کد خبر: ۴۴۷۰۹
تاریخ انتشار : ۲۳:۴۴ - ۰۸ اسفند ۱۳۹۹
شرکت برق حرارتی در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی، از داوطلبان واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت تعمیرات نیروگاهی» دعوت به همکاری می‌کند.

به گزارش برق نیوز، شرکت برق حرارتی در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی، از داوطلبان واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت تعمیرات نیروگاهی» دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف پست:

مدیریت و هدایت فعالیت‌های شرکت در زمینه‌ی:

تعمیرات اساسی، بازسازی، نوسازی و بازتوانی واحد‌های نیروگاهی و سایر صنایع اعم از داخل و خارج کشور
ساخت و بازسازی تجهیزات، قطعات و تأسیسات نیروگاهی و سایر صنایع اعم از داخل و خارج کشور
مدیریت سهام، سرمایه‌گذاری، مشارکت و همکاری با اشخاص حقوقی یا حقوقی در زنجیره ارزش صنعت
نصب و تعمیر تجهیزات و قطعات مربوط به تاسیسات نیروگاهی و سایر صنایع
طراحی و تحقیقات مرتبط با تجهیزات، قطعات و تاسیسات نیروگاهی و سایر صنایع و صدور خدمات فنی و مهندسی
مهندسی، نظارت، بازرسی و مشاوره در رابطه با طراحی، تحقیقات ساخت، نصب، تعمیر تجهیزات، تاسیسات و قطعات نیروگاهی و سایر صنایع
بررسی و انجام تست و آزمایشات بر روی تجهیزات و قطعات صنعتی و نیروگاهی و سایر صنایع به منظور عیب‌یابی، تعمیرات، پایش وضعیت و کالیبراسیون
خرید و فروش ماشین‌آلات و ابزار کار مورد نیاز و لوازم یدکی مرتبط با فعالیت شرکت
بومی‌سازی و حمایت از پروژه‌ها با قابلیت صنعتی‌سازی مطابق با تکنولوژی روز و استاندارد‌های ملی و بین‌المللی در قالب قرارداد‌های مشارکتی با شرکت‌های دانش بنیان، دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌ها
تحصیل، ثبت و تملک پروانه و حق اختراع و اکتشاف شیوه‌های علمی و سایر حقوق مترتب بر فعالیت شرکت

اجرای سیاستها، مصوبات و برنامه‌های ابلاغی شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی، مجمع عمومی و هیات مدیره
کنترل و نظارت مستمر بر انجام ماموریت و استراتژی شرکت و اطمینان از حرکت شرکت در چارچوب برنامه‌های مصوب

افزایش بهره وری شرکت از طریق ایجاد انگیزه، توسعه و بهبود کارکنان و اطمینان از انجام شرح وظایف تعیین شده برای آنان از طریق ارزیابی‌های منظم دوره­ای

تهیه و تنظیم آیین نامه‌های داخلی، برنامه‌های عملیاتی، بودجه سالانه و پیشنهاد آن به هیات مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارایه آن به هیات مدیره و رفع بند‌های حسابرسی و بازرسی
پیگیری دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت

تعامل و هماهنگی با مدیران شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی جهت پیشبرد اهداف و برنامه‌های شرکت
نظارت بر حسن اجرای آیین نامه‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه

انتشار و انعکاس گزارشات به موقع دوره‌ای لازم به شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی و مجمع عمومی
انتخاب، انتصاب و عزل مدیران شرکت در چارچوب ضوابط ابلاغی مجمع عمومی و ایجاد بستر مناسب برای جانشین پروری و رشد و ارتقای کارکنان
توانمند سازی مدیران شرکت و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای اهداف و برنامه‌های ابلاغی هیات مدیره و مجمع عمومی

شرایط احراز:
مدارک تحصیلی: دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی (ترجیحا مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع)، مدیریت، اقتصاد
حداکثر سن ۵۵ سال
سنوات خدمت: حداکثر ۲۸ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط
حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت و سرپرستی مطابق ضوابط ابلاغی
داوطلبانی که حداقل ۳ سال سابقه عضویت هیات مدیره در شرکت‌های مرتبط داشته باشند در اولویت هستند.
گذراندن دوره‌های آموزشی مدیریتی
عدم عضویت در هیات مدیره سایر شرکت‌ها پس از انتصاب
کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکت‌های زیر مجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قراردارند.

شایستگی‌های عمومی مورد انتظار:
مهارت کسب و کار: برخوردار از بینش مالی و اقتصادی مبتنی بر تحلیل هزینه فایده، درک مفاهیم مرتبط با اقتصاد برق، اصول و قوانین شرکت داری، شیوه‌های تامین مالی
مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه ای، آگاهی محیطی و سازمانی، تسلط بر کارخود.
مهارت ادراکی: درک اهداف و استراتژی‌های شرکت برق حرارتی، تفکر تحلیلی و حل مساله، کلان نگر و پرهیز از بخشی نگر بودن، خلاقیت و نوآوری
مهارت ارتباطی: داشتن بیان روشن و شفاف، درک مواضع طرف مقابل و تعامل با سایر بخشها، برخوردار از روحیه ارتباط موثر و مفید خارج سازمانی جهت تحقق منافع شرکت، شنود موثر و همدلی

رهبری و مدیریت کارکنان: داشتن روحیه پرورش و توانمند سازی کارکنان، ترغیب به حضور کارکنان در برنامه‌های توسعه‌ای و آموزشی، مشارکت جویی و تیم سازی و روحیه کار گروهی، اعتماد و تفویض اختیار­، داشتن روحیه جانشین پروری
رهبری و مدیریت سازمان: تصمیم­گیری قاطعانه بر اساس اصول منطقی و اطلاعات روشن، توانایی انتخاب بهترین راه حل بعد از بررسی راه حل‌های مختلف، توانایی اتخاذ تصمیم سخت در شرایط ابهام و عدم اطمینان، داشتن روحیه ریسک پذیری و عدم محافظه کارانه عمل کردن، برخوردار از رویکردی منظم و هدفمند (برنامه ریز و سازماندهی)، قانون مدار و پاسخگو، حل تعارض و اختلاف

اصول اخلاقی و شخصیت سازمانی: پیش قدم در پذیرش مسئولیت کار‌های سخت، داشتن روحیه خدمت و اخلاق حرفه­ای­، داشتن روحیه انعطاف پذیری در شرایط متفاوت، ثبات هیجانی و تسلط برخود، وجدان کاری

مدارک مورد نیاز:

نامه درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های سمت مدیرعاملی شرکت تعمیرات نیروگاهی متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی و علمی حداکثر ۳ صفحه
 
علاقه‌مندان برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست می‌توانند تا حداکثر تاپایان روز جمعه مورخ ۱۵ اسفند ماه سال ۱۳۹۹ به فرم ارسال اطلاعات مراجعه نمایند.
 
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
مراد
|
Ireland
|
۱۰:۵۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۰۹
0
5
این شرکت ، یک مجموعه تخصصی است و چهره ای متخصص ، مقتدر، دوراندیش و با تجربه لازم دارد. بحث از مدیرعاملی شرکت ستادی و دفتری نیست که هر فردی رو به دادن رزومه سفارش کنیم.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۱:۱۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۱
باسلام واحترام من سراغ دارم مهندس مهدی آهنین پنجه مدیری توانا وعالی مدیر عامل برق قم
شورزاد
|
Canada
|
۱۷:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۰۹
1
1
وقتی دوستان از طریق آقای سخنگو نظر آقای متولی زاده را تلطیف میکنند. واز مهربانی و رأفت ایشان برای سو استفاده میکنند دیگر فراخوان چه فایده ای دارد؟! مدیرعامل توزیع برقی تخلف کرده.وزیر عزلش کرد.توانیر دایه دلسوزتر از مادرش بود...
آقای متولی زاده ؟!؟
آقا خیلی وقته که خوابی !
شرکت ها را رها کردی....مدیران هیچ کدوم از واحد‌های نظارتی شما از بدنه صنعت برق نیست و به دلیل عدم آشنایی این تخلفات و تغییرات پی در پی در سطح زیرمجموعه توانیر رخ میدهد.
برق حرارتی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۲
0
1
ایا آقای مدیر عامل برق حرارتی که این شرایط احراز را تعیین کرده خودش این شرایط را دارا می باشد؟حتی معاونینش هم به جز معاونت مالی این چنین نیستند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۷
... دورانت تموم شده .... خیانت هایی که کردی بسه ...برو .... عجب روزگاریه ... دستت از هدایای مدیران عامل شرکت های تولید برق کوتاه شد ... پسته ... آجیل
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۱۷ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
0
0
مگه آقای پیشاهنگ پس از بازنشستگی ، مدیرعامل این مجموعه منصوب نگشتن؟
احسان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۷ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۸
0
0
فقط و فقط مهندس شمسایی
ناشناس
|
United States
|
۱۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۰
0
0
سلام و احترام
در این فراخوان ۴۵ نفر از مهندسین و متخصصین صنعت برق و دانشگاه شرکت کرده اند ولی حسب اطلاع موثق فرد مورد نظر از قبل انتخاب شده است و اون کسی جز مدیرعامل کنونی O&M مپنا نمی باشد. سوال این است که آیا وزیر مجترم نیرو از این موضوع باخبر است و سوال دیگر این است چرا بساط این فرخوان های صوری جمع نمی شود مگر وقت ۴۵ نفر مهندس و متخصص که خود را واجد شرایط می دانستند اهمیت ندارد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۰۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۳۰
1
0
اگرمدیرعامل آقای شریفی از مپنا باشه جای تاسف برای مجموعه برق حرارتی دارد
ناشناس
|
Canada
|
۱۹:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۳۰
1
0
سلام اگر شریفی نباشه حتما معاونشه. فقط جای تاسف داره مادر تخصصی با این همه یال و کوپال بایستی مدیر خارج از شرکت بیاره.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین