزوی موفقیت از درگاه خداوند متعال خواستارم.
سهیل
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۲۱:۲۲
واقعا از اله داد بعید بود. این فرد را بررسی کردیم در هر جایی که کار کرده هیچ کس ازش راضی نبوده، و خوب نمیگه، یه فرد سیاسی و حراستی، بدون هیچگونه سابقه ای در این زمینه، که ظاهرا علیرغم فشار زیاد در صنعت اب و فاضلاب هیچ پستی بهش ندادند . لابی تابع جماعت و نماینده ساری کار خودش را کرد. تسلیت به صنعت برق
مرگ
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۰۰:۴۶
امیدوارم فقط به فکر کولر نشینان نباشه یه فکری هم واسه همکاران در خدمات مشترکین شرکتهای توزیع هم باشه تا دیر نشده و...
سیروان
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۰۸:۲۱
یه ....حکومتی دیگه پست گرفت
ناشناس
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۱۲:۲۰
این دیگه از قوطی کی دراومد. مدیر قحطی بود
ناشناس
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۲۰:۲۵
مگر قرار نبود جلال زاده را معرفی کنن ؟!!
پس چی شد؟!!!
پس چی شد؟!!!
ابراهیمی
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۲۱:۴۸
همکاران ستاد وزارت نیرو همه میگن خدا به داد برسه، فقط شلوغ کار و اهل لابیه
من بیش از ۲۰ سال کارمند وزارت نیرو هستم آنهم در ستاد وزارت نیرو
چرا دارید خلاف واقع می گویید
ایشان از همکاران صدیق، با جنم ،با تدبیر و با سواد وزارت نیرو هستند که هر جا رفتند منشأ تحول بودند .... تنها شخصی که مطمئنا اقدامات جدید و تحول گونه در حوزه منابع انسانی می‌تواند ایجاد کند ایشان هستند... منتظر هستیم و خواهیم دید
چرا دارید خلاف واقع می گویید
ایشان از همکاران صدیق، با جنم ،با تدبیر و با سواد وزارت نیرو هستند که هر جا رفتند منشأ تحول بودند .... تنها شخصی که مطمئنا اقدامات جدید و تحول گونه در حوزه منابع انسانی می‌تواند ایجاد کند ایشان هستند... منتظر هستیم و خواهیم دید
مرادی
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۱۳:۴۸
جناب آقای دکتر مهدوی فر را از سالهای خیلی قبل می شناسم
با همدیگر در یک زمان استخدام شدیم
ایشان در برق مازندران استخدام شدند ولیکن بنده در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور .
از قضا بعدها هم با هم در وزارتخانه همکار شدیم.
ایشان فردی بسیار متعهد و متخصص، با سواد، خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا، انگیزه کاری فراوان، آموزشهای تخصصی در داخل و خارج کشور را نیز گذارنده است.
هر جا که تشریف بردند منشاء تغییر و تحولات بسیار زیادی بودند.
مدیری است که همیشه دیدگاه رفاهی برای پرسنل، بازنشسته ها و خانواده های آنان دارد.
در آینده نزدیک متوجه افکار بلند و طرز تفکر رفاهی ایشان نسبت به پرسنل و بازنشسته ها را متوجه خواهید شد.
لطفاً به حرفهای افرادی که شناخت کافی از ایشان ندارند و حرفهای غیر کارشناسی می زنند، توجه نفرمایید.
آینده بسیار نزدیک گواه صحت عرایض بنده خواهد بود. و ثابت خواهد شد که چگونه منشاء اثرات مثبت در صنعت برق خواهد شد.
با همدیگر در یک زمان استخدام شدیم
ایشان در برق مازندران استخدام شدند ولیکن بنده در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور .
از قضا بعدها هم با هم در وزارتخانه همکار شدیم.
ایشان فردی بسیار متعهد و متخصص، با سواد، خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا، انگیزه کاری فراوان، آموزشهای تخصصی در داخل و خارج کشور را نیز گذارنده است.
هر جا که تشریف بردند منشاء تغییر و تحولات بسیار زیادی بودند.
مدیری است که همیشه دیدگاه رفاهی برای پرسنل، بازنشسته ها و خانواده های آنان دارد.
در آینده نزدیک متوجه افکار بلند و طرز تفکر رفاهی ایشان نسبت به پرسنل و بازنشسته ها را متوجه خواهید شد.
لطفاً به حرفهای افرادی که شناخت کافی از ایشان ندارند و حرفهای غیر کارشناسی می زنند، توجه نفرمایید.
آینده بسیار نزدیک گواه صحت عرایض بنده خواهد بود. و ثابت خواهد شد که چگونه منشاء اثرات مثبت در صنعت برق خواهد شد.
امضا: اخوان مهدوی فر
آقای محترم کدوم تخصص و تجربه، ایشون نگهبان برق مازندران بوده، بعدشم ۱۰ سال کارشناس حراست وزارت نیرو ، بعدش هم هیچ کس ازش خوب نمیگه. مدتی در شرکت کوثر بنیاد شهید . بروید بپرسید چه اتفاقاتی افتاد که تحت هیچ شرایطی نخواستند. واقعا توانیر به چه روزی افتاده
ناشناس
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۱۶:۰۳
جناب الله داد به داد منابع انسانی توزیع نیروی برق ... برسید از هر دری یه سخنه، یه مشت ...
فقط شو بازی میکنن نه رییس درمان داره نه رییس کارگزینی داره نه نیروی متخصص داره هرکسی هم که پست خوب داره میره ...
فقط شو بازی میکنن نه رییس درمان داره نه رییس کارگزینی داره نه نیروی متخصص داره هرکسی هم که پست خوب داره میره ...
ناشناس
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۵
از زمانی که یک فرد بدون سابقه مدیریتی به مدیرعاملی برق منطقه ای رسید فاتحه منابع انسانی و دفتر توسعه خوانده شد
سلام و درود
انتخاب شایسته دکتر خدری
انتخاب مدیریت درست و دقیق میباشد .
نتیجه کار در دوسال آینده خواهید دید .
انتخاب شایسته دکتر خدری
انتخاب مدیریت درست و دقیق میباشد .
نتیجه کار در دوسال آینده خواهید دید .
Zaman
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۱۹:۵۲
اله داد اینو آورده که پیگیر برداشتن سقف پرداخت حقوق و مزایا ماهیانه به مدیران شرکت باشه
ناشناس
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۲۲:۵۴
به نظر امام زمان ظهور کردن که فاسدین یک به یک حذف شدند.
این انتصابها در زمانی که از همه کس و همه چیز ناامید شدیم واقعا شوکه کننده است.
درود بر اله داد مرد شریف و انسان واقعی
این انتصابها در زمانی که از همه کس و همه چیز ناامید شدیم واقعا شوکه کننده است.
درود بر اله داد مرد شریف و انسان واقعی
قاسم
۲۶ مهر ۱۴۰۵ - ۰۰:۵۲
سلام آقای گودرزی
خداقوت
سید حسن مهدوی شخصی با استعداد فرصت شناس که به خونواده خودش و همسرش بسیار خدمت کرده،از ارتباط وحضورش در وزارت نیرو دوبرادر و یک خواهر در توزیع و برق منطقه‌ای مازندران مشغول بکار در پستهای خوب می‌باشند.
خود ایشون از شماره برداری مشترکین مازندران به درجات عالی در حراست و بازرسی و آی تی رسید. فعالیتش در هلدینگ اقتصادی قدیر بنیاد جانبازان هم از دوره های پیشرفت کاری و اقتصادی ایشون میباشد.برایشان آرزوی توفیق دارم
خداقوت
سید حسن مهدوی شخصی با استعداد فرصت شناس که به خونواده خودش و همسرش بسیار خدمت کرده،از ارتباط وحضورش در وزارت نیرو دوبرادر و یک خواهر در توزیع و برق منطقه‌ای مازندران مشغول بکار در پستهای خوب می‌باشند.
خود ایشون از شماره برداری مشترکین مازندران به درجات عالی در حراست و بازرسی و آی تی رسید. فعالیتش در هلدینگ اقتصادی قدیر بنیاد جانبازان هم از دوره های پیشرفت کاری و اقتصادی ایشون میباشد.برایشان آرزوی توفیق دارم
همکار
۲۶ مهر ۱۴۰۵ - ۱۰:۳۲
در صنعت برق یعنی یک نفر نداشت که از بیرون صنعت آورده اند.....................
ناشناس
۲۶ مهر ۱۴۰۵ - ۱۱:۲۳
طبق قوانین دو شغله بودن ممنوع است
ناشناس
۲۶ مهر ۱۴۰۵ - ۱۴:۴۳
آقای دکتر مهدوی فر
سلام
یکسری از افراد رانتی نیروی شرکت های توزیع برق بوده اند بنا به دلایلی مدیرعامل یا معاون اخراجی بوده اند با رانت مامور به کار در توانیر شده اند که غیر قانونی است:
با دور زدن و تبصره ماده : حقوق توسط شرکت های توزیع برق پرداخت می شود پر و پیمان که مجمع توانیر آن پرداخت ها را ممنوع کرده است:
۱- تعطیل کاری ۴ جمعه است از توانیر به شرکت ۸ تا جمعه کاری ارسال می کنند.
۲- کشیک ۱۰ تا که ممنوع است، کشیک انجام نداده.
۳- ماموریت که اصلا انجام نمی شود.
از طرفی خیلی از این مدیرعامل و کارکنان مامور شده در توانیر برگه ورود خروج ندارند.
لطفا رسیدگی گردد.
سلام
یکسری از افراد رانتی نیروی شرکت های توزیع برق بوده اند بنا به دلایلی مدیرعامل یا معاون اخراجی بوده اند با رانت مامور به کار در توانیر شده اند که غیر قانونی است:
با دور زدن و تبصره ماده : حقوق توسط شرکت های توزیع برق پرداخت می شود پر و پیمان که مجمع توانیر آن پرداخت ها را ممنوع کرده است:
۱- تعطیل کاری ۴ جمعه است از توانیر به شرکت ۸ تا جمعه کاری ارسال می کنند.
۲- کشیک ۱۰ تا که ممنوع است، کشیک انجام نداده.
۳- ماموریت که اصلا انجام نمی شود.
از طرفی خیلی از این مدیرعامل و کارکنان مامور شده در توانیر برگه ورود خروج ندارند.
لطفا رسیدگی گردد.
پربحث‌ترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.