کد خبر: ۴۱۱۷۰
تاریخ انتشار : ۱۵:۴۰ - ۰۸ فروردين ۱۳۹۹
معاون تحقیقات ومنابع انسانی توانیر در بخشنامه‌ای به همه مدیرعاملان شرکت‌های زیر مجموعه اعلام کرد: در خصوص ضرورت تداوم ارائه خدمات عمومی در عین کاهش تردد و تجمع در محیط کار، به نحوی که خدمات ضروری با حضور حداقل یک سوم کارکنان ارائه و تعداد حاضرین در محیط‌های اداری از طریق نوبت بندی و اعطای مرخصی و با انجام دور کاری به میزان تا دو سوم کاهش کارکنان انجام شود.

به گزارش برق نیوز، معاون تحقیقات ومنابع انسانی توانیر در بخشنامه‌ای به همه مدیرعاملان شرکت‌های زیر مجموعه اعلام کرد: در خصوص ضرورت تداوم ارائه خدمات عمومی در عین کاهش تردد و تجمع در محیط کار، به نحوی که خدمات ضروری با حضور حداقل یک سوم کارکنان ارائه و تعداد حاضرین در محیط‌های اداری از طریق نوبت بندی و اعطای مرخصی و با انجام دور کاری به میزان تا دو سوم کاهش کارکنان انجام شود.

قابل ذکر است در پی این بخشنامه ، حضور یک سوم کارکنان معادل با عدم قطع رنجیره انتقال بیماری است و عدم قطع زنجیره انتقال باعث وقوع فاجعه انسانی میگردد و ممکن است این ویروس برای ماه‌های متمادی در کشور بماند.

با توجه به اهمیت قطع زنجیره انتقال، لازم است این امر (تعطیلی کامل) تحقق یابد که می‌بایست مدیران عامل شرکت‌های توزیع با هماهنگی استانداری و شرکت توانیر، این موضوع را پیگیری نمایند

ابلاغ بخشنامه کاهش دو سوم کارکنان و اعطای مرخصی/ عدم قطع زنجیره انتقال
 
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
0
0
پس تکلیف ماشیفتی هاچی میشه.حدااقل ماهم ۴۸ ۹۶کنیدکمترتومسیرباشیم کمتررفت وامدکنین تازنجیره قطع بشه
نگهبان
|
Ireland
|
۱۷:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
0
0
سلام پس ما شیفت کار ها چطور
اومدن شیفت ۲۴ کار ۴۸ استراحت گذاشتن باید ۲۲ تا شیفت ۱۲ ساعته بدیم
لعنت به این زندگی و کار شیفتی قرارداد موقت کارگری با کمترین حقوق بیشترین کار رو انجام بدیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
0
0
ما شیفتیا به خاطر اینکه مجبوریم بریم سرکار لااقل یه چیزی به عنوان پاداش در نظر گرفته بشه
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۸:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
0
0
خیلی ببخشید!
معمولا این بخشنامه ها تا بدست شرکت ها برسد، وضعیت تغییر می کند، به خصوص به ادارات برق مناطق...
بخشنامه سوخته.....
به خصوص اینکه آقای رخشانی مهر از مدیران عامل خواسته وصول مطالبات باید بالای صد در صد باشه ، ما کارکنان فروش و وصول مطالبات باید از صبح تا ساعت۱۸ محل کار باشیم، مسولین لطفا پیگیری کنند به خصوص بازرسی وزارت نیرو، خانواده های ما از استرس ....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
0
0
خدا قوت به برق نیوز
جناب سجادی هم بخشنامه ستاد ملی کرونا را تغییر و ابلاغ نموده!!
در بخشنامه دولت اومده حداکثر یک سوم نیروها نه حداقل یک سوم!!
ثانیا فقط بخش های خدماتی ضروری مثل واحدهای اتفاقات، مرکز کنترل و واحد ۱۲۱.. مد نظر می باشد. سایر نیروهای غیر ضرور کاملا باید تعطیل باشند!!!
ایشونم مثل رییس جمهور منفعل و غیر مسئولانه تصمیم می گیرند..
برادر من، دوست گرامی آقای سجادی عزیز باید نیروها سلامت باشند تا آینده صنعت برق را بچرخونند..
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۹
0
0
پس چرا سلامت پرسنل بهرهبردار پست ها (اپراتورها) درنظر گرفته نشده؟؟ لااقل برای کاهش ساعت کاری و حجم کاری و رفت آمد اپراتورها که وظیفهء پایداری شبکه برق بر عهدهء آنهاست یه فکری شود. یا لااقل با اختصاص بستهء تشویقی ثابت کنند که زحمات و خطرات جانی آنان دیده می شود و برای افزایش روحیهء آنان اقدامی ضورت گیرد.
کارشناس توانیر
|
Bulgaria
|
۱۴:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۹
0
0
فکر میکنم آقای معاون،حتی یکبارم بخش نامه دولتو نخونده، تو اخبار و شبکه های مجازی هم ندیده
دولت گفته «حداکثر» یک سوم برای کارهای خیلی ضرور
نه «حداقل» یک سوم برای اداره مثل توانیر
اصلا جمله روزانه حداقل یک سوم دیگه یعنی چه
(مسئول ما با استناد به این جمله میگه همه بیاین
من شخصا دارم میرم اداره چای بخورم وگرنه کار ضروری ندارم)
آقای معاون حتی نمی‌دونن شرح کار همکاران ستادی توانیر چه است که اگر میدونستن بجای دستور حضور حداکثری، میدونستن برای توانیر حداکثر یک سومم زیاده
بجای کشوندن بی جهت همکاران غیر ضرور به محل کار از جمله خودم برای خوردن چای که آخر ماه به خاطر این حضور طلبکار سیستم بشن،
پاداش و مزایای این مدت امثال مارو, به کسانی که حضورشون واقعا در محل کار ضروریه مثل واحد‌های امدادی و اپراتورها و فوق توزیع اضافه میکردین
ناشناس
|
Germany
|
۰۷:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۰
0
0
کل راههای منتهی به شرکت بسته شده اند !
می توانید راهنمایی کنید چگونه به محل کار برویم؟
در استان البرز از کرج به منطقه برق جنوب و مهرشهر نمی توان رفت!
از طرفی توانیر گفت در شرکت حاضر شوید، راههای میانبر هم ترافیک شده است .
لطفا پیگیری کنید.
دیسپاچینگ
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۰
0
0
حداکثر یکسوم و حداقل یکسوم نیروها برام جالبه .
واقعا مملکتی داریم که تو بالاترین سطوح اداری تو فهم ساده ترین جملات عاجزن .
به کجا داریم میریم ما.....
کارگر
|
Ireland
|
۱۸:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۰
0
0
سلام پس تکلیف ما که شیفت کار هستیم چی میشه
حداقل یه پاداش برای ما که باید بیاییم سر شیفت در نظر بگیرین

مردیم از این استرس استرس شیفت کم بود کرونا هم اضافه شد
یاسر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۱
0
0
کاش وزیر نیرو این روزها روی این مسئله هم تمرکز می کردند که کدام مشاغل صنعت برق حتی در این روزها هم برای چرخیدن چرخ صنعت برق مشغول به کار هستند و نمی توانند در خانه بمانند.
کرونا با همه بدی که داره این روزها داره به همه ثابت میکنه که کدام مشاغل لازم و ضروری هستند و کدام مشاغل از اهمیت پایین تری برخورداند و حتی با اینترنت هم می توان این کارها را انجام داد.به نظر بنده باید سیستم وزارت نیرو و اهمیت بندی مشاغل این صنعت هرچه سریعتر بازبینی گردد و متناسب با تغییرات روز دنیا و باید ها و نباید های جامعه تغییر کند .
آیا وقت آن نرسیده که این مشاغل با این درجه حساسیت از قراردادهای حجمی و شرکتی خارج شوند تا شاغلین این بخش دغدغه حقوق و امنیت شغلیشان را نداشته باشند و با خیالی آسوده به کار خود ادامه دهند . همان طور که مستحضرید از زمان شیوع کرونا اکثر مشاغل اداری در حالت مرخصی به سر می برند ولی عزیزانی همچون اپراتورهای پست های برق منطقه ای و سیمبانان شرکت توزیع همچنان مثل سابق مشغول به کار هستند و هیچ امتیاز ویژه ای برای این عزیزان در نظر گرفته نشده هیچ اگر دفت هم بفرمایید قرار داد این مشاغل به صورت حجمی و شرکتی می باشد که منجر به تضیع حقوق این افراد گشته و با وجود حساسیت کار از حقوق و مزایای پایین و امنیت شغلی ناچیز برخوردارند.؟!!!!!!!!
درخواستم از وزیر نیرو اینه که هرچه سریعتر حق را به حق دار برساند.
با تشکر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۳
0
0
جالبستپس از تمیدی طرح تا ۲۰ فروردین، هنوز بخشنامه و ... صادر نشده
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۶
0
0
باسلام واحترام باتوجه به بخشنامه سازمان امور استخدامی و توانیر مبنی بر تمدید حضور یک سوم کارکنان در اداره اما متاسفانه شرکت توزیع نیروی برق استان تهران هیچ توجهی به این بخشنامه نکرده و ابلاغ نمودن که حضورتمام کارکنان الزامی است و هیچ توجهی به سلامت کارکنان نمی کنند لطفا رسیدگی نمایید واقعا وضعیت خوبی نیست.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار