مدیرعامل جدید شرکت توزیع برق استان زنجان منصوب شد
به گزارش برق نیوز، آیین تکریم و معارفه مدیران عامل شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان، با حضور مسؤولان استانی و حضور مجازی مسؤولان کشوری برگزار شد.
معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی در این مراسم، اظهار کرد: استان زنجان دارای نیروهای متخصص خوبی است.
همایون حائری با اشاره به زیرساخت مناسب شرکت توزیع برق زنجان، عملکرد خوب آن و کسب رتبه اول کشور در شاخصها و توزیع برق گفت: انتظار میرود خدمات و عملکرد، از این پس به همین صورت خوب پیش رفته و نیازهای بخش صنعت نیز برطرف شود.
معاون برنامهریزی و امور اقتصادی توانیر نیز در این مراسم با بیان اینکه هیچ عملکردی از دید خداوند دور نیست، تصریح کرد: شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان عملکرد خوبی داشته و امید است در ادامه نیز عملکرد خوبی داشته باشد.
مهران گلابکش ادامه داد: زنجان باید به خوبی خود را برای پیک ۱۴۰۱ آماده کند و باید دست به دست هم دهیم تا این مسؤولیت را که از اهمیت بالایی برخوردار است، به خوبی انجام دهیم.
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار زنجان نیز در این مراسم افزود: بهره بردن از نعمت برق در بخشهای مختلف استان نتیجه تلاشهای شرکت نیروی برق است.
سید محمد شعاعی اضافه کرد: در راستای تحقق اهداف دولت مردمی و نیز مجموعه مدیرتی استان، از باب توسعه و رشد اقتصاد در حوزههای مختلف و نیز توسعه عدالت اجتماعی و رفع محرومیت، افزایش بهرهوری و راندمان انرژی برق که در دسترس ما است، کاری ناتمام نخواهد ماند.
مدیرعامل سابق شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان نیز در این مراسم اظهار کرد: موفقیتهایی که در زنجان کسب شده کم نیست.
علیرضا علیزاده با بیان اینکه این شرکت در بخشهای مختلفی مانند مناسبسازی زیرساختها، رویکرد جدید صنعت برق و توانیر و نیز تلفیق آن با هر آنچه که به عنوان چشمانداز جهانی صنعت برق برای سال ۲۰۲۵ اعمال شده و هوشمندسازی بخشهای مختلف بر اساس چشمانداز جهانی، موفق عمل کرده است، ادامه داد: میتوان گفت در حوزه سختافزاری و ارائه سرویس به سرمایهگذارانی که در اقصینقاط استان ورود و اقدام به سرمایهگذاری میکنند، هیچ مشکلی وجود ندارد.
در پایان با تقدیر از تلاشهای علیزاده، پیام جوادی به عنوان مدیر عامل جدید شرکت برق زنجان معرفی شد.
گفتنی است پیام جوادی پیش از این سمتهایی همچون معاونت بهرهبرداری و همین طور معاونت خدمات مشترکان را عهدهدار بود.
کارشناسان معتقدند که عملکرد علیزاده در سمت مدیرعاملی توزیع برق استان چنگی به دل نزد و حتی معتقدند وی در زمینه خاموشیهای یک باره مرکز شهر در سال گذشته برای پراکندگی جمعیت به دلیل شیوع ویروس کرونا عملکرد ضعیفی را مقابل مسئولان وقت نشان داد.
در این دم آخری بهتر هست فقط به درگاه خداوند توبه نصوح کنی، چون انشاالله بدلیل کثیرالتوبه بودن و چاپلوسی چهرتان نمایان شده است.
أنان که میگویند بر زبان ما زا پاکانیم ولی زمانی که به خلوت میروند حیله ها میکنند بر علیه صادقان و پاکان
استفاده از الفاظ رکیک در شخصیت همکار صنعت برق نیست،مودب بودن خودش نعمت بزرگی هست که متاسفانه برخی از آن محرومند. آقای علیزاده خودشون شخص مودبی بودن (آن الله علی بکل شی علیم) ولی یه طرفدار مثل شما که اینگونه وقیحانه از واژه های بی ادب و توهین آمیز استفاده میکنی آبروی همکاران صنعت برق را میبری، حالا ادعای برق منطقه ای بودن هم میکنی که اونم یک نوع توهین به همکاران برق منطقه ای محسوب میشه، شما میبایست با آقای علیزاده در سمت مدیر عاملی و کارمندی افت و خیز داشته باشی تا در مورد نحوه مدیریت و تعامل ایشان و عزل و نصبها و ارتقا و... بتونی قضاوت کنی. شما حق توهین نداری که خودتم اردبیلی الاصل حساب کنی.همه هم استانیهای استان اردبیل افرادی مودب و مأخوذ به حیا هستن و جایی برای اینگونه برخورد و حرف زدن وجود ندارد.
ادب هر شخص معرف شخصیت اوست،انشاالله به قول لقمان حکیم، ماهم از شما ادب یاد میگیریم.
اگر شاخص ها خوب است چرا این بنده خدا را از سمتش عزل کردید؟ معیار برای مدیر خوب چیست؟
کارشناسان معتقدند که عملکرد علیزاده در سمت مدیرعاملی توزیع برق استان چنگی به دل نزد و حتی معتقدند وی در زمینه خاموشیهای یک باره مرکز شهر در سال گذشته برای پراکندگی جمعیت به دلیل شیوع ویروس کرونا عملکرد ضعیفی را مقابل مسئولان وقت نشان داد.
علیرضا علیزاده: شرکت در بخشهای مختلفی مانند مناسبسازی زیرساختها، رویکرد جدید صنعت برق و توانیر و نیز تلفیق آن با هر آنچه که به عنوان چشمانداز جهانی صنعت برق برای سال ۲۰۲۵ اعمال شده و هوشمندسازی بخشهای مختلف بر اساس چشمانداز جهانی، موفق عمل کرده است، ادامه داد: میتوان گفت در حوزه سختافزاری و ارائه سرویس به سرمایهگذارانی که در اقصینقاط استان ورود و اقدام به سرمایهگذاری میکنند، هیچ مشکلی وجود ندارد.
چشم انداز جهانی برق برای ۲۰۲۵ چیست؟ چرا ۲۰۲۵ ما تاریخ ملی نداریم؟ هوشمند سازی بر اساس چشم انداز جهانی؟ عملکرد با کدام معیار سنجیده میشود؟
ما در بحران خاموشی و ناترازی تولید با مصرف و اعمال خاموشی (گزینش) هستیم،چشم انداز جهانی چه صیغه ای است!
از بالا تعریف و تمجید و از خود هم تعریف! از چشم انداز مردمی و بیرون از دایره مدیران ارشد انتقاد بر عملکرد.
شما را بخدا فقط بگید خدری خوزستان امسال تغییر میکند؟؟؟
رتبه ۳۹ چه توجیهی دارد؟؟
آبرومون تو کشور بردند....
هی میره با دستگاه و سازمان های ارزشی عکس میگیرد...
اخه این چه وضعیه؟؟؟؟؟
متاسفم واقعا ......
اقایان نماینده اکثر شما بخاطر دخالت های بیجا رد صلاحیت خواهید شد....
یا استخدام اقوام؟؟
یا یک دست کردن تمام شرکت از یک طایفه؟
یا کار دادن به پیمانکاران خاص؟؟؟
خدا پدر مدیرعامل قبلی را بیامرز....
اونوقت خرابی شرکت فقط پرسنل نالایق بودند؟؟؟باشه قبول میکنیم..
حالا که همه چیز دست خودتان است و بعد از حدود ۳ سال رتبه ۳۹ شده اید باز مدیر قبلی مقصر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
یکم حیا کنید ....
پدر پرسنل را دراوردید....انقدر باندبازی کردید که صداش تمام کشور را برداشته...
شما همكاري كه توانايي و جرات اين را نداريد با اسم حقيقي خود در كامنت ها نظر بدهيد بهتر از ساكت بماني نترس نمي گويند لال است
انصافا آقای مهندس صبوری مدیر لایق و با معلومات و باسوادی بودند. و خبر تغییر مدیرعاملی این استان این نگرانی را ایجاد کرده که پیشرفت و ارتقایی که این استان در سایه مدیریت این بزرگوار داشته از بین برود. واقعا علت تغییر مدیریت چیست. وقتی فرد شایسته تری رو هم احتمالا نداریم.
انصافا آقای مهندس صبوری مدیر لایق و با معلومات و باسوادی بودند. و خبر تغییر مدیرعاملی این استان این نگرانی را ایجاد کرده که پیشرفت و ارتقایی که این استان در سایه مدیریت این بزرگوار داشته از بین برود. واقعا علت تغییر مدیریت چیست. وقتی فرد شایسته تری رو هم احتمالا نداریم.
حتی خط موبایل را از بنده خدا مهندس علیزاده گرفته اند !
بابا یک خط ارزش نداره !
موبایل شخصی و مثل ناموس میمونه....
- مدیر عامل قبل از اقای علیزاده و معاون مالی وقت، لیست تبدیل وضعیت بالای چند ده نفر را به ۱۴ نفر کاهش دادند چون معاون در جلسه هیئت مدیره گفته بود : گفته باشم با استخدام اینها ، پاداش و مزایای خود را کاهش می دهید و به همین راحتی لیست به ۱۴ نفر تقلیل یافت.
- معاون منابع انسانی مدیرعامل قبل از آقای علیزاده، آخرین نامه تبدیل وضعیت در دوره آقای احمدی نژاد را بعد ها در کشوی میزش یافت و گفت آن را فراموش کرده بوده است.
- این آقای علیزاده بود که با وجود همشهری نبودنش، بیمه تکمیلی کارکنان شرکتی را به راه انداخت.
-این آقای علیزاده بود که بسته رفاهی هرچند کم کارکنان شرکتی را به راه انداخت.
-این آقای علیزاده بود که چندین بار چک حقوق رسمی ها را امضا نکرد و منوط به ارائه چک حقوق شرکتی ها شد.
خدا حفظشان کند. اگر معایبی هم داشته باشند لااقل مزایایش را شرکتی ها دیدند. خدا حفظشان کند و موفق و موید و سربلند باشند.
یک تار موی گندیده اش می ارزد به مدیر عامل قبلی و معاونین مالی و منابع انسانی خیانت کارش
لااقل اگر شركتي مونديم در دوران اقاي عليزاده شرايط مالي مون بهتر از دوره آقايان قبلي بوديم. اين ديگه سند و مدرك نميخواد كافيه يخورده فكر و تامل كني . به جاي اين كه دهنتونو باز كنيد به فحش و ناسزا، كمي چشماتونو باز كنين.
در مورد نحوه ورود به شركت هم خدمتتون بگم كه با ازمون ورودي اومدم و اصلا آشنا و وابسته اي در شركت ندارم و بالاي 14 سال سابقه دارم.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.