آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 66273
تعداد نظرات: ۱۲ نظر
۱۴:۲۴ ۰۹ /۰۲/ ۱۴۰۵

تحول ساختاری و برنامه‌های حمایتی در دستور کار وزارت نیرو

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، از ۴ خبر خوش شامل قرارداد با سکو‌های اینترنتی، تسهیلات بانکی و بیمه درمانی تکمیلی برای کارکنان خبر داد و گفت: به دنبال آنلاین شدن ۱۰۰ درصدی خدمات آب و برق با استفاده از هوش مصنوعی هستیم و راه‌اندازی اندیشکده و رصدخانه صنعت آب و برق نیز در دستور کار قرار دارد.

به گزارش برق نیوز، ماشاالله تابع‌جماعت، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای صنعت آب و برق و تقدیر از رشادت‌های نیرو‌های عملیاتی در ایام جنگ رمضان، از تحولات ساختاری، برنامه‌های حمایتی و فناورانه این وزارتخانه خبر داد.

تابع‌جماعت در ابتدای سخنان خود با خطاب قرار دادن نیرو‌های عملیاتی وزارت نیرو گفت: نیرو‌های عملیاتی وزارت نیرو که در ایام جنگ برای پایداری خدمات آب و برق رشادت کردند و با تلاشی جهادگونه پای کار بودند، خدا قوت و خسته نباشید. پایداری در خدمات‌رسانی آب و برق در ایام جنگ و شرایط عادی، نشانگر موفقیت منابع انسانی بوده که بعضاً جان خود را در این راه گذاشتند تا جایی که در حوزه مدیریتی وزارت نیرو چند شهید، مجروح و جانباز تقدیم این صنعت شده است.

معاون سرمایه انسانی وزارت نیرو با اشاره به برنامه‌های حمایتی از کارکنان اظهار داشت: ما به دنبال افزایش سرعت ارائه خدمات به همکاران عزیز هستیم؛ برای تحقق این مهم خدماتی از قبیل بیمه‌های درمانی تکمیلی، تسهیلات خرید و امثال آن در دستور کار قرار گرفته است. در این راستا، خبر‌های خوشی برای کارکنان صنعت آب و برق داریم که امیدواریم بتواند گامی مؤثر در بهبود معیشت و رفاه این عزیزان باشد.

وی در ادامه به ۴ خبر خوب برای کارکنان صنعت آب و برق اشاره کرد و افزود: اول، قرارداد با ۴ سکوی اینترنتی از جمله اسنپ، اوانو و چند سکوی دیگر برای خرید‌های اینترنتی و اعتباری منعقد شده است. دوم، قرارداد با بانک مهر برای اعطای تسهیلات به کارکنان امضا شده است. سوم، بیمه خدمات درمانی برای کارکنان با سقف بالاتر در حوزه دندان‌پزشکی و چشم پزشکی برای دریافت عینک فراهم شده است. چهارم، در آینده‌ای نه چندان دور، تسهیلات خرید خودرو و مسکن نیز برای همکاران عزیز در نظر گرفته خواهد شد.

تابع‌جماعت با اشاره به تحول ساختاری در حوزه آب و برق تصریح کرد: تحول ساختاری در حوزه آب و برق و شرکت‌های زیرمجموعه انجام شده است. برای حوزه‌های برق و آب در چند شرکت بازنگری صورت گرفته و حتی در چند شرکت دیگر نیز اصلاحاتی انجام شده است تا بتوانیم خدمات بهتری را به مردم و کارکنان ارائه دهیم.

معاون سرمایه انسانی وزارت نیرو در خصوص برنامه‌های فناورانه این وزارتخانه خاطرنشان کرد: اه‌اندازی اندیشکده صنعت آب و برق و خانه مدیران برای استفاده از تجربیات ارزشمند آنها، همچنین رصدخانه صنعت آب و برق برای پایش ۲۴ ساعته خدمات، در دستور کار قرار دارد. ما به دنبال آنلاین شدن ۱۰۰ درصدی خدمات آب و برق هستیم و قصد داریم با استفاده از هوش مصنوعی، خدمات آنلاین را در این حوزه گسترش دهیم تا سرعت و کیفیت خدمات‌رسانی به مردم افزایش یابد و نیزا به حضور فزیکی مشترکین به حداقل برسد.

تابع‌جماعت در ادامه با اشاره به استفاده گسترده از ظرفیت علمی نخبگان در صنعت آب و برق افزود: در حال آماده سازی بستری برای گسترش جذب نخبگان علمی صنعت آب و برق در وزارت نیرو و استفاده از دانش این افراد در بدنه صنعت هستیم.

وی در پایان با تأکید بر اهمیت منابع انسانی در پایداری صنعت آب و برق گفت: افتخار ما در وزارت نیرو، نیرو‌های متخصص، فداکار و جهادگری هستند که در سخت‌ترین شرایط، از هیچ تلاشی فروگذار نمی‌کنند. ما نیز وظیفه داریم با ارائه خدمات حمایتی و رفاهی، قدردان زحمات این عزیزان باشیم. انشاءالله با اجرای این برنامه‌ها، شاهد بهبود هرچه بیشتر شرایط کاری و معیشتی همکارانمان در سراسر کشور باشیم.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۹:۱۹
وعده و وعده و .‌‌‌‌‌.....
12
0
همکار
چشم ها تو باززززززززززززززززززززز کن
ناشناس
آدم حسابی یه خبر از حقوق قم بیگیر مخصوص حقوق فروردین یارو دهن قمی رو سرویس کرده
کو نظارت؟ تو اون ستاد نشستی چه غلطی میکنی؟
مسعود
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۴:۰۶
لطفاً در مورد مشمول بیمه کارکنان وزارت نیرو هم یک راهکار عملی پیدا کنید،دیگه امیدی برای ادامه کار و زندگی بازنشستگی نداریم
1
0
علی
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۴:۱۳
شما هیچ کاری نکنید فقط یک‌کار اساسی بکنید دستمزد چند گانه کارمندی و کارگری را در وزارت نیرو ساماندهی بکنید.الان در وزارت نیرو توانیر و برقهای منطقه ای کارمندو کارگر هرکدوم یک جور حقوق میگیرند و چون افزایش سنواتی آنها هم با هم‌متفاوت هست هرسال داره وضع اختلافات و انگیزه کاری بدتر و بدتر میشه.
فقط همین یک کار اساسی را انجام بدید کلاهمون را به افتخارتون می اندهزیم تو آسمونها
1
1
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۲
مهم‌ترین مساله حقوق بازنشستگی کارمندان است متاسفانه اینها خودشون کارگری هستند و ….
0
0
مسعود
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۷:۱۵
با عرض سلام خدمت همه همکاران زحمت کش وزارات نیرو ،ازمسئولین محترم وزارت نیرو یک درخواست عاجزانه دارم،لطفا به فکر مشمول بیمه همکاران کارمندشاغل در شرکت های زیر مجموعه و کلا وزارت نیرو نمایید، با 30 سال کار در شغل کارشناسی پس از بازنشستگی باید حداقل حقوق تامین اجتماعی رو دریافت کنیم که واقعا انگیزه ای برای ادامه کار در قشر کارمند باقی نگذاشته،لطفا و خواهشا این معضل رو برای همیشه حل کنید،اخیرا هم که خودمون هم نمیتونیم اضفه بیمه پرداخت کنیم
1
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۲۰:۳۶
آقای تابع جماعت
لطفا به موضوع انتصاب مدیرعامل شرکت برق منطقه فارس ورود کنید ببینید با کدام سابقه مدیریتی ایشان مدیرعامل شده اند ، این انتصاب مغایر با تمام دستورالعمل ها است
0
1
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۰۹:۳۶
تسهیلات د قالب وام و اعتبار، یعنی بدهکاری بیبشتر کارمندان به دستگاه. عملا برای جبران عقب ماندگی حقوق از متن قانون (افزایش سالانه براساس تورم)، به بدهکار کردن کارمندان رسیدیم.
2
0
ناشناس
این جاهایی که توافق کردین خدای چقدر برای خودتان ابتدا از این امتیازات و تسهیلات البته با درصدکمتر گرفتین؟؟؟
بیچاره کارمند که باید بدهکار همیشگی باشد تا امثال ایشان به نان و نوایی برسند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۱
چه تحول ساختاری!!! فعلا که قشر کارمند رو به روز سیاه نشوندین. ۲۰ درصد افزایش حقوق در برابر تورم ۲۰۰درصدی با مالیاتهای سنگین. آبرفتن حقوق کارمندان هرسال داره تکرار میشه .
خدا لعنتتون کنه. خدا نابودتون کنه خیرو خ شی نبینید. این همه ظلم تا کی؟؟؟
5
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۸:۰۶
آیا این بسته های حمایتی شامل پرسنل نیروگاه‌هایی که خصوصی سازی شده اند میشود
0
0