استخدام‌های فامیلی در یکی از شرکت‌های برق منطقه‌ای

همانند شرکت توزیع برق استان ایلام که مدیرعامل بیشتر فامیل وآشنایان نزدیک خودش را درشرکت بکار گماشته.

وقتی مدیران عامل و ارشد باید در خط سیاسی باشند و مورد وثوق، کارکنان هم باید مورد وثوق مدیران عامل باشند. وقتی وزیر رفقایش را میآورد مدیران هم فامیلشان را میآورند. آدم فامیل بیکار داشته باشد ولی آنها را به کارنگیرد!! چه کسی ارجحتر از اعضای خانواده (دور و نزدیک) در یک جایی باید این ارتباط فامیلی به کار آید! شهردار هم همین را انجام داد. اگر بازرسی دنبال این است که منابع خبری را پیدا کند، میخواهد آنان را برای خود بکار بگیرد تا جلوتر از اخبار رسانه ها باشد!!! و یا پاداششان دهد!!

همه برق منطقه ایها همینطوری هستند تمام مراقب پستها که الان حکم کارگری دارند به الله به الله بالای 98درصد فامیل مدیرها قبلی بودند

باسلام واحترام
موضوع شاخصی که در این به کار گیری مشخص است، این امر توسط حراست انجام شده است چون نگهبان ها توسط حراست بکارگیری می شود، بهتر است مدیرکل محترم دفتر مرکزی توانیر رسیدگی نمایند و جهت شایسته گزینی احقاق حقوق مردم در راستای صیانت از حقوق مردم این گلوگاه را ببندند.
ضمنا در انتصاب مدیران هم مدیران حراست بعضی از شرکت ها به جای نظارت بر اجرای درست شیوه نامه مربوط دخالت مستقیم و اصرار در انتصاب فرد مورد نظر از خارج از شرکت در پست ها حتی معاونین مدیرعامل دارند که اینکار وجه خوبی ندارد و دیدگاه به جایگاه عالی حراست را زیر سوال می برد، لطفا رسیدگی گردد.

ماکه پارتی ای جزخدانداشتیم اومدیم سرکار.این احتمااابرای زمانهای جدیده.

سلام.

در توزیع برق استان تهران در گذشته استخدامهای فامیلی زباد بود و اکثرشان هم تبدیل وضعیت شدند یعنی همشون ندعی تبدیل وضعیت بودند

هر کسی که پارتی داره میزارن تو جاییی که مزایاش از قبل خوبه و کار و وظایف زیادی هم نداره

سلام

مدیر انتقال برق لرستان برادر خود برادر خانم دوتا پسر عموی خود اقوام پدری واخراجی های ادارات دیگر رو فقط در سال گذشته استخدام کرده‌ خدا امسال به ما رحم کند

قسمت گفته نشده مجبور کردن شرکت‌های مشاورپروژه های مهندسی به استخدام تعداد دیگری از فامیلهای مدیرعامل است که در شرایط تایید قراردادهای مشاورها یکی از شرایط پنهان و یواشکی کارفرما و شرکتهای مشاوران پروژه ها است و تعداد این نورچشمی‌ های مدیرعامل و خانمش هم کم نیست.

برخی از این استفاده های غیراخلاقی از موقعیت برای واردکردن همه فامیلها به داخل اداره بدلیل اینه که این مدیرعامل اولش مدیر حراست و رییس نگهبانها بوده و بدلیل بندوبست با بالایی ها مدیر عامل شده . باید شرط اصلی برای مدیرعامل شدن امتحان کتبی از مسایل فنی برق مثل امتحانات دانشگاهها در درسهای اصلی برق باشد و اینها مدرک الکی درست کرده اند و با پایان نامه ... و مجبور کردن کارمندان به نوشتن پایان نامه از دانشگاههای الکی و اینترنتی خودشان را با ناحق صاحب مدرک تحصلی میکنند خدا برایشان نسازد حق جوانان با استعداد را میخورند!

سلام متشکر از بحث خوب
اما افسوس دوران این حرفها خیلی گذشته و همه نهادهای نظارتی با خبرند و روش های جدیدی اختراع کردن ازجمله :معامله و معاوضه با دستگاههایی علی الخصوص شرکت های مرتبط کاری پیمانکار و سازنده و مشاور و.... بین همدیگر نیرو با معاوضه جذب میکنن
مطمئنا آنان که باید بدانند می دانند!!!!

چه اشکالی دارد مگه تو خود وزارت نیرو نیس این حرکت ها
اقای روغنی.اقای محرابیان خانه از پای بست ویران است

وقتی اوضاع توانیر و وزارت نیرو شیر تو شیر باشه توی شرکتهای برق منطقه ای و شرکتهای توزیع هم همینطوری هست دیگه کسی بفکر صنعت برق و خاموشیهایی که صنعت رو تعطیل کرده و کسب و کار مردم و تجهیزات برقی سوخته شده مردم را حساب بکنیم هزینه اش بیشتر از سرمایه گذاریهای که باید انجام بشه وقتی صنعت برق فلج بشه بیکاری ها هم زیاد خواهد شد در نتیجه نماینده های فرصت طلب از این موقعیتی استفاده کرده آدم خودشون رو به وزارت نیرو تحمیل می کنند و بعد از آن ابتدا فامیل و اقوامشان رو به استخدام در می آورند و حال نوبت به مدیر عامل شرکت می رسه آنهم شروع به آوردن آنها به شرکت و است دام می شوند بعد می رسه به مدیر حراست آنهم آهسته و...فامیل هایش رو می یاره خوب کی دیگه بفکر برق و...هست هیچکس ؟؟؟

وقتی معاونت منابع انسانی تو انیر و مدیران زیرمجموعه شان خواب هستند و شاید هم چراغ سبز نشان میدهند اوضاع همینه، بازرسی و حراست و وزارت نیرو همه کشکن همه، کارشناسی ارشد برق امیرکبیر بیکاره و دولت فساد ستیز آقای رییسی داد از چه می دهد ضد رحمت به روحانی

مثل توزیع برق یزد اینجا نیرو های رسمی ستاد و شهرستان را برکنار می کنند و نیرو های حجمی فامیل مدیر عامل (سرپرست وقت!!!!) و فامیل نزدیکان مدیر عامل را قرار می دهند.

بیایید توبرق حرا تی ببینید چه خبره

باسلام
درشرکت مدیریت تولید سیسستان وبلوچستان اوضاع آقای پودینه تمیزهرچی فامیا نسبی وسببی داشته درشرکت ونیروگاههای تابعه استخدام نموده وطبق اخبارواصله بامراودات با ادارات وشرکتها وسازمتنهای دیگر ماراوده وبستگان خودرادرآنجا وسفارشیهای اونارودرشرکت مدیریت بکارگمارده وظیفه دستگاههای نظارتی وامنیتی دراین خصوص چیه؟آیا این ظلم درحق خانواده هایی که چند جوان تحصیلکرده بیکار دارندنیست چه کسی خلافها و...ایشان رابایستی بررسی وپاسخ دهد؟باباج دادن به بالادست چرا شرکتهای مادرتخصصی ساکت نشسته اند؟!!!

در برق حرارتی منابع انسانی ببینید چه می‌کند چند نفررواستخدام کرد اول به نام آبدارچی بعد میشه مسول دفتر بعد از یکسال کارشناس میشه کی اینها رارسیدگی میکنه بیایید وببینید

آقاي وزير جناب آقاي محرابيان ... رو دريابيد خواهش مي کنم تيم مورد اعتمادتون رو بفرستيد گزارش گيري کنه واقعا اولويت مدير عامل بايدخريد کردن ميز وصندلي باشه واقعا يک مدير چقد ر بايد چيپ باشد که برود حسن آباد براي اتاق خودش ميز و صندلي سفارش دهد مگر ميز و صندلي آنجا چه مشکلي داشته غروغر افراد با تجربه سازمان رو که از سرمايه هاي صنعت هستند را خلع يد و افراد سفارشي و دوستان خود را به اسم کوفت وزهر مار وارد سيستم ميکنند واقعا خجالت نمي کشيد کاري نکنيد که پرسنل شما را به سزاي اعمالتان برسانند واقعا کماني لياقت اين پست را ندارد؟!
هر چند سفارش شده ي مخبر يا هر امر و زيدي باشد

شکر خدا از این فامیل بازی در توزیع مشہد از هنر مہندس سعیدی است.

در برق منطقه ای آذربایجان هم یک برادر و دو خواهر در سرکت مشغول بکارند وبه لطف الهی تبدیل وضعبت شدند، چندین مورد به این شکل در برق منطقه ای وشغول بکارند که به لطف خدا و مسورین تبدیل وضعبت شدند

تو توزیع برق ... زمان تمام مدیر عاملها خصوصا زمان مهندس ...منافق فامیل پرست آنچنان همه ی فامیلهاش استخدام گرده که حتی به پسر عمه و عمه زا هم رسیده بوده .حالا بعد چند سال همون فامبلای ابله بیسواد لش بیکارش مدام دارن کار برای شرکت درست میکنند که ما میخواهیم معاون هم بشیم.همه ی اینها با سفارش و اصرار بسیار ...شدن مدیر حالا میخوان معاون هم بشن.بماند که همه از دست این افراد نالایق بی همه چیز تنبل و بیکاره دزد شاکی هم هستند .کارکنان سالم دایم تخریب میکنند که خودشون و ... هایی که بهشون میمالن بکشن بالا.کی نظارت میکنه به شرکت توزیع برق استان .مدیر و معاوناش باند فساد تشکیل تشکیل دادن از انواع فسادها.با ... بازی با ... پولیها در مرکز انبار ستاد حواس همه را پرت میکنن که خودشون انبار ستاد با سیمهاش غارت کنن.تنها چیزی که اینجا پیدا نمیشه انسانیت.وقتی در مرکز راس شرکت افراد ناصالح نالایق و دزد به کار گرفته میشن .چه در سمتهای معاونت چه در مدیر عاملی .فقط ما دعا میکنیم اوضاع غز این بدتر نشه.جایی که پنج سال پیش سرقت پنجاه تن سیم مسی گوش فلک کر کرده .حالا مدیر عاملش شده... توف توف به این شرکت

بفرمایید کجای این مملکت پارتی بازی نیست, کدام ارگان دولتی نیروی شرکتی خود را که تعدادشان خیلی بیشتر از کارکنان رسمی هست, با برگزاری آزمون و عادلانه گزینش کرده است اگر هم باشد در مرحله تحقیقات و مصاحبه حضوری بی پارتی به فنا می رود.
تا نیروی رسمی و غیر رسمی در سازمان های دولتی وجود دارد , پارتی بازی رسم ماندگار خواهد بود.