انتصابات فامیلی در شرکتهای دولتی یکی از مصداق‌های فساد و تعارض منافع در شرکتهای دولتی است و در وزارت نیرو و بخش دولتی صنعت برق هم نمونه‌های فراوانی از آن را می‌توان برشمرد. تازه‌ترین و عجیب‌ترین بکارگیری‌های فامیلی در صنعت برق در یکی از استان‌های ایران رقم خورده است. شرکتهای خصوصی طرف قرارداد با بخش دولتی صنعت برق مجبور است هر تعداد نفری که مدیر سفارش کند را استخدام کرده و حقوق دهد که البته به نظر می‌رسد این حقوق را بعدا برایش جبران خواهند کرد.
سرویس صنعت برق نیوز: انتصابات فامیلی در شرکتهای دولتی یکی از مصداق‌های فساد و تعارض منافع در شرکتهای دولتی است و در وزارت نیرو و بخش دولتی صنعت برق هم نمونه‌های فراوانی از آن را می‌توان برشمرد. تاکنون بارها گزارشات متعددی از استخدام بر مبنای سفارش و نفوذ مقامات در شرکتهای مختلف و یا ارتقاء پست و مقام یک فرد به واسطه نزدیکی با یک مقام بلندپایه ارسال شده که تعدادی از آنها نیز در نظرات ارسالی مخاطبان به اشاره منتشر شده است.
تازه‌ترین و عجیب‌ترین بکارگیری‌های فامیلی در صنعت برق در یکی از استان‌های ایران رقم خورده است. یکی از مدیران ارشد شاغل در صنعت برق تعدادی از اعضای خانواده خود را استخدام کرده است که در ادامه تعدادی از آنها اشاره شده است.
شوهر خواهر این آقای مدیر به سرپرستی دفتر معاونت خدمات مشترکین شرکت برق منصوب شده اند. برادر آقای مدیر از اداره آب یکدفعه‌ای به شرکت توزیع منتقل شده ومسئول خدمات و کارپردازی در شرکت توزیع برق شده اند.
خواهر آقای مدیر هم مسئول انفورماتیک در یکی از مدیریت های برق شده اند. خواهر دیگر آقای مدیر در مشترکین مدیریت برق دیگری مشغول فعالیت هستند. یکی دیگر از شوهر خواهر‌های آقای مدیر در وصول مطالبات مدیریت برق مشغول بوده و خواهر زاده آقای مدیر نیز در انبار شرکت توزیع فعالیت میکند. گفته میشود به تازگی زن برادر این آقای مدیر هم در پی ملحق شدن به شرکت برق بوده تا کلکسیون علاقمندان برقی یک خانواده تکمیل گردد.
موارد فوق فقط شامل وابستگان نزدیک آقای مدیر هستند و موارد دیگری که از فامیل غیر نزدیک بوده ولی با سفارشات آقای مدیر به برق علاقمند شده و در گوشه‌ای از این صنعت مشغول شده اند قابل انتشار است. علاوه بر این معاون منابع انسانی و حراست شرکت مذکور با استخدام پسرخاله و وابستگان دیگرشان البته با چراغ سبز این آقای مدیر در شرکت سیستم مدیریت فامیلی را تکمیل کرده اند که می‌توان از آنها به فامیل برقی یاد کرد. البته حسن این اقدام در این است که شب ها هم جلسات و پیگیرها برپاست و هیچ وقت کارهای صنعت برق زمین نمی ماند.
دو مورد از بهره برداری‌های خارج از عرف از امکانات شرکتی هم گزارش شده است که البته برق نیوز نمی‌تواند آنها را دقیقا تایید کند. گفته میشود همسر آقای مدیر که کارمند جای دیگری هستند با پژوپارس دلفینی رنگ متعلق به شرکت توزیع (البته به شماره پلاک شخصی) تردد میکنند. یک پرادو متعلق به شرکت هم که قبلا در اختیار آقای مدیر بود مدتی است که با سمت گرفتن ایشان ناپدید شده است.
قابل ذکر است که اکثر این استخدام‌ها در ظاهر مراحل قانونی و اداری را طی کرده، ولی در واقع رقابتی برای انتخاب در کار نبوده و با این وجودا به راحتی نمی‌توان اثبات کرد که این انتصابات و استخدام ها سفارشی است. همین حفره‌های قانونی و حمایت‌های نامتعارف از منافع یکدیگر (رئیس و مرئوس) موجب شده تا سوء استفاده‌های زیادی صورت گیرد تا آنجا که در خیلی از شرکتها وقتی فامیلی آقای مدیر را صدا بزنید جماعتی سربرگردانده و می‌گویند بله!
لازم به توضیح است که در صنعت برق نمونه‌های موفقی از حضور دو برادر، زن و شوهر، پدر و پسر و... را سراغ داریم هر کدام مستقلا مسیر استخدامی را طی کرده و بدون حمایت اداری و سوء استفاده از موقعیت یکدیگر رشد کرده اند، اما این موارد استثنا هستند. استخدامهای سفارشی در بخش خصوصی پیمانکار شرکت های دولتی هم ماجراهای شنیدنی زیادی دارد. شرکت خصوصی طرف قرارداد با شرکت دولتی مجبور است هر تعداد نفری که مدیر سفارش کند را استخدام کرده و حقوق دهد که البته به نظر می‌رسد این حقوق را بعدا برایش جبران خواهند کرد.
تازه‌ترین و عجیب‌ترین بکارگیری‌های فامیلی در صنعت برق در یکی از استان‌های ایران رقم خورده است. یکی از مدیران ارشد شاغل در صنعت برق تعدادی از اعضای خانواده خود را استخدام کرده است که در ادامه تعدادی از آنها اشاره شده است.
شوهر خواهر این آقای مدیر به سرپرستی دفتر معاونت خدمات مشترکین شرکت برق منصوب شده اند. برادر آقای مدیر از اداره آب یکدفعه‌ای به شرکت توزیع منتقل شده ومسئول خدمات و کارپردازی در شرکت توزیع برق شده اند.
خواهر آقای مدیر هم مسئول انفورماتیک در یکی از مدیریت های برق شده اند. خواهر دیگر آقای مدیر در مشترکین مدیریت برق دیگری مشغول فعالیت هستند. یکی دیگر از شوهر خواهر‌های آقای مدیر در وصول مطالبات مدیریت برق مشغول بوده و خواهر زاده آقای مدیر نیز در انبار شرکت توزیع فعالیت میکند. گفته میشود به تازگی زن برادر این آقای مدیر هم در پی ملحق شدن به شرکت برق بوده تا کلکسیون علاقمندان برقی یک خانواده تکمیل گردد.
موارد فوق فقط شامل وابستگان نزدیک آقای مدیر هستند و موارد دیگری که از فامیل غیر نزدیک بوده ولی با سفارشات آقای مدیر به برق علاقمند شده و در گوشه‌ای از این صنعت مشغول شده اند قابل انتشار است. علاوه بر این معاون منابع انسانی و حراست شرکت مذکور با استخدام پسرخاله و وابستگان دیگرشان البته با چراغ سبز این آقای مدیر در شرکت سیستم مدیریت فامیلی را تکمیل کرده اند که می‌توان از آنها به فامیل برقی یاد کرد. البته حسن این اقدام در این است که شب ها هم جلسات و پیگیرها برپاست و هیچ وقت کارهای صنعت برق زمین نمی ماند.
دو مورد از بهره برداری‌های خارج از عرف از امکانات شرکتی هم گزارش شده است که البته برق نیوز نمی‌تواند آنها را دقیقا تایید کند. گفته میشود همسر آقای مدیر که کارمند جای دیگری هستند با پژوپارس دلفینی رنگ متعلق به شرکت توزیع (البته به شماره پلاک شخصی) تردد میکنند. یک پرادو متعلق به شرکت هم که قبلا در اختیار آقای مدیر بود مدتی است که با سمت گرفتن ایشان ناپدید شده است.
قابل ذکر است که اکثر این استخدام‌ها در ظاهر مراحل قانونی و اداری را طی کرده، ولی در واقع رقابتی برای انتخاب در کار نبوده و با این وجودا به راحتی نمی‌توان اثبات کرد که این انتصابات و استخدام ها سفارشی است. همین حفره‌های قانونی و حمایت‌های نامتعارف از منافع یکدیگر (رئیس و مرئوس) موجب شده تا سوء استفاده‌های زیادی صورت گیرد تا آنجا که در خیلی از شرکتها وقتی فامیلی آقای مدیر را صدا بزنید جماعتی سربرگردانده و می‌گویند بله!
لازم به توضیح است که در صنعت برق نمونه‌های موفقی از حضور دو برادر، زن و شوهر، پدر و پسر و... را سراغ داریم هر کدام مستقلا مسیر استخدامی را طی کرده و بدون حمایت اداری و سوء استفاده از موقعیت یکدیگر رشد کرده اند، اما این موارد استثنا هستند. استخدامهای سفارشی در بخش خصوصی پیمانکار شرکت های دولتی هم ماجراهای شنیدنی زیادی دارد. شرکت خصوصی طرف قرارداد با شرکت دولتی مجبور است هر تعداد نفری که مدیر سفارش کند را استخدام کرده و حقوق دهد که البته به نظر می‌رسد این حقوق را بعدا برایش جبران خواهند کرد.
دو سال است وزارت نیرو آزمون استخدامی برگزار نکرده و هزاران جوان شب و روز منتظر این آزمون هستند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۴۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳۹
ناشناس
| 
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
برق نیوز خجالت بکششما با درج هر خبری که هر ... بهت میده داری اصالت خبریت رو‌گم میکنی این چه خبر مسخره ای هست که منتشر کردی
پاسخ ها
ناشناس
| | 
بله واقعا خجالت داره حاجیاصالت خبری فقط در تعریف از شماها است! کجای این خبر مسخره است مسخره
سرت رو توی برف کردی و فکر میکنی بقیه خرند و متوجه گندکاریهای شما نمی شوند. در این دوره زمونه که دست هر کسی یک گوشی هست نمیتونید مثل قبل به ...هاتون ادامه بدید
علی
| ۱۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
اگر منظورتان معاونین ... و ... است که پا را فراتر گذاشته اند و اخیرا با تاکید وزیر محترم بر عدم استخدام اما کلی نیروی فامیل استخدام کرده اند و همچنان ادامه دارد ناشناس
| ۱۰:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
با سلامآزمون های داخلی برگزار می کند ولی ضعیف ترین نیروها که هم شهری خودشان هستند عین قارچ از آزمون بیرون می آیند.
وهیچ امتیازی حتی برای خانواده معظم شهدا و ایثارگران هم قائل نیست و به بخشنامه ها و مسئول امور ایثارگران هم هیچ توجهی نمی شود.
کاربر
| ۱۰:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
جناب آقای متولی زادهباسلام
جناب ...
هر چه همشهری داشته از مدیر حراست بگیر تا مدیر شهرستان ها ورییس ادارت از یک شهرستان کوچک بنام ... انتصاب کرده است و۸۵ درصد دیگر هم در انزوا بسر می برند.
جواد
| 
۱۱:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
بله دیگه بعد از 6بار قبول شدن در آزمون هنوز اندر خم یک کوجه ایم.اما حضرات استخدامهای گسترده فامیلی رو خیلی راحت انجام میدن وکسی هم مانعشون نیست.حالا میپرسی مثلا آزمون توزیع کی برگزار میشه به هزار درد و مرض دچار میشن تا یه حرف درست و حسابی به آدم بزنن.برق نیوز بزرگوار از شما هم ممنون که اطلاع رسانی میکنید. Isi
| ۱۱:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
یکی از قربانیان بنده هستم با وجود نمره خیلی خوب آزمون متاسفانه تو مصاحبه ردم میکنن، در حالی که افرادی رو با وضعیت مردود درج شده در کارنامه استخدامی جذب می کنند و افرادی که لیاقت حقوق شرکت توزیع رو ندارند یا بقول بعضی دوستان جنبه این حقوق رو ندارند ، تضیع حق لایقان در مقابل پخمگان ...کشتی گیری که شده سرپرست ...
واقعا جای بسی تأسف دارد.
پاسخ ها
ناشناس
| | بجز آزمون های استخدامی بدون پارتی توی هیچ اداره ای نمی توانید استخدام شویداگر پارتی داشته باشی تازه میری برای مصاحبه و بقیه ماجرا
شمس
| ۱۱:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
... ازین قاعده مستثنی نیست ناشناس
| 
۱۱:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
خدا خیرنان بوه این مسئله تازگی نداره در تمام شرکتها این استخدام های فامیلی به کرات دیده شده . نمونه اش ... فامیلی هزار چهره.دستگاه های نظارتی هم هیچ کنترلی ندارند. حرف دل خانم های
| ۱۲:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
چرا انقدر شلوغش می کنید چه اشکالی دارد... ما خواهران دوقلو در ... مشغول هستیم و خیلی هم موفقیم و هر روز پیشرفت میکنیم.... داستان ما از آنجا شروع شد که در زمان ...ی با بده بستان هایی که در پروژه ...وجود داشت به صورت پیمانی استخدام شدیم و از قدیم از بیکارترین افراد ... هستیم و ماشاله انقدر خوب در کارهای شخصی فعال هستیم هر روز پست جدید میگیریم و از حمایت ... هم برخورداریم. اصلا به کسی چه ربطی دارد ما استعدادمون بالاست اگر فکر کنید ما به کسی وصلیم مدیونید ....
آشنا وشناس
| ۱۲:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سلام ودرود با موضوعات چالشی شما:البته ضمن تائیدمنظور مندرج وبطور کلی درهمه جا وشرکت های زیرمجموعه مستقیم وغیرمستقیم کم بیش از همه افراد این کار برآمده ومتاسفانه با بخش های نظارتی و حراستی و...هماهنگ و مشغولندبشکل هائی مختلف و بروز ؛از قرضی 2یاچندشرکت بهم استخدام شون را معوض درهم جذب می کنند تابا واسطه ودرمقابل قراردادو....که موضوع باید به آدم های منصف بسپارندتا کالبدشکافی شودراهکار قانونی درست شود البته آنها هم جذب همین سیستم نشوند!!! ناشناس
| ۱۳:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
تشکر، برق نیوز ، صنعت برق نیاز به حراست و بازرسی قوی دارهخبر خوبی بود، شاید اینطور آدم از خدا شرم کنند.
احسان
| ۱۳:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
با سلام خدمت برق نیوز مسئله مهم مطرح شد این نیروهای شرکتی با پارتی امدن و حقوق هم گرفتن الان هم که وزارت خونه بخشنامه کرده که تبدیل وضعیت بشن معنی نداره این چیزا ظلم در حق همه جوونا بیکار هستش و کسانی که با آزمون قبول شدن ولی پست سازمانی ک در آزمون قبول شدن رو بهشون ندادن و نیرو شرکتی سر جا خودش ماند اینها ظلم هستش ظلم بویراحمد بالا
| ۱۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سلام اینا در مقابل کارای که مدیرعامل ... انجام داده هیچی نیست،چیزی قریب به 400 نیرو بدون ضابطه،نزدیک به 160نفرش از اقوام نزدیکش هستن.با وجودی ایکه بازرسی هم اومد اما هیچکارش نیکردن چون خیلی قدرتمند وهیشکی هم زورش بش نمیرسه شیرزاد
| ۱۴:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
دقیقا حال روز توزیع ... هست واقعا باید تاسف خورد به حال ...،که ایقد بی خیاله نسبت به شرکت توزیع برق مگه ... چیکار براتون انجام داده که 7ساله نابود کرده شرکتو وکسی هم هیچکاریش نداره دلسوخته
| ۱۴:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
بله دیگه اینم تارو پود شرکت توزیع ... تازه بقیه ماجراها رو‌خبر نداری دمت گرم ناشناس
| ۱۴:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
مدیر سابق حراست برق ... بسیاری از فامیل و نور چشمی هایش الاخصوص پسرش را در برق منطقه ای وشرکتهای توزیع وشرکتهای اقماری که ملک خصوصی خودش میدانست گذاشت وهر کار که دلش خواست انجام داد به کسی چه مربوط. همکار
| ۱۴:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سلام چرا وزارت نیرو به درد دل همکاران عزیز اصلا گوش نمیدهمن الان چند ساله خواننده سایت برق نیوز هستم همش میبینم که همکاران مینالن از مدیران عامل مثل اهواز،قم،شیراز،کهگیلویه وبویراحمد،آذربایجان هاو...؟
ناشناس
| ۱۴:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
با سلام ۵ سال پیش نامه ها به توزیع برق اهواز جهت اشتغال به کار نوشتم اما اقدامی نشد بنده متاهل و ۲ فرزند دارم و مدتی با پیمانکاران قطع و وصل کار می کردم با حقوق ماهی ۴۰۰ هزارتومان و بیمه ناقص هر وقت پی گیری میکردم می گفتند استخدام نداریم این در حالست که هر چند روز یکنفر به کار گرفته میشود وتعداد زیادی تا کنون استخدام شده نامه به توانیر نوشتم فایده ای نداشت سال گذشته مجددا به مهندس حائری نامه نوشتم نامه جهت مساعدت به مهندس متولی زاده ارجاع ولی تا کنون خبری نشده این درحالی است که همه خود را به خواب زده و ما که بومی هستیم باید زجر بکشیم و افرادی از شهر های اطراف استخدام و آنهم مجرد به راحتی به سر کار می آیند لطفا پی گیری کنسدخیلی ممنون حمید صمیمی زاده ناشناس
| ۱۴:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
ظاهرا مدیرعامل توزیع برق استان بعد هفت سال نابودی وبه خاک کشیدن شرکت دوباره به مدت دوسال دیگه تمدید شده.التماس میکنیم از برق نیوز عزیز که صدای ما باشد نزارید ازاین بدتر بشه جلوی این فاجعه رو بگیرید.مگه چند سال عمرمونه که 9سالش بخوای فقط سکوت کنیم وبهمون ظلم بشه وباچشای خودمون ببینیم شرکتی که نزدیک به 27ساله توش زحمت کشیدیم داره ازبین میره
ناشناس
| ۱۴:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
متاسفانه در ... هم همینطوره، پسر خواهر، پسر برادر، دختر ، داماد و ... از طریق آزمون وارد نشده اند ولی بصورت شرکتی و قرارداد معینی رخنه دواندند، علی اکبر
| ۱۴:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سلام آقا اینا که چیزی نیست یه سر به برق منطقه ای ... بزنید اوضاع خیلی وحشتناکه ما که دلمون خونه برق نیوز ... رو ویژه پيگيري کنید خیلی چیزا دستتون میاد یا علی
شادمهر
| 
۱۵:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
برق نیوز جان چرا جای دوری میری ، بیا وزارتخونه رو ببین پر شدن از ... ها و ... ها ناشناس
| ۱۵:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
در شرکت ... مدیر عامل و مدیر حراست هر کسی را خواستند سر کار آورده اند. مدیر عامل آقا زاده شون و دوست بچگی ایشان را اول بصورت پیمانکار آوردند و پس از کمتر از 45 روز قرارداد شرکتی کردند حالا هم این ژن خوب تازه کارشناس و نه مدیر!! همانند معاونین و مدیران ارشد شرکت ماشین چند صد میلیونی خود را به داخل شرکت می آورند و مدیر حراست هم که از برادر خانم تا هر کس دیگری را به مدد همین چشم بستن و چراغ سبز دادن برای استخدام و شرکتی کردن آقازاده محترم و دوست بچگی ایشان به داخل شرکت آورده اند. رئیس مجمع جناب آقای مهندس ... هم که فکر کنم یا خواب تشریف دارند یا ایشان هم همراهی با خوبی با ایشان دارند. در شهر بی داروغه و در و دروازه، غورباغه هفت تیر می کش است. نیست؟ ناشناس
| ۱۵:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
برق نیوز به تنهایی جور ... را می کشد و توانسته با انتشار چالش ها و موضع گیری های به موقع به صنعت برق کمک های زیادی کند. انتشار این مطلب درست قبل از پیک تابستان و در تغییر و تحولات مجلس و سال پایانی دولت که هم نیاز به استخدام به خاطر پیک افزایش یافته و هم سال پایانی دولت است و هرکس در پی حداکثر بهره برداری خود از سفره انقلاب است نشان از هوش خبری مجموعه دارد اما نکته اینجاست که متولیان و تصمیم گیران صنعت برق باید نسبت به چنین مطالبی حساس شده و اصلاخ کنند میثم
| ۱۵:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
با سلام و درود به برق نیوز که دقیقا مطرح کرده توزیع ... چه خبرهتمام شرکت توزیع باند و باند بازی از جذب سیمبان بگیر تا بالاترین مقام شرکت، رد کردن جوانان در استخدامیا گذاشتن شرایطی که باعث بشه کسی رو جذب نکنن اونوقت خودیارو بیارن
از مدیر دامپرور بگیر تا ...
کلی جوان رو آقایی که الان ... رو سمت داره رد میکنه تو‌پروندشون قید میکنه عدم صلاحیت علمی در حالی که سنجش صلاحیتشو تشخیص داده بجا نفراتی با نمرات وحشتناک و مردود که در شأن توزیع... نیس رو جذب میکنه...
ناشناس
| 
۱۶:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
هیچ کدام این موارد در مقابل کارها وفسادهایی که در ... انجام شده است چیزی نیست اینجا بقول معروف آش رو با جاش میبرن ،ومدیرعامل وقائم مقام به روش جانماز آب کشیدن ومقدس مآبی همه جور سوء استفاده رو تا حالا کردن،از خریدهای کلان خودرو وتجهیزات گرفته تا قراردادهای پیمانکاری که برای شرکت های خودشون تنظیم می کنند واقعا شرم براین سیستم ...،شرکت ... یا نمی فهمد که بدا بحالش یا می فهمد وبی تفاوت است که بدتر ،چرا اصلا افراد بی جنبه ،بی ظرفیت باید در زمره مدیران ارشد گمارده وچرا باید ابقا گردند؟ بنده خدا
| ۱۶:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
با سلام شما ... بیاید ببینید نه حقوق میدن نه رفاهیات میگن پول نداریم همه هم با هم فامیلن کلی فامیلی مشترک اینجا هست.خدا کنه مجلس جدید اول وزیر رو برداره بعد رئیس توانیر و روسای کوچیکتر به ترتیب عوض بشن ناشناس
| ۱۶:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سلام آقا اینا که چیزی نیست یه سر به توزیع برق ... بزنید اوضاع خیلی وحشتناکه ما که دلمون خونه .جناب متولی زاده ... را ویژه پيگيري کنید خیلی چیزا دستتون میاد.ازملاک همشهری مدیر عامل بودن درانتصابها بگیرید الا آخر.یا علی
ساعد
| 
۱۷:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
بله در توزیع برق ...، خارج از روال و با وجود منع قانونی، از این دست استخدام ها زیاد است و اکثر استخدام ها از وابستگان مدیر و معاون مالی و معاون مشترکین هستند که حتی تعدادی را بدون کد استخدامی در سال۹۸ و از خارج از استان جذب کرده اند و در سال جدید هم چنین قصدی دارند، جدا گر وزارت نیرو و نهادهای مسوول رسیدگی نکند مشخص است که خود انها هم نقشی و سهمی در این استخدام های غیر قانونی و ظالمانه دارند. نیما
| ۱۸:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
من دو بار توازمون توزیع برق قبول شدم و هر دو بار علیرغم اینکه نفرات دو یا سه امتحان بودم بدلیل وجود همین پارتی دارا تو مصاحبه رد شدم و نزدیکای خودشونو جایگزین من کردند .. توزیع برق ... که کلا همشون بچه های بازنشسته ها اونجان و یا افرادی با پارتی اومدن که خدا شاهده همشون بیسواد و تو مدرسه جزو ضعیفترین و تنبل ترین افراد بودند و اگه بری نگاه کنی همشون با درصد منفی وارد آزاد درپیت یا علمی کاربردی شدند و با معدل خیلی پایین از اونجا مدرکی گرفتند که ارزش دیپلم هم نداره .. و هر کسی که اونجا تو توزیع ... تمام طایفشو وارد اداره برق کرده و خدا شاهده همشون رشوه گیر .. هر کی اونجا تو توزیع ... یا با پارتی اومده یا سهمیه و همشونو جمع کن سر هم بذار سواد یه دیپلم رو ندارن و فرق تکفاز سه فاز رو نمیدونن چیه و تمام این پولی که اونجا میگیرند همش ... . پست برق ... نفری رو میشناسم اونجاس که چندین بار در آزاد مشروط میشد و بجای بابای بازنشستش رفت اونجا استخدام شد بدون کوچکترین امتحان استخدامی که دارای چندین پرونده کیفری بود بدون کوچکترین سوادی .. اینجا بی سوادترین کارکنان رو داره که همشون با هم فامیلن و اگه شخص باسوادی وارد اونجا بشه همه باهاش میشند دشمن چون همشون از طریق روابط اومدند و اونجا رو ارث پدری میدونند
ناشناس
| ۱۸:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
برق منطقه‌ای ....شرکت ... با انتصاب آقای ... به عنوان مدیر عامل واقعا چش بازار رو درآورد ، در سوابق خدمتی ایشان حتی معاونت هم دیده نمیشود و بدیهی ست همچین فردی نتواند مدیر قابلی باشد. در بسیاری از انتصابات ایشان آثار ارتباطات گذشته با نگاه ... کارانه به چشم می خورد. متاسفانه با تظاهر به بهره گیری از سیستمهای نوین مدیریت و سیستم های رسانه ای عوام فریبی نموده و سرمایه های مهم شرکت که نیروی انسانی می باشند رو فدای اهداف شخصی نموده اند. به گونه ای که افراد متعددی عزم انتقال نموده و قطعاً برایشان جایگزین مناسبی وجود ندارد. بعضی انتصابات ایشان بسیار جالب اند. به عنوان مثال مدیر دفتر حقوقی شرکت که از افراد بسیار توانمند می باشند بدلیل اختلاف سلیقه برکنار شده و یک نفر کارمعین با تجربه کم جای ایشان ، مدیر دفتر مهندسی طرح ها به همین شکل ، جالبتر اینکه بعضی افراد به کرات انتصاب داشته اند ، طرف در انتصاب مدیر دفتر موفق نبوده مجدداً به عنوان معاون منصوب شده و مواردی از این دست ... از آقای مهندس متولی زاده خواهش داریم عنایت به شکوایه های متعددی که صورت گرفته تا آقای ... فاتحه شرکت را نخوانده ایشان را به همون جایی که توانش را دارند برگردانند.
ناشناس
| ۱۸:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
به نظر می رسد مجموعه برق نیوز برای افزایش بازدید از سایتش به هر حربه ای بشود متوسل می شود. اخه اینکه یک رسانه ای قلم به دست بگیرد و هرآنچه که به ذهن نویسنده می رسد بدون ارائه سند و مدرک بنویسد و به صورت کلی به خانواده صنعت برق افترا بزند که دور از اخلاق حرفه ای است. این مدل ملوک الطوایفی که شما از صنعت برق ترسیم کرده اید اساسا به دلیل حساسیت برق و خدمت رسانی لحظه ای به مردم کشور امکان پذیر نیست. هرچند انتقاد سازنده ارزش است اما بی مقدار کردن تلاشهای خانواده بزرگ صنعت برق و فامیل بازی نشان دادن ساختار برق به دور از جوانمردی است. 
برق نیوز خود را خانواده صنعت برق می داند و همه هم میدانیم استخدام های فامیلی در دولت و صنعت برق هم وجود دارد.پرداختن به موضوعی که دغدغه بخش عظیمی از کارکنان صنعت برقی است نمی تواند دلیلی بر رفتار غیرحرفه ای یک رسانه باشدو امیدواریم به جای پاک کردن صورت سوال و نپرداختن به آن دنبال کاهش و اصلاح آن باشیم
پاسخ ها
ناشناس
| | یاد کردان افتادم که می گفت به صلاح مملکت نیست من استعفا بدهم وقتی مدرک جعلی اش رو شداین شیوه سخن گفتن برای ما اشناست و در پس ان چه ... که نهفته نیست.
به اسم آبروی صنعت و خدشه دار نکردن اعتبار نظام و ... هر غلطی می خواهند می کنند.
صنعت برق وقتی از بین می رود که مردم می بینند سوء مدیریت موجب مشکلات انها شده است. استخدام های بی کیفیتی که با سفارش خاله و عمه انجام گرفته باعث شده کیفیت برق رسانی پایین بیاید. چرا تا ده سال پیش صنعت برق اینطور نبود؟
ناشناس
| ۲۲:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
این جزو خبرای خوب این مدت بوده و همه کسانی که ناراحت شدن خودشون ...شون اینطوریهدر شرکت ما که هیچ کس بدون ... نمیتونه استخدام بشه و امیدوارم این موضوع جدی تواسط وزارت نیرو بررسی بشه
ناشناس
| ۲۲:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
اگر مزایای استخدام و فامیل بازی و پروژه های چرب رو از مدیران بگیرند هیچ وقت برای پست مدیریت اینطور سر و دست نمیشکنندمثلا مدیران ما ماهی ۶-۷ میلیون حقوق میگرند ولی برید ببینید چه خونه و ناشین هایی برای خودشون دست و پا کردن اینها از کجا اومده
مشکل اینه که یه تعداد مدیر خوب هم هستند ولی توسط یک مشت خلافکار احاطه شده اند و دارند بدای خودشون جولان میدهند
ناشناس
| ۲۲:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
نیروگاهها رو دریابید که به اسم خصوصی سازی هر کسی رو خواستن چپوندنصنعت برق شده ارث بابای یه عده و خودشون کم هستند فامیلهاشون رو میارند تا چند نفری از این سفره بخورند
همه هم جانماز آب میکشند ولی اینها را حق خود میدونند
رهبر معظم انقلاب بارها در خصوص فساد و رابطه فامیل هشدار داده ولی هرکس راه خود را میرود
لاف زن
| ۲۲:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
اینها همه دروغه اصلا استخدام های غیرهای قانونی وجود ندارهاین ادمهایی که به اسم فامیل استخدام میشود برای بدنامی مدیران است و واقعیت نداره
برق نیوز حیا کن صنعت برقو رها کن
تا بخورند
ناشناس
| ۲۳:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
اگر واقعا دنبال جلوگیری و مجازات این قبیل رفتارها هستید به صورت ناشناس و بی خبر بازرس بفرستید توی شرکت ها ببینید واقعا درسته یا نهدر سرکت ... که حداقل چهارنفر رو خود من میشناسم که از فامیلای ... است
ناشناس
| ۲۳:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
اگر مورد تایید است برخورد قضایی باید بشود علی
| ۰۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
برق نیوز اینکه خبر رسانی انجام داده و شفاف سازی کند خوب است ، اما یکی از معدود سایتهای کشور است که کامنت هایش بدون هیچ محدودیتی چاپ میشود و ممکن است آبروی افراد لطمه بخورد .. چندین سال است این رویه ادامه دارد و خیلی ها بصورت برنامه ریزی شده از این خصوصیت برق نیوز برای تخریب مدیر مربوطه و رسیدن به گزینه های مورد نظر خود استفاده می کنند . مثالهای عینی در اختیار است که در بعضی از استانها از این سایت برای تغییر مدیران استفاده کردند چه در سطح مدیرعامل و چه معاونت . ضمن تشکر از نقدی که به ما دارید لازم است تاکید کنیم ما بدلیل حساسیت های زیاد، یکی از پرسانسورترین سایت ها هستیم و با سرچ ساده ای در دیگر سایت های تخصصی می توانید نمونه های دیگری را ببینید که آزادانه تر فعالیت می کنند.در خصوص بهره برداری شخصی از سیستم کامنت گذاری در برق نیوز با شما موافقیم که در مواردی ممکن است عده ای در پی سوء استفاده بوده باشند و تاجای ممکن هم برق نیوز اجازه این را نداده و جلوی آنرا گرفته است گرچه تفسیرها متفاوت است و ممکن است کامنتی که به نظر یک مدیر تخریبی باشد از نظر بقیه خوب و درست باشد. کاربران سایت روز به روز حرفه ای تر میشوند و ما هم همین طور و امیدواریم در سایه تعامل و ایجاد گفتمان به درک دوطرفه و اصلاح معایب کمک کنیم.
ناشناس
| ۰۰:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
مدیریت محترم حراست شرکت ...از شما می پرسیم چطور مدیرعاملی که سالها در توزیع ... با استخدام برادر .... با مدرک سیکل برای پست ...، ..ش با مدارک کشاورزی و رشته های غیر مرتب در... ...
را برای تصدی ... تایید کردید؟
ناشناس
| ۰۰:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
تکنیک ... اینجوریه که انقد برای کسانی که سرشون به تنشون بیارزه پرونده سازی میکنه که یا همه دائما درگیر بدبختیای خودشون هستن یا دیگه جرئت نمیکنن فسادهای مالی و اخلاقی رو مطرح کنند. اوضاع فعلی ... چننننند ماهه هرکس یجوری درگیر چارت جدید و اسباب کشیه
ناشناس
| ۰۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
پرادوی قصه ی ما، ناپدید نشده الان تهرانه! خخخخجالبه بدونید که این ماشین از محل اعتبارات برق روستایی خریداری شده اون هم ...
ناشناس
| ۰۰:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
نکته ترسناک ترش اینجاس که الان همین آدم برای پست مدیرعاملی ... دورخیز کرده و هرکسی که سر راهش باشه رو به طریقی از دور خارج میکنه ناشناس
| ۰۱:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
من توی یک چیز موندم چطور ویزر نیرو معاوم وزیر و .... به نامه های امام جمعه و ... واکنش نشان می دهند اما در خصو مطالب احتمالا واقعی مطرح شده در سایت برق نیوز واکنشی نشان نمی دهند اصلا چرا وزیر چرا حراست به اصطلاح چشم بینای نظام به این ...کاریها واکنشی نشان نمیدهند. دلسوخته
| ۰۲:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
بله دیگه اینم تارو پود شرکت توزیع ... تازه بقیه ماجراها رو‌خبر نداری دمت گرم ناشناس
| ۰۴:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
وزارت نیرو و توانیر نمی خواهند با این معضل برخورد کنند وگرنه در هر اداره ای از یک فرد مورد وثوق بپرسند لیستی از این استخدامهای خانوادگی را براشون بفرسته قطعا چند صد نفر خواهند شد بعد بره چک کند ببیند چندنفرشان واقعا مراحل قانونی استخدام را طی کرده اند.تازه این فقط در بخش دولتی است و دو سری استخدام سفارشی دیگر داریم که از عهده وزادت نیرو خارج است یکی اینکه استخدام سفارشی در شرکت های پیمانکار است و دیگری بده بستان با دیگر ادارات
این اداره پسر فلان رئیس اداره را استخدام می کند متقابلا اون پسر این یکی را
تنها راه جمع شدن این قضیه در این است که اضافه شدن حتی یکنفر در هر اداره ای با تایید وزارت نیرو باشد و دوما قانونی تصویب کنند در صورت استخدام فامیلهای نزدیک مدیران در شرکت های پیمانکار قرارداد آنها لغو و تحت پیگرد قضایی قرار گیرند
در مجموع تا وقتی بحران اشتغال در کشور وجود دارد هر چند قانون هم تصویب شود نمی تواند صد درصد مانع از تخلفات استخدامی شود
ناشناس
| ۰۶:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
درانتصاب مدیران ٬ بومی و غیر بومی ندارهملاک قطعا باید پاک دستی و توانمندی و تخصص و ادب مدیریتی باشد. شما ببینید طی مدت مدیریت ایشان بجز توجه صرف به توصیه های نماینده ها وهمشهری مدیرعامل بودن افراد آیا به بقیه موضوعات توجه شده !!
شما لازمه یه تحقیق کوچک از کارشناسان شرکت ... که ایشون به زور مدیرش شدند بکنید.
ببینید در این مدت بر سر نیروهای پاکدست چه گذشت . ....
دلی پر درد داریم ما پرسنل این شرکت
ناشناس
| ۰۹:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
به نظر می رسد این به نوعی مماشات صورت گرفته از طرف ... و ... نوعی رفتار هوشیارانه می باشد قطعا موارد ذکر شده به صورت کم و زیاد در شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو و بخصوص توزیع وجود دارد و قابل کتمان نمی باشد حال چرا نهادهای نظارتی چشمهای خود را بسته اند و شیوه مماشات را برگزیده اند و این روش و شیوه مدیریتی تبدیل است به یک نوع ایدیولوژی مدیریتی و گاها مشاهده می شود از این مدیران عامل نیز تقدیر هم می شود و چنانچه مدیری اهل زد و بند نباشد در این سیستم موفق نخواهد شد البته ریشه این مشکل در روش انتخاب مدیر عامل می باشد که باید جهت تصدی این پست از دهها نفر تاییدیه بگیرد و تا پایان خدمت به این افراد سیاسی وام دار خواهد بود و فراخوان موجود هم نمایشی بیش نیست ناشناس
| ۱۱:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
کسی که در ستاد مدعی بهره وری نیروی انسانی بوده و این موضوع در جلسات با مدیران عامل مطرح میکنه، منظورش از بهره وری استخدام .... بوده. واقعا متاسفم برای ... ناشناس
| ۱۱:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
لطفا بی دلیل همه مدیران عامل توزیع متهم نکنید، کلید حل این معما ... لطفا بازرسی و حراست موضوع پیگیری کنند. ناشناس
| ۱۱:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
سلام بنده از اخبار واقعی که انعکاس میکنین تشکر میکنم چند سال قبل در شرکت ... دو تا ماشین پرادو ،مگان از طریق قرارداد یکی از پیمانکاران خریدن که مگان دست خانم مدیر عامل بود و پرادو دست خودش . اما با رفتن ایشان شرکت پیمانکار ادعا کرد این ماشینها متعلق به شرکت آنهاست و مالک ماشینها است اما پول اون ماشینها از پول شرکت ... پرداخت شده بود معلوم نشد چه ساخت وپاختی صورت گرفت .جالب است اون مدیر قبلی را تحسین کردن و بردن تهران تا از تجربیات ایشان بیشتر استفاده کنن . ناشناس
| ۱۱:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
ضمن تشکر از برق نیوز بابت اطلاع رسانی و اینکه قطعا مستندات اولیه راجع به این خبر بوده است که منتشر شده و اینکه رسانه آزاد و شفاف از الزامات مبارزه با فساد و استفاده از موقعیت هاست، پیشنهاد میکنم با توجه به کدهای شفافی که در متن خبر موجود هست موضوع حتما توسط دستگاههای نظارتی مورد بررسی قرار گیرد به هر حال استخدام خواهرها و برادران و دامادها و پسرخاله و... موضوع اگر درست باشد براحتی قابل صحت سنجی است. ناشناس
| ۱۱:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
هرجای دنیا اینها وجود داشت و اگر راست بوده باشد بالاترین مسول برق کشورش استعفا میداد یا اخراج میشد بعد در ایران همین باند راست راست میچرخند و طلبکارند! یاد کردان و خاوری و ... میافتمچند مورد از فسادها را در همین سایت و نظرات رو کردندو هیچ کاری نکردند و بعدش گندش درامد؟
باید حتما کار بجایی برسد که از خارج از وزارت نیرو بیایند و فرد فاسد را کت بسته ببرند تا تازه اینها قبول کنند مشکل ووجود دارد
ناشناس
| ۱۲:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
استخدام های فامیلی در مقایسه با استخدام های سفارشی ناچیزهبرق نیوز بهتره گزارشی از سفارشات غیرقانونی که به ظاهر پوشش قانونی به خود گرفته اند منتشر کند و البته منتظر ترکشهای ان هم باشید چون حتما با واکنش و اعتراض و مفسدان روبه رو خواهید شد
ناشناس
| ۱۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
ما هرچی میفرستیم سانسور میشه یا حذف میکنید! ما باید چطور بگوییم ... در توزیع قزوین وجود دارد. سند و مدرک هم بخواهید میفرستیم که منتشر کنیدبه داد ما برسید تا بیش از این....
علی
| ۱۲:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
سلامشرکت مدیریت تولید برق نیروگاهای استان .... هم همینجوری است تازه همه فک و فامیل رو هم در مرکز استان جمع کرده
از خواهر خانم و خواهر زاده و برادر خانم همسر و پسرخاله زن و همکلاسی و دو داماد و .... شخص مدیر عامل
همه به صورت شرکتی ااستخدام
الان هم که با بخشنامه جدید میخوان رسمی بشند
مدیر عامل از سال ۹۰ که در راس قدرت است
ناشناس
| ۱۲:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
اول استخدام می کنند بعد منصوباین سیستم از زمان احمدی نژاد و فتاح باب شد و تا قبل از اردکانیان هم ادامه داشت و الان کمتر شده
فکری اساس باید کرد و پیگیری کنید و گزارش مکتوب به جامعه بدهید
بی تفاوت نباشید و افکار عمومی را جدی بگیرید. یک نگاهی به مطالب ارسال شده زیر مطلب بیندازید که چه حجم فساد این صنعت را فرا گرفته است یک دهم انها هم صحت داشته باشد باید به حال بازرسی و حراست ما گریست
ناشناس
| ۱۳:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
برق نیوز عزیزچرا رسانه شما به راحتی اسامی شرکتهای توزیع و حتی به صراحت نام بعضی از مدیران عامل در پی نوشت خبرها را منتشر میکند اما وقتی همین افراد به تهران منتقل می شوند و سمتهای بالاتر می گیرند اسامی آنها سانسور و یا با نقطه چین منتشر می کند. رسالت رسانه ای حکم می کند یک رویه در انتشار داشته باشید.
لطفا این نظر را منتشر کنید.
اینجا اگر کسی دزدی و یا فسادی را که با چشم خود دیده فریاد زند باید برود و اثبات کند آنهم با سند و شاهد و ... ولی آن دزد و خلافکار هیچ وقت تحت بررسی و تفحص قرار نمی گیرد. اگر آنقدری که پیگیر برداشتن خبر بودند پیگیر رسیدگی به تخلف صورت گرقته میشدند وضعیت صنعت برق این نبود.البته همه کامنت ها را با اسامی ذکر شده در آن و شرکت های نامبرده شده تحت یک مطلب و به اسم برق نیوز در اختیار نهادهای نظارتی قرار خواهیم داد ولی اینکه پیگیری شود یا نه را نمی دانیم...
رسانه در ایران بر خلاف خیلی از کشورها اجازه ورود و انتشار فساد را ندارد حتی اگر مدارک و مستندات آن کامل باشد.
برق خوزستان
| ۱۳:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
خیلی از این مشکلات از مجموعه حراست شرکت های توزیع می باشد چرا در بیشتر موارد روسای حراست نیروهای خود مدیرعامل ها بوده که با فشار و لابی به این جایگاه می رساند تا هرکاری که دوست دارن انجام دهند جای بس تاسف دارد در انتصابات جدید در بعضی از شرکت ها نیز که سایت برق نیوز نیز پوشش خبری دادن تعدادی از مدیران حراست به سمت معاونت منابع انسانی رسیدن که بسیار شک برانگیز است و معلوم نیست که شباهتی بین حراست و منابع انسانی هست جز همین که آقایان مطیع و حرف گوش کن مدیران عامل ها بوده اند
تا زمانی که بازرسی و حراست از خود مجموعه و با سفارش مدیران عامل انتخاب می شوند آش همین آش و کاسه همین کاسه است.
آشنا
| ۱۴:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
از بس خودم رو به در و دیوار زدم فشار چشمم اوت کرد صلاحیت نداشتی حالا جفنگ بفرست بیابان گرد علی
| ۱۴:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
این رسانه زرد و مزدور باید منتظر برخورد نهادهای قضایی باشد تا دست از تخریب مدیران پاکدست و باشرافت برق بردارد. شما از پول همین مدیران به اینجا رسیده اید و الان نمکدان میشکنید و بدانید به زودی رسوا خواهید ناشناس
| 
۱۴:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
اگر بررسی کنید نیروهای خدماتی در شرکت نیرو تزریق کرده اند و اغلب برادر، خواهر، خواهر زاده و هم محلی را وارد سیستم کرده اند طی بررسی در یک شرکت نزدیک تهران معاونین و به خصوص معاون منابع انسانی حتی یک نفر هم از فامیل خودش را وارد سیستم نکرده است، اغلب کارشناسان و نیروی های شرکتی نیرو وارد کرده اند اون هم خودشون معترض کار هستند. ناشناس
| ۱۴:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
واقعا باید از سردبیر محترم برق نیوز تشکر کرد که چنین خبری را منتشر کردند. در جایی که همه دنبال عدم انتشار اخبار هستند و شفافیت هزینه های سنگین دارد، این اقدام برق نیوز واقعا جسورانه هست.واقعا ممنون
ناشناس
| ۱۴:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
باسلام برق نیوز عزیز
این موضوع مربوط به سال ۹۲ تا ۹۴ است.
در حال حاضر طبق دستورالعمل توانیر بدون مجوز و آزمون حتی یک نفر هم امکان اضافه کردن در سیستم HRS وجود ندارد اگر هم کسی وارد شود امکان پرداخت دستمزد وجود ندارد، این موضوع در توزیع برق البرز صد درصد رعایت می گردد، حتی اضافه کردن نیرو توسط مدیرعامل هم ممکن نیست و اگر هم باشد باید از جیب مبارک حق و حقوق پرداخت شود. لطفا در خصوص انتشار این چنین اخباری حتما بررسی شود.
ناشناس
| ۱۵:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
اصلا یک قانونی هست که همه مدیران عامل می توانند از سهمیه ۱۰ درصد وزیر آقازاده هایشان را استخدام کنند به فرض مهندس ... مدیرعامل سابق توزیع برق ... پسرش را با همین قانون در توزیع برق ... استخدام کرد و بعدش هم به شرکت خودش منتقل کرد. البته ظاهرا مدیرعامل بعدی این شرکت هم با استناد به این قانون دخترخانمشان را استخدام کرده اند. تا بوده همین بوده ساختارها باید اصلاح شوند. پاسخ ها
دلسوز برق
| | این از زمان اردکانیان برداشته شدقانون مزخرفی بود که برداشته شد
البته وزیر هم به تعداد خیلی محدود استخدام می کرد ولی این استخدام های غیرقانونی که در سراسر کشور وجود دارد توسط وزیر انجام نشده است
ناشناس
| ۱۶:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
استخدام های فامیلی یک طرف و حمایت و سوء استفاده این استخدام شده ها هم یک طرف دیگرمگه کسی جرات داره به برادر و خواهر و خواهرزاده و ... رئیس چیزی بگه
۵ نفر فامیل مدیر کل اداره را به گروگان گرفته اند و با جاسوسی مدیرعامل عامل حاشیه های بسیاری در شرکت شده اند
ناشناس
| ۱۶:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
در سال ۹۶ هم خبری در خصوص استخدام های فامیلی در وزارت نیرو کار شد ولی اتفاقی نیفتاداین سری هم اتفاقی نمیفته چون همشون دستشون...
متاسفم برای ... که خودشون جزو فاسدترین بخش ها شده اند وگرنه هیچ مماشاتی در این زمینه ها نمی کردند
https://barghnews.com/fa/news/23869/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%AF%D9%87-%D9%81%D8%A7%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D9%87-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88
حميد رضا ناهيدي نژاد
| ۱۶:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
جناب آقاي اردكانيانجناب آقاي حائري
جناب آقاي متولي زاده
با سلام و عرض ادب و احترام
البته بنده مطلب را تأييد يا رد نمي كنم چون فرصت و توان تحقيق و بررسي نيست و نظرات را نيز بدليل كثرت و ناشناس بودن نظر دهندگان مطالعه نكرده ام اما اين مطلب و كثرت نظرات نسبت به آن يك پيام دارد و آن اينكه وزارت نيرو و توانير نظارت لازم بر چگونگي عملكرد مديران شركتهاي زيرمجموعه ندارند و اقداماتي مانند ارزيابيها، جشنواره هاي شهيد رجايي، جلسات مديران و ارتباطات حضور در افتتاحيه ها و پويش هفتگي هم نتوانسته بر صحت عملكرد مديران شركتهاي زير مجموعه تأثير گذار باشد. آنچه ضرورت آن احساس مي شود در كنار مراسمات ذكر شده وقت گذاشتن جناب آقايان براي رسيدگي به اين موضوع و تشكيل جلسات در پشت درهاي بسته ( بدون خبرنگار و افرادي كه معمولا جزء سياهي لشكر مراسمات ذكرشده هستند ) با حضور كاركنان شركتهاي زير مجموعه و نيز اعزام مرتب بازرسان ويژه بدون اطلاع قبلي يا با اطلاع قبلي براي شنيدن صحبتها و درددلهاي كاركنان شركتهاي زير مجموعه است. و در نهايت جناب آقايان عزيز يكي از گره هاي كور امورات شركتهاي تابعه وزارت نيرو بحران عدم توجه به منابع انساني است يعني موضوعي كه در كشورهاي پيشرفته در صدر امور است. آرزوي موفقيت و سربلندي برايتان دارم.
ناشناس
| ۱۶:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
با سلام بر رسانه برق نیوز و مخاطبین آنها من نمی خواهم از این مشکل دفاع کنم ولی می خواهم از یک واقعیت موجود که همه ما با آن مواجه هستیم و کل کسانی الان کامنت گذاشتند آن نادیده گرفتند اینست فرض کنید می خواهید در چارچوب قراردادهای تامین نیرو پرسنل استخدام کنید و تمام پرسنل دارای فرزند و فامیل بیکار هستند به نظر شما چه اقدامی صورت می گیرد آیا براساس آزمون استخدامی و شایسته سالاری نیرو استخدام می گردد یا همین فرزندان و آشنایان استخدام می گردند این واقعیت موجود است که در کلیه شرکتهای صنعت برق موجود بلا استثنا این موضوع جز فرهنگ کشور محسوب می شود وقتی جایی استخدامی وجود دارد بلافاصله بدنبال پارتی می گردیم مشکل ما اینست ما نقاد خوبی هستیم ولی بدنبال ریشه یابی مشکلات نیستیم اینهایی که الان انتقاد می کنند اگر بجای مدیران باشند چقدر می توانند در برابر فشار فامیلها و همکاران مقاومت کند این مشکل نیاز به برخورد سیستماتیک است که خوشبختانه دستورالعملهای جدید توانیر در این راستا است که برای استخدام شرکتی باید بمانند استخدام رسمی فراخوان داده و برای ان آزمون از طریق شرکتهای واجد شرایط برگزار گردد از آنجا ما ایرانیها برای هر معضلی راه حلی برای دور زدن پیدا می کنیم باید نظارت دقیق و شفاف و سیستماتیک صورت گیرد به نحوی که افراد حق دخل و تصرف در آن نداشته باشند از اولین کامنت تا کنون یک نظر کاربردی برای حل این مشکل داده نشده است هی می گویند بازرسی بیاد حراست بررسی کند بابا مثل اینکه تو مریخ بودید الان اومدید ایران بروید بررسی کنید اولین پارتی بازیها توسط اینها انجام می شود اولین توصیه ها از وزارتخانه و توانیر انجام می شود خدایی بروید بررسی کنید نگهبانی های شرکتها فامیل چه کسانی هستند معلومه فامیلهای حراستی ها اینهمه نیرو تو تهران با توصیه چه کسانی بوده با توصیه مدیران ارشد وزارتخانه نود درصد افرادی نظر می دهند کسانی هستند که الان در حاشیه قرار دارند باور کنید اگر منافع این افراد تامین شود برای مشکلات موجود سرشان را زیر برف می کنند برق نیوز اگر صلاح صنعت برق می خواهد بدنبال هم فکری برای گذر از این مشکلات موجود باشد نه اینکه بدنبال مطالب جنجالی باشد اصلا فرض کن اینها گرفتن بردن ادم دیگری میارن سرکار اونهم فک و فامیلهای خودش میاره ولی با روش و متد جدیدی که هیچ کسی نفهمد من یکبار رفتم پرسه یکی از مدیران دم مسجد دیدم تعداد زیادی از همکاران صف اول بعنوان فامیل درجه یک ایستاندن تازه دو زاریم افتاد اینها همه فک و فامیلهای مدیرم بودند که هیچ کس نمی فهمید و چقدر پشت سرش پیش فامیلهاش مغولی کرده بودم مشکل اصلی ما ایرانیها فقط بدنبال منافع شخصی خودمان هستیم و تمام این وامصیبت گفتن برای اینست چرا اونها این اختیارات دارند ما نداریم که اگر این اختیارات بما برسد تا عینا همین کار ها بکنیم اگر همین مطالب منتشر نشود سالها کسی به فکر اصلاح نمی افتد و نشان دادن چالش ها اولین گام در اصلاح است.این حرف اشتباهی است که هر کس در این جایگاه قرار گیرد سوء استفاده می کند گرچه اکثرا در ضعف قوانین بازدارنده و نبود نظارت های سالم و دقیق به چنین رویه ای مبتلا می شوند.
معتقدیم در حالت فعلی هم قوانین به اندازه کافی وجود دارد ولی کامل و درست اجرا نمی شود و مستلزم اصلاح سیستم های نظارتی و بازرسی است.
ناشناس
| ۱۹:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
کلا ... از کنترل خارج شد و در سطوح مختلف دست ...فروش ها و ... ها افتاده.البته اگه اسم کسی رو بیارید بگید خورده و برده , فرداش یه پست بزرگتردبهش می,دن تا بیشتر,برسونه.
یعنی به معنای واقعی,کلمه همه با هم هماهنگ هستند.
یارو پرادو داده دست زن و بچش, خودش با خودرو صفر فلان شرکت... می چرخه, سوزوکی رو داده به ... تا از لحاظ مالی ساپورتش کنه تو ...و حونه بهش دادن فلانجا, عسل و پنیرو زیتون و کره و ویلا و ...
آخه چطور ملت امید به آینده این مملکت داشته باشند که تولیدکننده های تجهیزات بنجل برای قراداد میلیاردی .... هست..
ناشناس
| ۱۹:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
وقتی ... خونه بهش بدهو
تدارکاتچی اش بشه, شما چی دارید بگید.
وقتی فلان کارمند زنشو می فرسته تا خونه اش رو تمییز کنه شما چطور می تونید حرف بزنید
وقتی ....
ناشناس
| ۲۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
ضمن تشکر از رسانه برق نیوز بنده در کامنت قبلی خودم اصلا درصدد توجیه اینکارها نبودم بلکه من خودم به این موضوع انتقاد کامل دارم ولی همواره بدنبال راه حل برای پیشگیری آن می گردم متاسفانه مسائل بیان شده واقعیات موجود جامعه ما است برای برون رفت آن باید قوانین جدید بروز رسانی سیستماتیک باشد تا هر کس مطابق قانون اساسی شرایط برابر در استخدام و گزینش داشته باشند به صورت دقیق تر همه افراد براساس شرایط احراز شغل بتوانند در آزمون شرکت و برای بومی بودن فرزند همکار و خانواده شهید و جانبازان در شرایط برابر اولویت استخدام بگذارند و این فرایند به نحوی باشد امتیازات ازمون کتبی مصاحبه های فنی و عقیدتی بصورت شفاف اعلام گردد و جای هیچ گونه پارتی بازی نباشد همانطور که در کامنتهای یکی از خوانندگان خبر اعلام کرده بود ایشان در آزمونها به نا حق رد شده اند اگر فرایند آزمون و گزینش با شفافیت برگزار می شد دیگر این ابهام نداشت که حق ایشان ضایع شده است همانطور که در کامنت بالا یکی از همکارانم ور منابع انسانی البرز اعلام کرده است با فرایند فعلی استخدام رسمی شرکتی امکان این تخلف بعید است زیرا در دوران وزارت آقای اردکانیان ایشان در این زمینه اصلاحات جدیدی انجام داده است که عبارتست از برای اولین بار اختیار استخدام را از خود سلب و اعلام کرد استخدام فقط از طریق استخدام عمومی که بر آن اساس دستورالعمل استخدام های نیروهای شرکتی ابلاغ گردید و شرکت توانیر سیستم hrs را پایه گذاری کرد که نمی توان بر آن اساس نیرو انسانی بدون رعایت فرایند ابلاغ شده بکار گیری کرد ثانیا ایشان فرایند برای مدیرعامل های شرکتهای زیر مجموعه فراخوان برگزار کرد و در ادامه هم فرایند انتصاب مدیران میانی هم قرار است براساس فراخوان صورت گیرد و مدیران نمی توانند بدون تصدی پستهای پایان تر و کسب نمره ارزیابی مورد قبول به پستهای بالاتر ارتقا یابند یک ایراد به نحوه اطلاع رسانی این خبرگزاری است که بمانند خبرگزاری معتبر صحت و سقم اطلاعات از سازمان استعلام نمی گردد من بارها شاهد بودم خبرگزاری های معتبر در خصوص تماس خوانندگان ازما کتبا استعلام می کردند و ما هم کتبی به آنها پاسخگو بودیم و آنها هم در روزنامه در قسمت با خوانندگان جوابیه ما را چاپ می کردند در تکمیل جواب همکاران در البرز می توان استنباط کرد کمی اطلاعات واصله شما با واقعیات موجود مغایرت دارد که کمی از ابهامات آن به این شرح است براساس قوانین داشتن دو پست همزمان خلاف است پس استنباط می شود این شخص یا مدیر حراست است یا سرپرست منابع انسانی یا معاون منابع انسانی است یا سرپرست حراست که بدین مفهوم است در آینده نزدیک باید بصورت رسمی برای یکی از این پستها فردی جهت تصدی آن معرفی می گردد همانطور که همگان در جریان هستند برای پست مدیریت حراست از مراجع امنیتی متعدد استعلام می گردد بعید است فردی که با مدیرعامل خویشاوند مدیرعامل باشد را تایید کنند پستهای که برای سایر پستها بیان کردید از پستهای حاکمیتی بوده نیروهای شرکتی نمی توانند عهده دار آن باشند پس باید متصدی آنها کارمند رسمی شرکت باشد که آنها از طریق آزمون جذب می گردند که اگر هم بخواهند برای آنها پارتی بازی کنند باید در آزمون کتبی قبول گردند که این آزمون هم توسط سازمان سنجش برگزار می گردد لازم بذکر است تنها تبدیل وضعیت از شرکتی به کار مشخص در اواخر دولت دکتر احمدی نژاد رخ داد که حدود ۱۰ سال از آن تاریخ می گردد که شما در خبر خود عنوان کردید تازه ترین بکارگیری که مضمون به مخاطب القا می کند این تخلفات در این برهه زمانی رخ داده است که با قوانین فعلی بعید است در ختم این کامنت در وزارت آقای دکتر اردکانیان تلاشهای زیادی در اصلاح استخدام ها و انتصاب ها صورت گرفته است که شایسته بود در جهت رعایت امانت به آنها اشاره می کردید ناشناس
| 
۲۱:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
توزیع نیاز به یک خانه تکانی اساسی دارد. هرچند برق های منطقه ای هم مشکلاتی دارند ولی چون دولتی هستند کمترمشاهده می شود که تا این سطح که در توزیع ایگونه ...ها هست آنجا نیست.شما پول قدرت کاذب و امکانات و رانت را حذف کنید نود درصد این مدیران خودشان می روند.باید با یک برنامه ریزی صحیح اصلاح شود. البته نه اینکه برویم تازه استخدامی ها را بیاوریم نه. باید با منطق عناصر نانطلوب را حذف کرد.
الان که همه چی برعکسه.
ناشناس
| ۲۳:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
البته استخدام قراردادی و شرکتی به حای خود بعد چند سال هم بدون ازمون رسمی میشوند که دیگر این بزرگترین اجحاف درحق فارغ التحصیلان و‌اونهایی است که با ازمون استخدام شدن ناشناس
| ۰۱:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
برق نیوز عزیز بخاطر افشاگری های خوبی که از مفاسد شدید موجود در صنعت برق که اتفاقا روز افزون شده می کنید فوق العاده ممنون و سپاس ولی به نظر می رسه در انتشار نظرات و اسامی شرکتها گزینشی رفتار می کنید آخه بچه های خراسان شمالی باید چطور بگن که این شرکت با .... و... غرق در ... و ... و .... است این همه بازرس توانیروسازمان بازرسی اومدن همه رو بررسی و مستندات رو تایید کردن ولی ظاهرا به چند تا تذکر ساده بسنده کردن و آقایان هم ... تر از گذشته ... جالب اینکه بازرسان موقع حضور ،جوری هم دوره میشن که کسی جرات نزدیک شدن به اونا رو پیدا نکنه ،به وزارت نیرو امیدی نیست به نظر یا خود خدا باید کاری کنه ویا کارکنان آتش به اختیار، ریشه این وفاسدان رو قطع کنن. ناشناس
| ۰۱:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
با سلام تشکر میکنم از این رسانه
من همه کامنت ها رو خوندم... مثل اینکه بیشتر شرکت های کشور این مشکل رو دارن
دوستانی که تا برق نیوز این رسانه خانواده برق حرف حق میزنه چون بر علیه منافع شماست سریع جبهه میگیرید چند تا سوال دارم
۱_ چرا باید فراخوان زده شده بعد از گذشت چند ماه تجدید شود ؟
خودرو ها کجا هستند ؟
این خودرو کجاست این خودرو پلاک شخصی است ولی برای استفاده شخصی خریداری نشده است .
علت لغو مناقصه سیکسیونر ها چیست و چرا باید توسط واحد های برق از طریق خرید جزئی خریداری شود ؟
چرا باید مناقصه سیکسیونر ها باطل شود و بعد هر واحد بیاید و خود خرید جداگانه بکند چه سودی و به جیب چه کسانی از این خرید رفته است دستگاه قضایی لطفا رسیدگی کنید .
از استخدام های غیر قانونی و فامیلی نگویم که دوستان اشاره کرده اند
از خرید ترانسفورماتور های کره ای نگویم که کشور ایران در صنعت برق به ترانس های ایران ترانسفو و... مینازد و ان ها را صادر میکند به کشور همسایه ولی نمیدانم چه منافعی در وارد کردن ترانس کره ای وجود داشت (به تبدیل ارز توجه کنید مشخص میشود)
اقای اردکانیان به ولله قسم به خون شهیدان قسم اگر جلو این ...ها را نگیرید طبق سخن حضرت اقا اتش به اختیار عمل خواهیم کرد و با کمک مجلس یازدهم و قوه قضایی دست همه دزدان را با رسوایی کوتاه میکنیم
ناشناس
| ۰۱:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام برق نیوز عزیز در صورتی که شکایتی از شما شد بنده حاضرم کلیه مستندات و حتی موارد بیشتری را هم در اختیار شما بگذارم
حرف شما ۱۰۰ درصد درست است
با تشکر فراوان و به امید نتیجه
بنده خدا
| ۰۶:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
با سلام شما ... بیاید ببینید نه حقوق میدن نه رفاهیات میگن پول نداریم همه هم با هم فامیلن کلی فامیلی مشترک اینجا هست. ناشناس
| ۰۸:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
مشکل جدیه و کسی هم جدات نداره پیگیرس بشه.این همه کامنت برای مدیری که تخلفات داشته و انتخاب هایی داسته که اونا هم متخلف هستند.
ناشناس
| ۰۸:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
اين فقط تو صنعت برق نيست بلکه تو صنعت آب هم هست شما ازدفتر معاونت آب و دفتر مدير عامل آبفاي کشور شروع کنيد تا نمايندگي اينها در استانهايي مثل ايلام و خوزستان و... ناشناس
| ۰۹:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
وقتي ول باشد ببم جان تو هم هركاري دوست داريد انجام بده چرا ميترسيد بتركون تا تركونده نشي ناشناس
| ۰۹:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
راز بقا فاميله و اساس ان اينست بزن تا زده نشوي و استخدام كن تا فرصت هست خلاصه شير تو شيره مراد
| ۱۰:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
توانیر شده محل جذب نیروهای ساتبا، اینهمه نیروی نیروی نخبه گرفتن با آزمون استخدامی پستها رو دارن میدن نیروهای مازاد ساتبا که معلوم نیست چجوری منتقل میشن توانیر ناشناس
| ۱۱:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
برق نیوز لطفا کامنتهای همکاران را به مراجع نظارتی تحویل بدهید البته اگر که مراجع واقعاً نظارتی باشند نه مثل ... شرکتها یار غار مدیران متخلف باشند و چشمشون را ببندند. ناشناس
| ۱۶:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
باسلام خدمت دوستان وهمکاران اقا واقعا فامیل بازیه .... هم همینطور کل کوچه چهل اختران اومدن سرکار باخدمه وحشمه .باحقوق های توپ .دوتا اون میاره یکی این طرف میاره سیستم سالم الحمدالله.دم برق نیوز گرم که مطلب میزنه ناشناس
| ۱۶:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
برار جان.اينكه ناراحتي نداره كه. مديرعامل ما همينكه حكمش ره گرفت اول مدير شايسته ي بازرسي ره بركنار كرد.و عزيزان ...ره آورد و كلي ....سرآخر صندوق ره بحدي پر كرد كه لبه يچارچوب دروازه مهمانسرا به زير ماشينشون گير كرد.
دفعه ي بعد مسئولين عزيز ...ره آورد و باز ايناره برد.... بازم صندوق ره پركرد بازم گرفت زير ماشين ره.
مردمان قديم بيخود نميگفتن كه ميخواي ده ره بچاپي دم كدخدا ره ببين....
الان اينطوريه! تازه يكي يكي رفيقاش و برادرش ره ارتقا و پست هاي آنچناني.....
خدايا شكرت.
از برق نيوز هم ممنون داريم كه صداي ما ره به گوش ناشنواي مسهولين ميرساند.
همکار
| ۱۸:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
قضیه فامیل بازی و باند بازی در توزیع ق... هم بسیار اشکار وبدون استرس انجام میشود جناب ... برادر زن خود را از اژانس به حراست وبا اخذ مدرک کیلویی تصمیم به اوردن به واحد حقوقی دارد و یا ...محترم فامیل و هم محلی های خود را به تعداد نفرات زیاد در واحد های مختلف بکار گرفته که دراینده نزدیک لیست وتعداد انها نمایان خواهد شد که بارزترین انها انتقال برادر نگهبان به تدارکات را میشود عنوان نمود پسر خاله ها و برادرز ن و... بیداد میکنند ناشناس
| ۱۸:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
شفافیت تنها راه نجات کشور از هر گونه استفاده‌های ناصحیح از موقعیت و جایگاه مدیریتی می باشد. در صورتی که مقام های ارشد صنعت برق به دنبال جلوگیری از فساد در سیستم هستند باید از انتشار اینگونه اخبار حمایت کنند. ولی بنده یقین دارم حتما تاکنون چندین تماس با سردبیر محترم این رسانه گرفته شده که این خبر را حذف کنید. مطمئنا اگر شفافیت نهادینه شود هیچ کسی جرات سو استفاده را نخواهد داشت. باید پذیرفت اشکال اصلی از آدم هایی که اینگونه عمل می کنند نیست؛ اشکال از سیستمی است که اجازه این اقدامات را میدهد. ناشناس
| ۱۸:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
استخدام فامیلی موضوع مبتلابه اکثریت مدیران کشور هست. شرکتی که در آن مدیرعامل به هیئت مدیره پاسخگو نباشد و هیئت مدیره به مجمع پاسخگو نباشد، تبدیل به حیات خلوت مدیران می شود. باید نظام سهامداری شرکت های توزیع واقعی شود و مجمع شرکت ها به صورت واقعی اعضا هیئت مدیره را از ترکیبی از اعضا موظف و غیرموظف تشکیل دهند. اعضا هیئت مدیره باید مدیرعامل را انتخاب کنند و بر عملکرد آن نظارت داشته باشند. اعضا هیئت مدیره باید در قبال سود و زیان شرکت به معنای واقعی به مجمع پاسخگو باشند. به خاطر اینکه تحمیل هزینه به شرکت هیچگونه تبعاتی برای مدیران شرکت ندارد، مدیران هر گونه تصمیمی از جمله استخدام نیروهای کارنابلد را به یک روال تبدیل کرده اند. راه نجات شرکت های توزیع تبدیل آنها به یک بنگاه واقعی است. ناشناس
| ۱۹:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
بدنیست بازرسان محترم و حراست وزارت نیرو یه سری به ... بزنن اینجا به اندازه چند سال سوژه ...مالی،اداری و حتی اخلاقی وجود داره که در صورت موشکافی و برخورد قانونی با عاملان و باند میتونه درس عبرتی برای شرکتهای دیگه باشه،البته اگه وقت واراده لازم برای برخورد با فساد وجود داشته باشه ،الان که ظاهرا یک چیز همه جایی شده وگوش بازرسان هم پرشده از این حرفا مگه اینکه ... و ... خیلییییییییییبییببییییببیبیبببببببیییی بزرگ باشه. ناشناس
| ۱۹:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
کسی که لیسانس و فوق لیسانسش را از دانشگاه معتبر تهران می گیره و بدن حتی یک ساعت کلاس آموزش ضمن خدمت همه چیز بلده و در همه امور متخصصه .از مسایل مالی گرفته تا حقوقی!!شما به ای کیو ایشون شکی دارید!قطعا خانوادشون هم از این ای کیو بهره مند هستند و حق دارن . برای ایشون روزانه باید قربانی کرد. شما ببخشید از اینکه معاونی که با سه سال سابقه معاون مدیر کل شده وسعش بیش از خرید کیک تولد نیست. البته که اینم هوشمندانه است بالاخره مدیر ای کیو بالا شیرینی دوست داره !!!! ناشناس
| ۲۱:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
موضوع عجیبی نیست بررسی نمایید فرزندان مدیران کل ... و بستگانشان چگونه در شرکتهای اب و برق مشغول شده اند، ناشناس
| ۲۲:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
طبق اساسنامه شرکت، مسئولیت اجرایی شرکت با مدیر عامل است و مدیر عامل می تواند تنهایی یا با استخدام افراد وظایف و مسولیت خود را انجام دهد و پس از اتمام کار افراد را اخراج کند به همین سادگی طبق قانون تجارت. در مورد فامیل گرایی باید گفت این یک سنت قدیمی است .موسا برادرش هارون را با خود همراه کرد. روحانی ،برادرش را بازرس ویژه خودش کرد.حضرت محمد هم با علی رسالتش را پیش برد. حاکمان خودشان در داخل ایران با استکبار جنگ میکنند و فرزندانشان هم بصورت نفوذی در داخل کشورهای شیطانی با استکبار مبارزه می کنند و خیلی هم تلفات داده ایم. با این همه فامیل بازی در سیره و سنت و مدرنیته، حال ما چرا به سراغ مدیران عامل بیچاره و بخت برگشته که در این سپهر عددی نیستند رفته ایم؟ ما در خیلی موارد از روی نا اگاهی بجای .... از ترکستان سردر می اوریم . آدرس را اشتباهی میرویم! ناشناس
| ۰۷:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
باسلام و احترام؛ با توجه به سياستهاي وزارت نيرو موج كثيري از مديران ارشد به بازنشستگي نايل شدند اين امري ثواب و پسنديده است ولي متاسفانه با جايگرين نمودن افرادي غير تخصصي و با رابطه بجاي آنان نه تنها مشكلات صنعت كاهش پيدا نمي كند بلكه مشكلي بر مشكلات افزوده مي گردد.با عنايت به همين سياست معاون منابع انساني برق تهران جناب آقاي قنبري بازنشسته شده است ولي شنيده ها حاكي است كه جناب آقاي شريعتي نيا مدير محترم دفتر حراست و امور محرمانه را كه هيچگونه تخصصي در خصوص منابع انساني ندارد را فقط به دليل اينكه آقاي مهندس خوش خلق و بعضي از دوستان حراستي ايشان چون ... نموده اند مي مي خواهند با فشار مضاعفي كه به سرپرست محترم شركت آقاي مهندس قسمت مي آورند بجاي ايشان منتصب نمايند است حال اين سئوال مطرح است كه مدير حراست چه نوع ارتباط كاري با منابع انساني دارد؟ در ضمن آيا تخصص ايشان با بخشنامه ها و سياستهاي وزارت نيرو در زمينه منابع انساني آنشايي و حتي سنخيتي دارد، آيا فرد شايسته تري بجاي ايشان در منابع انساني برق تهران وجود ندارد؟ ... اينگونه انتصابها كه با سياستهاي وزير محترم نيرو تناقض دارد؟ آيا نبايد افرادي كه داراي تحصيلات دانشگاهي دكترا، دارا بودن تخصص بالا، تجربه 20 و اندي سال در زمينه منابع انساني، شناخته شده در صنعت برق و وزارت نيرو شاغل در منابع انساني برق تهران بيش يك دهه سابقه مديريتي در زمينه منابع انساني و تشكيلات و نيز استاد تراز اوا بهترين دانشگاههاي دولتي در تهران، داراي محبوبيت سازماني در بين تمام همكاران شاغل در برق تهران به اين پست باشيم؟ ...
ناشناس
| ۰۸:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
نویسنده ساعت 22:40 چرا مغالطه میکنید؟ رسالت و امامت چه ارتباطی با سو استفاده مدیران کشور از جایگاه مسئولیت خود دارد؟مسئله آنقدرها پیچیده نیست. فردی در زمان مسئولیتش بسیار از بستگان خود را به استخدام شرکت توزیع درآورده. بله طبعاً از مجرای قانونی این کار را انجام داده. ولی مدیرعامل بر اساس اساسنامه مسئول بهبود عملکرد شرکت هست. اگر همه بستگان مدیرعامل مذکور از متخصص ترین افراد باشند که بحثی نیست. ولی مسئله این است که افراد بدون داشتن صلاحیت لازم به استخدام درآمده اند!!
این یعنی تحمیل هزینه به شرکت!
این یعنی ناکارایی در سیستم!
این یعنی تداخل در فرآیندهای شرکت!
این یعنی از بین بردن انگیزه در شرکت!
این یعنی نابود کردن سیستم!
چه اساسنامه ای چنین اجازه ای را به مدیرعامل می دهد. بله، وقتی مجمع شرکت های توزیع یک مجمع صوری و شکلی هست هیچ وقت از مدیرعامل سوال نمی کند که شما به چه حقی این هزینه ها را به شرکت تحمیل کردید؟ به چه حقی منافع سهامداران را در استخدام افراد زبده در نظر نگرفتید؟ به چه حقی از منابع ... ماشین خریدید؟
نه اینکه حالا شما بیاید بی مبنا بگید در سنت و مدرنیته فامیل بازی بوده. حالا دو تا کلمه خوندی چرا ربطش میدی به بی مسئولیت مدیران ما!!
ناشناس
| ۰۸:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
سوال از برق نیوز:وقتی چتین خبری را منتشر کردید لابد با سند و مدرک هست. با توجه به متقن بودن خبر، چرا دقیقا نمیگویید چه مدیری این کارها را انجام داده هست؟ متوجه هستم که فشار بر خبرگزاری بیشتر خواهد شد. ولی خوب همین حالا هم که خبر را منتشر کردید اونی که خبر در موردش هست طبعا الان داره علیه شما فعالیت میکنه.
در هر حال خوب اسم یا سمت فعلی و قبلی فرد را منتشر کنید و مدیر مربوطه نیز در صورت معترض بودن به خبر، به خبر مربوطه پاسخ دهد.
اینجوری بهتر نیست؟
قرار است مراجع نظارتی بررسی های خود را انجام دهند. اینکه آن فرد در حال فعالیت علیه ما هست یا نه موضوعی است که همیشه بوده و اثبات برخی از موارد هم با اینکه وجود دارد از توان رسانه خارج است. مثلا فامیل مدیر سمت گرفته اند اما توسط یک نفر دیگر حکم داده می شود و توسط یک نفر دیگر استخدام شده و... که خیلی راحت ادعا می شود من نکرده ام بروید از کسی که اینها را استخدام کرده سوال کنید. کسی که استخدام کرده (اگر هنوز در آن سمت باشد) هم میگوید ما مصاحبه گرفتیم ویک شورایی تایید صلاحیت کرده اند. مراجع نظارتی بجای اینکه بررسی نمایند چرا این اتفاق صرفا برای نزدیکان مدیرعامل افتاده است از ما می خواهند که اثبات کنیم آن شورا با سفارش مدیر، وی را استخدام کرده است.... و الی آخر ناشناس
| ۱۰:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
كامنت ها را خوندم سرم سوت كشيد نيرو دارد مي پوكد بعبارتي اينجا بهشت ... شده ناشناس
| 
۱۱:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
با سلام و احترام. نظر به کثرت نظرات و انتقادات و با لحاظ سوابق اعلام سوء جریانات در بخش نظرات اخبار توسط کارکنان محترم زیرمجموعه وزارت نیرو، از تمامی مراجعه کنندگان به سایت برق نیوز تقاضا دارم اطلاعات و دانسته های خود از هرگونه سوء استفاده و سوء جریان در بخش های مختلف وزارت نیرو را حتی بدون ذکر نام اعلام کننده، بدون محدودیت و آزادانه در بخش اعلامات و شکایات سایت سازمان بازرسی کل کشور حهت پیگیری و بررسی دقیق تر ثبت نمایند. با تشکر ناشناس
| ۱۲:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
در شرکت ما ...... یک مدیر کارگزینی و امور کارکنان و رفاه داریم البته ما نداریم!! اداره کار و هیئت حل اختلاف اداره کار محل داره که توی شرکت ما میشینه و حقوقش را ما میدیم!!!!. کاش میشد ایشان در هفته یکی دو روز در شرکت حضور می داشت و کار با سیستم کانپیوتری حقو و دستمزد را بلد بود و برای حل مشکلات پرسنل شرکت هم قدمی بر می داشت. ناشناس
| ۱۳:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
لطفا خراسان شمالی فراموش نشود وضع اینجا هم تو خیلی زمینه ها رکوردداراست!!!!! ناشناس
| ۱۳:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
تا مي توانيد به همه جا شكايت كنيد از بازرسي كل كشور گرفته تا دادسراي كاركنان دولت و ساير دادسرا هاي عمومي حتما نتيجه خواهيد گرفت محمد
| ۱۳:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
این مساله در شرکت تولید برق حرارتی ... و مدیر عامل آن مهندس ... بیداد میکنه... ناشناس
| ۱۸:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
استخدام فامیلی برای دهه 70 بود. بعد قومی و قبیله ای شد و .... ناشناس
| ۲۲:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
خوب معلومه این مدیر کیه.مدیر عاملی که پارسال ...
اخیرا یکی از شاکیانش از جنوب شرق کشور اومده بود طاهرا داد و بیداد کرد.
تمام این مشکلات ریشه در فساد دارد و کشور نمی تواند فساد را برخورد کند.
ناشناس
| ۲۳:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
همینطورکه مدیران کشورهای غربی در قهفرای علم فضایی و زمینی غرقند, برخی مدیران ما مشغول استخدام بستگان او اختلاس و ... هستند.و البته رئیس جمهور یک کشور اروپایی به خاطر تلفن به زنش با موبایل دولتی برکنار می شه یارئیس جمهور کره جنوبی بخاطر کمک به دوستش مادام العمر زندانه اما در مملکت ما آدم های ...
ناشناس
| ۰۰:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
واقعا اگه ... بدین روز افتاد باید گریست. ساعد
| ۰۰:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
چرا اسم شرکت ها را حذف میکنید و .... میزارید؟ اینجوری که معلوم نیست خبر و گزارش مربوط به کدام شرکت هست حداقل بدانند چشمی مراقب انهاست و در برق نیوز تخلفات انها گزارش میشود. یا اینجا هم خبری پشت پرده هست و ما بی خبریم!!!!!!!! از برق اهواز نوشتیم ولی بعد از چند روز متاسفانه تبدیل به نقطه چین شد. اگر خبر اشتباه است بیان پاسخ بدن. تا اینکه ما اسامی استخدام شدگان غیرقانونی را منتشر کنیم. اسم شرکت ها و اسامی نقطه چین میشود ولی قبل از حذف یه نسخه از آن جمع آوری می شود تا پس از چند روز همه جاهایی که نسبت به آن اعتراض است یکجا طی یک گزارش به نهادهای تصمیم گیر ارسال گردد. نمی دانیم پیگیری خواهد شد یا نه ولی در گام نخست گفته اند بررسی خواهد شد.استخدام های فامیلی وجود دارد ولی اثبات آن از عهده ما خارج است
در این برخی کامنت ها ممکن است اشتباه باشد و آنها هم همین چند کامنت اشتباه را پیراهن عثمان می کنند که بگویند برق نیوز در پی تشویش اذهانشان است.
نادرشاه
| ۰۸:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
برق نیوز جان نفر داشتی احتمالا نتونستی جانمایی کنی برای استخدام، همونه داری جلز و بلز میکنی..الهیییی ناشناس
| ۰۹:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
فامیل بازی همان صله رحم است و کاری بس نیکو و پسندیده. ناشناس
| ۰۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
بررسی نمایید فرزندان وبستگان قايم مقام سابق چگونه در شرکتهای ابفا و توزيع مشغول شده اند، ناشناس
| ۰۹:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
بررسی نمایید فرزندان وبستگان قايم مقام سابق چگونه در شرکتهای ابفا و توزيع مشغول شده اند، ناشناس
| ۱۱:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
باسلام و وقت بخیر خدمت دوستان عرض کنم که جناب آقای معاون ... یک نفر رو آوردن گذاشتن مدیرعامل که تمام کارهای نکرده رو انجام دادن داماد شد معاون مشترکین و...... تمام آرزوهایشان از طریق آقای مدیر عاملی که اصلا سواد نداره ادب نداره سلام بلد نیست بده گذاشتنشون مدیر عامل که واقعا در حد ... گوشی اپل گرفت لپ تاپ فلان گرفت مهمانسرا از پول اداره کاملا دوباره تجهیز شد اخه چرا یک نهادی نیست که این اصراف بیت المال رو بررسی کنه ادمهای که بدبخت و بیچاره و عقده ای هستن و بخاطر رسیدن به منافع خودشون سمت بدید بهشون آخر میشه این که به بزرگهای شرکت که از لحاظ سن سابقه و .... از ایشان بالاتر هستن بی احترامی کنند جناب آقای وزیر نیرو و مدیرعامل توانیر خیلی بد خودتان رو مدیون کردید چطور ج خدا و میخواین بدینهم که همه دعای خیر واسه خودشو خانوادش میفرستند باید پاسخگویک همکارا و مردم استانش باشه با این مدیر عامل ... که گذاشت واسه فامیلهای خودش متاسفم واقعا امیدوارم یه مرد پیدابشه و بررسی کنه اینارو
کاربر
| ۱۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
من ماندم با این که میگن استخدام ممنوعه ولی هرروز استخدام میکنن و بالا دستی ها هم با وجود گرفتن گزارش پرسنل و ... هیچ ایرادی نمیگیرن. بخصوص در استان خوزستان مدیرعامل های غیربومی هرچه خواستند از استان و شهر خود استخدام کردند ولی جوانان این استان باید تماشاگر غیر بومی ها باشند. حالا چند نفر از فامیل رو استخدام کنن بازم اشکال نداره ولی نه دیگه فله ای. رضا
| ۱۵:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
ی زمانی امتحان بود گزینش مصاحبه. از سال 90 به بعد کل نیروگاه شازند فامیل شدن. شوری به حدی رسیده فامیلی رو میبرن ثیت احوال عوض میکنند لیست درست کردن خانوادگی. بهم قرض میدن چهارتا معاونت و مدیر تحقیق کنید .به حرفم میرسید. بنده خدا
| ۱۷:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
با سلام شما غرب مازندران بیاید ببینید نه حقوق میدن نه رفاهیات میگن پول نداریم همه هم با هم فامیلن کلی فامیلی مشترک اینجا هست. کارمند برق خوزستان
| ۲۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
جای بس تاسف دارد...در کنار کارنامه مثلادرخشان دولت اعتدال و امید (به گفته خود) وزیر نیرو به تمام دستگاه های زیر مجموعه نامه ای به صورت محرمانه ارسال کند که حق هیچ گونه همکاری و دادن اطلاعاتی به نمایندگان مردم در مجلس یازدم را ندارند و از مدیران تعهد گرفته شود که به مفاد نامه عمل کنند
جناب اقای رییس مجهور با مردم خود چنین برخورد می کنید پس شما چه فرقی با ترامپ دارید در شرایطی که وزارت نیرو در جایگاه خدمت رسانی به مردم قرار دارد و وظیفه ذاتی آن پاسخ گویی با مردم و منتخب آن ها می باشد
سیاسی کاری تا کجا .... حتی بازی با جان مردم
از سایت مردمی برق نیوز تقاضا دارم که این مورد را پیگیری کند تا با افشاگری خود جلوی چنین بدعت های نا درست و خلاف اخلاقی گرفته شود.
کارمند برق خوزستان
| ۲۰:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
جای بس تاسف دارد...در کنار کارنامه مثلادرخشان دولت اعتدال و امید (به گفته خود) وزیر نیرو به تمام دستگاه های زیر مجموعه نامه ای به صورت محرمانه ارسال کند که حق هیچ گونه همکاری و دادن اطلاعاتی به نمایندگان مردم در مجلس یازدم را ندارند و از مدیران تعهد گرفته شود که به مفاد نامه عمل کنند
جناب اقای رییس مجهور با مردم خود چنین برخورد می کنید پس شما چه فرقی با ترامپ دارید در شرایطی که وزارت نیرو در جایگاه خدمت رسانی به مردم قرار دارد و وظیفه ذاتی آن پاسخ گویی به مردم و منتخب آن ها می باشد
سیاسی کاری تا کجا .... به قیمت بازی با جان مردم
از سایت مردمی برق نیوز تقاضا دارم که این مورد را پیگیری کند تا با افشاگری خود جلوی چنین بدعت های نا درست و غیر اخلاقی گرفته شود.
بنده خدا
| ۰۳:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
با سلام شما غرب مازندران بیاید ببینید نه حقوق میدن نه رفاهیات میگن پول نداریم همه هم با هم فامیلن کلی فامیلی مشترک اینجا هست.خدا کنه مجلس جدید اول وزیر رو برداره بعد رئیس توانیر و روسای کوچیکتر به ترتیب عوض بشن بنده خدا
| ۱۳:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
برق نیوز محترم بنده نظرمو اصلاح کردم ولی ظاهرا تایید نشده.توزیع غرب حقوق کارکنان رو داده خداروشکر.مشکلات دیگه ظاهرا همه گیره در ادارات بنده خدا
| ۱۸:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
برق نیوز محترم بنده نظرمو اصلاح کردم ولی ظاهرا تایید نشده.توزیع غرب حقوق کارکنان رو داده خداروشکر.مشکلات دیگه ظاهرا همه گیره در ادارات ناشناس
| ۲۳:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۴
فامیل دور فامیل نزدیکحالا خیلی از جوان ها هستند که افسرده کنج خانه نشسته اند چون کشور قانون ندارد تا بداد آنها برسد.
چون قانون ما مجری ندارد که دست این دزدهای کار و پول و اخلاق را بگیرد و به زندان افکند
چون همه چیز ریا و دروغ و کلک است.
مدیران بیسواد اما پررو و ...
ناشناس
| ۰۷:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۵
یکی از نکات مهم در شرکتها پاسخگو نبودن مدیر عامل در برابر کارها وتصمیماتی است که هزینه برای شرکت درست کرده می باشد وقتی اعضای هیئت مدیره از طرف مدیر عامل معرفی می شوند ودر روز حسابرسی و وبرگذاری مجمع که بصورت صوری برگزار می شود وکسی در مقابل سود وزیان شرکت مورد مؤاخذه قرار نمی گیرد همین اوضاع بلبشور وبهم ریخته شرکتها مواجه خواهیم شد مدیر عامل خود شخصا و بدون ترس داماد فرزندان فامیلهای خود را وارد شرکت می کند برای اینکار با بالا دستی خود هم بده بستان دارد جالب تر اینکه به تصویب هیت مدیره هم می رساند باز از همه جاب تر دامادش رشته ای که تحصیل نموده بدرد شرکت توزیع نمی خورد ودر چارت شرکت وجود ندارد اما......با ...ضد و بند اینکار را می کند هم اکنون اقایان کاری کرده اند یعنی شرکت توانیر قانون تجارت در شرکتهای توزیع بصورت صوری وبیخود است که اگر نباشد بهتر است چون هزینه های تحمیلی از طرف حسابرس و.....جلوگیری خواهد شد در پایان یک تقاضای عاجزانه از وزارت نیرو داشتم بد نیست پیگیری فرمایید (برق نیوز) طی نامه ای به شرکتهای توزیع ...اعلام شود که از سال مثلا. 20. سال قبل مدیران عامل چه تعداد از اقوام خود را تحمیل شرکتها نموده اند داماد فرزند و......برای آگاهی کار بسیار خوبی است محمد
| ۱۹:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۵
معاون منابع انسانی تبریز (با سابقه کار 6-5 ساله) بدون داشتن سابقه مرتبط و مفید، خودش با ارتباطات آنچنانی و در سایه برادر ارزشی منصوب شده است دیگر چه انتظاری از این گونه مدیران باید داشته باشیم.تمامی استخدام ها و انتصاب ها هم بصورت سلیقه ای و تیمی انجام میگردد.
آینده برق تبریز را نظاره گر خواهیم بود!!!
ناشناس
| ۰۱:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
وقتی آقای بیطرف فاتح لانه جاسوسی و وزیر ارشد دولت اصلاحات و با آن همه ... بردار خانمشو هز طریق ثائم مقام سابقش و وزیر فعلی می گه بذارن عضو هیئت مدیره ساتکاب و معاون بهره برداری توزیع تهران بزرگ . اون وقت انتظار دارید مملکت درست شه. طرف اصلا کار اجرایی نکرده شده معاون بهره برداری.حالا قطعی های تهران رو ببینید چقدر زیاد شده.
حالا می خواین فلانی چرا تو س.. کل خاندانشو آورد سرکار و پست داد و ...
کلا برق کشور در مسیر سقوط اخلاق است.. اشالله زودتر مهر سال بعد بیاید و مهربانی هم.
ناشناس
| ۱۰:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
آمریکا را ببینید چه شد.نتیجه قلدری این است.
الان توزیع در اکثر شرکت ها بدین شکل است. افراد ناآگاه تصمیم گیر و مدیر هستند و هیچ قانونی را نمی پذیرند.
صاحب ندارد این توزیع بی صاحاب.
ناشناس
| ۱۸:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
در وصف امروز توزیع برق کشورحاصلضرب توان در ادعا مقدارى ثابت است،
هرچه توان انسان كمتر باشد ادعاى او بيشتر است،
و هرچه توان انسان بيشتر باشد ادعاى او كمتر است...
ناشناس
| ۱۹:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
باسلام .هیچ جای ایران مثل قم وضعیت تاسف بار نداره ناشکری نکنید بخدا. ناشناس
| ۱۱:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۷
آقاشركت توزيع مازندران را دريابيد.مهندس غفاري دايما در حال سياسي كاري و ارتباطات سياسي هست. يك كميته تشكيل داد .كل تصميمات را براي شركت و استان در آن كميته رقم ميخورد.معاونين و هيات مديره هيچكاره شدن.....
اي خدااااا
آقاي رخشاني مهر بلكل مازندران را رها كرد.
پودینه
| ۱۵:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۷
مدیر عامل شرکت مدیریت تولید نیروگاهای استان ..... از سال ۹۰ که مدیر عامل شده و در راس قدرت بوده تمام اشناهان خودش و مدیران دستگاهای نظارتی رو استخدام کرده۱- خواهر خانم مدیر عامل امور کارکنان
۲-خواهر زاده مدیر عامل تدارکات
۳-برادر خانم برادر مدیر عامل نگهبان
۴- سه داماد خواهر های مدیر عامل
۵-دوست مدیر عامل به عنوان راننده شخصی
۶- و پسر چند نفر از با نفوذ های خاندان مدیر عامل
۷- خواهر زاده یکی مدیران دستگاهای نظارتی
۸- خواهر زاده و برادر خانم رییس حراست شرکت
۹- پسر رییس یکی از سازمان های بازرسی و اجاره ساختمانی که هیچ ساختمان اداری دیگری دور و برش نیس به مدت طولانی برای شرکت تولید برق
و.....
ایا کسی نباید جلوی این فامیل بازی ها رو بگیره
بعد چند سال هم همین عزیزان با یه ازمونی که الان اعلام کردن رسمی میشند
ناشناس
| ۰۲:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۸
توزیع در فساد و شو می سوزد. شده مثل قصه فراماسونرها.بازی بد, کار بد و عاقبت زشت.
این بازی خوب تمام نخواهد شد آقای خالباز.
حسن
| ۱۰:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۸
در تائید نظر محمد باید اضافه کنم:انتصابات فامیلی و تیمی و با استفاده از نفراتی که دارای مدرک جعلی هستند و با حضور جناب معاون منابع انسانی بیکفایت در برق ... نهادینه شده است
مهدی
| ۱۱:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۹
سلاممنم واقعا این موضوع رو در اداره برق شهرستان بابل دیدم. حداقل 50% کارکنان آن شرکت با رابطه وارد شده اند و حتی با مدرک دیپلم یا لیسانس های غیرمرتبط دانشگاه آزاد. درحالیکه بسیاری از دکترین دانشگاه سراسری ما بیکارند!!!!!!
ناشناس
| ۲۰:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۹
متاسفانه انتصابات خارج از,قواعد است.چه ربطی به بیطرف داره که برادر زنشو می ذاره عضو اصلی هیئت مدیره ساتکاب.
تازه اخیرا کردش معاون بهره برداری توزیع تهران بزرگ.
ایشون شایسته مدیر یک دفتر هم نیست چه بزسه به این همه پست و مثام.
مملکت رو با این پسرخاله بازی ها دارن به گند می کشند.
ناشناس
| ۱۹:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۰
واقعا جای تاسفه که فامیل بازی داره کشور رو به ورطه نابودی می,بره.ما نمی تونیم خودمون استخدام شیم ولی آقایان خاله و خان باجی,و دوست دختر و دوست پسر,و عمع زاده و . ,رو استخدام می کنن و مدیر می دارن
ناشناس
| ۲۲:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۳
آقای وزیر نمونه همین استخدام داخلی همان نیروهای شرکتی بود مه فامیلی اوندن سر کار با آزمون داخلی پارتی بازیبعد شدن قرارداد معین
الان هم تجمع میکنن شما هم کیلویی قرارداد دایم میکنی بدون آزمون سراسری
چون اقوام پرسنل وزارتخانه هستند
هر روز فک و فامیل و خدماتی و دوستارو میاوردن جلو مجلس که تعدادشون بیشتر بشه
الان ببین یه نظرسنجی خبرنگاری چون هرنفر یک پیام بیشتر نمیتونه وبت کنه جمعشان به ۲۰۰۰ نفر هم نرسیده با زور فامیل
جالب اینکه تو وزارتخانه اصلا نمیتونی حرف بزنی در موردشون
انگار به بچشون چیزی گفتی
رامتین رضوانی
| ۱۰:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۵
عرضم خدمت شما که شاعر میفرمایداگر ز باغ رعیت ملک خورد سیبی برآورند غلامان او درخت از بیخ
وقتی مدیر کل حراست وزارت نیرو خود با سفارش آقای (الف) آمده و هرچه بچه محل و رفیق دارد وارد سیستم حراست و روابط عمومی و ..... در شرکتهای استان کرده، از دیگران انتظاری غیر از این نمیشود داشت .
کار از بیخ خراب است پدرجان
غفور مازندراني
| ۱۰:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۳۱
يا مهدي ادركني عجل علي ظهوركبا سلام.
از برق نيوز ممنويم.
خيالتان را راحت كنم.
مدير عامل كه حكمش را دريافت كرد ابتدا عوامل نظارتي و امنيتي و مالي را تعويض و از عوامل خودي را منتصب ميكند تا پرونده برايش نسازند.گزارش ندهند. گزارشات و سوابق قبلي را پاكسازي كنند. خلاصه قدرت حفظ شود. چون اون جايگاه را مورثي و از آن خودشان ميدانند.خداوند بارها در قرآن و حضرت مولا در همه ي فرازهاي نهج البلاغه به كررات از عدم ابتلا تكبر و غرور در جايگاههاي مديريتي هشدار دادند.
حفظ حرمت انسانها از اهميت برخوردار است.كه متاسفانه در شركت توزيع مازندران براحتي هتك حرمت ميكنند و همه ي اين اتفاقات از يكسال اخير شروع شد.آقاي وزير و معاونينش و آقاي متولي زاده و معاونينش بايد به مديرعامل تندرو اخطار كنند تا سرمايه انساني شركت و استان را بخاطر حفظ قدرت و خداي نكرده انجام فساد اداري مالي ،به هدر ندهد.
با سپاس از حاج مهدي عزيز
محمد
| ۱۳:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۱۰
با سلاممن شخصا از سن 22 سالگی تا 30 سالگی توی آزمون ها شرکت کردم، 5 بار توی آزمون های توزیع و برق منطقه قبول شدم و هر 5 بار توی مصاحبه ردم کردن. بیشتر از 30 تا مدرک های مختلف هم داشتم و سابقه کار و معدل بالا و ...خلاصه زندگی یکی مثل من که کسی رو نداشتم و فکر میکردم با آزمون میشه استخدام شد به کلی از هم پاشید
فقط امیدوارم خدا و اون دنیایی نباشه
که اگه باشه یه روزی باید جواب امثال منو بدید.
عجیبهاز بازرسی وزارت نیرو یا معاونت منابع انسانی بخواهید مورد شما را یپگیری کنند و اگر جواب نگرفتید با شکایت از دیوان عدالت اداری هم میتوانید پیگیری کنید
ناشناس
| ۱۲:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
البته استخدام قراردادی و شرکتی به حای خود بعد چند سال هم بدون ازمون رسمی میشوند که دیگر این بزرگترین اجحاف درحق فارغ التحصیلان و‌اونهایی است که با ازمون استخدام شدن بی کس
| ۱۸:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۵/۰۶
باسلام تازمانی که در مجموعه ادارات افراد دلسوز وعدالت خواه منسوخ شده باشند وروابط حاکم بر ضوابط باشد ومدیران حراست وسلامت اداری زیر مجموعه مدیریت کل باشند حصول اطمینان ازعملکرد شایسته سالاری در مجموعه انتخاب ،انتصاب،انتقال وپاسخ گوی مشهود نخواهد گردید امثال شرکت توزیغ برق آذربایجان شرقی.......1400شمسی
مجوز مجلس برای اصلاح ساختار شرکتهای برق لغو شد
گزارش تصویری/ بازدید وزیر نیرو از پارک علم و فناوری دانشگاه تهران
گزارش تصویری/ آیین رونمایی از استاندارد ملی جدید برچسب انرژی کولرهای آبی
فراخوان مناقصه احداث ۲۱۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی با ظرفیت یک مگاوات و بالاتر
مگر میشود در یک سال قیمت انشعاب آب و برق و گاز چند بار گران شود؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
