دستورالعمل بکارگیری نیروهای شرکتی

آخرین اخبار پربازدیدترین‌ها پربحث‌ترین‌ها
برچسب ها
در مورد دستورالعمل بکارگیری نیروهای شرکتی بیشتر بخوانید
چنانچه تعداد نیرو‌های قرارداد کار معین (کار مشخص) و ساعتی دستگاه اجرایی تا قبل از ۱/۱/۱۳۹۰ برابر یا بیشتر از سقف مقرر قانونی موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مـدیریت خدمات کشوری باشد، بکارگیری نیروی قراردادی جدید یا جایگزینی نیرو‌های قبلی صرفاً در صورت رسیدن به پایین‌تر از سقف تعیین شده در قانون، در سقف اعتبارات قانونی تا ۱۰% پست‌های سازمانی مصوب، مجاز است.
کد خبر: ۲۹۷۶۴    تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۷

پربحث‌ترین ها
پر بازدیدترین‌ها
هفته
ماه
آخرین اخبار