وزارت نیرو مدیران آینده صنعت آب و برق را تربیت می کند
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو گفت: در نظام‌نامه آموزش صنعت آب و برق، مصمم به اجرای آموزش‌های نوین مدیریت در وزارت نیرو هستیم.
به گزارش برق نیوز، علی‌اکبر مهاجری در آیین امضای موافقت‌نامه همکاری میان وزارت نیرو و دانشگاه صنعتی شریف با اشاره به همکاری با سابقه وزارت نیرو و این دانشگاه برتر کشور در سال‌های گذشته، اظهار داشت: دانشگاه صنعتی شریف و وزارت نیرو از دیرباز با یکدیگر همکاری نزدیک و سازنده دارند و در طول این سال‌ها خوشبختانه نتایج مثبتی نیز بر جای مانده است.
وی افزود: افزایش ارتباط صنعت و دانشگاه در گرو همکاری تنگاتنگ این دو با هم است و هیچ یک را نمی‌توان از دیگری مبرا دانست.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو گفت: ما مصمم به اجرای آموزش‌های نوین مدیریت در وزارت نیرو هستیم و خوشبختانه دانشگاه صنعتی شریف با دارا بودن چهره‌های شاخص دانشگاهی، امکانات وسیع آموزشی در کشور و دسترسی به تجارب نوین بین‌المللی به‌ویژه در پردیس بین‌المللی کیش می‌تواند بسیار در این امر راهگشا باشد.
مهاجری تصریح کرد: خوشبختانه رویکردهای جدیدی در حوزه پژوهش و آموزش وزارت نیرو وجود دارد و امیدواریم بتوانیم با همکاری دانشگاه صنعتی شریف این رویکردها را در جهت تربیت مدیران آینده صنعت آب و برق کشور عملیاتی سازیم.
وی تأکید کرد: هدف از امضای این موافقت‌نامه شناسایی و ارتقای شایستگی‌ها و استانداردهای حرفه‌ای موردنیاز مدیران صنعت آب و برق، نیازسنجی مشاغل مدیریتی صنعت آب و برق، طراحی و اجرای بسته‌ها و دوره‌های آموزشی ویژه مدیران صنعت آب و برق با رویکرد MBA و DBA، شناسایی و تربیت مدیران آینده صنعت آب و برق و مطالعه و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی ویژه مدیران صنعت آب و برق است.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در ادامه با اشاره به قدمت بکارگیری رویکردهای نوین آوزشی در سطح مدیریتی وزات نیرو در سال‌های گذشته، گفت: در سال‌های گذشته «مرکز مطالعات و آموزش مدیران» در وزارت نیرو برای ارائه آموزش‌های کوتاه‌مدت مدیریتی تأسیس شد. این مرکز بعدها زمینه شکل گیری یک تفکر قدرتمند مدیریتی در «موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت» این وزارتخانه را فراهم آورد.
مهاجری در پایان تأکید کرد: امید است این موافقت‌نامه بتواند زمینه همکاری‌های بیشتر با دانشگاه شریف و دسترسی مدیران وزارتخانه را به جدیدترین متدهای مدیریتی در سطح بین‌الملل فراهم بیاورد.
وی افزود: افزایش ارتباط صنعت و دانشگاه در گرو همکاری تنگاتنگ این دو با هم است و هیچ یک را نمی‌توان از دیگری مبرا دانست.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو گفت: ما مصمم به اجرای آموزش‌های نوین مدیریت در وزارت نیرو هستیم و خوشبختانه دانشگاه صنعتی شریف با دارا بودن چهره‌های شاخص دانشگاهی، امکانات وسیع آموزشی در کشور و دسترسی به تجارب نوین بین‌المللی به‌ویژه در پردیس بین‌المللی کیش می‌تواند بسیار در این امر راهگشا باشد.
مهاجری تصریح کرد: خوشبختانه رویکردهای جدیدی در حوزه پژوهش و آموزش وزارت نیرو وجود دارد و امیدواریم بتوانیم با همکاری دانشگاه صنعتی شریف این رویکردها را در جهت تربیت مدیران آینده صنعت آب و برق کشور عملیاتی سازیم.
وی تأکید کرد: هدف از امضای این موافقت‌نامه شناسایی و ارتقای شایستگی‌ها و استانداردهای حرفه‌ای موردنیاز مدیران صنعت آب و برق، نیازسنجی مشاغل مدیریتی صنعت آب و برق، طراحی و اجرای بسته‌ها و دوره‌های آموزشی ویژه مدیران صنعت آب و برق با رویکرد MBA و DBA، شناسایی و تربیت مدیران آینده صنعت آب و برق و مطالعه و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی ویژه مدیران صنعت آب و برق است.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در ادامه با اشاره به قدمت بکارگیری رویکردهای نوین آوزشی در سطح مدیریتی وزات نیرو در سال‌های گذشته، گفت: در سال‌های گذشته «مرکز مطالعات و آموزش مدیران» در وزارت نیرو برای ارائه آموزش‌های کوتاه‌مدت مدیریتی تأسیس شد. این مرکز بعدها زمینه شکل گیری یک تفکر قدرتمند مدیریتی در «موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت» این وزارتخانه را فراهم آورد.
مهاجری در پایان تأکید کرد: امید است این موافقت‌نامه بتواند زمینه همکاری‌های بیشتر با دانشگاه شریف و دسترسی مدیران وزارتخانه را به جدیدترین متدهای مدیریتی در سطح بین‌الملل فراهم بیاورد.
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
۳۰ مرداد ۱۳۹۵ - ۲۰:۳۸
آره بعد از چند سال قراردادی کارکردن و آزمون دادن قبول شدیم حالا همه از ما دریافتیشون بیشتره
اهمیت میدن که یک لیسانس برق دولتی رسمی الان از خدماتی و نگهبان اداره کمتر میگیره!!!
فقط به قدیمیا و خودشون میرسن
مدرکمون را قبول نمیکنند دریافتیمون بعد 8سال هنوز 2 ملیون هم نشده فقط هر روز میگن تعهد دادین
این وزارت نیرو یه آدمای بخیلی داره مخصوصا برق تهران راضی نیستن هزارتومن بره رو حقوقت
بعد میاد برای من از mba میگه
شما همین یه انگیزه برای من ایجاد کن کافیه
مثل برده مارو گرفتید تو دستتون نه میزارید بریم میگین جریمه بده نه حق و حقوقمون را میدید
کدام ارگان هست که بگه 10 سال تعهد بده
ارتش هم 5 سالست تازه مدرک گرفتن ما چی از شما کم میکنه تا ما برسیم به شما دیگه بازنشستین
مگه این کرسی رو ول میکننین که ما جوان ها بیایم
هر کاری از دستتون برمیاد میکنین
ملتم میگن استخدام شدی راحتی دیگه!!!
اهمیت میدن که یک لیسانس برق دولتی رسمی الان از خدماتی و نگهبان اداره کمتر میگیره!!!
فقط به قدیمیا و خودشون میرسن
مدرکمون را قبول نمیکنند دریافتیمون بعد 8سال هنوز 2 ملیون هم نشده فقط هر روز میگن تعهد دادین
این وزارت نیرو یه آدمای بخیلی داره مخصوصا برق تهران راضی نیستن هزارتومن بره رو حقوقت
بعد میاد برای من از mba میگه
شما همین یه انگیزه برای من ایجاد کن کافیه
مثل برده مارو گرفتید تو دستتون نه میزارید بریم میگین جریمه بده نه حق و حقوقمون را میدید
کدام ارگان هست که بگه 10 سال تعهد بده
ارتش هم 5 سالست تازه مدرک گرفتن ما چی از شما کم میکنه تا ما برسیم به شما دیگه بازنشستین
مگه این کرسی رو ول میکننین که ما جوان ها بیایم
هر کاری از دستتون برمیاد میکنین
ملتم میگن استخدام شدی راحتی دیگه!!!
پوریا
۳۰ مرداد ۱۳۹۵ - ۲۰:۵۲
هرموقع تونستید بربند را برکنارکنید بعد بیاید صحبت از تربیت مدیران اینده کنید
مجتبی
۳۱ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۰۹
استاد معظم جناب آقای مهاجری
به نظر می رسد اگر وزارت نیرو فقط به هرم سلسله نیازهای مازلو که همه اساتید فن در وزارت خانه به آن اشراف دارند توجه کند و بر اساس آن به نیازهای کارکنانش بنگرد و مدیریت کند همین موضوع مجموعه مدیریتی صنعت آب و برق را سرافراز می کند و گرنه در عصری که چرخه اجرا و تصمیم در وزارت نیرو از بدویان و غارنشینان اقتباس شده است و سیستم پادگانی و نگاه از بالا به پایین و استثمار نیروی انسانی در آن حرف اول و آخر را می زند سخن از mba , dbaبه مثابه یک طنز نیش داری است که نیش آن تن نحیف کارکنان رنجور را می آزارد و راه را برای مدیران فرصت طلبی باز می کند که ازاین مجرا ممر درآمدی برای خود و دوستان کاسبشان ذر شرکتهای مشاوره مدیریت فراهم می کند استاد مهاجری عزیز وقت کردی حتما سری به نیروهای وزارت نیرو در پستها و مراکز عملیاتی برق و آب در نقاط دور افتاده کردستان و خراسان و سیستان و هرمزگان و خوزستان و فارس و بوشهر و....بزن بعد اگر وجدانت اجازه داد از معیشت همکارانت بزن و به سراغ mba و dba برو که اگر رفتید و حق ما را ندادید توانستیم در این دنیا و اگر نتوانستیم در آن دنیا حقمان را می ستانیم اگر نمی توانید مشکلات ما را حل کنید مردانه بایستید و بگویید نتوانستیم سپس عذرخواهی کنید و کنار بروید و فقط سخنگو نباشد به عمل کار بر آید استاد مهاجری.....
به نظر می رسد اگر وزارت نیرو فقط به هرم سلسله نیازهای مازلو که همه اساتید فن در وزارت خانه به آن اشراف دارند توجه کند و بر اساس آن به نیازهای کارکنانش بنگرد و مدیریت کند همین موضوع مجموعه مدیریتی صنعت آب و برق را سرافراز می کند و گرنه در عصری که چرخه اجرا و تصمیم در وزارت نیرو از بدویان و غارنشینان اقتباس شده است و سیستم پادگانی و نگاه از بالا به پایین و استثمار نیروی انسانی در آن حرف اول و آخر را می زند سخن از mba , dbaبه مثابه یک طنز نیش داری است که نیش آن تن نحیف کارکنان رنجور را می آزارد و راه را برای مدیران فرصت طلبی باز می کند که ازاین مجرا ممر درآمدی برای خود و دوستان کاسبشان ذر شرکتهای مشاوره مدیریت فراهم می کند استاد مهاجری عزیز وقت کردی حتما سری به نیروهای وزارت نیرو در پستها و مراکز عملیاتی برق و آب در نقاط دور افتاده کردستان و خراسان و سیستان و هرمزگان و خوزستان و فارس و بوشهر و....بزن بعد اگر وجدانت اجازه داد از معیشت همکارانت بزن و به سراغ mba و dba برو که اگر رفتید و حق ما را ندادید توانستیم در این دنیا و اگر نتوانستیم در آن دنیا حقمان را می ستانیم اگر نمی توانید مشکلات ما را حل کنید مردانه بایستید و بگویید نتوانستیم سپس عذرخواهی کنید و کنار بروید و فقط سخنگو نباشد به عمل کار بر آید استاد مهاجری.....
کارشناس مدیریت
۰۱ شهريور ۱۳۹۵ - ۰۹:۱۱
آقای مهندس مهاجری شرکتها دستورالعملهای صادره شمارا زیاد احترام می گذارندودر کمد های قشنگ دیواری شان گذاشته اند که به آنها آسیبی نرسد وهرروز کار خودشون رو می کنندچون دیگه مدیر کاملی شده اند ودستورالعملی وکلینیک مدیریتی ناز ندارند تربیت مدیریت اگر اینجوریه دیگه زحمت نکشید کاملا" موفق شده اید خودشون هرروز از درب دانشگاه شریف دیگر رد می شوند.وانتقال دانش مدیریت را به دانشگاه فراهم می کننددیدید شما از مدیرانتون عقب افتاده اید ویمی واهید اقدامات قدیمی را برای آموزش مدیرانتون را راه بیندازید پس اینکار را نکنید نکنییییییییییییییییید!!!!!
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.