کلاهزردها: رفاهیات ما ناعادلانه است/ فوق‌العاده خاص نگرفتیم
اعضای شورای اپراتوری فشار قوی برق، از تصمیمات ناعادلانه برای حقوق و دستمزد در زیرمجموعه وزارت نیرو انتقاد کردند.
به گزارش برق نیوز، اعضای شورای اپراتوری فشار قوی برق، از تصمیمات ناعادلانه برای حقوق و دستمزد در زیرمجموعه وزارت نیرو انتقاد کردند.
آنها گفتند: پس از جنگ ۴۰ روزه، مجلس مجوز افزایش ۵۰ درصدی رفاهیات کارکنان عملیاتی را صادر کرد، اما در وزارت نیرو، افزایش رفاهیات نصیب کارکنان ستادی و کارمندان شد؛ رفاهیات آنها تا ۱۸۰ درصد افزایش یافت، اما برای ما که اپراتورهای فشار قوی برق هستیم و در شرایط سخت کار میکنیم، این افزایش فقط ۲۰ درصد بود.
یکی از این نیرو‌ها گفت: نیروهای ستادی در ساعات عادی، پشت میز و در هوای مناسب اتاق می‌نشینند و کار میکنند ولی ما در روز تعطیل، جمعه و در شرایط سخت جنگ، مشغول خدمت‌رسانی هستیم؛ انتقاد ما این است که چرا رفاهیاتی که مجلس مجوز آن را صادر کرد، به ما نرسید؟!
به گفته نمایندگان کلاهزردها، قرار بود معادل ریالی فوق العاده خاص کارمندان را به کارگران هم بدهند، اما این اتفاق در وزارت نیرو نیفتاد.
آنها افزودند: اپراتورهای پستهای فشار قوی برق در سراسر کشور حدود ۹ هزار نفر هستند که حقوقشان با نوبتکار و کار شیفتی و جمعه‌کاری بازهم از کارمندان کمتر است. ما در این زمینه نامه نگاری‌هایی با مقامات مربوطه از جمله مجلس شورا انجام دادیم، اما به جایی نرسیدیم.
کلاهزردها خواستار برقراری عدالت مزدی و برخورداری از حقوق قانونی خود هستند؛ آنها میگویند باید رفاهیات ما به میزان کافی افزایش یابد.
منبع: ایلنا
انتشار یافته: ۱۴۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
محمد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۲:۰۴
ساعت کاری ۸تا۱۳ کار میکنند
هفته ای دو روز تعطیل حتمی و الان هم دورکار شدند
دقیقا بیشتر خونه هستند اما حقوق صد میلیونی می‌گیرند خواهشا نهاد امنیتی ورود کنند
هفته ای دو روز تعطیل حتمی و الان هم دورکار شدند
دقیقا بیشتر خونه هستند اما حقوق صد میلیونی می‌گیرند خواهشا نهاد امنیتی ورود کنند
دلبندم!! من با۲۸سال سابفه کارمندی روزکار حاضرم محل خدمت را با عوض کنم خواستی شماره موبایل بزار هماهنگ کنم
آخه توانیر کی می خواد به بی عدالتی ها پایان دهد , اون از انتصاب فردی تنها با سابقه کارشناسی مخابرات بر مسند شرکت برق منطقه ای فارس و این هم از عدم احقاق حقوق ما اپراتورهای بی پناه
برق نیوز تنها پناه ما بعد از خدا شما هستید . واقعا در برق منطقه ای فارس بی عدالتی در انتصابهای اخیر صدای همه رو درآورده ...
برق نیوز تنها پناه ما بعد از خدا شما هستید . واقعا در برق منطقه ای فارس بی عدالتی در انتصابهای اخیر صدای همه رو درآورده ...
جای خدمت عوض؟!؟
رضا
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۳:۲۳
با سلام و احترام
۱. کدام برق های منطقه ای رفاهیات ۱۵۰ درصد دریافت می کنند؛ اعلام بفرمایند
۲. کدام مجوز مجلس؟ برای افزابش رفاهیات صادر شد : شماره مجوز؟ عنوان مجوز؟ اعلام بفرمایید
۳. تعداد کارگرهای رسمی وزارت نیرو حدود ۱۲ هزار پانصد هزار نفر است نه ۹ هزار نفر؛ رفرنس گزارش رسمی سازمان امور استخدامی کشور
۴. بدون مستندات قانونی مصاحبه کردن فقط چالشزاست
۱. کدام برق های منطقه ای رفاهیات ۱۵۰ درصد دریافت می کنند؛ اعلام بفرمایند
۲. کدام مجوز مجلس؟ برای افزابش رفاهیات صادر شد : شماره مجوز؟ عنوان مجوز؟ اعلام بفرمایید
۳. تعداد کارگرهای رسمی وزارت نیرو حدود ۱۲ هزار پانصد هزار نفر است نه ۹ هزار نفر؛ رفرنس گزارش رسمی سازمان امور استخدامی کشور
۴. بدون مستندات قانونی مصاحبه کردن فقط چالشزاست
سلام مدارک موجود هست اگر برق نیوز ندارد میتونه از شورا اپراتوری دریافت کند
سلام اهل کدوم کشور هستی🧐پرچم کجاس
برای ما در برق منطقه ای فارس۱۵۰ درصد است ، البته کارمندان نه کارگران
در برق منطقه ای فارس۱۵۰ درصد است ، البته کارمندان نه کارگران
بدبخت شدی رفت
برق زنجان هم ۱۵۰ داده
فقط کارمند
هر برق منطقه‌ای هستی زودتر برو بگیر تا ضرر نکردی
سرت بی کلاه نمونه
برق زنجان هم ۱۵۰ داده
فقط کارمند
هر برق منطقه‌ای هستی زودتر برو بگیر تا ضرر نکردی
سرت بی کلاه نمونه
من کارمند برق منطقه ای فارس هستم. رفاهیات من ۱۵۰ درصد نیست. سطح مدیر دفتر هم هستم.
برق منطقه ای ...رو که فک و فامیل ...دارن می چرخونن و معاون بهره برداری هم که سرگرم معاملات خودشه و داره حسابی اونجا رو می چاپه اونوقت انتظار دارید کسی به فکر عدالت باشه برادر گلم
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۳:۳۶
ما کارمندان هم از عدالت خوش مان می آید ، چندین سال دو یا سه برابر گرفته اید و ما هیچ
سلام برادر
خب ما بیشتر گرفتیم چطوری
شما کارتون چیه ؟
شما وظیفه تون انجام دادن کارهای ما و حالا بخش های هم هستن که کار فنی انجام می دن ولی هیچ موقع نیستتون
ولی ما چی داخل ایستگاه تو محیط برقدار که هر ساعتش ممکن حادثه باشه نه دورکاری نه تعطیلی مقایسه نکنید که اصلا قابل مقایسه نیست شما دنبال حق خودتون باشید نه از سر و کله کارگر بخواین برین بالا حرف زیاد
خب ما بیشتر گرفتیم چطوری
شما کارتون چیه ؟
شما وظیفه تون انجام دادن کارهای ما و حالا بخش های هم هستن که کار فنی انجام می دن ولی هیچ موقع نیستتون
ولی ما چی داخل ایستگاه تو محیط برقدار که هر ساعتش ممکن حادثه باشه نه دورکاری نه تعطیلی مقایسه نکنید که اصلا قابل مقایسه نیست شما دنبال حق خودتون باشید نه از سر و کله کارگر بخواین برین بالا حرف زیاد
مرتضی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۴:۲۳
سلام و دورود
آقای راوی خبر
یه زحمت بکش بنده با ده سال اپراتوری پستهای فشارقوی و همچنین ۱۵ سال سابقه کارمتدی،حاظرم فیش حقوقی و تمام مزایایم را با یک همکار اپراتور پنج سال سابقه کار،برای افکار عمومی در اختیار شما بزارم،ضمنا این عکسی که شما گذاشتید هیچ ارتباطی با شغل اپراتوری ندارد،این عکس مربوط به سیمبانان و دکل بندها است،اپراتورهای محترم نیز زیر کولر گازی و هیتر بدقی،فقط یه آمار ولتاژ و جریان و شاید در ماه،چند کلیدزنی انجام بدهند
آقای راوی خبر
یه زحمت بکش بنده با ده سال اپراتوری پستهای فشارقوی و همچنین ۱۵ سال سابقه کارمتدی،حاظرم فیش حقوقی و تمام مزایایم را با یک همکار اپراتور پنج سال سابقه کار،برای افکار عمومی در اختیار شما بزارم،ضمنا این عکسی که شما گذاشتید هیچ ارتباطی با شغل اپراتوری ندارد،این عکس مربوط به سیمبانان و دکل بندها است،اپراتورهای محترم نیز زیر کولر گازی و هیتر بدقی،فقط یه آمار ولتاژ و جریان و شاید در ماه،چند کلیدزنی انجام بدهند
اپراتور های پست های انتقال در معرض خطرات مغناطیسی و ولتاژ بالا هستن که عامل سرطان خون وبیماری های لا علاج دیگه اند، استرس و مسئولیت و مانورهای سنگین در پست های انتقال عامل خودش باعث کلی مریضی هست یک اشتباه باعث خاموشی یک استان میشه وکلی خسارت مالی به بار میاره 24 ساعت در معرض کلی امواج خطرناک قمار با جان آدمه 200میلیون بدن بازم کمه
واقعا
کارگران زحمت کش و باسواد هستند
و فرق فرکانس را با ولتمتر می داننند
کارگران زحمت کش و باسواد هستند
و فرق فرکانس را با ولتمتر می داننند
خود شما که شغل اپراتوری رو رها کردی و رفتی کارمند شدی پس اذعان دارید که حقوق و مزایای کارمندی بهتر بوده که شما رو به سمت خودش جذب کرده ، نکته بعد هم اینکه من اپراتور زیر آژیر هستم و با شمایی که به بهانه های مختلف حتی جواب تلفن رو هم نمی دید تفاوت از زمین تا آسمان هست ، بین من و شمایی که تنها خطر محیط کارتون منگنه و توی آسانسور گیر کردنه تفاوت هست ، شغل ما به نحوی هست که یک حواس پرتی یا یک عدم هماهنگی میتونه باعث فوت بشه ، چه برای خودمون چه برای همان سیمبانان و گروه تعمیرات ، که نمونه زیاد داریم برای بیان کردن
از حساسیت شغل ما همان بس که توی جنگ چهل روزه به دلیل برخورد مستقیم موشک با پست برق شهید اپراتور دادیم ، در حالی که شما اون موقع خونه کنار زن و بچت بودی
پس بین شغل من و شما خیلی تفاوت هست
از حساسیت شغل ما همان بس که توی جنگ چهل روزه به دلیل برخورد مستقیم موشک با پست برق شهید اپراتور دادیم ، در حالی که شما اون موقع خونه کنار زن و بچت بودی
پس بین شغل من و شما خیلی تفاوت هست
بله از ساعت ۱ تا ۴ صبح عملیات مانور و قطع و وصلها تو پست ۶۳ و ۱۳۲ و ۲۳۰ کیلوولت را کارمندی که ساعت ۱۳ رفته خونش انجام میده و اضافه کار ۱۵۰ ساعت و رفاهی ۱۵۰ درصد هم میگیره
آدم خنده‌ش میگیره از حرفهای شما. در شرایط جنگی و احتمال بمباران زیرساختها، ما شب و روز نداشتیم و با هر هشدار حمله هوایی باید میرفتیم تو فضای باز چون پناهگاهی نداشتیم. وقتی بچه‌ات شب تب کنه و تو خونه نباشی وقتی زلزله بیاد و خانواده‌ت تنها باشن وقتی کرونا باشه، جنگ باشه، از آسمون سنگ بباره فقط باید سر وقت برسی شیفت، وقتی شب تغذیه داخلی پست قطع بشه و تو تاریکی مطلق هم رکاب عقرب و رتیل با صدای گوش‌خراش آژیر بالاتر از ۱۰۰دسی‌بل باشی و با کلی استرس و سردرگمی فکرت هزار جا بره(ترانس، رله، کلیدخانه و صدها تجهیز دیگه) اون وقته که میگی کاش میرفتم دنبال یه شغل دیگه
اینایی که نوشتید احتمالا زمان شما بوده الان از این خبرا نیست خیلی چیزا قبلا بوده و الان نیست: پول مسافرت، بهره‌وری، پاداش ماهانه، پول ورزش
اونم زمانی که پولمون پوووووولللللللل بود
اونم زمانی که پولمون پوووووولللللللل بود
عجب .....
اگه اپراتوری زیر کولر نشستن بود و چهارتا آمار ولتاژ گرفتن ،تو چرا شغل به این راحتی رو رها کردی ،،!!؟؟؟ پس یا اپراتور نبودی یا فرار کردی از سختی هاش که این منطقی تره ،
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۰۳
برای کارمندان برق منطقه ای ها که اتفاق نیفتاده، باز شانتاژ شروع شد، طوری میگویند که روزهای تطعیل و غیر تعطیل سر کار هستند انگار کل ایام سال بدون مرخصی سر کارهستند، کمی آهسته تر برادر،
بفرمایید و بگویید که شغل دومتان اپراتوری هست، نیست؟
بفرمایید و بگویید که شغل دومتان اپراتوری هست، نیست؟
خیر ، شغل دوم ما اپراتوری نیست ، با این کمبود نیرویی که برق مناطق دارن محکوم و مجبور به شیفت اضافی هم هستیم ، خود من این اواخر زیر ۳۰ شیفت نرفتم ، اون چیزی هم که شما می فرمائید اسمش مرخصی نیست ، در واقع جابجایی با همکار بغل دستی بنده هست ، چون وقتی برگردم باید به جای اون هم شیفت بگیرم که اون بره استراحت
در حالی که شما نیاز به مرخصی ندارید اصلا ، چون کلا اداره نیستید وقتی هم که به اصطلاح مرخصی میگیرید دیگه کسی نیست که به جاتون حتی جواب تلفن بده یا یک امضا بزنه چه برسه به اینکه بقیه کارتون رو انجام بدن
در حالی که شما نیاز به مرخصی ندارید اصلا ، چون کلا اداره نیستید وقتی هم که به اصطلاح مرخصی میگیرید دیگه کسی نیست که به جاتون حتی جواب تلفن بده یا یک امضا بزنه چه برسه به اینکه بقیه کارتون رو انجام بدن
زر نزن
سلام
اپراتورها ۲۴۰ساعت در ماه موظفی حضور در ایستگاه دارن و اگر هم شغل دومی باشد بدلیل مکفی نبودن حقوق و افزایش هزینه های زندگی هست بنظرم بایستی از تلاش آنها قدر دانی کرد شما هم بسم ا... شروع کنید در ماه ۱۴۰ ساعت پر نمیکنی ۲روز پنجشنبه و جمعه تعطیلی و تعطیلات تقویم تعطیلی ، ساعت ۱۳ که تشریف بردید تا ۸صبح فردا در اختیار خودتی اگه کاری بادی انجام بده نه اینکه از کسی که داره زحمت میکشه ایراد بگیری
اپراتورها ۲۴۰ساعت در ماه موظفی حضور در ایستگاه دارن و اگر هم شغل دومی باشد بدلیل مکفی نبودن حقوق و افزایش هزینه های زندگی هست بنظرم بایستی از تلاش آنها قدر دانی کرد شما هم بسم ا... شروع کنید در ماه ۱۴۰ ساعت پر نمیکنی ۲روز پنجشنبه و جمعه تعطیلی و تعطیلات تقویم تعطیلی ، ساعت ۱۳ که تشریف بردید تا ۸صبح فردا در اختیار خودتی اگه کاری بادی انجام بده نه اینکه از کسی که داره زحمت میکشه ایراد بگیری
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۱۰
کدوم کارمندا رو میگی؟؟؟ اگه منظورت کارمندان برقه که اون بدبختها فقط ۱۲۰ درصد افزایش رفاهی داشتن فوق العاده خاصشون هم ۳میلیون بود. باهمه اینها کل دریافتی یک کارمتد مهندس با۲۰سال سابقه ۵۵ میلیون تومان شده بازم اگه ناراحتی بیا حقوقامونو با هم عوض کنیم.
راستی یادم رفت بگم ما کارمتدا ماهی ۲۲ روز سرکار هستیم نه ۱۰ روز. همچنین در سالهای اخیر تو تابستون به خاطر مدیریت مصرف دستگاه‌های سرمایشی ما اغلب خاموش بودن و در شرایط گرمای شدید و عرق‌ریزان کار کردیم.
راستی یادم رفت بگم ما کارمتدا ماهی ۲۲ روز سرکار هستیم نه ۱۰ روز. همچنین در سالهای اخیر تو تابستون به خاطر مدیریت مصرف دستگاه‌های سرمایشی ما اغلب خاموش بودن و در شرایط گرمای شدید و عرق‌ریزان کار کردیم.
آفرین تو بگو ۵۰ نیلیون در ماه با ۱۰۰ ساعت حضور تازه بدون تعطیلات و دورکاری ماها که ۲۵۰ ساعت در ماه پر میکنیم چقدر باید بگیریم؟ جدول تناسب پنجم دبستان
اون بدبختها که شما داری میگی فقط با این افزایش رفاهیات ، مبلغ رفاهیاتشون شده ۴۰ میلیون ، این رو به گفته خود همکار کارمندتون عرض میکنم.
حالا ما هم هدفمون این نیست که بخوایم از شما کم کنیم برداریم برای خودمون ما میگیم همه رو با یک دید ببینن ، من رسمی اون خراب شده هستم شما هم هستی
حالا ما هم هدفمون این نیست که بخوایم از شما کم کنیم برداریم برای خودمون ما میگیم همه رو با یک دید ببینن ، من رسمی اون خراب شده هستم شما هم هستی
سلام همکار عزیز شما اگه هم سابقه من باشید باید حدود 40 تومن حکم شما باشه و رفاهی حدود 48 تومن ولی من اپراتور کارگری تو یکی از مهم‌ترین پست های 400 کیلو ولت کشور هستم ماه گذشته با 202 ساعت کارکرد حقوقم 57 تومن شد اصلا شرمنده ام که به زن و بچه ام بگم چقدر حقوق گرفتم البته من از حقوق سایر برق مناطق اطلاعی ندارم من 19 سال سابقه دارم و اپراتور برق منطقه ای اصفهان هستم
اگه اینطوریه که میگی از اتاق کارمندیت دل بکن ، قید تعطیلات رسمی و دورکاری و آخر هفته رو بزن و برگرد اپراتوری و از مواهبش برخوردار شو
بخدا قسم که یکیتون حاضر نیست بیاد پست برق ولی هم محاسن کارمندی رو میخاین هم نیروی عملیاتی ولی در جایگاه اتاق امن کارمندی😏
بخدا قسم که یکیتون حاضر نیست بیاد پست برق ولی هم محاسن کارمندی رو میخاین هم نیروی عملیاتی ولی در جایگاه اتاق امن کارمندی😏
چقد بده یه مهندس مملکت اینقدر راحت دروغ بگه، من فیش همکار کارمند برق خوزستان رو براش گرفتم ناخالصش 110 میلیون بود.
عزیز نگاه کن ببین کی شما 22 روز در ماه سرکار بودید . تابستان یه جور و زمستان هم یه طور دیگه تعطیل شدید . وقتی کارگر زیر موشک بود شما کجا بودید . لطفاً انصاف رو رعایت کنید .حقوق شما امسال حداقل 2 برابر شده کاش بیشتر هم بشه ولی کارگر رو هم باید درک کرد حقوق کارگر هم 30درصد افزایش پیدا کرده. ببینید پایداری شبکه بر عهده کارگر است یا کارمند . کارمندی که 4 ساعت سر کار میره اونم یا صبحانه میخوره یا نمازخونه هستش
دروغ که کنتور نداره
اپراتور
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۱۳
واقعا این دغدغه به حق کلیه همکاران اپراتور کارگری هست چرا باید بی عدالتی تو پرداخت باشه؟
صادق
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۱۹
وزارت نیرو نهایت بی عدالتی در پرداختهای قانونی از جمله فوق العاده خاص و انگیزه رفاهی و کسورات قانونی از جمله کسر بیمه رفاهی که از جیب خود قشر کارگر بر می دارند درصورتیکه قانون گفته تمام آیتمهای حقوقی کسورات بیمه ایش بعهده کارفرماست ولی وزارت نیرو اونهم برق منطقه ای خوزستان خلاف این قانون عمل می کند
جهان بخش
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۲۲
واقعا بی عدالتی بی داد میکند مهندسینی که در ایام جنگ حتی یک ثانیه از وظیفه خود شانه خالی نکردند ودر خط مقدم جبهه بودند حتی شهید هم دادند اما رفاهی که ابلاع شده بوده وباید به پرسنل با حکم کارگری پرداخت میشد اما توانیر حقشان را ضایع کرد بی عدادتی تا کی؟
Mosa
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۳۱
خیلی عالی بیان کردید متشکرم
دزدهای خدا نشناس
دزدهای خدا نشناس
علی سجادی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۳۲
خواستارافزایش رفاهیات هستیم🙏
اپراتور پست
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۳۴
متاسفانه مدیریت توانیر هیچگونه اهمیتی به درخواست های به حق کارگری نمیده و بالعکس بر خلاف سیاست دولت که میخواد مصرف سوخت رو کمتر کنه اومده در شیفت بندی پست ها رو تغییر داده ۱۲ به ۲۴ که اولا بدون رضایت کارگر غیر قانونی و ثانیا با سیاست دولت منافات داره و ما مجبوریم مرتب در جاده ها برای رسیدن به محل کار در رفت و آمد باشیم
برای اینکه درخواستتان کاملا به ناحقه
میلاد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۳۷
بی عدالتی بیداد میکنه
کار در شرایط سخت و جنگ برای نیروی شیفتی ولی پاداش و اضافه کاری برای نیروی ستادی
کار در شرایط سخت و جنگ برای نیروی شیفتی ولی پاداش و اضافه کاری برای نیروی ستادی
عادل
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۲
مسولین بهره برداری اهواز ضد پرسنل خودشون هستند. فقط دارن مانع برای معیشت پرسنل شیفت درست میکنند.
واقعا مسئولان بهره برداری خوزستان دو نفر انسان ضعیف و حقیر هستن فقط آیتم رفاهیشون بیش از حقوق یکماه کارگر ها شده ، ولی هنوزم راضی نیستند دو تا نون بر حیف نون ، ننگ بر شما که به زودی ذلت شما رو خواهیم دید ان شاالله
حسین
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۳
سلام درود بر همه
ما میگیم مجموعه وزارت نیرو ولی یه عده ای دوست دارن کارمند ،کارگر راه بندازن و از اب گل الود ماهی بگیرن اگر بازی بازیه ماهم بازی وگر نه بازی خراب میشه اگر دادن رفاهیات و فوق العاده خاص بر اساس تفاوت حقوقه بسم الله فیش حقوقی رو کنید قرار نیست حقوق یه نیروی عملیاتی از حقوق یه نیروی ستادی کمتر باشه ۲۴۰ ساعت ماهیانه کجا ۱۰۰ ساعت کجا یه خورده وجدان هم خوبه داشته باشید یه زمانی حقوق کارگر به یک سوم حقوق کارمند نمیرسید ما اعتراض میکردیم میگفتن قانون استخدامی شما اینجوریه حالا یه خورده قانون اصلاح شد حقوق کارگر بالا رفت قانون استخدامی ول شد و چسبیدید به از پشت خنجر زدن
ما میگیم مجموعه وزارت نیرو ولی یه عده ای دوست دارن کارمند ،کارگر راه بندازن و از اب گل الود ماهی بگیرن اگر بازی بازیه ماهم بازی وگر نه بازی خراب میشه اگر دادن رفاهیات و فوق العاده خاص بر اساس تفاوت حقوقه بسم الله فیش حقوقی رو کنید قرار نیست حقوق یه نیروی عملیاتی از حقوق یه نیروی ستادی کمتر باشه ۲۴۰ ساعت ماهیانه کجا ۱۰۰ ساعت کجا یه خورده وجدان هم خوبه داشته باشید یه زمانی حقوق کارگر به یک سوم حقوق کارمند نمیرسید ما اعتراض میکردیم میگفتن قانون استخدامی شما اینجوریه حالا یه خورده قانون اصلاح شد حقوق کارگر بالا رفت قانون استخدامی ول شد و چسبیدید به از پشت خنجر زدن
عباس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۸
سلام کارمندانی که دارن اینجا نظر میدن همین آیتم رفاهی رو بگید از کارگری چقدر بیشتر میگیرید و چند درصد هست بعد بگید حقوق کارگری بیشتره پس اگه چیزی حق کسی هست بهتره پرداخت بشه چون همه مدیران می‌دونند این آیتم رفاهی حق همه قشر کارگری که همیشه و در همه شرایط در محل کار حضور دارند هست فقط از روی لج و لج بازی و با توجه به شرایط کشور دارن سوءاستفاده میکنند و پرداخت نمیکنند
جات را عوض کن بیاروزکار شو!!!!
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۹
واقعا شورش رو دراوردن حقوق به قسطا هم نمیرسه
Sajad
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۰
ماهیانه ۳ برابر کارمندان کار میکنیم اما نصف کارمندها حقوق میگیریم
کار در شرایط سخت مثل جنگ، کرونا، تعطیلات و...برای اپراتورهاست اما فوق العاده خاص و افزایش رفاهیات برای ستادی‌ها
کار در شرایط سخت مثل جنگ، کرونا، تعطیلات و...برای اپراتورهاست اما فوق العاده خاص و افزایش رفاهیات برای ستادی‌ها
رضا
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۰
دقیقا اپراتور کارگر بدبخت که در همه عرصه ها همیشه بوده و این همه سختی را داره تحمل میکنه خیلی راحت مدیران نالایق بخصوص مدیران خوزستان میان اضافه کاری و رفاهیات اونو کم میکنن و اگه کسی معترض شد اونو تهدید میکنن با نهاد های امنیتی جالب همین مدیران کمترین ساعات کاری را میان و به خودشونم اضافه کاری میدن و رفاهیات چند صد درصدی میگیرن وزارت نیرو یکی از بدترین وزارات خانه های کشور شده که مدیران نالایق د ر ان جولان میدن....
اپراتور
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۰
واقعاً خسته نباشید به وزارت نیرو!
اپراتورهای عملیاتی حتی در شرایط جنگ، سرما، گرما و تعطیلات هم ملزم به حضور در محل کار هستند، اما برای برخی همکاران ستادی این شرایط به معنای تعطیلی و دورکاری است. انتظار می‌رود حداقل نگاه منصفانه و برابری نسبت به هر دو گروه وجود داشته باشد.
عدالت سازمانی یعنی شرایط، سختی‌ها و مسئولیت‌های همه کارکنان به‌صورت منصفانه دیده شود.
اپراتورهای عملیاتی حتی در شرایط جنگ، سرما، گرما و تعطیلات هم ملزم به حضور در محل کار هستند، اما برای برخی همکاران ستادی این شرایط به معنای تعطیلی و دورکاری است. انتظار می‌رود حداقل نگاه منصفانه و برابری نسبت به هر دو گروه وجود داشته باشد.
عدالت سازمانی یعنی شرایط، سختی‌ها و مسئولیت‌های همه کارکنان به‌صورت منصفانه دیده شود.
مصطفی معینی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۷
بلله دیگه به نام اپراتور بدبخت که نه تو جنگ نه آلودگی نه تو هیچ تعطیلاتی نباید کارش تعطیل بشه وهمش سر کار باشه وبه کام خود کارمندان که جنگ و تعطیلی و آلودگی وهمه را خونه هستن وماهی 100ساعت هم کارکرد ندارند رفاهی را برا خود شون 150درصد افزایش دادن اونوقت از کارگر واپراتور بدبختا را 20درصد فلعنا اله مع القوم الظالمین
جواد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۸
باسلام کل حکم یک اپراتور۴۲ میلیون فقط هزینه رفاهی یک کارمند ۵۴ میلیون واقعا متاسفم که برخلاف مصوبه شورای امنیت مدیران توانیر عمل کردند
۵۴ میلیون رفاهیات؟ کف حقوق یک اپراتور که کلا ۱۰ روز در محل کار زیر کولر گازی هست ماهانه ۱۱۰ میلیون و حقوق کارمندی ۴۵ میلیون اونم با رفاهیات، نمیدونم چی از جون کارمندا میخواین
لطفاً مبلغ نهایی فیش حقوقی این اپراتور با حکم کارگزینی ۴۲ میلیون و مبلغ نهایی فیش حقوقی آن کارمند با ۵۴ رفاهی را هم اعلام فرمایید.
ملاک؛ مبلغ نهایی واریزی در فیش حقوقی هر ماه است.
ملاک؛ مبلغ نهایی واریزی در فیش حقوقی هر ماه است.
مسلم
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۰۳
بله عدالت وزارت نیرو برعکس عدالت علی هست.....
کارمند و نیروی ستادی باید 200درصد ته حکم رفاهیات بگیره اما کارگره ۲۰ درصد حالا چرا خودشون اینقدر بالا میدن میگن کارگر ساعت اضافه کارش بالا هست خب اینم بگو کارگر بدبخت شیفت شب تعطیل غیر تعطیل مناسبتی عید همه را میاد سر کار ماهی ۲۴۰ ساعت پر میکنه ولی کااااارمند چی ۸ میاد ۱۳ میره خونه ماهی ۱۷۰ ساعت میاد موقع جنگ هم میشینه تو خونه .....
عدالت علی اینجوریه رفاهیاتش باید برای کارمند باشه بدبختیش برای کارگر
ما بخیل نیستیم کاش به کارمند بیشتر بدن ولی در کنارش برلی کارگر هم اعمالش کنن
کارمند و نیروی ستادی باید 200درصد ته حکم رفاهیات بگیره اما کارگره ۲۰ درصد حالا چرا خودشون اینقدر بالا میدن میگن کارگر ساعت اضافه کارش بالا هست خب اینم بگو کارگر بدبخت شیفت شب تعطیل غیر تعطیل مناسبتی عید همه را میاد سر کار ماهی ۲۴۰ ساعت پر میکنه ولی کااااارمند چی ۸ میاد ۱۳ میره خونه ماهی ۱۷۰ ساعت میاد موقع جنگ هم میشینه تو خونه .....
عدالت علی اینجوریه رفاهیاتش باید برای کارمند باشه بدبختیش برای کارگر
ما بخیل نیستیم کاش به کارمند بیشتر بدن ولی در کنارش برلی کارگر هم اعمالش کنن
کدام برق منطقه ای کارمندش ۲۰۰ درصد رفاهیات گرفته؟؟؟ حرف باد هواست
حاضری حقوقت را با من کارمند با سابقه ۱۸ سال عوض کنی؟؟؟؟؟
در ماه ۱۲ روز آف هستین، تلفنتون هم بعد از شیفت خاموشه
اضافه کاریتون که بیش از ۲ برار کارمندهاست؟
۸۰- ۹۰ درصد حقوقتون هم که مشمول بیمه هست، نیست؟
با ۱۸ سال سابقه کار مشمول بیمه ۲۸ تومن هست، شما با ۱۸ سال سابقه مشمول بیمه تون چقدر هست؟
حقوقتون از معاون اداره هم بیشتر هست، نیست؟
مسولیتی هم نداری، داری؟؟؟
حاضری حقوقت را با من کارمند با سابقه ۱۸ سال عوض کنی؟؟؟؟؟
در ماه ۱۲ روز آف هستین، تلفنتون هم بعد از شیفت خاموشه
اضافه کاریتون که بیش از ۲ برار کارمندهاست؟
۸۰- ۹۰ درصد حقوقتون هم که مشمول بیمه هست، نیست؟
با ۱۸ سال سابقه کار مشمول بیمه ۲۸ تومن هست، شما با ۱۸ سال سابقه مشمول بیمه تون چقدر هست؟
حقوقتون از معاون اداره هم بیشتر هست، نیست؟
مسولیتی هم نداری، داری؟؟؟
مهدی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۰۸
بی عدالتی و تبعیض و ظلم نسبت به کارگران و اپراتورهای برق و خانوادشان در این سیستم بیداد میکنه لعنت بر باعث و بانیش
سهراب
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۱۰
شرایط کار کارمندان گرما تعطیل سرما تعطیل آلودگی تعطیل جنگ تعطیل مصرف بالای برق تعطیل مصرف بالای گاز تعطیل کرونا تعطیل روز تعطیلی تعطیل با شرایط جدید هم دو روز در ماه دورکاری
شرایط اپراتور برق
گرما سرما جنگ کرونا مصرف بالای برق و گاز روز تعطیل و غیر تعطیل کار کار کار
انصاف هم خوبه کارمندان کلا بیکارند و اپراتور سر کار پس فوق‌العاده و افزایش رفاهی حقشونه گناه دارند
شرایط اپراتور برق
گرما سرما جنگ کرونا مصرف بالای برق و گاز روز تعطیل و غیر تعطیل کار کار کار
انصاف هم خوبه کارمندان کلا بیکارند و اپراتور سر کار پس فوق‌العاده و افزایش رفاهی حقشونه گناه دارند
قاسم
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۱۳
در زمان جنگ یا حتی همین الان که زمزمه زدن زیر ساخت هست یکی از گروه هایی که در معرض خطر و بمباران هست ماها هستیم.
از لحاظ نوع شغل همه جای دنیا مشاغل عملیاتی امتیازات خاص و بیشتری نسبت به ستادی داشته و دارن ، چون توی شرایط خاص فعالیت میکنن.
از نظر ساعت کاری ، نیروی ستادی به هر بهانه و دلیلی مثل جنگ ، مثل کمبود برق ، مثل مصرف بهینه و صرفه جویی بنزین از ساعت کاری فرد کم میکنن و با یک عنوان دورکاری به حساب خودشون جبران میکنن ، ولی نیروی های عملیاتی مثل ما کارگران بدون اینکه دقیقه ای از کارکرد کم بشه باید در محل کار حاضر باشیم بدون هیچ مابه التفاوت ، نیروی ستادی تمام تعطیلات تعطیل هستن و کنار خانواده ، و این ما هستیم که با این کمبود نیرو باید جور عدم استخدام نیرو رو هم بکشیم و شیفت اضافی هم بدیم.
و این جور مواقع که امتیازی قرار هست به پرسنل برسه کارگران میشه بچه زن بابا و کنار گذاشته میشن
از لحاظ نوع شغل همه جای دنیا مشاغل عملیاتی امتیازات خاص و بیشتری نسبت به ستادی داشته و دارن ، چون توی شرایط خاص فعالیت میکنن.
از نظر ساعت کاری ، نیروی ستادی به هر بهانه و دلیلی مثل جنگ ، مثل کمبود برق ، مثل مصرف بهینه و صرفه جویی بنزین از ساعت کاری فرد کم میکنن و با یک عنوان دورکاری به حساب خودشون جبران میکنن ، ولی نیروی های عملیاتی مثل ما کارگران بدون اینکه دقیقه ای از کارکرد کم بشه باید در محل کار حاضر باشیم بدون هیچ مابه التفاوت ، نیروی ستادی تمام تعطیلات تعطیل هستن و کنار خانواده ، و این ما هستیم که با این کمبود نیرو باید جور عدم استخدام نیرو رو هم بکشیم و شیفت اضافی هم بدیم.
و این جور مواقع که امتیازی قرار هست به پرسنل برسه کارگران میشه بچه زن بابا و کنار گذاشته میشن
محمد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۳۷
بیش از هر زمان دیگه و پس از زحمات و استمراری که کارگران در جنگ ۱۲ روزه و ۴۰ روزه داشتند حالا به نام کارگران و به کام کارمندان پرداخت‌ها به ناحق انجام میشه
رضا
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۳۸
چون موقع جنگ اپراتور خط اول جنگ هست وشبانه روز شیفت هستن ولی کارمند تعطیل و تو خونه با افزایش بیشتر از 150 درصد رفاهیات ولی اپراتور هیچ،،،
محمد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۱
بنده با ۲۲ سال سابقه اپراتور پستهای ۲۳۰ کیلو ولت اصفهان هستم دقیقا نظره بچه های اصفهان هم همین بوده ولی نتوانستیم حرفمان را به کرسی بشونیم و مافیای کارمندی ستاد که تمامی روسا هستند در نطفه خفه کردند
سجاد سالاری
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۷
واقعا ناعادلانه هست و هیچ مسئولی جوابگو نیست و بخشنامه رفاهیات به وزارت نیرو اعلام شده ولی هیچ ترتیب اثری نمیدن و اپراتور پستهای فشار قوی اگر یکبار رله دستکاری کنن و پستها از مدار خارج کنن وزارت نیرو حساب کار دسش میاد
رضا
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۹
عدالت یعنی جنگ، پیک بار،کارکرد ماهانه ۲۶۰ ساعت، شیفت شبکاری ، قانون من دراوردی ۱۲ ساعته در شرایط نبود سوخت ، کاهش انگیزه رفاهی به علت بودن و ایستادگی تا پای جان در شرایط جنگی و بدون مرخصی همگی برای کارگران و برای قشری دیگر دورکاری ، تعطیلی در زمان جنگ و کرونا و پیک بار ، وام میلیاردی ، انگیزه رفاهی ۲۰۰ درصد ، منزل های سازمانی کارکرد مفید ماهانه نهایتا ۶۰ ساعت ،
عدالت کجایی کجایی
عدالت کجایی کجایی
mahdi hosseinpour
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۹
والا خوبه، بد شده براشون، روزی ۵ ساعت سر کار به زور اگرررر بیان، تعطیلات و آخر هفته ها هم که تعطیل، فوول اضافه کاری بدون اینکه اصلا بیان سر کار ، عید و محرم و تولد و عزا هم سر خونه زندگیشون هستن، پول هم میره رو پولشون نازشونم میخرن، اپراتور جنگگگ بشه میاد، کرونا بشه میاد، سیل بباره میاد ، برف بزنه راه بند بیاد میاد، اضافه کاری هم که باید بیاد تا اگررر بدن بهش بگیره، از زن و بچه اش هم دور باشه حق و حقوق هم آخر کار گیر کارمند ستادی و روزکار بیاااد ، کجای دنیا اینطوره ؟؟؟؟
هر چند که ما حقمون رو میگیریم.
هر چند که ما حقمون رو میگیریم.
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۵۵
سلام برق منطقه ای اصفهان که هنوز بدترین حالت را در برق های مناطق کشور داره
کارگران رسمی برق منطقه ای اصفهان
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۵۸
فعلا برق منطقه ای اصفهان ناعادلانه ترین کار را داره در حق کارگران خود نسبت به کارمندان انجام میدهد چون از جنس کارمندی نیستیم هیچ حق و حقوقی نسبت به اپراتور های برق ندارد و پرداختی در این مورد ندارد
ناخالص حقوق یک اپراتور شرکتی فوق دیپلم با 10سال سابقه کار در برق منطقه ای اصفهان در حدود80میلیون تومان است . برق اصفهان بالاترین مزایا و حقوق رو به کارگری ها میدهد آیا ارگان و سازمانی را سراغ دارید به نیروی شرکتی خودش اینقدر حقوق بدهد؟؟
قابل توجه که ناخالص حقوق یک کارمند کارشناس با مدرک دکترا در همین برق اصفهان به زحمت به 65میرسد
قابل توجه که ناخالص حقوق یک کارمند کارشناس با مدرک دکترا در همین برق اصفهان به زحمت به 65میرسد
دنیا را هم بهتون بدهند بازهم گرسنه اید!! چون ذات گدایی دارید
علی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۰۶
با سلام لطفا به داد ما کارگران بدبخت برسید ما هم خدمت گزار این کشور هستیم ما هم حق زندگی کردن در این کشور داریم البته نه با این حقوق که تا پانزدهم برج تموم میشه لطفا مارا دریابید
مهدی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۱۴
برق منطقه‌ای خوزستان تمامی امتیازات و امکانات که برای کارگران طبق قانون حق مسلم آنهاست به دلایل نامعلوم و نادرست از اعطای آنها امتناع میکند
عدالت
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۱۷
سلام با توجه به اینکه اپراتورهای کارگری پست ها فشار قوی در اوج جنگ در شرایط بسیار سخت و نفس گیر در پست ها شیفت می دان بقیه کجا بودن الان چرا افزایش رفاهیات و فوق العاده خاص فقط برا کارمندها است چرا عدالت رعایت نمیشه چرا مسولین وزرات نیرو جوابگو نیستند
صابر هاشمی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۸
اپراتور های کارگر پستهای برق با حداقل ۳۰۰ ساعت کار شیفتی در ماه، از کارمندان روزکار که حداکثر ۱۲۰ ساعت در ماه حضور دارند؛ حقوقشان کمتر است
آنوقت رفاهیات کارمند ۱۵۰ درصد حکم بدون کسورات پرداخت میشود و رفاهیات کارگر تنها ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش داشته است
ساده بگویم رفاهیات کارمند ۴ برابر رفاهیات کارگر میباشد
فوق العاده خاص را به کارمندان داده اند که ساعت کاریشان ۸ صبح تا ۱۳ میباشد و با صدای یک ترقه یا وجود لکه ای ابر در آسمان تعطیل میشوند ولی اپراتور های کارگر که در زمان جنگ و بدی آب و هوا و کرونا و خلاصه سنگ هم از آسمان ببارد باید به سرکار بروند از فوق العاده خاص محروم هستند
آنوقت رفاهیات کارمند ۱۵۰ درصد حکم بدون کسورات پرداخت میشود و رفاهیات کارگر تنها ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش داشته است
ساده بگویم رفاهیات کارمند ۴ برابر رفاهیات کارگر میباشد
فوق العاده خاص را به کارمندان داده اند که ساعت کاریشان ۸ صبح تا ۱۳ میباشد و با صدای یک ترقه یا وجود لکه ای ابر در آسمان تعطیل میشوند ولی اپراتور های کارگر که در زمان جنگ و بدی آب و هوا و کرونا و خلاصه سنگ هم از آسمان ببارد باید به سرکار بروند از فوق العاده خاص محروم هستند
800 ساعت
علی احمدپور
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۹
رفاهیات کارمندان ۱۵۰ درصد افزایش یافت و کارگران وزارت نیرو که خط مقدم خدمت هستند ۲۰ درصد
سند رو کن برادر
کدوم ۱۵۰ درصد
کدوم ۱۵۰ درصد
محمود
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۳۱
متاسفانه تمام تصمیمات علیه کارگران شاغل در توانیر مخصوصا اپراتورهای برق مناطق گرفته میشه ودرحق شون اجحاف شده تحت هر شرایطی باید برن سرکار ولی هرروز وهر ماه درصدی از حقوق شون رو حذف میکنن. سرامد همه شون برق فارس که فقط مناظرن تواتیر یه نامه بزنه با عشق اونو علیه کازکزان اجرا میکنن از جمله انگیزه رفاهی. از اول سال تا الان ماهیانه حداقل ۶۰میلیون معوقه مطالبات داذندبهشون پرداخت میکنن وتمومی نداره من فیش دیدم که میگم حالا اگه کارگری از همین مجموعه ده میلیون معوقه بخوان بدن بهش اومو میکنن ۲۴ماهه که بشه ماهی۴۰۰هزار ت. کارمندای برق فارس تو. خونه خوابیدن ماهیانه حداقل۱۷۰ساعت اضافه کار دارنـبعد نم بارون دپرکاری تو ترمزگان بمب بنزنن دورکاری یکی تو عراق بمیره دورکاری. یعنی افتادن تو بشکه دوهزار لیتری عسل و داذن تو شهدش غرق میشن
علی افضلی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۳۵
با سلام
من کارگر برق منطقه ای هستم و کارمندان دو برابر و نیم حکم خود رفاهی میگیرن این چه عدالتی است؟
من کارگر برق منطقه ای هستم و کارمندان دو برابر و نیم حکم خود رفاهی میگیرن این چه عدالتی است؟
باهوش حکمشونم بگو چقدره ، من قول میدم بهت کارمندایی هستن که راحت حقوق دو و نیم برابر حکمشون رو با حقوق ناچیز شما عوض میکنن
داداش نیاز نیست حقوقشون رو با اپراتور عوض کنن بیان تو تعطیلات ،اعیاد و مناسبت ها ، کرونا و جنگ شیفت وایسن و به عدالت حقوق بگیرن این مشکل از وزارت خونه هست باید نیروهاشو به ستادی و عملیاتی تقسیم بندی کنه تا دیگه این گونه مقایسه انجام نشه
احمدی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۳۷
واقعا قابل درک نیست این تبعیض تمام مواقع خطرناک در خط مقدم تولید و انتقال برق باشی بعد اینجوری با بی عدالتی جوابت بدن
علی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۸:۲۵
فساد سیستمی در وزارت نیرو باعملکرد وزیر نیرو وباند محرابیان .بویژه با برکناری های خاموش در توانیر وبرق تهران که به تازگی انجام شده است.سرمایه انسانی صنعت رانابود کرده است
مهدی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۸:۲۹
اپراتور پست برق ماهیانه 310 ساعت به صورت شیفتی میاد سرکار.
نه تعطیلی داره نه امکاناتی
نه تعطیلی داره نه امکاناتی
محمد
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۸:۳۷
باسلام این همه اجهاف در حق اپراتورها که در تمام مشکلات جنگ و هزاران مشکلات دیگه از توانیر ووزات نیرو میخوام رسیدگی به دو ایتم رفاهیات و فوق العاده خاص رو داشته باشند
Ali
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۸:۴۱
ادعای کذب و گزارش دروغ
کارشناس شیفت
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۰۱
ما فقط میخواهیم عدالت برقرار بشه با ۲۵۰ساعت کارکرد در ماه ،روز تعطیل و جمعه سر کار ، توی جنگ و موشک بارون سر کار ، مریضی و کرونا سر کار، نه استراحتی و نه دور کاری آخرش رفاهی و فوق العاده خاص بهمون ندن
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۰۸
سلام.والا چیزی نمیشه گفت
الان کارکنان ستادی برق منطقه ای ها از حدود ۵۰ به بالا رفاهیشون شده.با یه پیامک و نامه ی شعام.الان هم کفتند تا رفاهی ستادی ۱۸۰ درصد نشه از بچه های شیفتی همون ۲۰ درصد میمونه.اگه خدایی هست من از خودش شکایت دارم
الان کارکنان ستادی برق منطقه ای ها از حدود ۵۰ به بالا رفاهیشون شده.با یه پیامک و نامه ی شعام.الان هم کفتند تا رفاهی ستادی ۱۸۰ درصد نشه از بچه های شیفتی همون ۲۰ درصد میمونه.اگه خدایی هست من از خودش شکایت دارم
کیان
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۱۷
باسلام
چرا در وزارت نیرو همه چیز برعکس وحقوق یک فرد عملیاتی و فنی باید ازحقوق یک فرد روزکارثابت وستادی کمتر باشه واقعا این عدالته بااین کارشون روحیه فرد شیفت نوبتکار وعملیاتی داغون ومطمئنا بروی راندمان کارش تاثیر بسزایی داره
چرا در وزارت نیرو همه چیز برعکس وحقوق یک فرد عملیاتی و فنی باید ازحقوق یک فرد روزکارثابت وستادی کمتر باشه واقعا این عدالته بااین کارشون روحیه فرد شیفت نوبتکار وعملیاتی داغون ومطمئنا بروی راندمان کارش تاثیر بسزایی داره
حیدر امیرالمومنین است
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۰
نکته این است در شرایط عادی که همه سرکار هستن, در شرایط غیر عادی فقط کلاه زردها سرکارشان حاضرند.
بیت المال دست کسانی هست که دم ار علی می زنند و غنائم برای خود جمع می کنند و در شرایط سخت مانند کرونا و جنگ و گرمای زیاد و سرمای زیاد علی دوستان در منزل و کارگران مشغول خدمت به خلق.
در موقع عادی
در انواع مراسمات معنوی شرکت می کنند و یاد علی ع را گرامی می دارند.
این است راه ریاکاران
بیت المال دست کسانی هست که دم ار علی می زنند و غنائم برای خود جمع می کنند و در شرایط سخت مانند کرونا و جنگ و گرمای زیاد و سرمای زیاد علی دوستان در منزل و کارگران مشغول خدمت به خلق.
در موقع عادی
در انواع مراسمات معنوی شرکت می کنند و یاد علی ع را گرامی می دارند.
این است راه ریاکاران
میثم
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۳۰
سلام تا بوده همینطور بوده کار را یک نفر دیگه انجام می‌داده پولش را یک نفر دیگه می‌گرفته
کارگر مظلوم
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۵۵
آقایان توانیر به خود بیایید و حق زن و بچه ما رو ضایع نکنید والله قیامتی هم هست . پس دلخوش به این چند روز مسولیت نباشید
علی سالاری
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۵۷
زحمت اصلی پایداری شبکه برعهده گروههای تعمیرات بوده که بابیشترین ساعات کاری وحل مشکلات شبکه برق ازکمترین مزایا برخورداربوده وهستند.نفراتی بایستی بیشترین دریافتی رو داشته باشند که بایستی خوب فکرکنن یاخوب کارکنن.حالا خودتان قضاوت کنیدکه جزئ کدامیک هستید!
گروهای تعمیرات که فرمایش میکنید جز کارگران صنعت برق هستن
نفرات تعمیرات که بازوی صنعت برق هستند و تمام پایداری شبکه و رفع اشکالات سیستم با این نیروهای متخصص و متعهد هست متاسفانه نه رفاهی میگیرن نه پاداش پایداری شبکه نه پاداش مناسبتی نه ارزاقی و نه .....
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۲۱
خوبه والا هرماه ۱۲۰ میگیرن اون کارمتدای مهندس و دکتر ۵۰تومن میگیدن، چرا وارونه میگید؟ازخداشرم کنید
محمدرضا
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۳۰
چندین سال برای تحقق طرح طبقه بندی جنگیدیم، برای احقاق حقوق دیگرمان هم خواهیم جنگید
کارگران زحمتکش
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۵
نمیدونیم کی این بی عدالتی ها در حق کارگر جماعت تموم میشه. زمان جنگ کارگر نور چشم هست ولی واسه اضافه شدن حقوق میشن خار تو چشم 😔😔
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۶
دست از تبعض و بی عدالتی در مورد حقوق و دست مزد اپراتور برداری کی باید عدالت برقرار یشه.
کارگر دایم برق فارس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۸
حق کارگر جماعت خوردن ندارن.
ولی ظاهراً رو بعضی ها خوب میشینه
بقول بچه‌های میدان
بخور که خوب میخوری
ولی ظاهراً رو بعضی ها خوب میشینه
بقول بچه‌های میدان
بخور که خوب میخوری
سلام
یکجوری صحبت میکنید از کارگر که انسان یاد کارگر ساختمانی که در شرایط اب هوایی سخت در حال عرق ریختن هست و مطابق قانون کار حداقل حقوق را میگیره
خداوند شاهد ماجرا هست حقوق ومزای دریافتی ونحوی کار کردن ونحوی ورود به شرکتها به چه شکل بوده
یکجوری صحبت میکنید از کارگر که انسان یاد کارگر ساختمانی که در شرایط اب هوایی سخت در حال عرق ریختن هست و مطابق قانون کار حداقل حقوق را میگیره
خداوند شاهد ماجرا هست حقوق ومزای دریافتی ونحوی کار کردن ونحوی ورود به شرکتها به چه شکل بوده
ناشناس
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۰:۵۳
"آنها افزودند: اپراتورهای پستهای فشار قوی برق در سراسر کشور حدود ۹ هزار نفر هستند که حقوقشان با نوبتکار و کار شیفتی و جمعه‌کاری بازهم از کارمندان کمتر است."
عججججبببب!!!!!
عججججبببب!!!!!
mehdi
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۱:۰۵
شیفتکاردر تمام روزهای سال ،عید ،جنگ ،خاموشیهای برق ........
بدون مرخصی ،درمحیط پستهای فشار قوی
درمقابل کارمندان همیشه تعطیل یادرمرخصی
باساعات کاری که هرروز کمتر میشود.
در عوض رفاهیات کارگری و شیفتکار یک پنجم کارمندهای محترم .
بدون مرخصی ،درمحیط پستهای فشار قوی
درمقابل کارمندان همیشه تعطیل یادرمرخصی
باساعات کاری که هرروز کمتر میشود.
در عوض رفاهیات کارگری و شیفتکار یک پنجم کارمندهای محترم .
سالار
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۱:۳۵
مگه ما زندگی نداریم ؟
نون و غذا نمی‌خواهیم ؟
عدالت نمی‌خواهیم ؟
خرج تحصیل فرزند نداریم ؟
چرا این مزایا که حق ما هست برای ما لحاظ نمیشه ؟
نون و غذا نمی‌خواهیم ؟
عدالت نمی‌خواهیم ؟
خرج تحصیل فرزند نداریم ؟
چرا این مزایا که حق ما هست برای ما لحاظ نمیشه ؟
اپراتور
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۱:۴۱
تاکی بی عدالتی.ما اپراتورهای کارگری تارسیدن به حقمان از پای نخواهیم نشست.
علی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۰۷
سلام
واقعا دارن به اپراتور ظلم میکنن ، حق اپراتور میخورن
واقعا دارن به اپراتور ظلم میکنن ، حق اپراتور میخورن
علی
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۵۷
مسئولین وزارت نیرو بروید از شرکت نفت و گاز یاد بگیرید واسه پرسنلشون چقدر تلاش میکنن اداره گازی ها یه گاز کارت دارند جدا از حقوقشون ماهیانه بین ۱۵ تا ۲۰ میلیون واسشون شارژ میشه
عبداله
۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۲۳:۰۸
درود
آیتم رفاهی و فوق العاده خاص جز موارد مشترک هست و باید همزمان با هم برای هر دو گروه کارمند و کارگر اجرا بشه ولی متاسفانه برای کارمندان هر دو اجرایی و افزایش خورده ولی برای کارگران به بهانه های مختلف اجرایی و افزایش داده نشده ،مگه میشه آن گروهی که در تمام شرایط کشور از کرونا تا جنگ همیشه در خط مقدم خدمت رسانی هستند شاملشون نشه این اصل بی عدالتی هست
آیتم رفاهی و فوق العاده خاص جز موارد مشترک هست و باید همزمان با هم برای هر دو گروه کارمند و کارگر اجرا بشه ولی متاسفانه برای کارمندان هر دو اجرایی و افزایش خورده ولی برای کارگران به بهانه های مختلف اجرایی و افزایش داده نشده ،مگه میشه آن گروهی که در تمام شرایط کشور از کرونا تا جنگ همیشه در خط مقدم خدمت رسانی هستند شاملشون نشه این اصل بی عدالتی هست
سید علی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۰:۲۱
ما گارگران قبول داریم که حقوق کارمندا هم در قیاس با تورم زیاد نیست وخیلی کمه.پس ببینید حقوق ما که از کارمندا کمتره با وجود همه مزایا وحق شیفت واضافه کاری،چقدر ناچیزه؟؟؟؟؟؟
ناشناس
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۰:۴۱
حیف هزارتک تومان به اداره برق وقتی برق یک محله بندرعباس ۲۴ساعت قطع میشود وصل نمیشود خدا بداد مردم برسد که ده محله باهم اتفاقی بیفتد حیف نان جو
اپراتور
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۶:۲۹
با این وضعیت تورم حقوق هر ماه ما از ماه قبل کمتر می شود
محسن
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۶:۴۹
تو این وضعیت بد اقتصادی بجای اینکه به فکر پرسنل باشند دارن نمک رو زخم می‌پاشند..
لطفا قانونی رو که ابلاغ شده اجرا کنید..
لطفا قانونی رو که ابلاغ شده اجرا کنید..
اپراتور
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۷:۴۹
خطر شیفت دادن زیر موشک و روزهای تعطیل و همه مناسبت ها و دور از خانه بودن و شب ماندن با اپراتور اما افزایش رفاهیات و فوق‌العاده خاص برای کارمندان دور کاری که هر روز تو خونه هستند!!!!
زرد قناری
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۷:۵۲
سلام
چرا باید فوق العاده خاص به کارمند داده بشه و قشر اپراتور از این بند خارج بشه قشری که هیچ وقت تعطیلی نداشته و مدام چه در جنگ ، چه در پیک بار تابستان،چه در کمبود های تولید یک تنه کار میکردن
کدوم اپراتوری بدون مدرک تخصص دانشگاهی در این محیط میتونه کار کنه و هر روز یک بامبول از سمت وزارت باید بهش اعمال بشه ؟!
نه دور کاری داریم نه تعطیلی نه آرامش همیشه در یک محیط با استرس باید بشینی منتظر و آماده یک حادثه یا اتفاق باشی
کدوم کارمند در این محیط قرار داره! اونا نوش جونشون ولی حق ما هم باید داده بشه بابت چی نمیدن!؟ هدف فقط اختلافه از سمت توانیر ولاغیر
چرا باید فوق العاده خاص به کارمند داده بشه و قشر اپراتور از این بند خارج بشه قشری که هیچ وقت تعطیلی نداشته و مدام چه در جنگ ، چه در پیک بار تابستان،چه در کمبود های تولید یک تنه کار میکردن
کدوم اپراتوری بدون مدرک تخصص دانشگاهی در این محیط میتونه کار کنه و هر روز یک بامبول از سمت وزارت باید بهش اعمال بشه ؟!
نه دور کاری داریم نه تعطیلی نه آرامش همیشه در یک محیط با استرس باید بشینی منتظر و آماده یک حادثه یا اتفاق باشی
کدوم کارمند در این محیط قرار داره! اونا نوش جونشون ولی حق ما هم باید داده بشه بابت چی نمیدن!؟ هدف فقط اختلافه از سمت توانیر ولاغیر
آریا
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۹:۰۷
واقعا چرا؟!
چرا برای قشر کارمندی و ستادی و خودشون هر مجوز و قانونی و افزایش حقوق که صادر میشه سریع اجرا میشه اما برای قشر کارگری نه
چرا برای قشر کارمندی و ستادی و خودشون هر مجوز و قانونی و افزایش حقوق که صادر میشه سریع اجرا میشه اما برای قشر کارگری نه
Ali
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۹:۱۹
درخواست پرداخت رفاهیات طبق مصوبه مجلس جهت پرسنل کارگری اپراتورهای پستهای فشار قوی برق و جلوگیری از ناعدالتی و تبعیض را داریمم
فرهاد
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۹:۱۹
با حداقل ۲۴۰ ساعت کار در ماه چه در زمان جنگ و چه در شرایط کرونا و .....همیشه ما باید باشیم وبراحتی حق ما را میخورند
محمد حسن سلطانی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۹:۳۲
با سلام واقعا پرداخت حقوق بیشتر به کارمندان که در ایام جنگ و کرونا و آلودگی هوا و کمبود برق و ...
تعطیل یا دور کار بودند بی عدالتی محض هست که با کار کمتر حقوق بیشتر
تعطیل یا دور کار بودند بی عدالتی محض هست که با کار کمتر حقوق بیشتر
س
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۰۱
متاسفانه
همیشه حق کارگری ها پایمال ش ه
همیشه حق کارگری ها پایمال ش ه
علیرضا
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۱۰
واقعا دلیل اینهمه بی‌عدالتی چیه، واقعا چرا نگاه شما به این قشر از بالاست... مگر نه اینکه اپراتورها در شرایط عادی هم جان خودشون در خطره و هم مسئولیت جان نفرات تعمیراتی هم به گردن دارن، اپراتورها باید در شرایطی جنگی و بخصوص در شرایط فعلی که حمله به زیرساختها از گزینه‌های دشمن محسوب میشه و حضور در چنین اماکنی همواره خطرات بالقوه جنگ را بهمراه داره، عجیبه که در موارد اصلاح و افزایش حقوق و مزایا اینچنین حق و حقوق قشر اپراتور نادیده گرفته میشه... و در پایان این سخن از سعدی که میگه:
چون دوست دشمن است شکایت کجا بریم؟
چون دوست دشمن است شکایت کجا بریم؟
محمد مانده گاری
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۲۰
سلام و عرض ادب
بیزحمت رفاهیات و فوق العاده خاص اپراتور کارگری افزایش داده شود و امتیازاتی در قبال شرایط سخت اپراتور که‌همیشه در خط مقدم کار قرار داره در نظر داشته باشید
بیزحمت رفاهیات و فوق العاده خاص اپراتور کارگری افزایش داده شود و امتیازاتی در قبال شرایط سخت اپراتور که‌همیشه در خط مقدم کار قرار داره در نظر داشته باشید
سعید
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۲۴
واقعا ظلم در حق اپراتور کارگری هست.وقتی در زمان جنگ همه کارکنان ستادی دورکار بودند اپراتورها با جان فشانی و ایثار و از خودگذشتگی سر کار حاضر میشدن.اینم نتیجش
علی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۵۵
.کارمندان در طول جنگ همه دور کار بودند و آخر هفته ها تعطیل.ولی ما که شیفتی هستیم در تمام طول جنگ سر کار.بعد اینجوری جواب ما رو دادند.تا در داخل وزارت این دید نسبت به کارگر باشد هیچ چیز درست نمیشه
احمد
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۲:۳۷
واقعا برق نیوز خودتو زدی به اون راه یا عمدی تو کاره؟؟عکس سیم بان ها و نصاب های دکل که گذاشتی هم در راستای دل در گرو اپراتورها داشتنته
واقعا تایید می کنی که حقوق کارمندا بیشتره!!!!!
هوای مناسب رو از کجاشون دراوردن ما که بخاطر دیت و دلبازی مدیرا تابستان توی گرما و زمستان توی سرما هستیم (کنترل مرکزی دما)
کدوم رفاهی ۱۵۰ درصد؟؟؟کجا میدن شفاف بگن
هوای مناسب😂
واقعا تایید می کنی که حقوق کارمندا بیشتره!!!!!
هوای مناسب رو از کجاشون دراوردن ما که بخاطر دیت و دلبازی مدیرا تابستان توی گرما و زمستان توی سرما هستیم (کنترل مرکزی دما)
کدوم رفاهی ۱۵۰ درصد؟؟؟کجا میدن شفاف بگن
هوای مناسب😂
ساسان
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۲:۴۳
من اپراتور پست فشار قوی در یک پست کلیدی هستم توی پول بنزین ماشینمون برای رفتن شیفت موندیم ،لباس خریدن مثل خونه خریدن شده آرزو ،از نظر معیشت ورفاهی اوضاع اصلا خوب نیست
اپراتور پست فشارقوی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۳:۱۵
ما اپراتورهای شرکتی برق تهران خواستار تبدیل وضعیت هستیم متاسفانه حق بیمه بازنشستگی شهریور واریز نشده وبیمه پایه قطع هست لعنت به ...ومدیرانی که جلوی رفاهیات کارگران ایستادن ومصوبه دولت رو اجرا نمیکنند ما تو خرج زندگیمون موندیم با چهل تومن حقوق
علی سالتری
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۳:۵۴
باعرص سلام وخداقوت خدمت همکاران پرتلاش گروههای تعمیرات.تنها پرسنلی که باتجهیزات فشارقوی مستقیما درتماس ودرمعرض مستقیم ولتاژومیدان های الکتریکی ومعناطیسی بصورت مداوم قراردارندفقط گروههای تعمیرات هستن وبقیه غالبا مراقب وفقط حضورفیزیکی دارندودرپایداری شبکه نقش خاصی روبصورت عملی ایفا نمیکنن.به امیدعدالت وآینده ای روشن
رضا فقیهی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۴:۳۷
رفاهیات ما ناعادلانه هست و فوق العاده خاص هم نگرفتیم
مسعود
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۴:۳۸
رفاهیات ناعادلانه شد حق کارگرنمیدن
حسن
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۹
تابوده همیشه همین بود بنام کسی وبه کام کس دیگه
سید علی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۱۹:۵۷
حقوق دریافتی بسیار ناعادلانه و غیر واقعی است. این قشر را تحت فشار قرار ندهید ستون فقرات انرژی کشور مستحق این بی مهری نیست
اپراتور کارگری برق فشار قوی
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۲۱:۱۰
سلام
ما اپراتورهای کارگری برق فشارقوی جانفدایان بی منت صنعت برق درشب وروز در برف وباران در جنگ وشرایط جنگی در پست های فشار قوی ودور از شهر وروستا جهت تامین انرژی پایدار ملت وایران جان زحمت میکشیم.اما مسئولان ومدیران صنعت برق در پرداخت حق وحقوق درحق ما کارگران صنعت برق اجحاف میکنند.در پرداخت رفاهی به کارمندان ستادی که همش درتعطیل کاری دورکاری وازترس جنگ درخانه درحال استراحت با ۱۵۰درصد رفاهی وما کارگران فقط ۲۰درصد.کارمندان ستادی با اضافه کاری ۱۵۰ساعت درماه اما ما کارگران با ۸۰ساعت اضافه کاری.دراین شرایط بد بنزین با ماشین شخصی کیلومترها راه فقط با ایاب وذهاب ۵۰۰هزارتومانی.
ازمدیریت سایت برق نیوز تقاضا میشود پیام ودغدغه ما اپراتوران کارگری برق فشارقوی را به گوش مسئولان توانیر برسانند.باتشکر
ما اپراتورهای کارگری برق فشارقوی جانفدایان بی منت صنعت برق درشب وروز در برف وباران در جنگ وشرایط جنگی در پست های فشار قوی ودور از شهر وروستا جهت تامین انرژی پایدار ملت وایران جان زحمت میکشیم.اما مسئولان ومدیران صنعت برق در پرداخت حق وحقوق درحق ما کارگران صنعت برق اجحاف میکنند.در پرداخت رفاهی به کارمندان ستادی که همش درتعطیل کاری دورکاری وازترس جنگ درخانه درحال استراحت با ۱۵۰درصد رفاهی وما کارگران فقط ۲۰درصد.کارمندان ستادی با اضافه کاری ۱۵۰ساعت درماه اما ما کارگران با ۸۰ساعت اضافه کاری.دراین شرایط بد بنزین با ماشین شخصی کیلومترها راه فقط با ایاب وذهاب ۵۰۰هزارتومانی.
ازمدیریت سایت برق نیوز تقاضا میشود پیام ودغدغه ما اپراتوران کارگری برق فشارقوی را به گوش مسئولان توانیر برسانند.باتشکر
اپراتور
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۰۸
باسلام
همکاران ستادی که بلبل زبانی میکنید روزانه ، هفتگی و ماهانه چقدر کارکرد دارید؟؟؟
موظفی یک کارمند روزانه 8 ساعت هست که چند سال پیش آوردن کردن 6 سال و امسال کردن روزانه 5 ساعت یعنی از ساعت 8 صبح تا 13.
یعنی ماهانه 100 ساعت کارکرد ولی طبق قانون 176 ساعت میشه منفی 76 ساعت😎
حالا با قانون جدید دولت هفته ای دو بار دورکاری
میشه هفته ای 15 ساعت و ماهیانه 60 ساعت کارکرد یعنی منفی 116 ساعت کارکرد .
یعنی یه کارمند دولت ستادی ماهیانه 116 ساعت به دولت بدهکار می‌مانند 😡ولی متاسفانه فول اضافه کاری یعنی بالای 140 ساعت اضافه کاری دریافت میکنند.
⛑️حالا شرایط کاری یک اپراتور که کارش عملیاتی و شیفتی هست رو بگم.
1.یک اپراتور ماهیانه 10 شیفت روزکار و 10 شیفت شبکار بصورت شیفتی 12 ساعت کار 24ساعت استراحت انجام وظیفه میکنه و ماهانه 240 ساعت کارکرد داره ولی 65الی80 ساعت اضافه کاری دریافت میکنند یعنی کمتر از حق خودشون برخلاف یک کارمند.
2.مبلغ رفاهی یک کارمند بالای 40 میلیون هست ولی رفاهی یک کارگر زیر 14 میلیون
3.کارمند ارتقای شغلی داره ولی یک کارگر را از این موضوع محروم کردند و حق ارتقاء در طول خدمت ندارد.
3.حق پرداختی بیمه کارمند جزئی هست و 90درصد اداره پرداخت میکنه ولی حق بیمه کارگر رو 100از حقوق خودش کسر میکنند.
4.کارمند میتونه از مزایا و امکانات رفاهی ،تسهیلاتی، ورزشی، اقامتی وووو غیره استفاده بکنه ولی کارگران محروم از این امکانات و مزایا هستن.
5.یک اپراتور ماهیانه 10 شب به دور از خانواده خودشون هستن ولی کارمندا نه.
6.اپراتورها روزانه و شبانه در معرض میدان مغناطیسی هستن که باعث نازایی و مشکلات سیستم عصبی میشه ولی کارمندا نه.
7.اپراتور در جنگهای تحمیلی و شرایط بحرانی 24 ساعته بدون هیچ منتی سرکار خود حاضر شدند و حتی شهید هم دادند ولی کارمندان از 9 اسفند الی 30 شهریور تعطیل بودند ولی فول اضافه کاری را گرفتند ولی اپراتورها و نیروی حراستی دریغ از یک ساعت اضافه کاری بیشتر.
8.زمان جنگ اپراتورها و نیروی حراستی آماده باش و سرکار بودند ولی هزینه جنگ را به کارمندان دادند که از 9 اسفند به مدت 3ماه تعطیل بودند ،دادند.
9.حق اولاد و حق عائلمندی کارمندان چندین برابر کارگران هست.
10. حق مسکن کارمندان دوبرابر کارگران هست.
11.کارمندان از وسائل نقلیه دولتی برای رفت و آمد استفاده میکنند ولی کارگران محروم هستند.
🚨و در آخر عدالت ،عدل علی زیر چکمه های آهنین کارمندان و مسئولان بی مسئول و بی کفایت و جنایتکار که کارگران را از زن و بچه های خود شرمنده کرده اند مرده است.
همکاران ستادی که بلبل زبانی میکنید روزانه ، هفتگی و ماهانه چقدر کارکرد دارید؟؟؟
موظفی یک کارمند روزانه 8 ساعت هست که چند سال پیش آوردن کردن 6 سال و امسال کردن روزانه 5 ساعت یعنی از ساعت 8 صبح تا 13.
یعنی ماهانه 100 ساعت کارکرد ولی طبق قانون 176 ساعت میشه منفی 76 ساعت😎
حالا با قانون جدید دولت هفته ای دو بار دورکاری
میشه هفته ای 15 ساعت و ماهیانه 60 ساعت کارکرد یعنی منفی 116 ساعت کارکرد .
یعنی یه کارمند دولت ستادی ماهیانه 116 ساعت به دولت بدهکار می‌مانند 😡ولی متاسفانه فول اضافه کاری یعنی بالای 140 ساعت اضافه کاری دریافت میکنند.
⛑️حالا شرایط کاری یک اپراتور که کارش عملیاتی و شیفتی هست رو بگم.
1.یک اپراتور ماهیانه 10 شیفت روزکار و 10 شیفت شبکار بصورت شیفتی 12 ساعت کار 24ساعت استراحت انجام وظیفه میکنه و ماهانه 240 ساعت کارکرد داره ولی 65الی80 ساعت اضافه کاری دریافت میکنند یعنی کمتر از حق خودشون برخلاف یک کارمند.
2.مبلغ رفاهی یک کارمند بالای 40 میلیون هست ولی رفاهی یک کارگر زیر 14 میلیون
3.کارمند ارتقای شغلی داره ولی یک کارگر را از این موضوع محروم کردند و حق ارتقاء در طول خدمت ندارد.
3.حق پرداختی بیمه کارمند جزئی هست و 90درصد اداره پرداخت میکنه ولی حق بیمه کارگر رو 100از حقوق خودش کسر میکنند.
4.کارمند میتونه از مزایا و امکانات رفاهی ،تسهیلاتی، ورزشی، اقامتی وووو غیره استفاده بکنه ولی کارگران محروم از این امکانات و مزایا هستن.
5.یک اپراتور ماهیانه 10 شب به دور از خانواده خودشون هستن ولی کارمندا نه.
6.اپراتورها روزانه و شبانه در معرض میدان مغناطیسی هستن که باعث نازایی و مشکلات سیستم عصبی میشه ولی کارمندا نه.
7.اپراتور در جنگهای تحمیلی و شرایط بحرانی 24 ساعته بدون هیچ منتی سرکار خود حاضر شدند و حتی شهید هم دادند ولی کارمندان از 9 اسفند الی 30 شهریور تعطیل بودند ولی فول اضافه کاری را گرفتند ولی اپراتورها و نیروی حراستی دریغ از یک ساعت اضافه کاری بیشتر.
8.زمان جنگ اپراتورها و نیروی حراستی آماده باش و سرکار بودند ولی هزینه جنگ را به کارمندان دادند که از 9 اسفند به مدت 3ماه تعطیل بودند ،دادند.
9.حق اولاد و حق عائلمندی کارمندان چندین برابر کارگران هست.
10. حق مسکن کارمندان دوبرابر کارگران هست.
11.کارمندان از وسائل نقلیه دولتی برای رفت و آمد استفاده میکنند ولی کارگران محروم هستند.
🚨و در آخر عدالت ،عدل علی زیر چکمه های آهنین کارمندان و مسئولان بی مسئول و بی کفایت و جنایتکار که کارگران را از زن و بچه های خود شرمنده کرده اند مرده است.
شهرام
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۱۱
کارمند با خودروی دولت رفت و آمد میکنه و کارگر شیفتکار اپارتور و نگهبان با خودروی شخصی.کارمند ۲ روز دورکاری و حداکثر ۲۵ ساعت کار در هفته اضافه ۱۵۰ ساعت اضافه کاری و رفاهی ۱۵۰ درصد و کارگر شیفتکار اپراتور و نگهبان برق مناطق با ۲۴۰ ساعت کار ۸۰ ساعت اضافه کار .آقای توانیر اینها کجای عدالت هستند.چرا قانون حفاظت در برابر اشعه برای کارکنان پستهای فشار قوی اجرا نمیشه؟چون شامل کارمندان ستادی برق مناطق نمیشه
حسام
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۲۶
بله کاملا درسته، حق با شورای اپراتوری هست. پرسنل شیفتکار با موظفی ماهانه ۲۴۰ساعت در سختترین روزهای جنگ لحظه‌ای در خدمت‌رسانی به هموطنان عزیز درنگ نکردن. این جانفدایان ایران عزیز به دور از خانواده در سختترین شرایط و با کمترین امکانات حفاظتی بدون هیچ پناهگاهی انجام وظیفه کردند. برق منطقه‌ای آذربایجان با کلی نیروی مازاد ستادی شمشیر رو برای کارگران از رو بسته و الان چندین ساله که حتی اجازه انتخابات شورای کار رو هم نمیدن چرا باید حقوق ما صرف رفاهیات یک عده زیاده‌طلب بشه. چرا بازرسی توانیر ورود نمیکنه چرا برق منطقه‌ای(برق خانوادگی) باید این همه نیروی ستادی داشته باشه
ورزشی گچس
۰۷ آبان ۱۴۰۵ - ۲۳:۴۷
این چه وضعیه خدا شاهد دراوردن دیگه اصلا نمیدونیم پست برق چیه کار چیه یه روز که همه میریزن تو هم نکنید هر روز یه تکه از این حقوق میزنن بابا نابودمون کردین اقایان م.ن.گ......ووووو مرا.........بس کنید دس از سر اپراتورها بردارین ما نباشیم شما کجایین نفر صبح میاد انگشت میزنه میره دنیال تفریحاتش شب میاد انگشت میرنه میره .....درست نیست حالمونو خراب نکنید حال خوشی مداریم
ناشناس
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۰۰:۲۱
کدام برق منطقه ای کارمندش ۲۰۰ درصد رفاهیات گرفته؟؟؟ حرف باد هواست
حاضری حقوقت را با من کارمند با سابقه ۱۸ سال عوض کنی؟؟؟؟؟
در ماه ۱۲ روز آف هستین، تازه شفت هم جا به جا میکنید تا به کار اولتون برسید، تلفنتون هم بعد از شیفت خاموشه
اضافه کاریتون که بیش از ۲ برار کارمندهاست،
۸۰- ۹۰ درصد حقوقتون هم که مشمول بیمه هست، نیست؟
با 19 سال سابقه کار مشمول بیمه ۲۸ تومن هست، شما با 19 سال سابقه مشمول بیمه تون چقدر هست؟
حقوقتون از معاون اداره هم بیشتر هست، نیست؟
مسولیتی هم ندارین، دارین؟؟؟
یه مانور هم باید از مرکز کنترل دستور بگیرید که چکار کنید، اینطور نیست؟؟
این تذهبون؟؟؟
حاضری حقوقت را با من کارمند با سابقه ۱۸ سال عوض کنی؟؟؟؟؟
در ماه ۱۲ روز آف هستین، تازه شفت هم جا به جا میکنید تا به کار اولتون برسید، تلفنتون هم بعد از شیفت خاموشه
اضافه کاریتون که بیش از ۲ برار کارمندهاست،
۸۰- ۹۰ درصد حقوقتون هم که مشمول بیمه هست، نیست؟
با 19 سال سابقه کار مشمول بیمه ۲۸ تومن هست، شما با 19 سال سابقه مشمول بیمه تون چقدر هست؟
حقوقتون از معاون اداره هم بیشتر هست، نیست؟
مسولیتی هم ندارین، دارین؟؟؟
یه مانور هم باید از مرکز کنترل دستور بگیرید که چکار کنید، اینطور نیست؟؟
این تذهبون؟؟؟
mohammad
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۰۰:۴۸
ما سه برابر کارمندا کار میکنیم ،سرما و گرما ، جنگ و بحران ، عید و عزا سرکاریم ، نه دو روز تو هفته تعطیلی داریم ، نه دو روز تو هفته دور کاریم !!! حق و حقوقمون آخر همه پرداخت میشه ، کمتر از همه هم هست ، اضافه کا ثابت برابر با تایم کاریمون هم نداریم مثل کارمند ، سرویس و ماشین و کانتین و بقیه امکانات هم در لختیارمون نیست !!! اونوقت ماکه دوتا سه برابر کارمند کار میکنیم حقوقمون تقریبا نصف کارمنده !!! انقدر هرکی هرکیه که واسه خودشون با دو خط املای پیامکی یا رو کاغذ سیگار آیتم رفاهی برقرار میکنن ، ولی برا کارگر نص صریح قانون و بخشنامه رو غیر قابل اجرا میدونن!!! نهاد نظارتی هم سرشو کرده تو برفو عین خیالش نیست ، انگار نه انگار که اپراتور و نیروهای بهره برداری خط مقدم تامین برق و انرژی ان !!
علی محبی
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۰۶:۵۷
یه کارمند با مدرک گیاه شناسی به صورت روزکار با 100 ساعت کار اسمی(نه مفید) حقوقش با یه حداقل لیسانس برق به صورت شیفتکار با 300 ساعت کار برابره
حقوق کارمند ساعتی یک میلیون بدون مسئولیت
کارگر ساعتی 300 هزار تومان با این همه کار و انتظار
واقعا بی عدالتی....
حقوق کارمند ساعتی یک میلیون بدون مسئولیت
کارگر ساعتی 300 هزار تومان با این همه کار و انتظار
واقعا بی عدالتی....
ناشناس
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۰۸:۲۲
تو این وزارت نیرو معلوم نیست چه خصومت و دشمنی با قشر مظلوم اپراتور هست که هر روز باید یه استرس و ناراحتی و ظلم جدیدی برقرار بشه،انگار که لذت میبرند از آزار و اذیت ما
مهدی
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۱۱:۱۳
از سال ۱۳۹۲که نظام پرداخت وزارت نیرو به قانون خدمات کشوری تغییر پیدا کرد مشکلات شروع شد و الان که تورم زیاد شده ، به اوج خود رسید .
به نظرم وزارت نیرو باید کارکنان را به نیروهای ستادی و عملیاتی تقسیم بندی کنه و در تصمیم گیری های مرتبط با حقوق و مزایا از کارکنان عملیاتی (کارگری) با نظام پرداخت قانون کار هم حمایت کنه تا از وقوع این اختلافات جلوگیری بشه
به نظرم وزارت نیرو باید کارکنان را به نیروهای ستادی و عملیاتی تقسیم بندی کنه و در تصمیم گیری های مرتبط با حقوق و مزایا از کارکنان عملیاتی (کارگری) با نظام پرداخت قانون کار هم حمایت کنه تا از وقوع این اختلافات جلوگیری بشه
برقکار
۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۱۸:۰۹
کارمندی که ساعت ۸ صبح میره سرکار ساعت یک برمیگرده تو کل هفته ۵ روز میره سرکار کارکرد هفتگیش میشه ۲۵ ساعت توکل هفته تقریبا اندازه یک شیفت ۲۴ ساعته اپراتور کار میکنه (بماند که کارکرد مفیدش توکل هفته ده ساعتم نیست) چرا باید ۱۵۰ درصد رفاهی بگیره! و حقوقش دوبرابر اپراتور باشه
چرا اصلا باید یه عده کارمند برای کارگر تصمیم بگیرن که چقدر باید رفاهی و حقوق بگیره!
چرا اصلا باید یه عده کارمند برای کارگر تصمیم بگیرن که چقدر باید رفاهی و حقوق بگیره!
فرهاد معتمدی
۰۹ آبان ۱۴۰۵ - ۰۷:۳۹
متاسفانه بعد از ۱۳ سال عوارض شغلی اپراتوری حقوق ما از منشی های اداره کمتر است
با حق شیفت سختی کار و حق غذا و راه و....
با حق شیفت سختی کار و حق غذا و راه و....
مصطفی
۰۹ آبان ۱۴۰۵ - ۲۱:۲۸
ستادی ها اصلا سر کار نمی آیند ولی حقوقشان از شیفتی ها چند برابر بیشتره.احتمالا بی عدالتی هم نیست.
ناشناس
۰۹ آبان ۱۴۰۵ - ۲۲:۵۳
کارگر به کسی میگن تو کارخونه پشت دستگاه سر پا کار میکنه نه به شما لنگ رو لنگ میذارین از بی کاری
پربحث‌ترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.