کد خبر: ۴۰۱۰۷
تاریخ انتشار : ۰۹:۴۵ - ۲۶ آذر ۱۳۹۸
وزارت نیرو در راستای اجرای مصوبه شورای عالی اداری و هیئت وزیران و همچنین سیاست این وزارتخانه در خصوص تشکیل شرکت‌های یکپارچه آب و فاضلاب، «مدیران عامل شرکت‌های آب و فاضلاب کشور» را از طریق اعلام فراخوان عمومی انتخاب می‌کند.
به گزارش  برق نیوز، وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت «مدیرعامل شرکت‌های استانی آب و فاضلاب» اعلام آمادگی می‌نماید.

علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست، به آدرس اینترنتی www.moe.gov.ir مراجعه کنند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
0
0
مگه اونجا هم شایسته گزینی رخنه کرده؟
اگر مثل برق باشد که فاتحه آب را هم باید خواند
ناشناس
|
France
|
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
0
0
وزیر دست از بازیهای سیاسی برداره.
یک سال پیش توزیع گیلان و برق غرب مازندران و ابفای شهری مازندران فراخوان دادید. هنوز کسی پیدا نشد که صلاحیت داشته باشه. یا منتظرید مثل غفاری برق مازندران با افتضاح سیاسی نماینده قائمشهر انتخاب کنید.
تموم کنید این افتضاح رو
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
0
0
آقاي اردکانيان شما اول آقاي جانباز رو عو ض کن بعد فراخوان بده چرا که باز نفرات جانباز روي کار ميايند که بعد از اين که جانباز بعد شزکت مهندسي دوباره مدير فروش لوله سازي شد ازش لوله بخرند
ناشناس
|
United States
|
۲۱:۱۰ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
0
0
آقای وزیر نیرو لطفا دیگه بس کنین این ... تون رو دیگه همه میدونن اینا همش ... بازی هستش جمع کنین بساط تون رو چی فرض کردین ملت رو
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۷
0
0
اين وزير اگه شايسته گزين بود برق حرارتي را با شايسته گزینی انتخاب ميكرد نه با سفارش نزدیکان رييس جمهور
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۷
0
0
جمع کنید این بازی ها را
11 ماه انتخاب مدیرعامل یه شرکت ابفا را فراخوان بردند بعد گفتند ادغامش می کنیم ، شرکت را نابود کردند
ضرر و زیان این بی برنامه گی را کی میده
والا اینا برای نابود کردن صنعت اومدن
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۹ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۸
0
0
مديريت در قله بحران.
بسياري از مديران صنعت اب و برق ادمهايي از ميان ما هستند بعضي از انها از نظر رواني متعادل و بعضي قوي و تعدادي هم نامتعادل و در مقابله با بحران دچار بيماري رواني ميشوند كه انواع و اقسام ان را ميتوان در علم روانشناختي جستجو كرد اين قبيل افراد در روند طبيعي مديريت ، به لحاظ تنش هاي رواني خالق بحران ميشوند و توهم بحران زايي و بحران زدايي از ويژگي هاي انها است. ادمهاي قوي هميشه مديران ماندگاري هستند و تعداد انها به ندرت در سپهر وزارت نيرو و صنعت برق ديده ميشوند و از طرفي انساهاي متعادل و خوبي نيز وجود دارند كه جايشان را طبق قانون گرشام دارند به بدها (مديران نامتعادل)ميدهند. چاپلوسي ،خوش خدمتي و مهمتر از همه ارزان فروشي شخصيت از مهمترين خصايص افراد و مديران نامتعادل است اين افراد بر اساس ازادي انتخاب بجاي اقتدار ، چاپلوسي و بجاي قدرت تخصص و منطق ،خوش خدمتي و ارزان فروشي شخصيت را انتخاب كردندو اين افراد هرگز نميتوانند شرايط پيراموني را عامل انحطاط مديريت و شخصيت خود بدانند چون هركس موقعيت و شغل خود را خودش انتخاب ميكند. بسياري از مديران صنعت برق در شمول همين انتخاب قرار دارند و تا زمانيكه در اوج رفاه شغلي قرار دارند خوشحالند ولي وقتي با سقوط شغلي و بدتر از ان با سقوط شخصيتي مواجه ميشوند همه را مقصر ميدانند جز حق انتخاب خودش را.هميشه يك سوال بزرگ براي بسياري از كاركنان وجود دارد و ان اين كه چرا بعد از بازنشستگي يا سقوط و يا هر علتي كه باعث بركناري يك مدير عامل ميشود اين مديران نميتوانند وارد چرخه مديريت در بخش خصوصي شوند و يا اينكه چرا بخش خصوصي اين افراد را انتخاب نميكنند. بااينكه هر مدير عامل شركت برق مخصوصا برق منطقه اي با شركت ها و صنايع زيادي در تماس و كار تجاري برق انجام ميدهند .شايد بزرگترين دليل ان ناتوان و ناكارامد بودن بسياري از مديران صنعت برق است. چون بخش خصوصي به چاپلوسي و خدمتگزاري پول نميدهد .بخش خصوصي كسي را ميخواهد كه پول و درامد توليد كند.
برق نيوز محترم اگر گه گاهي از يك مدير عامل برق منطقه اي انتقاد ميشود دليل همين معيار هاست كه بيان شد . بيماري رواني از بيماريهاي پنهان است كه بيشتر تاثير ان در اطرافيان و همكاران قابل لمس است . بزرگترين نمود يك بيمار رواني دروغگويي و عدم صداقت (شفافيت) ان است. اين مدير مورد نظر يكبار بعلت همين خصلت بد دروغگويي تنبيه سختي را تجربه كرد ولي متاسفانه هنوز ياد نگرفته كه دروغگويي چه جريمه سنگيني دارد و امروز به همين علت در استانه توبيخ و بركناري قرار دارد.
اگر وزير محترم نيرو بجاي تخصص و توانايي غير متعارف به پاسخگو بودن تكيه و اهتمام نمايند انگاه ما مديراني از جنس استيو جابز و ... خواهيم داشت.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۹/۳۰
0
0
الکی هست واقعا،
اگر کسی واقعا باور می کنه این حرف ها رو و فکر می کنه صرفا بر اساس شایستگی و توان علمی و مدیریتی می تونه اقدام کنه، فقط وقت خودشو تلف کرده
از الان کسایی که می خوان انتخاب کنند مشخصه و نهایی شده
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۹/۳۰
0
0
الکی هست واقعا،
اگر کسی واقعا باور می کنه این حرف ها رو و فکر می کنه صرفا بر اساس شایستگی و توان علمی و مدیریتی می تونه اقدام کنه، فقط وقت خودشو تلف کرده
از الان کسایی که می خوان انتخاب کنند مشخصه و نهایی شده
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۰۱
0
0
نابود کردن صنعت اب و فاضلاب
شایسته های اقای وزیر را در وزارتخونه ببینید
معاون منابع انسانی از بستگان ، بدون فراخوان
معاون اب و ابفاضلاب ، بازنشسته شهرداری
مدیران ستادی مدارک غیرمرتبط، ضعیفو ناکارامد و البته بله قربانگو
دوست
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۴ - ۱۳۹۸/۱۰/۰۲
0
0
آبفار چهارمحال یک سرپرست گذاشتی وزیر جون که شخم زده آماده واسه پاشیده شدنه....ادغام واسه ما عروسیه از دست سرپرست بیسواد راحت بشیم.
سرپرستی شرکت رو با ماه عسل اشتباه گرفته
وزیر مچکریم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۵ - ۱۳۹۸/۱۰/۰۲
0
0
وزیر شو و تبلیغات
ناشناس
|
United States
|
۱۹:۰۶ - ۱۳۹۸/۱۰/۰۷
0
0
اردکانیان یک وزیر ... و سیاسی باز هستش همش تبلیغات هستش . آقای اردک انیان مردم رو خر فرض نکن خر ... هستش. میدونم خایامال و آدم دو رو زیاده انتشار نمیدین تف به روتون
حق طلب صاحب الزمانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۱۰
0
0
کسانی که برای جذب مدیران ارشد شرکتهای وزارت نیرو از طریق فراخوان طبل مخالف را می نوازند بدانید مخالفان بیسواد و یا توانمند شرایط حایز پست مدیریت را ندارند. جناب آقای دکتر اردکانیان در دانشگاه استاد بنده بود از لحاظ تخصص و توانمند کسی در ایران حریفش نیست. جذب مدیران ارشد از طریق فراخوان یعنی شایسته سالاری و جذب نخبه مدیریتی و تخصصی اگر در پشت پرده بازی انجام نگیرد ماهیت کار بسیار عالیست. بدون تعارف مدیران عامل فعلی شرکتهای وزارت نیرو که از طریق سفارشی و پارتبازی و باندبازی انتخاب شده بودند شرکتهای وزارت نیرو را فلج کردند. با پول خرج کردن و پولبازی نمی توان شرکتها را مدیریت کرد اکثرا افراد کم تخصص و بدون مرتبط رشته تخصصی از طریق سفارش انتخاب شده بودند و مدیر هم نیستند بله ویروس سیستم هستند.
از لحاظ مدیریتی چندانی مدیریت اداری و مالی و اقتصادی و تخصصی سر در نیاوردند فقط از طریق مافیای انتخاب مدیریت پست داده بودند و چندان لیاقت و شخصیت و ذات واصلش به این پست ها مغایرت دارند.
مدیریت را باید خانواده مدیریت پرورش دهد نه دو سه کلمه درس خواندن من مدیر هستم می توانم مدیریت کنم. در نتیجه روش انتخاب مدیران عامل شرکتها به روش فراخوان بسیار عالی هست و اما وولی در پشت پرده قمار بازی نکنند و حق و حقوق کسی را پایمال نکنند.
در ماههای اخیر برای انتخاب مدیرعامل شرکت آب ومنطقه ای اردبیل فراخوان کرده بودند چندیت افراد متخصص شرکت کرده بودند ودر آخر یک نفر با مصاحبه کتبی و شفاهی قبول شد ولی کسی دیگری را با هر بهانه ای انتخاب کردند یاروی که انتخاب کردند هیچ سوابق مدیریتی نداشت و تخصص اش چندانی مورد قبول نبود. که قمار بازی کردند. به فردی که از طریق فراخوان و از هفت خوان رستم رد شده بود کنار زدند و به ایشان آس وپاس نشون دادند. دیگه فراخوان بع این صورت نباشد واعتماد مردم نسبت به این چیزها از بین میرود.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
نظرسنجی
فایده پویش الف ب ایران وزارت نیرو چیست؟
افزایش امید و نشاط در جامعه
اطلاع رسانی پروژههای صنعت آب و برق
هدر دادن هزینه ها و تبلیغ وزیر نیرو
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار